バックナンバー

  • 2024/04/19 (Fri) 10:35
    助成金業務をサポート
  • 2024/04/18 (Thu) 10:30
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します!
  • 2024/04/17 (Wed) 08:55
    勤務地限定契約を主張し配転命令の効力を争った事案
  • 2024/04/12 (Fri) 09:05
    法改正に向け両立支援の体制づくりを
  • 2024/04/10 (Wed) 08:45
    AIを活用した就業規則作成
  • 2024/04/04 (Thu) 08:50
    経営戦略型就業規則等を改訂
  • 2024/04/02 (Tue) 08:35
    有期社員の身元保証書は更新後も有効?
  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載!
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供!
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度?
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか?
  • 2024/03/04 (Mon) 16:00
    【淡河補助金サポートクラブ】第191号 令和6年度 成長型中小企業等研究開発支援事業(Go-Tech事業)
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは?
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo+制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか?
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書 外国人従業員の場合は?
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します!
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します!
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは?
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説 改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催!
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル!
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」 今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる?
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか?
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載!
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説!就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか?
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単!ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします!
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します!
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始!
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる?
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです!
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか?
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則&インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します!
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス&好評の就業規則講座の募集 スタート!
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は?
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために
  • 2023/03/17 (Fri) 10:25
    年更・算定の準備は出来ていますか?
  • 2023/03/15 (Wed) 11:15
    PSRがおすすめする業務ツールのご案内
  • 2023/03/13 (Mon) 10:25
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/03/10 (Fri) 10:35
    東京・大阪・名古屋・博多で開催!「キャリアデザイン研修のやり方」
  • 2023/03/08 (Wed) 10:50
    有給の残日数を明示する義務は?
  • 2023/03/02 (Thu) 10:55
    好評の小冊子、名入れキャンペーンも実施します
  • 2023/02/28 (Tue) 11:10
    ハラスメント外部相談窓口業務に取り組んでみませんか?
  • 2023/02/24 (Fri) 10:35
    緊急!中堅企業が今年取り組むべき人事の課題
  • 2023/02/21 (Tue) 10:55
    就業規則コンサルを学ぶ学校
  • 2023/02/17 (Fri) 11:30
    【2月28日(火)まで】小冊子同時リリースキャンペーンを実施します!
  • 2023/02/16 (Thu) 11:05
    コンピテンシーを活かした評価制度
  • 2023/02/13 (Mon) 11:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/02/10 (Fri) 11:55
    賃金制度設計への取り組み方
  • 2023/02/08 (Wed) 10:55
    退職時誓約書に署名をしない社員を懲戒処分することはできるか?
  • 2023/02/03 (Fri) 11:05
    顧問先の「パーパス&バリュー」作りのお手伝いをしてみませんか?
  • 2023/01/27 (Fri) 10:50
    パートナー社員規程のひな型を更新しました!
  • 2023/01/24 (Tue) 10:55
    残業単価 計算違いの是正指導対応
  • 2023/01/20 (Fri) 10:40
    「社労士の学校-MANABIYA-」が28日より開講!
  • 2023/01/17 (Tue) 11:50
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/01/13 (Fri) 11:10
    育児介護休業規程を更新しました
  • 2023/01/12 (Thu) 10:55
    PSR正会員×労働新聞電子版プランの入会キャンペーンを実施します!
  • 2023/01/06 (Fri) 10:50
    【無料動画】人的資本経営について問われる2023年
  • 2023/01/02 (Mon) 11:00
    新年あけましておめでとうございます
  • 2022/12/27 (Tue) 11:15
    医療機関の顧問先を増やしていきませんか?
  • 2022/12/23 (Fri) 11:20
    キャンペーン まもなく終了します!
  • 2022/12/21 (Wed) 10:55
    3号業務のへ切り口としての「人的資本」
  • 2022/12/16 (Fri) 11:25
    ハラスメント外部相談窓口業務への取組み方
  • 2022/12/14 (Wed) 11:15
    車両管理規程を更新しました
  • 2022/12/13 (Tue) 16:10
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/12/09 (Fri) 11:15
    「1on1ミーティング」の基本を学んでみませんか?
  • 2022/12/07 (Wed) 10:55
    突然起こる労災対応に
  • 2022/12/02 (Fri) 11:05
    DVD特販キャンペーンを開催します!
  • 2022/11/25 (Fri) 10:35
    「人的資本経営」の支援実務
  • 2022/11/22 (Tue) 15:40
    業務委託と労働契約との区別
  • 2022/11/18 (Fri) 11:25
    事務所通信、最新号をアップしました 他
  • 2022/11/16 (Wed) 11:25
    事業場外みなし適用を認めた例
  • 2022/11/14 (Mon) 10:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/11/11 (Fri) 10:30
    コロナ特例廃止へ、今後の雇調金は?
  • 2022/11/09 (Wed) 15:45
    新たな給与表導入の注意点
  • 2022/11/04 (Fri) 15:40
    今からできる介護の備え
  • 2022/11/02 (Wed) 10:40
    「人的資本」法改正の実務
  • 2022/10/28 (Fri) 11:10
    はじめての「障がい者支援施設・介護事業所」顧問
  • 2022/10/26 (Wed) 11:30
    通常業務を効率化するために
  • 2022/10/21 (Fri) 10:55
    退職給付制度について理解を深めませんか?
  • 2022/10/20 (Thu) 11:45
    事務所通信&会社のリーフレット集の最新号をアップしました
  • 2022/10/14 (Fri) 11:10
    「人事アセッサー」としてのスキルを磨いてみませんか?
  • 2022/10/12 (Wed) 11:30
    10月の無料動画は「実務法改正」解説
  • 2022/10/11 (Tue) 10:45
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/10/07 (Fri) 10:55
    「人的資本」関連の法改正に備えて
  • 2022/10/05 (Wed) 15:50
    人が集まる求人票作成のポイント

コロナ特例廃止へ、今後の雇調金は?

2022/11/11 (Fri) 10:30
XXXX先生


 いつもお世話になっております。
 PSR事務局です。

先日リリースをし、好評を頂いております
 「はじめての「障がい者支援施設・介護事業所」ですが、
 20%Offのリリースキャンペーンがいよいよ本日までとなっております!

 この分野にご興味をお持ちの先生は是非この機会をご利用ください!

 >> https://q.bmd.jp/91/266/7137/XXXX
 

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有料会員へのお申込はこちらから! https://www.psrn.jp/guidance/
助成金業務のサポート始めました! https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから! https://www.psrn.jp/mypage/

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Contents:
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1.ここでしか聞けない 今、注目の助成金はこれだ!!

2. 【無料セミナー】これからの社労士業務の在り方とは?

3. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
               (働く人の意識調査)

4. 今後のPSRセミナー

5. これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
 ◆ マイナンバーカードと健康保険証の一体化についての質問に回答
 (デジタル庁)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
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1.ここでしか聞けない 今、注目の助成金はこれだ!!
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 助成金に関する最新の情報を提供させていただいております
「岡佳伸助成金サポートクラブ」
 >> https://q.bmd.jp/91/266/7138/XXXX

 現在、150名を超える先生方にご登録を頂いております! 

 その会員様向けの特別セミナーを11月25日に開催する予定です。

 当日は、以下の内容について岡先生がお話しします!
 
□ 遂にコロナ特例廃止へ、令和4年12月以降の雇用調整助成金を解説
□ 行政文書開示請求で最新情報を入手!キャリアアップ助成金最新疑義解釈解説
□ 「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」
  雇用・労働総合政策パッケージ拡充される助成金概説
□ 来年度大幅拡充!両立支援等助成金介護離職防止支援コースを徹底解説・・等

  尚、ご参加頂いた方は、「育児介護休業規定(両立支援等助成金完全対応版)」
の雛型をプレゼント致します!

 ここでしか聞けない情報がてんこ盛りです。
 サポートクラブ会員の先生は、是非こちらにご参加ください!
 >> https://q.bmd.jp/91/266/7139/XXXX


 またサポートクラブでは、現在、クラブ生も募集しております。
 当セミナーに参加したいという先生、
 「助成金」に関する最新情報をキャッチしたい先生は、
 是非、この機会に入会についてご検討ください!
 >> https://q.bmd.jp/91/266/7140/XXXX


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2. 【無料セミナー】これからの社労士業務の在り方とは?
───────────────────────────────────
 
 現在、来年1月より開講予定の「社労士の学校 -MANABIYA-」の第2期生を
募集しております。
 >> https://q.bmd.jp/91/266/7141/XXXX

 そこで、「岡佳伸助成金サポートクラブ」でお馴染みの岡佳伸先生をむかえ
そのガイダンスを兼ねた特別セミナーを開催することにしました!

 尚、岡先生は、「社労士の学校 -MANABIYA-」の助成金のパートの
講師でもあります。

 当特別セミナーでは、岡先生が開業からの今までの経験を通し感じていらっしゃる、
社労士資格の有効な活用の仕方について、
またこれから社労士に求められる役割についてお話しを頂く予定です。

 開催日は12月11日(日)の16:00~の2時間。参加費は無料です。
 ご興味がございましたらお気軽にご参加ください!

 >> https://q.bmd.jp/91/266/7142/XXXX


★「社労士の学校 -MANABIYA-」、現在2期生を募集しております★

 超豪華講師陣に「社労士実務」のノウハウを学ぶ「社労士の学校 -MANABIYA-」
 知識やスキルのブラッシュアップに、是非ご参加ください!
 新たな「気付き」が生まれること間違いございません。

 >> https://q.bmd.jp/91/266/7143/XXXX

 
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3. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
               (働く人の意識調査)
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★今週のテーマ★  

 日本生産性本部が、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の
意識に及ぼす影響の継続調査(第11回「働く人の意識調査」)結果を
取りまとめ、公表しました。
  
 20歳以上の日本の企業・団体に雇用されている者 1,100名を対象に
インターネットを通じて行ったものだということです。

 
★調査結果のポイント★

1.勤め先の業績(売上高や利益)に不安を感じるか

 ・かなり不安を感じる        8.9%
 ・どちらかと言えば不安を感じる  38.9%
 ・どちらかと言えば不安は感じない 38.4%
 ・全く不安は感じない       13.8%

 ※「かなり不安を感じる」「どちらかと言えば不安を感じる」の合計は
   47.8%と、2021 年 4 月の調査開始以来最小。
 
 
2. あなたは、あなたの勤め先の業績の変化と自身の給与の変化が
  どの程度連動すべきだと思うか

 ・給与は勤め先の業績にあわせて、変化させるべきだ  48.5%
 ・給与は勤め先の業績にかかわらず、一定であるべきだ 51.5%
 

3.希望する働き方

 ・同じ勤め先で長く働き、異動や転勤の命令は受け入れる   34.0%
 ・仕事内容や勤務条件を優先し、同じ勤め先にはこだわらない 66.0%
 
 
4. 最近3か月のOff-JT受講

 ・案内により受講した       7.2%
 ・案内はあったが受講しなかった  8.9%
 ・勤め先から特に案内はなかった 83.9%

 ※「案内があった」割合は 16.1%と、2021 年 4 月の調査開始以来最大
 
 
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
 https://q.bmd.jp/91/266/7144/XXXX


★まとめ★

 上記PDFでは、過去の調査と比較した詳細なデータが見られますので、
コロナ禍が始まった2021年4月から1年半の変化を知る参考にしてみてください。

 コロナが始まってから、「柔軟な働き方」はどのように変化しているか、
などのデータは制度見直しの提案に使えますし、「教育・自己啓発」に
関するデータは、教育研修の提案に使えるかと思います。
 是非、一度目を通してみてください。
 

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4.今後のPSRセミナー
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 ◇◇LIVEセミナー & ZOOM講座◇◇

  現在ご案内中のライブセミナーにつきましては、新型コロナウイルス感染症の
 拡大防止策として、下記の対策を行ったうえで開催してまいります。
 https://www.psrn.jp/update/detail.php?id=11697


  ★ハローワーク求人票作成マスター講座
  ・東京 11月16日(水) 大阪 12月9日(金)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=750&cid=47002

  ★ここでしか聞けない 今、注目の助成金はこれだ!!
  ・東京・オンライン 11月25日(金)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=757&cid=47535 

  ★「人材戦略」を定めるためのエンゲージメントサーベイ講座
  ・東京 12月2日(金)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=751&cid=47101

  ★義経「就業規則」研究会 -労務トラブル実務対応編-
  ・オンライン 12月8日(木)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=702&cid=48466

  ★望月式「数値研修」のやり方セミナー
  ・東京 12月15日(木)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=760&cid=48176

  ★人事アセッサー・コンサルタント養成講座
  ・東京・オンライン 1月18日(水)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=758&cid=47708

  ★体感!ES人事制度導入講座
  ・オンライン 2月10日(金)~
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=766&cid=48590

  ★承認力向上研修ができるようになる『承認ファシリテーター養成講座』 
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=720&cid=43459

  ★はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=727&cid=44809

  
  ★2022年 『年末調整』実践塾
   https://www.psrn.jp/seminar/nencho_web.php

  ★社労士の学校 -MANABIYA-第2期 募集中!
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=741

  
  ◇◇オンデマンドセミナー◇◇

  ★育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=748

  ★岩崎労務アカデミー
   第4回 公益通報者保護法の改正に社労士としてどう対応するのか?
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=719

  ★社労士資格の最大活用術
   https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=685

  ★ここはおさえておきたい!副業制度の導入と運用リスク回避策について
   https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=613

  ☆そのほかのオンデマンド配信一覧
   https://www.psrn.jp/webencore/list.php


 ◇◇無料セミナー◇◇

  ★体感!ES人事制度プレセミナー
   ・ZOOM 11月29日 他
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=767&cid=49000

  ★【参加無料】取引先から信頼を得るための、堅牢なファイル管理・共有の常識
   ・ZOOM 11月30日(水)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=765&cid=48518

  ★【参加無料】これからの社労士業務の在り方とは?
   ・東京・ZOOM 12月11日(日)
   https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=768&cid=49124


  ★オンライン説明会

   「人事労務規程管理システム」や「KiteRa-Pro-」など
  「便利ツール」の説明会もオンラインで随時開催しております。
  https://www.psrn.jp/service/session/web.php


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5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
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◆ マイナンバーカードと健康保険証の一体化についての質問に回答
 (デジタル庁)

 令和4年11月8日、デジタル庁は、マイナンバーカードと健康保険証を
一体化し、紙の健康保険証を令和6年秋をめどに廃止する方針に関し、
同庁に寄せられた意見や要望の中から主だった7つを選び、その回答を
「よくある質問」として公表しました。

 たとえば、「マイナンバーカードの取得は任意だと思っていましたが、
必ず作らなければいけないのでしょうか?」という問に対しては、
次のように回答しています。

 答 マイナンバーカードは、国民の申請に基づき交付されるものであり、
この点を変更するものではありません。また、今までと変わりなく
保険診療を受けることができます。・・・中略・・・
なお、紛失など例外的な事情により、手元にマイナンバーカードが
ない方々が保険診療等を受ける際の手続については、今後、関係府省と、
別途検討を進めてまいります。

 また、「マイナンバーカードを落としたり無くしたりした場合、
再発行までは保険証が使えないのですか?」という問に対しては、
次のように回答しています。

 答 紛失等により速やかにマイナンバーカードを再発行する必要が
ある場合において、現在お受け取りいただくまでに1~2か月かかっている
期間を、大幅に短縮してまいります。

 このような場合に、市町村の窓口で申請をすれば、
長くても10日間程度でカードを取得することが出来るように検討を
進めてまいりますので、しばらくお待ちください。
・・・以下、略・・・。

 詳しくは、こちらをご覧ください。


 <よくある質問:健康保険証との一体化に関する質問について(デジタル庁)>
 https://q.bmd.jp/91/266/7145/XXXX


 ●そのほかのトピックスはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/7146/XXXX


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