バックナンバー

  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載!
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供!
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度?
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか?
  • 2024/03/04 (Mon) 16:00
    【淡河補助金サポートクラブ】第191号 令和6年度 成長型中小企業等研究開発支援事業(Go-Tech事業)
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは?
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo+制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか?
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書 外国人従業員の場合は?
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します!
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します!
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは?
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説 改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催!
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル!
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」 今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる?
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか?
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載!
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説!就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか?
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単!ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします!
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します!
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始!
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる?
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです!
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか?
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則&インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します!
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス&好評の就業規則講座の募集 スタート!
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は?
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために
  • 2023/03/17 (Fri) 10:25
    年更・算定の準備は出来ていますか?
  • 2023/03/15 (Wed) 11:15
    PSRがおすすめする業務ツールのご案内
  • 2023/03/13 (Mon) 10:25
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/03/10 (Fri) 10:35
    東京・大阪・名古屋・博多で開催!「キャリアデザイン研修のやり方」
  • 2023/03/08 (Wed) 10:50
    有給の残日数を明示する義務は?
  • 2023/03/02 (Thu) 10:55
    好評の小冊子、名入れキャンペーンも実施します
  • 2023/02/28 (Tue) 11:10
    ハラスメント外部相談窓口業務に取り組んでみませんか?
  • 2023/02/24 (Fri) 10:35
    緊急!中堅企業が今年取り組むべき人事の課題
  • 2023/02/21 (Tue) 10:55
    就業規則コンサルを学ぶ学校
  • 2023/02/17 (Fri) 11:30
    【2月28日(火)まで】小冊子同時リリースキャンペーンを実施します!
  • 2023/02/16 (Thu) 11:05
    コンピテンシーを活かした評価制度
  • 2023/02/13 (Mon) 11:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/02/10 (Fri) 11:55
    賃金制度設計への取り組み方
  • 2023/02/08 (Wed) 10:55
    退職時誓約書に署名をしない社員を懲戒処分することはできるか?
  • 2023/02/03 (Fri) 11:05
    顧問先の「パーパス&バリュー」作りのお手伝いをしてみませんか?
  • 2023/01/27 (Fri) 10:50
    パートナー社員規程のひな型を更新しました!
  • 2023/01/24 (Tue) 10:55
    残業単価 計算違いの是正指導対応
  • 2023/01/20 (Fri) 10:40
    「社労士の学校-MANABIYA-」が28日より開講!
  • 2023/01/17 (Tue) 11:50
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/01/13 (Fri) 11:10
    育児介護休業規程を更新しました
  • 2023/01/12 (Thu) 10:55
    PSR正会員×労働新聞電子版プランの入会キャンペーンを実施します!
  • 2023/01/06 (Fri) 10:50
    【無料動画】人的資本経営について問われる2023年
  • 2023/01/02 (Mon) 11:00
    新年あけましておめでとうございます
  • 2022/12/27 (Tue) 11:15
    医療機関の顧問先を増やしていきませんか?
  • 2022/12/23 (Fri) 11:20
    キャンペーン まもなく終了します!
  • 2022/12/21 (Wed) 10:55
    3号業務のへ切り口としての「人的資本」
  • 2022/12/16 (Fri) 11:25
    ハラスメント外部相談窓口業務への取組み方
  • 2022/12/14 (Wed) 11:15
    車両管理規程を更新しました
  • 2022/12/13 (Tue) 16:10
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/12/09 (Fri) 11:15
    「1on1ミーティング」の基本を学んでみませんか?
  • 2022/12/07 (Wed) 10:55
    突然起こる労災対応に
  • 2022/12/02 (Fri) 11:05
    DVD特販キャンペーンを開催します!
  • 2022/11/25 (Fri) 10:35
    「人的資本経営」の支援実務
  • 2022/11/22 (Tue) 15:40
    業務委託と労働契約との区別
  • 2022/11/18 (Fri) 11:25
    事務所通信、最新号をアップしました 他
  • 2022/11/16 (Wed) 11:25
    事業場外みなし適用を認めた例
  • 2022/11/14 (Mon) 10:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/11/11 (Fri) 10:30
    コロナ特例廃止へ、今後の雇調金は?
  • 2022/11/09 (Wed) 15:45
    新たな給与表導入の注意点
  • 2022/11/04 (Fri) 15:40
    今からできる介護の備え
  • 2022/11/02 (Wed) 10:40
    「人的資本」法改正の実務
  • 2022/10/28 (Fri) 11:10
    はじめての「障がい者支援施設・介護事業所」顧問
  • 2022/10/26 (Wed) 11:30
    通常業務を効率化するために
  • 2022/10/21 (Fri) 10:55
    退職給付制度について理解を深めませんか?
  • 2022/10/20 (Thu) 11:45
    事務所通信&会社のリーフレット集の最新号をアップしました
  • 2022/10/14 (Fri) 11:10
    「人事アセッサー」としてのスキルを磨いてみませんか?
  • 2022/10/12 (Wed) 11:30
    10月の無料動画は「実務法改正」解説
  • 2022/10/11 (Tue) 10:45
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/10/07 (Fri) 10:55
    「人的資本」関連の法改正に備えて
  • 2022/10/05 (Wed) 15:50
    人が集まる求人票作成のポイント

キャンペーン まもなく終了します!

2022/12/23 (Fri) 11:20
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 いつもお世話になっております。
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Contents:
───────────────────────────────────

1. 開業3年未満の先生におすすめの講義

2. 人事制度設計に力を入れたい先生におすすめの講義

3. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
               (職場のハラスメントについての定量調査)

4. 今後のPSRセミナー

5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
  ◆ 中途採用等支援助成金 中途採用拡大コースの助成対象・助成額の
   見直しのお知らせ(厚労省)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1.開業3年未満の先生におすすめの講義
───────────────────────────────────

 2023年1月よりスタートする「社労士の学校-MANABIYA-」の第2期。
 5月までの約4か月間、複数の講座を通し、一通りの社労士業務の
取り組み方について学んでいただきます。
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 今年開講した第1期は、開業して間もない先生方に沢山ご参加頂きました。

 講座にご参加頂いた先生方から、

 □これからどうしていくか考える上のベースが出来た。
 □第一線でご活躍されている先生方から資料なども惜しみなく
  提供いただけたためすぐに活用できた。
 □先生方、仲間とのつながりができたことが何よりの財産となった。

 ・・といった声を沢山頂きました。

 講師は、各分野の第一線で活躍されている先生方です。
 その先生方から様々なノウハウが聞けるお得な講座です!
  >> https://q.bmd.jp/91/266/7317/XXXX

 また、全国から沢山の方が講座にご参加頂くため、
 ご自身のネットワークが一気に広がります!

2023年、今までとすこし違った展開をお考えの先生は、参加をご検討ください!

  >> https://q.bmd.jp/91/266/7318/XXXX


───────────────────────────────────
2. 人事制度設計に力を入れたい先生におすすめの講義
─────────────────────────────────── 
 
 「ES人事制度」をご存じですか?

 「ES人事制度」とは、会社の価値観を共有しながら、人間性を尊重した
働き方を実現する制度です。

 この制度は、「有限会社人事・労務」社が、26年間で、のべ500社以上の
企業に導入されています。

 来年2月に、「有限会社人事・労務」社主催で、この「ES人事制度」を
理解し、企業に導入できるまでのノウハウをすべて提供する4日間の講座を
実施します!

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 すぐにご自分でカスタマイズしてお客様に提案することも可能ですとなる
極めて実践的な講座の内容となります!

 >> https://q.bmd.jp/91/266/7320/XXXX

来年、人事制度設計に力を入れたい先生は、参加をご検討ください!

 
───────────────────────────────────
3. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
       (コロナ禍における職業生活のストレスに関する調査2022)
───────────────────────────────────

★今週のテーマ★  

 日本労働組合総連合会(略称:連合)が、「コロナ禍における職業生活の
ストレスに関する調査2022」を行い、その結果を公表しました。

 2022年10月1日~10月3日の3日間で実施し、18歳~65歳の被雇用者1,000名
から得た結果をまとめたものだということです。

 
★調査結果のポイント★

1.現在、自分の仕事や職業生活に関して、
  強い不安、悩み、ストレスとなっていると感じるものがあるか
                      [制限回答形式(3つまで)]
 ・職場の人間関係               30.9%
 ・仕事の量                  22.8%
 ・地位・待遇                 19.9%
 ・仕事の質                  18.3%
 ・会社の将来性                17.7%
 ・雇用の安定性                16.8%
 ・顧客、取引先等からのクレーム        10.6%
 ・セクハラ・パワハラなどのハラスメント     7.2%
 ・事故や災害の可能性              4.8%
 ・その他                    0.2%
 ・ストレスを感じていない           25.7%


2.コロナ禍以降、ハラスメントを職場で受けたことがあるか

 ・パワー・ハラスメント              23.3%
 ・カスタマー・ハラスメント            13.5%
 ・セクシュアル・ハラスメント            8.1%
 ・新型コロナウイルス感染症に関連するハラスメント  4.9%
 ・ケア・ハラスメント                2.8%
 ・マタニティ/パタニティ・ハラスメント       2.2%
 ・テレワークを背景とするハラスメント        2.1%
 
 
3.自身の職場ではストレスチェックを実施しているか

 ・実施している  60.8%
 ・実施していない 31.3%
 ・わからない    7.9%
 

◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
 https://q.bmd.jp/91/266/7321/XXXX


★まとめ★

「2」の問いで、自身がハラスメントを受けた割合は上記の通りですが、
「見聞きしたことがある」を合わせると、パワハラは60.2%、
セクハラは42.8%、カスハラは39.4%になるそうです。

PSRでは3月に李先生による
★「「研修だけの社労士」を脱するための
  ハラスメント外部相談窓口業務への取組み方」を開催します!
 https://q.bmd.jp/91/266/7322/XXXX

他にもハラスメント対策のDVDを各種ご用意していますので、
よろしければご活用ください。
「職場のワークハラスメント防止研修やり方」
 https://q.bmd.jp/91/266/7323/XXXX
「カスタマー・ハラスメントから企業と従業員を守る!」
 https://q.bmd.jp/91/266/7324/XXXX
「パワハラ防止法対策セミナーDVD」
 https://q.bmd.jp/91/266/7325/XXXX


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4.今後のPSRセミナー
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 ◇◇LIVEセミナー & ZOOM講座◇◇

  現在ご案内中のライブセミナーにつきましては、新型コロナウイルス感染症の
 拡大防止策として、下記の対策を行ったうえで開催してまいります。
 https://www.psrn.jp/update/detail.php?id=11697


  ★人事アセッサー・コンサルタント養成講座
  ・東京・オンライン 1月18日(水)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=758&cid=47708

  ★義経「就業規則」研究会-労務トラブル実務対応編-
  ・オンライン 1月19日(木)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=702&cid=50428

  ★「KPIマネジメント」講座
  ・オンライン 1月25日(水)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=652&cid=50585

  ★社労士のための「人的資本経営支援」提案スキル向上セミナー
  ・東京・オンライン 2月7日(火)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=792&cid=51035

  ★体感!ES人事制度導入講座
  ・オンライン 2月10日(金)~
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=766&cid=48590

  ★1on1ミーティングの基本を学び「部下面談」の質を高める研修のやり方セミナー
  ・オンライン 2月16日(木)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=769&cid=49251

  ★「研修だけの社労士」を脱するためのハラスメント外部相談窓口業務への取組み方
  ・東京 3月9日(木)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=778&cid=50340

  ★承認力向上研修ができるようになる『承認ファシリテーター養成講座』 
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=720&cid=43459

  ★はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=774&cid=49759

  
  ★社労士の学校 -MANABIYA-第2期 募集中!
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=741

  
 ◇◇無料セミナー◇◇


  ★社会保険労務士として成功するための法則
   ・東京・ZOOM 1月7日(土)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=768&cid=50512

  ★人事データの活用がより強い組織をつくる/
   今から始める?SmartHRを使った人材マネジメント?
   ・ZOOM 1月24日(火)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=775&cid=49791


  ★オンライン説明会

   「人事労務規程管理システム」や「KiteRa-Pro-」など
  「便利ツール」の説明会もオンラインで随時開催しております。
  https://www.psrn.jp/service/session/web.php


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5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
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◆ 令和4年の出生数 統計開始以来初の80万人割れの見通し
 (厚労省の人口動態統計)

 厚生労働省から、「人口動態統計速報(令和4年10月分)」が公表されました
(令和4年12月20日公表)。通常であれば、特に話題になることはない
統計速報ですが、今回は非常に注目されています。
これによると、令和4年1月~10月の出生数は66万9,871人となり、
前年同期比で3万3,827人(4.8%)減少しました。

 これは、過去最少のペースで、この傾向が続けば、
令和4年の年間の出生数は、過去最少だった昨年の81万1,622人(確定数)を下回り、
初めて80万人を割り込む見通しだということです。
新型コロナの影響が長引く中、感染への不安や経済状況の懸念などから、
妊娠を控えるケースもあったとみられていますが、少子化に歯止めが
かからない状況です。
年金や医療といった社会保障制度の将来が心配になりますね。

 詳しくは、こちらをご覧ください。

<人口動態統計速報(令和4年10月分)>
https://q.bmd.jp/91/266/7326/XXXX

 ●そのほかのトピックスはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/7327/XXXX


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