XXXX先生


　いつもお世話になっております。
　PSR事務局です。

今回、PSRでは、自らが、障がい者支援施設と介護事業所を
経営していらっしゃる社会保険労務士の宮川拓也先生を講師に迎え、
事業者側からの目線で、これから必要とされるであろう社労士の役割や
かかわり方に関して詳しく解説頂いたDVDを作成しました。

　詳しくはメルマガ本文をご覧ください。
　

■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

有料会員へのお申込はこちらから！　https://www.psrn.jp/guidance/new_entry_campaign.php
助成金業務のサポート始めました！　https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから！　https://www.psrn.jp/mypage/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents：
───────────────────────────────────

1．はじめての「障がい者支援施設・介護事業所」顧問

2. 実践的な「ハローワーク求人票作成」講座

3. 人事アセッサーとしてのスキルを磨いてみませんか？

4. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　　　　　　　　　　　　 （Z世代就活生の理想の働き方実態調査）

5. 今後のPSRセミナー

6. これだけは知っておきたい社労士関連トピックス

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1．はじめての「障がい者支援施設・介護事業所」顧問
───────────────────────────────────

　今回、自らが、障がい者支援施設と介護事業所を経営していらっしゃる
社会保険労務士の宮川拓也先生に、社労士として知っておくべき施設事業所の
労務管理のポイントや社労士として必要とされる役割などについて
解説頂いたDVDをリリースします。

　>> https://q.bmd.jp/91/266/7086/XXXX
　　（初回20％OFFのリリースキャンペーンを実施します！）

　このDVDでは、自らが経営者である宮川氏が、施設・事業所の労務管理上の
悩みのポイントについて、経営者の視点から赤裸々に語っています。

　また、「採用」「退職」「労働時間管理」などで、実際に生じた
トラブル事例などについても多く語っており、このDVDをご覧いただくことで、
施設・事業所が持つ問題の本質がつかめるようになります。
　
　問題の本質がわかることで自ずとかかわるべき役割が掴めるようになります。
このDVDには、随所に「このような提案（の仕方）が有効である」
「このような役割を担うことで信頼度が得られ、グリップ力が強くなる」・・
といった、経営者であり社労士だから分かる、語れるアドバイスが
散りばめられています。

　□「はじめて、障がい者支援施設や介護事業所を顧問のするにあたり
　　的確な対応をしたい」

　□「これから、この分野の顧問先を増やしていきたい」

　□「今ある顧問先の本当の悩みに応えるようになりたい。
　　一歩進んだサービスを提供したい」

　　　・・そのようにお考えの先生にまさにおすすめ出来るDVDです！

　>> https://q.bmd.jp/91/266/7087/XXXX
　　（初回20％OFFのリリースキャンペーンを実施します！）


　★「退職給付制度と従業員の資産形成制度」DVDも
　　　20％OFFのリリースキャンペーンを実施中です！★

　　>> https://q.bmd.jp/91/266/7088/XXXX


───────────────────────────────────
2. 実践的な「ハローワーク求人票作成」講座
───────────────────────────────────

　　PSRでは、社会保険労務士の五十川将史（いかがわ　まさし）先生を
講師に迎え、グループワークなどを交え、実際に求人票を作って頂きながら
作成のポイントを学んでいただく、「ハローワーク求人票作成マスター講座」を
11月に東京、12月に大阪で開催することにします。

　講座では、実際に求人票を作成しながら、
それをグループで共有したり、講師にアドバイスをもらったりしながら、
ブラッシュアップさせ、最終的に成果物として持ち帰ることができるところまで
行う、かなり実践的な内容となります。

　好評のDVD「求人募集のルールとハローワーク求人票の基礎知識」も
当講座受講の方に、事前学習用としてつきます。

　この講座で、求人票作成のプロフェッショナルとしての
更なるスキルを身に着けませんか？

　>> https://q.bmd.jp/91/266/7089/XXXX

　
───────────────────────────────────
3. 人事アセッサーとしてのスキルを磨いてみませんか？
───────────────────────────────────

　来年1月に、日本初のAIによる人材評価ツール「マシンアセスメント」の使い方、
分析結果の読み方などを理解しながら、
「パーソナリティ理論」「コンピテンシー理論」
「コンピテンシーを用いた組織分析手法」など、
人事アセッサー、人事コンサルタントに必要なアセスメント理論を学ぶことで、
多角的なアセスメントができるようになる講座
「人事アセッサー・コンサルタント養成講座」を開催します。

　今回その講師である、株式会社ヒトラボジェイピー 代表で
立命館大学大学院経営管理学科 教授である永田 稔先生に講座で
具体的にどのようなことが学べるかについて解説頂いた動画を
アップしました。

　ご興味がございましたら下記URLより動画をご覧ください！

　>> https://q.bmd.jp/91/266/7090/XXXX
　

───────────────────────────────────
4. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　　　　　　　　　　　　 （Z世代就活生の理想の働き方実態調査）
───────────────────────────────────

★今週のテーマ★ 　

　株式会社No Companyが、Z世代の理想の働き方や企業に対して魅力を感じる
ポイントについてアンケート調査を実施し、その結果を公表しました。

　19～22歳の就職活動をしている学生444名から得た回答をまとめたものです。
　　
　
★調査結果のポイント★

１．企業に対して安定性を感じるポイント（複数回答）

　・福利厚生が充実している　　　　　　　　　53.3％
　・安心して働ける環境である　　　　　　　　46.6％
　・売上高　　　　　　　　　　　　　　　　　37.4％
　・今後成長が見込まれる業界・企業である　　36.0％
　・業界大手である　　　　　　　　　　　　　35.5％
　・離職率や平均勤続年数　　　　　　　　　　35.4％
　・社会の変化に対応できている　　　　　　　33.3％
　・知名度がある　　　　　　　　　　　　　　31.7％
　・創業年数　　　　　　　　　　　　　　　　30.2％
　・上場企業であるかどうか　　　　　　　　　27.2％
　・従業員数　　　　　　　　　　　　　　　　23.9％
　・資本金　　　　　　　　　　　　　　　　　19.6％
　・多角的に事業を展開している　　　　　　　18.3％
　・取引先に大手・有名企業がある　　　　　　16.7％
　・本社所在地　　　　　　　　　　　　　　　14.7％
　・グローバル展開している　　　　　　　　　12.0％
　・記事や番組、CM等メディアでの露出がある 6.8％
　・株価　　　　　　　　　　　　　　　　　　 6.7％

※「企業を選択するポイント」を聞いた際、ダントツ１位が
　「安定している会社」（43.9％）だった結果を受けての問い。
　

２．福利厚生の充実度によって志望度は変わりますか？（文系の場合）

　・大きく変わる　　　48％
　・少し変わる　　　　44％
　・あまり変わらない　 8％
　・全く変わらない　　 2％


３．あなたが就活を通して企業の福利厚生において重視したものは何ですか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（上位５つ）

　・土日祝日以外の休暇制度　　　　　　　23.1％
　・育休・産休制度などの子育て支援制度　17.1％
　・住宅手当　　　　　　　　　　　　　　15.9％
　・資格取得などの自己啓発補助　　　　　14.5％
　・社員寮や社宅制度　　　　　　　　　　 9.2％


◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
　https://q.bmd.jp/91/266/7091/XXXX


★まとめ★

　学生と社会人では、働く企業に求めるものが違うことが多くあります。
新卒採用と経験者採用ではアピールするところも変えていく必要がありますね。

　マイナビが今年３月に行った調査では、
「育児・介護休業法、労働施策総合推進法(パワハラ防止法)、
　女性活躍推進法等の4月の改正に、企業が積極的に取り組み
　その内容を学生に示すことをどう思いますか」という問いに、
「企業選択の際、重視する」と答えた学生は82.4%だったとか、

「社会的に困難な状況にある国や地域の人に対して、
　もし応募や入社を検討する企業が人道的支援を表明したら、
　どのように感じるか」という問いに「志望度が上がる」と回答した
　学生が39.5%いたなどの結果も出ています。
　
　>>詳細はこちら
　https://q.bmd.jp/91/266/7092/XXXX
　
　これから人的資本経営などについても情報が出回ると、それを志望企業選定と
結びつけていく学生も増えそうです。

　社労士としては顧問先が「社会の動きに積極的についていっている」よう
見せていくお手伝いをする必要がありますね。
　

───────────────────────────────────
５.今後のPSRセミナー
───────────────────────────────────

　◇◇ＬＩＶＥセミナー　＆　ZOOM講座◇◇

　　現在ご案内中のライブセミナーにつきましては、新型コロナウイルス感染症の
　拡大防止策として、下記の対策を行ったうえで開催してまいります。
　https://www.psrn.jp/update/detail.php?id=11697


　　★「持ち味カード」を使ったワークショップのやり方講座
　　・東京　11月18日（金）
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=738&cid=45909　

　　★ここでしか聞けない 今、注目の助成金はこれだ!!
　　・東京・オンライン　11月25日（金）
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=757&cid=47535　

　　★ハローワーク求人票作成マスター講座
　　・東京　11月16日（水）　大阪　12月9日（金）
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=750&cid=47002

　　★「人材戦略」を定めるためのエンゲージメントサーベイ講座
　　・東京　12月2日（金）
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=751&cid=47101

　　★望月式「数値研修」のやり方セミナー
　　・東京　12月15日（木）
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=760&cid=48176

　　★人事アセッサー・コンサルタント養成講座
　　・東京・オンライン　1月18日（水）
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=758&cid=47708

　　★承認力向上研修ができるようになる『承認ファシリテーター養成講座』　
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=720&cid=43459

　　★はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=727&cid=44809

　　
　　★2022年　『年末調整』実践塾
　　 https://www.psrn.jp/seminar/nencho_web.php

★社労士の学校 -MANABIYA-第2期　募集中！
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=741

　　
　　◇◇オンデマンドセミナー◇◇

　　★育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=748

　　★岩崎労務アカデミー
　　　第4回 公益通報者保護法の改正に社労士としてどう対応するのか?
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=719

　　★社労士資格の最大活用術
　　　https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=685

　　★ここはおさえておきたい!副業制度の導入と運用リスク回避策について
　　　https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=613

　　☆そのほかのオンデマンド配信一覧
　　　https://www.psrn.jp/webencore/list.php


　◇◇無料セミナー◇◇


　　★【参加無料】現役社労士に聞く!実務の現場のホンネの話
・東京・ZOOM 10月29日
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=755&cid=47435

　　★【緊急開催】 インボイス対応、IT導入補助金+ジョブカン組合せ例
　　　ポイント解説セミナー
　　　・ZOOM 11月2日
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=743&cid=48007

　　★30分でわかる　Charlotteを使った電子申請効率化説明会
　　　・ZOOM 11月11日
　　　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=762&cid=48348


　　★オンライン説明会

　　　「人事労務規程管理システム」や「KiteRa-Pro-」など
　　「便利ツール」の説明会もオンラインで随時開催しております。
　　https://www.psrn.jp/service/session/web.php


───────────────────────────────────
5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
───────────────────────────────────

◆ いわゆる給与のデジタル払いを可能とするための労基則の改正案の要綱を公表
　（労政審の労働条件分科会）


　厚生労働省から、令和4年10月26日開催の「第181回 労働政策審議会労働条件分科会」
の資料が公表されました。今回の議題は、次のとおりです。

・「労働基準法施行規則の一部を改正する省令案要綱」について（諮問）
・労働時間制度について
・労働契約関係の明確化等について

　注目は、諮問が行われた「労働基準法施行規則の一部を改正する省令案要綱」。
これは、いわゆる給与のデジタル払い（労働者の資金移動業者の口座への賃金支払）
を可能とするために、労働基準法施行規則を改正しようとするものです
（施行期日は、令和５年４月１日を予定）。官報への公布も、
間もなくといったところです。

　その他の議題についてもご確認ください。興味があるものについては、
関係する資料をチェックしておくとよいでしょう。詳しくは、こちらをご覧ください。

＜第181回　労働政策審議会労働条件分科会／資料＞
https://q.bmd.jp/91/266/7093/XXXX


　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/7094/XXXX


───────────────────────────────────
☆★SNSでも情報配信中！★☆

「トピックス」「セミナー・DVDなど商品開発風景」「なごみ系投稿」を
アップしています。フォローよろしくお願いします！

　★Twitter
　　https://twitter.com/PSRnetwork

　★Facebookページ
　　https://www.facebook.com/psr.network.bco/

───────────────────────────────────
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■発行元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　ＰＳＲ事業部
　　 東京都千代田区神田駿河台2-1-20　お茶の水ユニオンビル6階

TEL：03-5217-2670　　FAX：03-5217-2671
　　※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
　　　代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL：https://www.psrn.jp

　お問い合わせ
　https://www.psrn.jp/contact/

　メルマガ配信停止はこちらから
　https://q.bmv.jp/bm/p/f/tf.php?id=kikaku_merumaga&task=cancel
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━