バックナンバー

  • 2024/04/18 (Thu) 10:30
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2024/04/17 (Wed) 08:55
    勤務地限定契約を主張し配転命令の効力を争った事案
  • 2024/04/12 (Fri) 09:05
    法改正に向け両立支援の体制づくりを
  • 2024/04/10 (Wed) 08:45
    AIを活用した就業規則作成
  • 2024/04/04 (Thu) 08:50
    経営戦略型就業規則等を改訂
  • 2024/04/02 (Tue) 08:35
    有期社員の身元保証書は更新後も有効？
  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載！
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供！
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度？
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか？
  • 2024/03/04 (Mon) 16:00
    【淡河補助金サポートクラブ】第191号 令和6年度 成長型中小企業等研究開発支援事業（Go-Tech事業）
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは？
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo＋制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか？
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書　外国人従業員の場合は？
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します！
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します！
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは？
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説　改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催！
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル！
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」　今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる？
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか？
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載！
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説！就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか？
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単！ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします！
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します！
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始！
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる？
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです！
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか？
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則＆インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス＆好評の就業規則講座の募集 スタート！
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は？
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために
  • 2023/03/17 (Fri) 10:25
    年更・算定の準備は出来ていますか？
  • 2023/03/15 (Wed) 11:15
    PSRがおすすめする業務ツールのご案内
  • 2023/03/13 (Mon) 10:25
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/03/10 (Fri) 10:35
    東京・大阪・名古屋・博多で開催！「キャリアデザイン研修のやり方」
  • 2023/03/08 (Wed) 10:50
    有給の残日数を明示する義務は？
  • 2023/03/02 (Thu) 10:55
    好評の小冊子、名入れキャンペーンも実施します
  • 2023/02/28 (Tue) 11:10
    ハラスメント外部相談窓口業務に取り組んでみませんか？
  • 2023/02/24 (Fri) 10:35
    緊急！中堅企業が今年取り組むべき人事の課題
  • 2023/02/21 (Tue) 10:55
    就業規則コンサルを学ぶ学校
  • 2023/02/17 (Fri) 11:30
    【2月28日(火)まで】小冊子同時リリースキャンペーンを実施します！
  • 2023/02/16 (Thu) 11:05
    コンピテンシーを活かした評価制度
  • 2023/02/13 (Mon) 11:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/02/10 (Fri) 11:55
    賃金制度設計への取り組み方
  • 2023/02/08 (Wed) 10:55
    退職時誓約書に署名をしない社員を懲戒処分することはできるか？
  • 2023/02/03 (Fri) 11:05
    顧問先の「パーパス＆バリュー」作りのお手伝いをしてみませんか？
  • 2023/01/27 (Fri) 10:50
    パートナー社員規程のひな型を更新しました！
  • 2023/01/24 (Tue) 10:55
    残業単価　計算違いの是正指導対応
  • 2023/01/20 (Fri) 10:40
    「社労士の学校-MANABIYA-」が28日より開講！
  • 2023/01/17 (Tue) 11:50
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/01/13 (Fri) 11:10
    育児介護休業規程を更新しました
  • 2023/01/12 (Thu) 10:55
    PSR正会員×労働新聞電子版プランの入会キャンペーンを実施します！
  • 2023/01/06 (Fri) 10:50
    【無料動画】人的資本経営について問われる2023年
  • 2023/01/02 (Mon) 11:00
    新年あけましておめでとうございます
  • 2022/12/27 (Tue) 11:15
    医療機関の顧問先を増やしていきませんか？
  • 2022/12/23 (Fri) 11:20
    キャンペーン　まもなく終了します！
  • 2022/12/21 (Wed) 10:55
    ３号業務のへ切り口としての「人的資本」
  • 2022/12/16 (Fri) 11:25
    ハラスメント外部相談窓口業務への取組み方
  • 2022/12/14 (Wed) 11:15
    車両管理規程を更新しました
  • 2022/12/13 (Tue) 16:10
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/12/09 (Fri) 11:15
    「1on1ミーティング」の基本を学んでみませんか？
  • 2022/12/07 (Wed) 10:55
    突然起こる労災対応に
  • 2022/12/02 (Fri) 11:05
    ＤＶＤ特販キャンペーンを開催します！
  • 2022/11/25 (Fri) 10:35
    「人的資本経営」の支援実務
  • 2022/11/22 (Tue) 15:40
    業務委託と労働契約との区別
  • 2022/11/18 (Fri) 11:25
    事務所通信、最新号をアップしました　他
  • 2022/11/16 (Wed) 11:25
    事業場外みなし適用を認めた例
  • 2022/11/14 (Mon) 10:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/11/11 (Fri) 10:30
    コロナ特例廃止へ、今後の雇調金は？
  • 2022/11/09 (Wed) 15:45
    新たな給与表導入の注意点
  • 2022/11/04 (Fri) 15:40
    今からできる介護の備え
  • 2022/11/02 (Wed) 10:40
    「人的資本」法改正の実務
  • 2022/10/28 (Fri) 11:10
    はじめての「障がい者支援施設・介護事業所」顧問
  • 2022/10/26 (Wed) 11:30
    通常業務を効率化するために
  • 2022/10/21 (Fri) 10:55
    退職給付制度について理解を深めませんか？
  • 2022/10/20 (Thu) 11:45
    事務所通信＆会社のリーフレット集の最新号をアップしました
  • 2022/10/14 (Fri) 11:10
    「人事アセッサー」としてのスキルを磨いてみませんか？
  • 2022/10/12 (Wed) 11:30
    10月の無料動画は「実務法改正」解説
  • 2022/10/11 (Tue) 10:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/10/07 (Fri) 10:55
    「人的資本」関連の法改正に備えて
  • 2022/10/05 (Wed) 15:50
    人が集まる求人票作成のポイント

緊急！中堅企業が今年取り組むべき人事の課題

2023/02/24 (Fri) 10:35
XXXX先生


　いつもお世話になっております。
　PSR事務局です。
　
さて、現在2冊の小冊子
「退職者の社会保険と税の手続き」と
「これだけは知っておきたい社会保険の基礎知識」の
リリースキャンペーンを実施しておりますが、
「名入れをお願いできないか・・」というご要望を結構頂きました。

　そこで、今回リリースキャンペーンとともに名入れキャンペーンも
来週より実施することにしました！

来週、改めてメルマガ等でご案内いたします！


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有料会員へのお申込はこちらから！　https://www.psrn.jp/guidance/
助成金業務のサポート始めました！　https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから！　https://www.psrn.jp/mypage/

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Contents：
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1. 人材育成ゼミ　第２期の募集を開始します！

2. 本日開催！【参加無料】「あの資料はどこにある?」をなくす、
　　　クラウドストレージを活用した電子ファイル管理方法とは

3. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　（大学生・大学院生の「働きたい組織の特徴」 2023年卒）

4. 今後のPSRセミナー

5. 国民年金保険料のスマホ決済がスタート（日本年金機構）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1. 人材育成ゼミ　第２期の募集を開始します！
───────────────────────────────────

人事部門の機能を強化したいと考えている方、
事部門管理職の方々にお勧めする講座ですが、
社労士の先生方にもおお勧めできる講座
「人材育成ゼミ」を５月から開講します！

この講座では、採用・育成・評価といった「人材育成」の基本を
学んで頂く講座です。

講師は、PSRでは「望月人事クラブ」でお馴染みの
人事政策研究所の望月禎彦先生です。

詳細は、こちらからご覧いただけます。
>>　https://q.bmd.jp/91/266/7528/XXXX

今回、この「人材育成ゼミ」のガイダンスを兼ね
「中堅企業が今年取り組むべき人事の課題」というテーマで
中小・中堅企業だからこそできる「儲かる人事」のマネジメント手法について
事例を交え解説する無料ゼミナーも開催します！

>>　https://q.bmd.jp/91/266/7529/XXXX

「人材育成ゼミ」に興味がある方はもちろん、
「人材育成」業務に興味をお持ちの方もお気軽にご参加ください！


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2. 本日開催！【参加無料】「あの資料はどこにある?」をなくす、
　　　クラウドストレージを活用した電子ファイル管理方法とは
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　本日開催のオンラインセミナーです。
　まだまだお申込み受け付けております！

　近年、PPAP対策や電子帳簿保存法などによるファイルの
電子化の流れの中でデータの散在を防ぎ、業務効率を上げるツールとして
オンラインストレージサービスの活用が最適です。

　本日開催のセミナーでは、オンラインストレージサービスについて
無料ツールと有料ツールのは何が違うの?や、具体的なツール比較など、
これから検討する先生がたに参考となる基礎知識を解説いたします。

>>　https://q.bmd.jp/91/266/7530/XXXX


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3. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　（大学生・大学院生の「働きたい組織の特徴」 2023年卒）
───────────────────────────────────

★今週のテーマ★ 　

　株式会社リクルートの就職みらい研究所が、大学生および大学院生の
就職活動において、働きたい組織の特徴を明らかにするため、
就職活動を行っている2023年3月卒業予定の大学４年生・大学院２年生を
対象に調査を実施し、その結果を公表しました。

　下記で概要をお伝えします。

＜経営スタイル＞

◇「A：歴史や伝統がある企業である」と「B：若く新しい企業である」では、
　「B （26.9％）」よりも「A（73.1％）」 の支持率が高い。
　
◇「A：安定し、確実な事業成長を目指している」と
　「B：リスクをとり、チャレンジングな事業成長を目指している」では、
　「B（15.8％）」よりも「A（84.2％）」の支持率が高い。

◇「A：企業固有の技術や商品、ブランド、ノウハウなどが強みとなっている」と
　「B：個々の人材のもつ専門性が強みとなっている」では、
　「B（26.7％）」よりも「A（73.3％）」の支持率が高い。
　　
＜貢献と報酬の関係＞

◇「A：給与は高いが、個人間で待遇に大きく差がついたり、
　　降格になったりする可能性は大きい」と
　　「B：給与は低いが、個人間で待遇に大きく差がついたり、
　　降格になったりする可能性は小さい」では、
　　「A（44.1％）」より「B（55.9％）」の支持率が高いものの、
　　「A」も4割台と比較的高い。

◇「A：自分のキャリアステップは自分で考え、実現に取り組むことが求められる」と
　「B：異動や配置を通じ、会社が個人のキャリアステップを考えてくれる」では、
　「B（40.8％）」よりも「Ａ（59.2％）」の支持率は高いものの、
　「Ｂ」も４割台で比較的支持率は高い。

◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
　https://q.bmd.jp/91/266/7531/XXXX

★まとめ★

　上記ＰＤＦでは、「経営スタイル」「貢献と報酬の関係」の他にも
「成長スタイル」「ワークスタイル」「コミュニケーションスタイル」など
29項目についての結果を見ることができます。
　今どきの大学生・大学院生の価値観が分かり、新卒採用を考えている
顧問先には特に有益な情報になると思います。
　是非、ご活用ください。

　
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4. 今後のPSRセミナー
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◇◇ＬＩＶＥセミナー　＆　オンライン講座◇◇

　　★望月流　評価制度の作り方
　　・東京・オンライン　３月３日（金）
　　　https://q.bmd.jp/91/266/7532/XXXX

　　★「研修だけの社労士」を脱するためのハラスメント外部相談窓口業務への取組み方
　　・東京　3月9日（木）
　　　https://q.bmd.jp/91/266/7533/XXXX

　　★岩崎・労務の学校
　　・オンライン　３月14日（火）～
　　　https://q.bmd.jp/91/266/7534/XXXX

　　★NA式人事評価・賃金制度 構築講座
　　・東京　４月14日（金）
　　　https://q.bmd.jp/91/266/7535/XXXX

　　★承認力向上研修ができるようになる『承認ファシリテーター養成講座』　
　　　https://q.bmd.jp/91/266/7536/XXXX

　　★はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー
　　　https://q.bmd.jp/91/266/7537/XXXX

　　
　　★義経「就業規則」研究会　-労務トラブル実務対応編-
　　 https://q.bmd.jp/91/266/7538/XXXX


　◇◇オンデマンド講座　一覧◇◇
　　　https://q.bmd.jp/91/266/7539/XXXX

　　
◇◇無料セミナー◇◇

　　★課題の抽出から改善へ! 賃金制度設計への取り組み方
　　　・オンライン 3月2日（木）
　　　https://q.bmd.jp/91/266/7540/XXXX

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　　　「人事労務規程管理システム」や「KiteRa-Pro-」など
　　「便利ツール」の説明会もオンラインで随時開催しております。
　　https://q.bmd.jp/91/266/7542/XXXX


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5. これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
　　◆ 国民年金保険料のスマホ決済がスタート（日本年金機構）
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◆ 国民年金保険料のスマホ決済がスタート（日本年金機構）

　以前から予告されていましたが、国民年金保険料は、
令和5年2月20日から、新たにスマートフォンアプリを利用した
電子（キャッシュレス）決済ができるようになりました。

スマホ決済は、対応する決済アプリをスマートフォン等の端末にインストールしたうえ、
端末のカメラ機能を使用し、納付書に印字されたバーコードを読み取ることで、
その場で納付することができるサービスです。

令和5年2月20日のサービス開始時点における対象決済アプリは
以下のとおりです。（五十音順）。

・auPAY
・d払い
・PayB（PayBと提携している各金融機関が提供する決済アプリを含む。）
・PayPay

　これが、国民年金保険料の納付率のアップにつながるのか？
注目されています。
　詳しくは、こちらをご覧ください。

＜国民年金保険料のスマートフォンアプリによる電子
（キャッシュレス）決済がはじまりました＞
https://q.bmd.jp/91/266/7543/XXXX


　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/7544/XXXX


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