「人的資本」関連の法改正に備えて
2022/10/07 (Fri) 10:55
XXXX先生
いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
先日、社会保険労務士の合格発表がありました。
>> https://q.bmd.jp/91/266/6980/XXXX
毎年11月に発表されていましたが、1か月ほど早まったようですね。
このメールをお読みの方で、今年受験された方もいらっしゃるでしょうし、
所員の方が今年受験したという先生もいらっしゃるかと思います。
どうか受験されたご自身や所員の方の
今回の努力を労っていただければとおもいます。
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有料会員へのお申込はこちらから! https://www.psrn.jp/guidance/new_entry_campaign.php
助成金業務のサポート始めました! https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから! https://www.psrn.jp/mypage/
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Contents:
───────────────────────────────────
1.お気軽にご参加ください!
おすすめの無料セミナーのご案内です。
2. 「人的資本」関連の法改正に備えて出来ること
3. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
(「男性育休」に関する意識調査)
4. 今後のPSRセミナー
5. これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
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1.お気軽にご参加ください!
おすすめの無料セミナーのご案内です。
───────────────────────────────────
★これから開業!資格を活かしていきたい方におすすめの講座です!★
豪華講師陣の講義から、社労士業務の実務知識を4か月かけて
しっかり学んでいただく「社労士の学校-MANABIYA-」。
>> https://q.bmd.jp/91/266/6981/XXXX
その募集を現在行っておりますが、
10月29日(土)に、その説明会(ガイダンス)を兼ね、
現在活躍中のゲスト講師をお二人お呼びしたインタビュー企画を
開催する予定です!
詳細は下記URLよりご確認ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/6982/XXXX
「60歳を過ぎてからの開業」「子育てをしながらの開業」・・など
これから開業しようと考えている方、
働きながらも資格を活かしていきたい方等に
非常に参考になる話が聞けるかと思います。
お気軽にご参加ください!
>> https://q.bmd.jp/91/266/6983/XXXX
★AIによって人事・社労士の仕事はどう変わる?
好評につき追加セミナーを開催!★
今年8月に開催し、大変好評だったセミナーを追加開催します!
AIによってこれから人事の仕事はどう変わっていくか?
人事担当者として、社労士として、「AIと共に」行っていくべきことは
どういうことなのか?・・
「AI活用によるデジタル人事の教科書」などの著書がある永田稔氏を
講師にお迎えし、採用・配置・育成・評価の現場で、どうAIを活用できるのか、
その可能性と未来の話をしていただく無料講座を再度、開催します。
「これからAIによって社労士の仕事がどう変わっていくのか?」・・
ご興味がある方はお気軽にご参加ください!
>> https://q.bmd.jp/91/266/6984/XXXX
★両立支援に積極的に取り組みたい方へおすすめの講座です★
PSRでは現在、介護関連の専門知識・資格を持った顧問介護士から
介護に関する相談がワンストップで受けられるサービスである
「顧問介護士」サービスを会員の先生方にご紹介しております。
>> https://q.bmd.jp/91/266/6985/XXXX
今回、有限会社坂田新聞店(栃木県宇都宮市)様が、
この「顧問介護士」サービスを活用した従業員の
仕事と介護の両立支援の取り組み事例についてお話しするセミナーを
実施します。
両立支援に積極的に取り組みたい方には、貴重なヒントが得られる機会に
なるかと思いますので、是非ご参加頂けたらと思います!
>> https://q.bmd.jp/91/266/6986/XXXX
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2. 「人的資本」関連の法改正に備えて出来ること
───────────────────────────────────
今、多くのメディアで取り上げられ、来年にかけての法改正とも
密接に繋がる「人的資本経営」。
その骨格となる「人材戦略」を決めるところから企業の支援ができる
「エンゲージメントサーベイ講座」を開催します!
>> https://q.bmd.jp/91/266/6987/XXXX
現在、男女の賃金比率の開示や副業の方針の開示など
人的資本に関係する多くの法改正が速いスピードで進んでいますが、
こうした人的資本経営に関する支援で重要なこととは、
数値や規定の整備、開示という「結果」だけではなく、
企業ごとの「人材戦略」を定め、
戦略に沿って会社の状況を改善していくプロセスとなります。
そこで、今回PSRでは、そのプロセスとなる
「現状分析」「KPI設定・改善」「取り組みや成果の情報開示」までを
一連の流れでこなしていかれる「エンゲージメントサーベイ」について
企業に提案、実施、コンサルできるようになる講座を開催します!
詳細は下記URLよりご確認ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/6988/XXXX
「人的資本」関連法改正対応を、表面的に行うだけでなく、
これを企業の成長、事務所の成長のチャンスと捉え、
深く取り組んでいきたい先生のご参加をお待ちしています!
★「人的資本」関連の情報をまとめたページもご用意しております。
>> https://q.bmd.jp/91/266/6989/XXXX
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3. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
(「男性育休」に関する意識調査)
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★今週のテーマ★
2022年4月から段階的に施行されている男性の育休に関する法改正において、
2022年10月より、「産後パパ育休(出生時育児休業)」「育児休業の分割取得」が
施行されます。
その法改正に伴い、江崎グリコ株式会社が、育休を取得した経験者及び
今後取得予定の男女400名に「男性育休」に関する意識調査を行い、
その結果を公表しました。
★調査結果のポイント★
1. 男性版育休(パパ育休)に関する自社制度について知っていますか?
・詳細まで知っている 25.3%
・名前は聞いたことがある 44.3%
・知らない(聞いたことがない) 30.5%
2.ご自身の育児休暇取得に不安はありましたか?
・非常に不安 13.5%
・まぁまぁ不安 35.8%
・どちらともいえない 19.5%
・あまり不安はない 19.3%
・まったく不安はない 12.0%
3.具体的にどのような不安がありましたか?
(「2」で不安と回答した197人対象。上位5つ
()内は男性のみに絞った場合の割合)
・職場の反応 58.9%(70.2%)
・復帰後の仕事への影響(配置転換、昇進など) 58.9%(56.7%)
・育休を取得する人が少ない職場のため 51.3%(62.5%)
・家計の影響 50.8%(41.3%)
・仕事の引継ぎ 43.7%(47.1%)
4.あなたが取得した育休に対してご自身の満足度はどうでしたか?
(男性150人のみ)
・大変満足 23.3%
・やや満足 42.7%
・どちらともいえない 24.7%
・やや不満 6.0%
・大変不満 3.3%
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
https://q.bmd.jp/91/266/6990/XXXX
★まとめ★
上記URLでは、「育休復帰後にあった職場環境のポジティブな変化」や
「育休経験者が求める会社からの支援」などの項目も見ることができます。
また、「4」の項目についての女性の満足度や、「不満」と回答した人の
理由なども掲載されていますので、参考にしてみてください。
育休は労働条件のほんの一部の話ではありますが、それぞれの社員の
人生においては大きな話です。
このような時期に必要なサポートを提供することで、会社に対する
信頼も厚くなります。……などということを顧問先には伝え、全体的な
制度の見直しなどを提案してみてもいいですね。
───────────────────────────────────
4.今後のPSRセミナー
───────────────────────────────────
◇◇LIVEセミナー & ZOOM講座◇◇
現在ご案内中のライブセミナーにつきましては、新型コロナウイルス感染症の
拡大防止策として、下記の対策を行ったうえで開催してまいります。
https://www.psrn.jp/update/detail.php?id=11697
★「社長体感ゲーム」研修のやり方
・大阪 10月21日(金)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=728&cid=44557
★「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座
・東京・オンライン 10月22日(土)&23日(日)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=735&cid=45635
★義経「就業規則」研究会 -労務トラブル実務対応編-
・オンライン 10月27日(木)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=702&cid=46123
★「KPIマネジメント」講座
・オンライン 10月28日(金)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=652&cid=46265
★「持ち味カード」を使ったワークショップのやり方講座
・東京 11月18日(金)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=738&cid=45909
★ハローワーク求人票作成マスター講座
・東京 11月16日(水) 大阪 12月9日(金)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=750&cid=47002
★「人材戦略」を定めるためのエンゲージメントサーベイ講座
・東京 12月2日(金)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=751&cid=47101
★パワハラ予防士養成講座
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=660&cid=37443
★承認力向上研修ができるようになる『承認ファシリテーター養成講座』
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=720&cid=43459
★顧問先の経営目標の達成支援ができる3年後ナビゲーター養成講座
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=722&cid=43692
★はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=727&cid=44809
★望月人事クラブ13期 募集中!
10月開講です!
https://www.psrn.jp/club/m_club/
★2022年 『年末調整』実践塾
https://www.psrn.jp/seminar/nencho_web.php
★社労士の学校 -MANABIYA-第2期 募集中!
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=741
◇◇オンデマンドセミナー◇◇
★岩崎労務アカデミー
第4回 公益通報者保護法の改正に社労士としてどう対応するのか?
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=719
★社労士資格の最大活用術
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=685
★ここはおさえておきたい!副業制度の導入と運用リスク回避策について
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=613
☆そのほかのオンデマンド配信一覧
https://www.psrn.jp/webencore/list.php
◇◇無料セミナー◇◇
★顧問先・社労士の先生の悩みを丁寧に解消!
勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』 ご紹介セミナー
・ZOOM 10月12日
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=746&cid=46376
★AIによって変わる 採用・育成・評価の未来と可能性
・ZOOM 10月13日
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=717&cid=46577
★【参加無料】現役社労士に聞く!実務の現場のホンネの話
・東京・ZOOM 10月29日
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=755&cid=47435
★採用定着支援実践的コンサルノウハウセミナー【1時間速習Ver】
・ZOOM 複数回開催
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=730
★オンライン説明会
「人事労務規程管理システム」や「KiteRa-Pro-」など
「便利ツール」の説明会もオンラインで随時開催しております。
https://www.psrn.jp/service/session/web.php
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5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
───────────────────────────────────
◆ 「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大」に
関するQ&A集(その2)などを公表(厚労省)
厚生労働省から、保険局の新着の通知(令和4年10月5日掲載)として、
次の2つの資料が公表されました。
○「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に
係る事務の取扱いについて」の一部改正について
(令和4年9月28日保保発0928第6号~第7号ほか)
……令和4年3月18日に発出された通達の一部を改正。
○短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に
係る事務の取扱いに関するQ&A集の送付について(その2)
(令和4年9月28日事務連絡)
……令和4年3月 18 日付けの事務連絡の一部を改正。
基本的な内容から細かな内容まで、50のQ&Aが用意されています。
最新の内容をご確認ください。
<「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に
係る事務の取扱いについて」の一部改正について
(令和4年9月28日保保発0928第6号~第7号ほか)>
https://q.bmd.jp/91/266/6991/XXXX
<短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に
係る事務の取扱いに関するQ&A集の送付について(その2)
(令和4年9月28日事務連絡)>
https://q.bmd.jp/91/266/6992/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/6993/XXXX
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「トピックス」「セミナー・DVDなど商品開発風景」「なごみ系投稿」を
アップしています。フォローよろしくお願いします!
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■発行元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス PSR事業部
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル6階
TEL:03-5217-2670 FAX:03-5217-2671
※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
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お問い合わせ
https://www.psrn.jp/contact/
メルマガ配信停止はこちらから
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PSR事務局です。
先日、社会保険労務士の合格発表がありました。
>> https://q.bmd.jp/91/266/6980/XXXX
毎年11月に発表されていましたが、1か月ほど早まったようですね。
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3. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
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4. 今後のPSRセミナー
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10月29日(土)に、その説明会(ガイダンス)を兼ね、
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詳細は下記URLよりご確認ください。
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>> https://q.bmd.jp/91/266/6983/XXXX
★AIによって人事・社労士の仕事はどう変わる?
好評につき追加セミナーを開催!★
今年8月に開催し、大変好評だったセミナーを追加開催します!
AIによってこれから人事の仕事はどう変わっていくか?
人事担当者として、社労士として、「AIと共に」行っていくべきことは
どういうことなのか?・・
「AI活用によるデジタル人事の教科書」などの著書がある永田稔氏を
講師にお迎えし、採用・配置・育成・評価の現場で、どうAIを活用できるのか、
その可能性と未来の話をしていただく無料講座を再度、開催します。
「これからAIによって社労士の仕事がどう変わっていくのか?」・・
ご興味がある方はお気軽にご参加ください!
>> https://q.bmd.jp/91/266/6984/XXXX
★両立支援に積極的に取り組みたい方へおすすめの講座です★
PSRでは現在、介護関連の専門知識・資格を持った顧問介護士から
介護に関する相談がワンストップで受けられるサービスである
「顧問介護士」サービスを会員の先生方にご紹介しております。
>> https://q.bmd.jp/91/266/6985/XXXX
今回、有限会社坂田新聞店(栃木県宇都宮市)様が、
この「顧問介護士」サービスを活用した従業員の
仕事と介護の両立支援の取り組み事例についてお話しするセミナーを
実施します。
両立支援に積極的に取り組みたい方には、貴重なヒントが得られる機会に
なるかと思いますので、是非ご参加頂けたらと思います!
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2. 「人的資本」関連の法改正に備えて出来ること
───────────────────────────────────
今、多くのメディアで取り上げられ、来年にかけての法改正とも
密接に繋がる「人的資本経営」。
その骨格となる「人材戦略」を決めるところから企業の支援ができる
「エンゲージメントサーベイ講座」を開催します!
>> https://q.bmd.jp/91/266/6987/XXXX
現在、男女の賃金比率の開示や副業の方針の開示など
人的資本に関係する多くの法改正が速いスピードで進んでいますが、
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>> https://q.bmd.jp/91/266/6989/XXXX
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3. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
(「男性育休」に関する意識調査)
───────────────────────────────────
★今週のテーマ★
2022年4月から段階的に施行されている男性の育休に関する法改正において、
2022年10月より、「産後パパ育休(出生時育児休業)」「育児休業の分割取得」が
施行されます。
その法改正に伴い、江崎グリコ株式会社が、育休を取得した経験者及び
今後取得予定の男女400名に「男性育休」に関する意識調査を行い、
その結果を公表しました。
★調査結果のポイント★
1. 男性版育休(パパ育休)に関する自社制度について知っていますか?
・詳細まで知っている 25.3%
・名前は聞いたことがある 44.3%
・知らない(聞いたことがない) 30.5%
2.ご自身の育児休暇取得に不安はありましたか?
・非常に不安 13.5%
・まぁまぁ不安 35.8%
・どちらともいえない 19.5%
・あまり不安はない 19.3%
・まったく不安はない 12.0%
3.具体的にどのような不安がありましたか?
(「2」で不安と回答した197人対象。上位5つ
()内は男性のみに絞った場合の割合)
・職場の反応 58.9%(70.2%)
・復帰後の仕事への影響(配置転換、昇進など) 58.9%(56.7%)
・育休を取得する人が少ない職場のため 51.3%(62.5%)
・家計の影響 50.8%(41.3%)
・仕事の引継ぎ 43.7%(47.1%)
4.あなたが取得した育休に対してご自身の満足度はどうでしたか?
(男性150人のみ)
・大変満足 23.3%
・やや満足 42.7%
・どちらともいえない 24.7%
・やや不満 6.0%
・大変不満 3.3%
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
https://q.bmd.jp/91/266/6990/XXXX
★まとめ★
上記URLでは、「育休復帰後にあった職場環境のポジティブな変化」や
「育休経験者が求める会社からの支援」などの項目も見ることができます。
また、「4」の項目についての女性の満足度や、「不満」と回答した人の
理由なども掲載されていますので、参考にしてみてください。
育休は労働条件のほんの一部の話ではありますが、それぞれの社員の
人生においては大きな話です。
このような時期に必要なサポートを提供することで、会社に対する
信頼も厚くなります。……などということを顧問先には伝え、全体的な
制度の見直しなどを提案してみてもいいですね。
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4.今後のPSRセミナー
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◇◇LIVEセミナー & ZOOM講座◇◇
現在ご案内中のライブセミナーにつきましては、新型コロナウイルス感染症の
拡大防止策として、下記の対策を行ったうえで開催してまいります。
https://www.psrn.jp/update/detail.php?id=11697
★「社長体感ゲーム」研修のやり方
・大阪 10月21日(金)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=728&cid=44557
★「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座
・東京・オンライン 10月22日(土)&23日(日)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=735&cid=45635
★義経「就業規則」研究会 -労務トラブル実務対応編-
・オンライン 10月27日(木)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=702&cid=46123
★「KPIマネジメント」講座
・オンライン 10月28日(金)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=652&cid=46265
★「持ち味カード」を使ったワークショップのやり方講座
・東京 11月18日(金)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=738&cid=45909
★ハローワーク求人票作成マスター講座
・東京 11月16日(水) 大阪 12月9日(金)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=750&cid=47002
★「人材戦略」を定めるためのエンゲージメントサーベイ講座
・東京 12月2日(金)
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=751&cid=47101
★パワハラ予防士養成講座
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=660&cid=37443
★承認力向上研修ができるようになる『承認ファシリテーター養成講座』
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=720&cid=43459
★顧問先の経営目標の達成支援ができる3年後ナビゲーター養成講座
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=722&cid=43692
★はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=727&cid=44809
★望月人事クラブ13期 募集中!
10月開講です!
https://www.psrn.jp/club/m_club/
★2022年 『年末調整』実践塾
https://www.psrn.jp/seminar/nencho_web.php
★社労士の学校 -MANABIYA-第2期 募集中!
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=741
◇◇オンデマンドセミナー◇◇
★岩崎労務アカデミー
第4回 公益通報者保護法の改正に社労士としてどう対応するのか?
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=719
★社労士資格の最大活用術
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=685
★ここはおさえておきたい!副業制度の導入と運用リスク回避策について
https://www.psrn.jp/webencore/detail.php?product_id=613
☆そのほかのオンデマンド配信一覧
https://www.psrn.jp/webencore/list.php
◇◇無料セミナー◇◇
★顧問先・社労士の先生の悩みを丁寧に解消!
勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』 ご紹介セミナー
・ZOOM 10月12日
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=746&cid=46376
★AIによって変わる 採用・育成・評価の未来と可能性
・ZOOM 10月13日
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=717&cid=46577
★【参加無料】現役社労士に聞く!実務の現場のホンネの話
・東京・ZOOM 10月29日
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=755&cid=47435
★採用定着支援実践的コンサルノウハウセミナー【1時間速習Ver】
・ZOOM 複数回開催
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=730
★オンライン説明会
「人事労務規程管理システム」や「KiteRa-Pro-」など
「便利ツール」の説明会もオンラインで随時開催しております。
https://www.psrn.jp/service/session/web.php
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5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
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◆ 「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大」に
関するQ&A集(その2)などを公表(厚労省)
厚生労働省から、保険局の新着の通知(令和4年10月5日掲載)として、
次の2つの資料が公表されました。
○「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に
係る事務の取扱いについて」の一部改正について
(令和4年9月28日保保発0928第6号~第7号ほか)
……令和4年3月18日に発出された通達の一部を改正。
○短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に
係る事務の取扱いに関するQ&A集の送付について(その2)
(令和4年9月28日事務連絡)
……令和4年3月 18 日付けの事務連絡の一部を改正。
基本的な内容から細かな内容まで、50のQ&Aが用意されています。
最新の内容をご確認ください。
<「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に
係る事務の取扱いについて」の一部改正について
(令和4年9月28日保保発0928第6号~第7号ほか)>
https://q.bmd.jp/91/266/6991/XXXX
<短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に
係る事務の取扱いに関するQ&A集の送付について(その2)
(令和4年9月28日事務連絡)>
https://q.bmd.jp/91/266/6992/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/6993/XXXX
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