バックナンバー

  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載!
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供!
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度?
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか?
  • 2024/03/04 (Mon) 16:00
    【淡河補助金サポートクラブ】第191号 令和6年度 成長型中小企業等研究開発支援事業(Go-Tech事業)
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは?
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo+制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか?
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書 外国人従業員の場合は?
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します!
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します!
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは?
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説 改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催!
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル!
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」 今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる?
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか?
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載!
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説!就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか?
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単!ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします!
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します!
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始!
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる?
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです!
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか?
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則&インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します!
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス&好評の就業規則講座の募集 スタート!
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は?
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために
  • 2023/03/17 (Fri) 10:25
    年更・算定の準備は出来ていますか?
  • 2023/03/15 (Wed) 11:15
    PSRがおすすめする業務ツールのご案内
  • 2023/03/13 (Mon) 10:25
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/03/10 (Fri) 10:35
    東京・大阪・名古屋・博多で開催!「キャリアデザイン研修のやり方」
  • 2023/03/08 (Wed) 10:50
    有給の残日数を明示する義務は?
  • 2023/03/02 (Thu) 10:55
    好評の小冊子、名入れキャンペーンも実施します
  • 2023/02/28 (Tue) 11:10
    ハラスメント外部相談窓口業務に取り組んでみませんか?
  • 2023/02/24 (Fri) 10:35
    緊急!中堅企業が今年取り組むべき人事の課題
  • 2023/02/21 (Tue) 10:55
    就業規則コンサルを学ぶ学校
  • 2023/02/17 (Fri) 11:30
    【2月28日(火)まで】小冊子同時リリースキャンペーンを実施します!
  • 2023/02/16 (Thu) 11:05
    コンピテンシーを活かした評価制度
  • 2023/02/13 (Mon) 11:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/02/10 (Fri) 11:55
    賃金制度設計への取り組み方
  • 2023/02/08 (Wed) 10:55
    退職時誓約書に署名をしない社員を懲戒処分することはできるか?
  • 2023/02/03 (Fri) 11:05
    顧問先の「パーパス&バリュー」作りのお手伝いをしてみませんか?
  • 2023/01/27 (Fri) 10:50
    パートナー社員規程のひな型を更新しました!
  • 2023/01/24 (Tue) 10:55
    残業単価 計算違いの是正指導対応
  • 2023/01/20 (Fri) 10:40
    「社労士の学校-MANABIYA-」が28日より開講!
  • 2023/01/17 (Tue) 11:50
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/01/13 (Fri) 11:10
    育児介護休業規程を更新しました
  • 2023/01/12 (Thu) 10:55
    PSR正会員×労働新聞電子版プランの入会キャンペーンを実施します!
  • 2023/01/06 (Fri) 10:50
    【無料動画】人的資本経営について問われる2023年
  • 2023/01/02 (Mon) 11:00
    新年あけましておめでとうございます
  • 2022/12/27 (Tue) 11:15
    医療機関の顧問先を増やしていきませんか?
  • 2022/12/23 (Fri) 11:20
    キャンペーン まもなく終了します!
  • 2022/12/21 (Wed) 10:55
    3号業務のへ切り口としての「人的資本」
  • 2022/12/16 (Fri) 11:25
    ハラスメント外部相談窓口業務への取組み方
  • 2022/12/14 (Wed) 11:15
    車両管理規程を更新しました
  • 2022/12/13 (Tue) 16:10
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/12/09 (Fri) 11:15
    「1on1ミーティング」の基本を学んでみませんか?
  • 2022/12/07 (Wed) 10:55
    突然起こる労災対応に
  • 2022/12/02 (Fri) 11:05
    DVD特販キャンペーンを開催します!
  • 2022/11/25 (Fri) 10:35
    「人的資本経営」の支援実務
  • 2022/11/22 (Tue) 15:40
    業務委託と労働契約との区別
  • 2022/11/18 (Fri) 11:25
    事務所通信、最新号をアップしました 他
  • 2022/11/16 (Wed) 11:25
    事業場外みなし適用を認めた例
  • 2022/11/14 (Mon) 10:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/11/11 (Fri) 10:30
    コロナ特例廃止へ、今後の雇調金は?
  • 2022/11/09 (Wed) 15:45
    新たな給与表導入の注意点
  • 2022/11/04 (Fri) 15:40
    今からできる介護の備え
  • 2022/11/02 (Wed) 10:40
    「人的資本」法改正の実務
  • 2022/10/28 (Fri) 11:10
    はじめての「障がい者支援施設・介護事業所」顧問
  • 2022/10/26 (Wed) 11:30
    通常業務を効率化するために
  • 2022/10/21 (Fri) 10:55
    退職給付制度について理解を深めませんか?
  • 2022/10/20 (Thu) 11:45
    事務所通信&会社のリーフレット集の最新号をアップしました
  • 2022/10/14 (Fri) 11:10
    「人事アセッサー」としてのスキルを磨いてみませんか?
  • 2022/10/12 (Wed) 11:30
    10月の無料動画は「実務法改正」解説
  • 2022/10/11 (Tue) 10:45
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/10/07 (Fri) 10:55
    「人的資本」関連の法改正に備えて
  • 2022/10/05 (Wed) 15:50
    人が集まる求人票作成のポイント

パートナー社員規程のひな型を更新しました!

2023/01/27 (Fri) 10:50
XXXX先生


 いつもお世話になっております。
 PSR事務局です。
 
 さて、正会員の先生方にダウンロードいただける
パートナー社員規程ですが、今回大幅な見直しを行いました。
パートナー社員規程はこれまで多くの先生方に
ご意見(厳しいお言葉も…)やご要望をいただいており
やっと更新することができました。

パートナー社員規程の対象となるパートタイムや有期雇用労働者は
企業によって役割や働き方が様々で同一労働同一賃金の考え方も
あるためひな形を作成するのに正直苦労しています・・・

今後も先生方のお声を聞きながらブラッシュアップしていきますので
どうぞよろしくお願いいたします。

また、本則と賃金規程も更新していますので
新旧対照表と合わせてご確認ください。

  >> https://q.bmd.jp/91/266/7431/XXXX


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有料会員へのお申込はこちらから! https://www.psrn.jp/guidance/
助成金業務のサポート始めました! https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから! https://www.psrn.jp/mypage/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents:
───────────────────────────────────

1.PSR正会員×労働新聞電子版プランのキャンペーンは31日までです!

2. 会社のリーフレット集2月号をアップしております

3. 助成金に関する最新情報を提供
  -岡佳伸助成金サポートクラブ

4. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
           (「人的投資」に関する調査)

5.今後のPSRセミナー

6. これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
  ◆ 令和5年4月からの老齢年金の繰下げ制度の
   一部改正についてお知らせ(日本年金機構)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
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1.PSR正会員×労働新聞電子版プランのキャンペーンは31日までです!
───────────────────────────────────

PSRnetworkと労働新聞社のコラボによる
「PSR正会員×労働新聞電子版プラン」。
  >> https://q.bmd.jp/91/266/7432/XXXX

沢山の先生にサービスをご利用頂いておりますが、
この度、当サービスの新規入会キャンペーンを開催しております。

1月末までのご入会で
特典書籍「労働実務事例研究 2022年版」と
PSRでセミナーやDVDなどに利用できるポイント3000ptを進呈します。

プランをご検討中の先生は是非、お得なこの機会をご利用ください!
  >> https://q.bmd.jp/91/266/7433/XXXX

※すでに労働新聞をご購読の先生のプラン変更につきましては
キャンペーンの対象外とさせていただきます。


───────────────────────────────────
2. 会社のリーフレット集2月号をアップしております
───────────────────────────────────

顧問先企業や営業先への情報提供に使える
「会社のリーフレット集」の最新2月号をアップしております。

2月号は、
「「新たな学び」でスキルアップ!キャリアアップ!」(従業員用)
「従業員の学び直し~なぜ「職場における学び」が必要なのか?~」
(経営者・人事労務担当者向け)についてまとめています。

毎月、事務所通信をご利用いただいてる先生は、
+αの送付物としてご活用ください。

 >> https://q.bmd.jp/91/266/7434/XXXX


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3. 助成金に関する最新情報を提供
  -岡佳伸助成金サポートクラブ
───────────────────────────────────

「助成金の情報が多く欲しい」
「助成金についての最新情報をつかみたい」・・
そのような助成金業務に関する声にお応えするサービス
「岡佳伸助成金サポートクラブ」

 毎月、岡佳伸先生が解説する助成金動画や
助成金に関する情報を“顧問先等にそのまま渡せる”事務所通信など
先生方の助成金業務をサポートする情報を発信しております。
 
「助成金」に関する最新の情報が欲しい先生にお勧めします!

 >> https://q.bmd.jp/91/266/7435/XXXX


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4. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
           (「人的投資」に関する調査)
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★今週のテーマ★  

 株式会社学情が「人的投資」に関して調査を行い、その結果を公表しました。
 
 インターネット上で、2022年12月9日~12月14日に行い、
企業・団体の人事担当者370人から得たデータをまとめたものだということです。


★調査結果のポイント★

1.人的投資への関心が高まっていることを受け、対応を実施・検討していますか?

 ・対応している       21.4%
 ・対応に向けて準備している 19.2%
 ・対応を検討している    37.1%
 ・対応予定はない      22.2%
 
 
2.人的投資によって解決を期待している課題は?

 ・経営における課題    18.5%
 ・採用における課題    25.8%
 ・社員の定着における課題 37.6%
 ・業務拡大における課題  18.1%
 
 
3.人的投資強化のために、対応していること・対応を準備していることは?
  (複数回答可)
  
 ・研修機会の拡充             62.4%
 ・人事評価制度の変更           50.2%
 ・年収の引き上げ             34.5%
 ・経験者採用の拡充            32.1%
 ・従業員の主体的なキャリア形成支援    27.9%
 ・昇進・昇格制度の変更          23.7%
 ・ダイバシティの促進           13.6%
 ・副業など、社外での経験機会の確保     7.0%
 ・社内副業など、本業以外の経験機会の確保  3.5%


◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
 https://q.bmd.jp/91/266/7436/XXXX


★まとめ★

「人的資本経営」への関心の高まりを、社労士は絶好の営業チャンスと
捉えることもできます。

この調査結果の「3」でも、人的投資強化のために対応・対応準備して
いることのトップ2が「研修」「人事制度」とまさにPSRの多くの
先生が力を入れていることになっています。

◆PSRでは「人的資本経営」支援を、社労士は企業にどう提案するのが
 いいのかについて深く学ぶ講座を2月に開催します。
 こちらもどうぞご活用ください。
 https://q.bmd.jp/91/266/7437/XXXX


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5.今後のPSRセミナー
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 ◇◇LIVEセミナー & オンライン講座◇◇

  現在ご案内中のライブセミナーにつきましては、新型コロナウイルス感染症の
 拡大防止策として、下記の対策を行ったうえで開催してまいります。
 https://www.psrn.jp/update/detail.php?id=11697


  ★社労士の学校 -MANABIYA-第2期 明日開講!
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=741

  ★社労士のための「人的資本経営支援」提案スキル向上セミナー
  ・東京・オンライン 2月7日(火)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=792&cid=51035

  ★ここだけは押さえておきたい定年前後の社会保険のしくみセミナー
  ・オンライン 2月9日(木)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=790&cid=50797

  ★体感!ES人事制度導入講座
  ・オンライン 2月10日(金)~
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=766&cid=48590

  ★1on1ミーティングの基本を学び「部下面談」の質を高める研修のやり方セミナー
  ・オンライン 2月16日(木)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=769&cid=49251

  ★パワハラ予防士養成講座
  ・東京 2月20日(月)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=789&cid=50624

  ★「研修だけの社労士」を脱するためのハラスメント外部相談窓口業務への取組み方
  ・東京 3月9日(木)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=778&cid=50340

  ★承認力向上研修ができるようになる『承認ファシリテーター養成講座』 
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=720&cid=43459

  ★はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=774&cid=49759

  
  ★オンデマンドセミナー
   https://www.psrn.jp/webencore/list.php

  
 ◇◇無料セミナー◇◇


  ★【参加無料】仕事と介護の両立支援に使える助成金はこれだ!
   ・東京・オンライン 2月8日(水)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=796&cid=51326


  ★【参加無料】4,000社の人事制度の導入実績から学ぶ‘
   失敗する目標設定と上手くいく目標設定’事例共有セミナー
   ・オンライン 2月15日(水)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=798&cid=51620

  ★採用定着支援実践的コンサルノウハウセミナー【1時間速習Ver】
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=795&cid=51971


  ★オンライン説明会

   「人事労務規程管理システム」や「KiteRa-Pro-」など
  「便利ツール」の説明会もオンラインで随時開催しております。
  https://www.psrn.jp/service/session/web.php


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6.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
  ◆ 令和5年4月からの老齢年金の繰下げ制度の
   一部改正についてお知らせ(日本年金機構)
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◆ 令和5年4月からの老齢年金の繰下げ制度の
 一部改正についてお知らせ(日本年金機構)

 日本年金機構から、令和5年4月から施行される老齢年金の繰下げ制度の
一部改正について、お知らせがありました(令和5年1月25日公表)。
この改正規定は、「特例的な繰下げみなし増額制度」とよばれています。
いわゆる令和2年年金制度改正法によ
る国民年金法・厚生年金保険法の改正により設けられ、
令和5年4月から施行されます。

 その制度の概要は次のとおりです。

●令和4年4月から老齢年金〔老齢基礎年金・老齢厚生年金〕の
 繰下げ受給の上限年齢が70歳から75歳に引き上げられ、
 年金の受給開始時期を75歳まで自由に選択できるようになりました。
 これを踏まえて、令和5年4月から70歳以降も安心して
 繰下げ待機を選択することができるよう制度改正が行われ、
 70歳到達後に繰下げ申出をせずにさかのぼって年金を受け取ることを
 選択した場合でも、請求の5年前の日に繰下げ申出したものとみなし、
 増額された年金の5年間分を一括して受け取ることができるようになります。

 詳しくは、こちらをご覧ください。

<令和5年4月から老齢年金の繰下げ制度の一部改正が施行されます>
https://q.bmd.jp/91/266/7438/XXXX

 ●そのほかのトピックスはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/7439/XXXX


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