バックナンバー

  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載!
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供!
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度?
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか?
  • 2024/03/04 (Mon) 16:00
    【淡河補助金サポートクラブ】第191号 令和6年度 成長型中小企業等研究開発支援事業(Go-Tech事業)
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは?
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo+制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか?
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書 外国人従業員の場合は?
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します!
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します!
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは?
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説 改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催!
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル!
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」 今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる?
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか?
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載!
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説!就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか?
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単!ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします!
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します!
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始!
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる?
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです!
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか?
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則&インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します!
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス&好評の就業規則講座の募集 スタート!
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は?
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために
  • 2023/03/17 (Fri) 10:25
    年更・算定の準備は出来ていますか?
  • 2023/03/15 (Wed) 11:15
    PSRがおすすめする業務ツールのご案内
  • 2023/03/13 (Mon) 10:25
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/03/10 (Fri) 10:35
    東京・大阪・名古屋・博多で開催!「キャリアデザイン研修のやり方」
  • 2023/03/08 (Wed) 10:50
    有給の残日数を明示する義務は?
  • 2023/03/02 (Thu) 10:55
    好評の小冊子、名入れキャンペーンも実施します
  • 2023/02/28 (Tue) 11:10
    ハラスメント外部相談窓口業務に取り組んでみませんか?
  • 2023/02/24 (Fri) 10:35
    緊急!中堅企業が今年取り組むべき人事の課題
  • 2023/02/21 (Tue) 10:55
    就業規則コンサルを学ぶ学校
  • 2023/02/17 (Fri) 11:30
    【2月28日(火)まで】小冊子同時リリースキャンペーンを実施します!
  • 2023/02/16 (Thu) 11:05
    コンピテンシーを活かした評価制度
  • 2023/02/13 (Mon) 11:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/02/10 (Fri) 11:55
    賃金制度設計への取り組み方
  • 2023/02/08 (Wed) 10:55
    退職時誓約書に署名をしない社員を懲戒処分することはできるか?
  • 2023/02/03 (Fri) 11:05
    顧問先の「パーパス&バリュー」作りのお手伝いをしてみませんか?
  • 2023/01/27 (Fri) 10:50
    パートナー社員規程のひな型を更新しました!
  • 2023/01/24 (Tue) 10:55
    残業単価 計算違いの是正指導対応
  • 2023/01/20 (Fri) 10:40
    「社労士の学校-MANABIYA-」が28日より開講!
  • 2023/01/17 (Tue) 11:50
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/01/13 (Fri) 11:10
    育児介護休業規程を更新しました
  • 2023/01/12 (Thu) 10:55
    PSR正会員×労働新聞電子版プランの入会キャンペーンを実施します!
  • 2023/01/06 (Fri) 10:50
    【無料動画】人的資本経営について問われる2023年
  • 2023/01/02 (Mon) 11:00
    新年あけましておめでとうございます
  • 2022/12/27 (Tue) 11:15
    医療機関の顧問先を増やしていきませんか?
  • 2022/12/23 (Fri) 11:20
    キャンペーン まもなく終了します!
  • 2022/12/21 (Wed) 10:55
    3号業務のへ切り口としての「人的資本」
  • 2022/12/16 (Fri) 11:25
    ハラスメント外部相談窓口業務への取組み方
  • 2022/12/14 (Wed) 11:15
    車両管理規程を更新しました
  • 2022/12/13 (Tue) 16:10
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/12/09 (Fri) 11:15
    「1on1ミーティング」の基本を学んでみませんか?
  • 2022/12/07 (Wed) 10:55
    突然起こる労災対応に
  • 2022/12/02 (Fri) 11:05
    DVD特販キャンペーンを開催します!
  • 2022/11/25 (Fri) 10:35
    「人的資本経営」の支援実務
  • 2022/11/22 (Tue) 15:40
    業務委託と労働契約との区別
  • 2022/11/18 (Fri) 11:25
    事務所通信、最新号をアップしました 他
  • 2022/11/16 (Wed) 11:25
    事業場外みなし適用を認めた例
  • 2022/11/14 (Mon) 10:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/11/11 (Fri) 10:30
    コロナ特例廃止へ、今後の雇調金は?
  • 2022/11/09 (Wed) 15:45
    新たな給与表導入の注意点
  • 2022/11/04 (Fri) 15:40
    今からできる介護の備え
  • 2022/11/02 (Wed) 10:40
    「人的資本」法改正の実務
  • 2022/10/28 (Fri) 11:10
    はじめての「障がい者支援施設・介護事業所」顧問
  • 2022/10/26 (Wed) 11:30
    通常業務を効率化するために
  • 2022/10/21 (Fri) 10:55
    退職給付制度について理解を深めませんか?
  • 2022/10/20 (Thu) 11:45
    事務所通信&会社のリーフレット集の最新号をアップしました
  • 2022/10/14 (Fri) 11:10
    「人事アセッサー」としてのスキルを磨いてみませんか?
  • 2022/10/12 (Wed) 11:30
    10月の無料動画は「実務法改正」解説
  • 2022/10/11 (Tue) 10:45
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/10/07 (Fri) 10:55
    「人的資本」関連の法改正に備えて
  • 2022/10/05 (Wed) 15:50
    人が集まる求人票作成のポイント

今から知っておきたい定額減税の実務

2024/03/29 (Fri) 08:45
XXXX先生


いつもお世話になっております。
PSR事務局です。

4月18日に開催を予定している
「2024年最新!助成金関連特別セミナー」ですが
現在、沢山の先生にお申込みいただいております。

 正会員の先生は、無料でご参加頂けますので
ご興味がございましたらお気軽にご参加ください!
 >> https://q.bmd.jp/91/266/9733/XXXX


■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

有料会員へのお申込はこちらから! https://www.psrn.jp/guidance/
助成金業務のサポート始めました! https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから! https://www.psrn.jp/mypage/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents:
───────────────────────────────────

1. 好評の「定額減税セミナー」をオンデマンドで

2. AIを使った就業規則作成・岩崎労務の学校

3. 勤怠管理システムをお探しの先生へ

4. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
         (ジョブ型雇用に関する意識調査)

5. 雇用調整助成金 休業よりも教育訓練による雇用調整を
  選択しやすくするように見直し予定 リーフレットで周知
  (厚労省)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1. 好評の「定額減税セミナー」をオンデマンドで
───────────────────────────────────

 3月27日に緊急開催した「定額減税の実務対応セミナー」に
沢山の先生方にご参加頂き、有難うございました。

 セミナーでは、ご参加頂いた先生から
「今後やるべきこと、頭の中の整理に役立った」
「事前情報としては十分すぎる内容だった」・・
 といった声を頂くなど、非常に好評でした。

 そこで今回、当日のセミナーの模様をいつでもご覧頂けるよう、
オンデマンド配信(セミナー)にしました!

是非このセミナーを実務に活かして頂けたらと思います!
>> https://q.bmd.jp/91/266/9734/XXXX


 ●そのほかのPSRオンデマンド配信はこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/9735/XXXX


───────────────────────────────────
2. AIを使った就業規則作成・岩崎労務の学校
───────────────────────────────────

就業規則の関連諸規程類についてカテゴリーごとに
ニーズの高いものをピックアップし作成のポイントを
4回に渡り解説していく「岩崎・労務の学校」の初回講義が
先日開催されました。

 講義では、「借り上げ社宅規程」や
「慶弔見舞金規程」の作成のポイント解説は勿論のこと、
見栄えの良い規程の作り方についてや、
AIを活用し分かりやすく規程を作成するポイントなどについても
解説頂きました。

 お申込みいただければ、すぐに初回の講義の模様が
オンデマンドでご覧いただけますので、
ご興味がございましたら是非ご検討ください!
  >> https://q.bmd.jp/91/266/9736/XXXX


 ●そのほかのPSRセミナーはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/9737/XXXX


───────────────────────────────────
3.勤怠管理システムをお探しの先生へ
───────────────────────────────────

 PSRでは、就業管理システムの
「クロノスPerformanceクラウド/X'sion(クロッシオン)」を
扱っております。
>> https://q.bmd.jp/91/266/9738/XXXX

 先日、当システムを展開するクロノス株式会社の担当者に
建設業の勤怠管理における課題とシステムを使った解決例について
解説頂くセミナーを開催したところ、好評を頂きました。

 建設業の勤怠システム導入率は今のところ約20%と、
これから開拓の余地が大いにあるマーケットであり、
勤怠管理における課題を、システムでどう解決していくかについて
解説頂いております。

 そのセミナーの模様は、動画でご覧いただけますので
ご興味がある方は、是非ご覧頂けたらとおもいます。
>> https://q.bmd.jp/91/266/9739/XXXX
 (サイトの中央よりお申込み頂けます)


 ●そのほかの支援サービス一覧はこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/9740/XXXX


───────────────────────────────────
4.今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
         (ジョブ型雇用に関する意識調査) 
───────────────────────────────────

★今週のテーマ★  

 転職サービス「doda(デューダ)」が、20~59歳のビジネスパーソン
500人を対象に、ジョブ型雇用に関する意識調査を実施し、その結果を
公表しました。

1.あなたは「ジョブ型雇用」を知っていますか

 ・知っていて、ほかの人に説明できる   12.1%
 ・知っているが、説明できるほどではない 20.2%
 ・聞いたことはあるが、よく知らない   25.2%
 ・知らない               42.4%
  
2.自分が働くとしたら「ジョブ型雇用」の印象はどうか

 ・肯定的である         30.6%
 ・どちらかといえば肯定的である 45.6%
 ・どちらかといえば否定的である 14.6%
 ・否定的である          9.3%

※肯定的意見
 「専門性を活かせそう」
 「職務内容がはっきりと決まっているのではたらきやすく、
  やりがいを感じやすい」
  
3.自分が働くとしたら「メンバーシップ型雇用」の印象はどうか

 ・肯定的である         18.0%
 ・どちらかといえば肯定的である 50.4%
 ・どちらかといえば否定的である 19.4%
 ・否定的である         12.3%

※肯定的意見
 「知らなかった可能性が広がりそう」
 「いろいろな経験ができて多様なスキルを身につけられる」

4.今後転職するとしたら「ジョブ型雇用」で働きたいですか

 ・働きたいと思う   54.8%
 ・働きたいと思わない 45.2%

◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
 https://q.bmd.jp/91/266/9741/XXXX
 
★まとめ★

 上記調査では、「ジョブ型雇用」に肯定的印象を持っている人が
多いことが分かります。

 また上記URLにより詳しい調査結果が載っていますが、それによりますと、
「自分の仕事について全く知らない人に、自分の職務を明確に説明できる」と
答えた人は、「できない」と答えた人に比べ、「やりがい」「会社に必要と
されている感覚」「モチベーション」の3項目が2倍以上だったそうです。

 顧問先社長と話をするきっかけとして面白いデータかと思いますので、
参考にされてみてください。

 
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5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
 ◆ 雇用調整助成金 休業よりも教育訓練による雇用調整を
  選択しやすくするように見直し予定 リーフレットで周知
  (厚労省)
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◆ 雇用調整助成金 休業よりも教育訓練による雇用調整を
 選択しやすくするように見直し予定 リーフレットで周知
 (厚労省)

厚生労働省から、リーフレット「令和6年4月から、
雇用調整助成金の制度が変わります(予定)」が公表されました
(令和6年3月26日公表)。

雇用調整助成金は、経済上の理由により事業活動の縮小を
余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に
休業、教育訓練(以下「休業等」という。)又は出向を行い、
労働者の雇用の維持を図った場合に、
休業手当、賃金等の一部を助成するものです。

令和6年4月からは、在職者によるリ・スキリングを強化する観点から、
休業よりも教育訓練による雇用調整を選択しやすくするように
見直しが行われる予定となっています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

<令和6年4月から、雇用調整助成金の制度が変わります(予定)
(令和6年3月26日)>
https://q.bmd.jp/91/266/9742/XXXX


 ●そのほかのトピックスはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/9743/XXXX


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