「人事アセッサー」としてのスキルを磨いてみませんか？
2022/10/14 (Fri) 11:10
XXXX先生
いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
正会員の先生方に向けた10月の無料動画、
実務に直結する注目の法改正について解説した「実務法改正」は
ご覧頂けましたでしょうか？
令和4年度10月以降、また令和5年度以降の主要な法改正について
1時間ほど解説。動画で使用したパワーポイントもダウンロードいただけます。
まだご視聴されていない先生は是非ご覧ください！
>> https://q.bmd.jp/91/266/7024/XXXX
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有料会員へのお申込はこちらから！ https://www.psrn.jp/guidance/new_entry_campaign.php
助成金業務のサポート始めました！ https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから！ https://www.psrn.jp/mypage/
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Contents：
───────────────────────────────────
1．人事アセッサーとしてのスキルを磨いてみませんか？
2. 開催間近です！「Lポジションマップ」＆「義経就業規則研究会」
3. 今、押さえておきたい！ 人事・労務関連の動き
（人的資本情報開示に関する調査）
4. 今後のPSRセミナー
5. これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1．人事アセッサーとしてのスキルを磨いてみませんか？
───────────────────────────────────
８月・10月に開催した「AIによって変わる 採用・育成・評価の未来と可能性」
（ https://q.bmd.jp/91/266/7025/XXXX ）
には、多くの先生にご参加いただきました。
今回は、人事アセッサー・人事コンサルタントとしての発展編として、
セミナーでご紹介した「AIを活用した人事アセスメント」に加え、
人事コンサルタントの基礎である、
・パーソナリティ理論
・コンピテンシー理論
・コンピテンシーを用いた組織分析手法
を学び、社労士はどのように人事コンサルを行うことができるのかについて、
その理論、具体的な手法を学び、実際に手法を身に着けることまで
できる講座を開催します！
属人的な「経験」と「勘」に支えられたコンサルも良いですが、
それだけではいずれ限界がきます。
だからこそ、理論に基づいた「客観的な分析結果」を元に、説得力ある論理を
展開できる最先端のコンサルタントを目指してみませんか？
詳細は下記URLよりご確認ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/7026/XXXX
───────────────────────────────────
2. 開催間近です！「Lポジションマップ」＆「義経就業規則研究会」
───────────────────────────────────
10月23日と24日に「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座を、
10月27日に「義経就業規則研究会」の第2回目の講座を開催します！
★いよいよ来週開催！「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座★
Lポジションマップとは、技術力（事業発展への貢献度）と、
組織力（組織発展への貢献度） をそれぞれに評価し、その結果を
マトリクスマップ上に置くことで、個々人の成長意欲を促進し、
総力を結集した組織作りができる人事評価制度です。
講座は、この制度の考え方を理解し、それを使いこなせるようになることで
コンサルタントとして独り立ちできることを目的にしております。
講座終了後、1か月程講座を収録した動画を振り返り配信させていただきます！
詳細は下記URLよりご確認ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/7027/XXXX
★義経「就業規則」研究会 -労務トラブル実務対応編-★
義経「就業規則」研究会とは、社労士のバイブル的書籍である
『就業規則の法律実務（中央経済社）』（石嵜信憲氏編集）の第２版までの
執筆のメインメンバーであった義経百合子（よしつね ゆりこ）先生に、
労務トラブルを回避するための就業規則の適用ポイントや、
実際に争いに発展した際に就業規則の規定がどのように力を発揮するのか
について解説をいただく5回シリーズ講座です。
今回、第2回目の講座を10月27日に開催予定です。
第1回目の講座は動画で視聴できますので、第2回目からのご参加も可能です！
詳細は下記URLよりご確認ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/7028/XXXX
───────────────────────────────────
3. 今、押さえておきたい！ 人事・労務関連の動き
（人的資本情報開示に関する調査）
───────────────────────────────────
★今週のテーマ★
株式会社パーソル総合研究所が、人的資本情報開示に関する調査を行い、
その結果を公表しました。
転職を検討している社会人と、2024年春に就職を予定している学生が、
企業のどのような人的資本情報に関心があるかを把握するために行ったもので、
１年以内の転職を検討している社会人（正社員）4100人と、
2024年春に就職予定の学生（大学生・大学院生）500人から得た情報を
まとめたものだということです。
★調査結果のポイント★
１． 人的資本情報開示項目への関心度（社会人）
・リーダーシップ 58.0％
・育成 69.9％
・スキル・経験 75.2％
・エンゲージメント 70.9％
・採用 65.4％
・維持 70.0％
・サクセッション 51.3％
・ダイバーシティ 60.7％
・差別のなさ 74.2％
・育児休暇 57.5％
・精神的健康 79.1％
・身体的健康 76.0％
・安全 78.4％
・労働慣行 72.4％
・児童労働／強制労働 56.8％
・賃金の公正性 84.8％
・福利厚生 88.6％
・組合との関係 51.1％
・コンプライアンス 78.4％
２． 人的資本情報開示項目への関心度（学生）
・リーダーシップ 63.8％
・育成 79.8％
・スキル・経験 79.2％
・エンゲージメント 73.2％
・採用 80.0％
・維持 72.2％
・サクセッション 57.0％
・ダイバーシティ 68.0％
・差別のなさ 78.0％
・育児休暇 77.8％
・精神的健康 81.8％
・身体的健康 78.8％
・安全 82.2％
・労働慣行 77.6％
・児童労働／強制労働 68.4％
・賃金の公正性 85.0％
・福利厚生 90.2％
・組合との関係 63.0％
・コンプライアンス 79.6％
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
https://q.bmd.jp/91/266/7029/XXXX
★まとめ★
上記アンケートの19項目は、内閣官房から2022年8月に発表された
「人的資本可視化指針」に開示事項例として示されている項目です。
まだ「事項例」ではありますが、人的資本に関しては、このように
様々な文脈で語られるようになり、社会人だけでなく学生にも広がって
いくものと思われます。
★PSRでも、「人的資本」関連情報をいち早く提供できるよう、
無料情報の公開や有料セミナー開催を行っています★
「人的資本」まとめページも作成していますので、
是非、ご活用ください！
→ https://q.bmd.jp/91/266/7030/XXXX
───────────────────────────────────
4.今後のPSRセミナー
───────────────────────────────────
◇◇ＬＩＶＥセミナー ＆ ZOOM講座◇◇
現在ご案内中のライブセミナーにつきましては、新型コロナウイルス感染症の
拡大防止策として、下記の対策を行ったうえで開催してまいります。
https://www.psrn.jp/update/detail.php?id=11697
★「社長体感ゲーム」研修のやり方
・大阪 10月21日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=728&cid=44557
★「KPIマネジメント」講座
・オンライン 10月28日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=652&cid=46265
★「持ち味カード」を使ったワークショップのやり方講座
・東京 11月18日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=738&cid=45909
★ここでしか聞けない 今、注目の助成金はこれだ!!
・東京・オンライン 11月25日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=757&cid=47535
★ハローワーク求人票作成マスター講座
・東京 11月16日（水） 大阪 12月9日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=750&cid=47002
★「人材戦略」を定めるためのエンゲージメントサーベイ講座
・東京 12月2日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=751&cid=47101
★パワハラ予防士養成講座
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=660&cid=37443
★承認力向上研修ができるようになる『承認ファシリテーター養成講座』
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=720&cid=43459
★顧問先の経営目標の達成支援ができる3年後ナビゲーター養成講座
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=722&cid=43692
★はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=727&cid=44809
★2022年 『年末調整』実践塾
https://www.psrn.jp/seminar/nencho_web.php
★社労士の学校 -MANABIYA-第2期 募集中！
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=741
◇◇オンデマンドセミナー◇◇
★育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=748
★岩崎労務アカデミー
第4回 公益通報者保護法の改正に社労士としてどう対応するのか?
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=719
★社労士資格の最大活用術
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=685
★ここはおさえておきたい!副業制度の導入と運用リスク回避策について
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=613
☆そのほかのオンデマンド配信一覧
https://www.psrn.jp/webencore/list.php
◇◇無料セミナー◇◇
★【参加無料】現役社労士に聞く!実務の現場のホンネの話
・東京・ZOOM 10月29日
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=755&cid=47435
★採用定着支援実践的コンサルノウハウセミナー【1時間速習Ver】
・ZOOM 複数回開催
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=730
★オンライン説明会
「人事労務規程管理システム」や「KiteRa-Pro-」など
「便利ツール」の説明会もオンラインで随時開催しております。
https://www.psrn.jp/service/session/web.php
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5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
───────────────────────────────────
◆ 令和５年１月からの国外居住親族に係る扶養控除等Ｑ＆Ａを公表（国税庁）
給与等及び公的年金等について、国外居住親族に係る扶養控除等の適用を
受ける場合には、その親族に係る「親族関係書類」や「送金関係書類」の
提出又は提示をすることとされています。
また、令和5年1月からは、国外居住親族に係る扶養控除の適用を受ける
一定の場合には、「留学ビザ等書類」や「38万円送金書類」の提出又は
提示も必要とされます。
国税庁では、この国外居住親族に係る扶養控除等に関する事項を、
Ｑ＆Ａとして取りまとめ、公表しました（令和4年10月12日公表）。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜令和５年１月からの国外居住親族に係る扶養控除等Ｑ＆Ａ（源泉所得税関係）＞
https://q.bmd.jp/91/266/7031/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/7032/XXXX
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■発行元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス ＰＳＲ事業部
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル6階
TEL：03-5217-2670 FAX：03-5217-2671
※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
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いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
正会員の先生方に向けた10月の無料動画、
実務に直結する注目の法改正について解説した「実務法改正」は
ご覧頂けましたでしょうか？
令和4年度10月以降、また令和5年度以降の主要な法改正について
1時間ほど解説。動画で使用したパワーポイントもダウンロードいただけます。
まだご視聴されていない先生は是非ご覧ください！
>> https://q.bmd.jp/91/266/7024/XXXX
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Contents：
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1．人事アセッサーとしてのスキルを磨いてみませんか？
2. 開催間近です！「Lポジションマップ」＆「義経就業規則研究会」
3. 今、押さえておきたい！ 人事・労務関連の動き
（人的資本情報開示に関する調査）
4. 今後のPSRセミナー
5. これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
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1．人事アセッサーとしてのスキルを磨いてみませんか？
───────────────────────────────────
８月・10月に開催した「AIによって変わる 採用・育成・評価の未来と可能性」
（ https://q.bmd.jp/91/266/7025/XXXX ）
には、多くの先生にご参加いただきました。
今回は、人事アセッサー・人事コンサルタントとしての発展編として、
セミナーでご紹介した「AIを活用した人事アセスメント」に加え、
人事コンサルタントの基礎である、
・パーソナリティ理論
・コンピテンシー理論
・コンピテンシーを用いた組織分析手法
を学び、社労士はどのように人事コンサルを行うことができるのかについて、
その理論、具体的な手法を学び、実際に手法を身に着けることまで
できる講座を開催します！
属人的な「経験」と「勘」に支えられたコンサルも良いですが、
それだけではいずれ限界がきます。
だからこそ、理論に基づいた「客観的な分析結果」を元に、説得力ある論理を
展開できる最先端のコンサルタントを目指してみませんか？
詳細は下記URLよりご確認ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/7026/XXXX
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2. 開催間近です！「Lポジションマップ」＆「義経就業規則研究会」
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10月23日と24日に「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座を、
10月27日に「義経就業規則研究会」の第2回目の講座を開催します！
★いよいよ来週開催！「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座★
Lポジションマップとは、技術力（事業発展への貢献度）と、
組織力（組織発展への貢献度） をそれぞれに評価し、その結果を
マトリクスマップ上に置くことで、個々人の成長意欲を促進し、
総力を結集した組織作りができる人事評価制度です。
講座は、この制度の考え方を理解し、それを使いこなせるようになることで
コンサルタントとして独り立ちできることを目的にしております。
講座終了後、1か月程講座を収録した動画を振り返り配信させていただきます！
詳細は下記URLよりご確認ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/7027/XXXX
★義経「就業規則」研究会 -労務トラブル実務対応編-★
義経「就業規則」研究会とは、社労士のバイブル的書籍である
『就業規則の法律実務（中央経済社）』（石嵜信憲氏編集）の第２版までの
執筆のメインメンバーであった義経百合子（よしつね ゆりこ）先生に、
労務トラブルを回避するための就業規則の適用ポイントや、
実際に争いに発展した際に就業規則の規定がどのように力を発揮するのか
について解説をいただく5回シリーズ講座です。
今回、第2回目の講座を10月27日に開催予定です。
第1回目の講座は動画で視聴できますので、第2回目からのご参加も可能です！
詳細は下記URLよりご確認ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/7028/XXXX
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3. 今、押さえておきたい！ 人事・労務関連の動き
（人的資本情報開示に関する調査）
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★今週のテーマ★
株式会社パーソル総合研究所が、人的資本情報開示に関する調査を行い、
その結果を公表しました。
転職を検討している社会人と、2024年春に就職を予定している学生が、
企業のどのような人的資本情報に関心があるかを把握するために行ったもので、
１年以内の転職を検討している社会人（正社員）4100人と、
2024年春に就職予定の学生（大学生・大学院生）500人から得た情報を
まとめたものだということです。
★調査結果のポイント★
１． 人的資本情報開示項目への関心度（社会人）
・リーダーシップ 58.0％
・育成 69.9％
・スキル・経験 75.2％
・エンゲージメント 70.9％
・採用 65.4％
・維持 70.0％
・サクセッション 51.3％
・ダイバーシティ 60.7％
・差別のなさ 74.2％
・育児休暇 57.5％
・精神的健康 79.1％
・身体的健康 76.0％
・安全 78.4％
・労働慣行 72.4％
・児童労働／強制労働 56.8％
・賃金の公正性 84.8％
・福利厚生 88.6％
・組合との関係 51.1％
・コンプライアンス 78.4％
２． 人的資本情報開示項目への関心度（学生）
・リーダーシップ 63.8％
・育成 79.8％
・スキル・経験 79.2％
・エンゲージメント 73.2％
・採用 80.0％
・維持 72.2％
・サクセッション 57.0％
・ダイバーシティ 68.0％
・差別のなさ 78.0％
・育児休暇 77.8％
・精神的健康 81.8％
・身体的健康 78.8％
・安全 82.2％
・労働慣行 77.6％
・児童労働／強制労働 68.4％
・賃金の公正性 85.0％
・福利厚生 90.2％
・組合との関係 63.0％
・コンプライアンス 79.6％
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
https://q.bmd.jp/91/266/7029/XXXX
★まとめ★
上記アンケートの19項目は、内閣官房から2022年8月に発表された
「人的資本可視化指針」に開示事項例として示されている項目です。
まだ「事項例」ではありますが、人的資本に関しては、このように
様々な文脈で語られるようになり、社会人だけでなく学生にも広がって
いくものと思われます。
★PSRでも、「人的資本」関連情報をいち早く提供できるよう、
無料情報の公開や有料セミナー開催を行っています★
「人的資本」まとめページも作成していますので、
是非、ご活用ください！
→ https://q.bmd.jp/91/266/7030/XXXX
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4.今後のPSRセミナー
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◇◇ＬＩＶＥセミナー ＆ ZOOM講座◇◇
現在ご案内中のライブセミナーにつきましては、新型コロナウイルス感染症の
拡大防止策として、下記の対策を行ったうえで開催してまいります。
https://www.psrn.jp/update/detail.php?id=11697
★「社長体感ゲーム」研修のやり方
・大阪 10月21日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=728&cid=44557
★「KPIマネジメント」講座
・オンライン 10月28日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=652&cid=46265
★「持ち味カード」を使ったワークショップのやり方講座
・東京 11月18日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=738&cid=45909
★ここでしか聞けない 今、注目の助成金はこれだ!!
・東京・オンライン 11月25日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=757&cid=47535
★ハローワーク求人票作成マスター講座
・東京 11月16日（水） 大阪 12月9日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=750&cid=47002
★「人材戦略」を定めるためのエンゲージメントサーベイ講座
・東京 12月2日（金）
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=751&cid=47101
★パワハラ予防士養成講座
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=660&cid=37443
★承認力向上研修ができるようになる『承認ファシリテーター養成講座』
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=720&cid=43459
★顧問先の経営目標の達成支援ができる3年後ナビゲーター養成講座
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=722&cid=43692
★はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=727&cid=44809
★2022年 『年末調整』実践塾
https://www.psrn.jp/seminar/nencho_web.php
★社労士の学校 -MANABIYA-第2期 募集中！
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=741
◇◇オンデマンドセミナー◇◇
★育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=748
★岩崎労務アカデミー
第4回 公益通報者保護法の改正に社労士としてどう対応するのか?
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=719
★社労士資格の最大活用術
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=685
★ここはおさえておきたい!副業制度の導入と運用リスク回避策について
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=613
☆そのほかのオンデマンド配信一覧
https://www.psrn.jp/webencore/list.php
◇◇無料セミナー◇◇
★【参加無料】現役社労士に聞く!実務の現場のホンネの話
・東京・ZOOM 10月29日
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=755&cid=47435
★採用定着支援実践的コンサルノウハウセミナー【1時間速習Ver】
・ZOOM 複数回開催
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=730
★オンライン説明会
「人事労務規程管理システム」や「KiteRa-Pro-」など
「便利ツール」の説明会もオンラインで随時開催しております。
https://www.psrn.jp/service/session/web.php
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5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
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◆ 令和５年１月からの国外居住親族に係る扶養控除等Ｑ＆Ａを公表（国税庁）
給与等及び公的年金等について、国外居住親族に係る扶養控除等の適用を
受ける場合には、その親族に係る「親族関係書類」や「送金関係書類」の
提出又は提示をすることとされています。
また、令和5年1月からは、国外居住親族に係る扶養控除の適用を受ける
一定の場合には、「留学ビザ等書類」や「38万円送金書類」の提出又は
提示も必要とされます。
国税庁では、この国外居住親族に係る扶養控除等に関する事項を、
Ｑ＆Ａとして取りまとめ、公表しました（令和4年10月12日公表）。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜令和５年１月からの国外居住親族に係る扶養控除等Ｑ＆Ａ（源泉所得税関係）＞
https://q.bmd.jp/91/266/7031/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/7032/XXXX
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★Facebookページ
https://www.facebook.com/psr.network.bco/
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■発行元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス ＰＳＲ事業部
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル6階
TEL：03-5217-2670 FAX：03-5217-2671
※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL：https://www.psrn.jp
お問い合わせ
https://www.psrn.jp/contact/
メルマガ配信停止はこちらから
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