新たな給与表導入の注意点
2022/11/09 (Wed) 15:45
XXXX先生
いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
好評を得ております「法律相談Q&A集」。
労働分野に特化している弁護士に回答頂いております。
今回は、現在の給与表を見直し、新たな給与表の導入をするにあたり、
どのような点について注意すべきかについてです。
>> https://q.bmd.jp/91/266/7128/XXXX
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有料会員へのお申込はこちらから! https://www.psrn.jp/guidance/
助成金業務のサポート始めました! https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから! https://www.psrn.jp/mypage/
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Contents:
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1.開催日間近のセミナーのご案内です!
2.【参加無料】取引先から信頼を得るための、
堅牢なファイル管理・共有の常識
3.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
◆ 令和4年12月以降の雇調金、休業支援金などの特例措置について
リーフレットを公表(厚労省)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
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1.開催日間近のセミナーのご案内です!
───────────────────────────────────
開催が来週に迫りました2つのセミナーをご紹介します!
★11月16日東京開催
「ハローワーク求人票作成マスター講座」
ワークショップ型の1日実践研修で、実際に求人票を作っていただき、
「五十川式人が集まる求人票作り」の基本を、徹底して、体得いただく講座です。
講座では、実際にご自身の事務所の求人票を作っていただきます。
ご希望がある方は、セミナー終了後に個別フィードバックを、
後日求人票の添削を受けることが出来るという特典が付きますので
そのまま事務所の求人用媒体にお使いいただくことが可能です。
是非こちらの講座で求人票作りの更なるスキルアップを目指して頂き
この分野での差別化を図っていただければとおもいます!
>> https://q.bmd.jp/91/266/7129/XXXX
★11月18日東京開催
「「持ち味カード」を使ったワークショップのやり方講座」
組織の風土改善につながる研修コンテンツをお探しの先生に
特におすすめしたいのがこの講座です。
カードを使った効果的な研修の実施が可能になります。
この研修で使用する「持ち味カード」とは、
仕事をしていく上で必要な要素を、3つの分野
(1.キャリア2,ジョブ3,マネジメント)に分けて、 全76枚のカードに
厳選・体系化したものです。
本講座を受講すると、個人の持ち味を最大限に発揮・習慣化させ、
自信と誇りをもって働くことができることを支援する
この「持ち味カード」を使ったワークショップ研修ができるようになります!
詳細については下記URLをご確認ください
>> https://q.bmd.jp/91/266/7130/XXXX
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2.【参加無料】取引先から信頼を得るための、
堅牢なファイル管理・共有の常識
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顧問先とのファイルデータのやり取りは、どのような手段をとられていますか?
機密性の高いファイルを多く扱う場合、重要なのは、情報漏洩や被災などの
緊急時に備えて、セキュリティを重視した安全な「連携方法」や「管理方法」です。
実際、「どのようなセキュリティ体制を敷いているのか?」ということが、
企業が取引先を選ぶ際の重要な要素となりつつあるのはすでにご存じのことと思います。
そこで、今回、特に外部とのやり取りで発生するファイル共有に焦点を当て、
事業者として最低限守るべき情報セキュリティ知識や業務におけるセキュリティ課題に
ついて解説するセミナーを開催することにしました。
セミナーでは、、解決策として弊社がおすすめする、
「セキュアSAMBA」の概要説明、操作デモも交えご説明します。
「これからファイル管理に対するセキュリティ体制を作っていきたい」・・
という先生は是非ご参加ください!
>> https://q.bmd.jp/91/266/7131/XXXX
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3.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
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◆ 令和4年12月以降の雇調金、休業支援金などの特例措置について
リーフレットを公表(厚労省)
令和4年12月以降の雇用調整助成金、休業支援金・給付金などの
特例措置について、日額上限の見直しなどの予定が厚生労働省から
公表されたことはお伝えしました。
その予定を踏まえたリーフレットなどが公表されました(令和4年11月1日・2日公表)。
ご確認ください。
<令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置について(予定)>
https://q.bmd.jp/91/266/7132/XXXX
<令和4年12月から新たにコロナを理由として雇用調整助成金を申請する事業主のみなさまへ(予定)>
https://q.bmd.jp/91/266/7133/XXXX
<令和4年12月以降の雇用調整助成金の活用について(フローチャート)(予定)>
https://q.bmd.jp/91/266/7134/XXXX
<新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金~給付率が変更となる予定です~>
https://q.bmd.jp/91/266/7135/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/7136/XXXX
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東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル6階
TEL:03-5217-2670 FAX:03-5217-2671
※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL:https://www.psrn.jp
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令和4年12月以降の雇用調整助成金、休業支援金・給付金などの
特例措置について、日額上限の見直しなどの予定が厚生労働省から
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