バックナンバー

  • 2024/04/12 (Fri) 09:05
    法改正に向け両立支援の体制づくりを
  • 2024/04/10 (Wed) 08:45
    AIを活用した就業規則作成
  • 2024/04/04 (Thu) 08:50
    経営戦略型就業規則等を改訂
  • 2024/04/02 (Tue) 08:35
    有期社員の身元保証書は更新後も有効?
  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載!
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供!
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度?
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか?
  • 2024/03/04 (Mon) 16:00
    【淡河補助金サポートクラブ】第191号 令和6年度 成長型中小企業等研究開発支援事業(Go-Tech事業)
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは?
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo+制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか?
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書 外国人従業員の場合は?
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します!
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します!
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは?
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説 改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催!
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル!
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」 今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる?
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか?
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載!
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説!就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか?
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単!ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします!
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します!
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始!
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる?
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです!
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか?
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則&インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します!
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス&好評の就業規則講座の募集 スタート!
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は?
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために
  • 2023/03/17 (Fri) 10:25
    年更・算定の準備は出来ていますか?
  • 2023/03/15 (Wed) 11:15
    PSRがおすすめする業務ツールのご案内
  • 2023/03/13 (Mon) 10:25
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/03/10 (Fri) 10:35
    東京・大阪・名古屋・博多で開催!「キャリアデザイン研修のやり方」
  • 2023/03/08 (Wed) 10:50
    有給の残日数を明示する義務は?
  • 2023/03/02 (Thu) 10:55
    好評の小冊子、名入れキャンペーンも実施します
  • 2023/02/28 (Tue) 11:10
    ハラスメント外部相談窓口業務に取り組んでみませんか?
  • 2023/02/24 (Fri) 10:35
    緊急!中堅企業が今年取り組むべき人事の課題
  • 2023/02/21 (Tue) 10:55
    就業規則コンサルを学ぶ学校
  • 2023/02/17 (Fri) 11:30
    【2月28日(火)まで】小冊子同時リリースキャンペーンを実施します!
  • 2023/02/16 (Thu) 11:05
    コンピテンシーを活かした評価制度
  • 2023/02/13 (Mon) 11:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/02/10 (Fri) 11:55
    賃金制度設計への取り組み方
  • 2023/02/08 (Wed) 10:55
    退職時誓約書に署名をしない社員を懲戒処分することはできるか?
  • 2023/02/03 (Fri) 11:05
    顧問先の「パーパス&バリュー」作りのお手伝いをしてみませんか?
  • 2023/01/27 (Fri) 10:50
    パートナー社員規程のひな型を更新しました!
  • 2023/01/24 (Tue) 10:55
    残業単価 計算違いの是正指導対応
  • 2023/01/20 (Fri) 10:40
    「社労士の学校-MANABIYA-」が28日より開講!
  • 2023/01/17 (Tue) 11:50
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/01/13 (Fri) 11:10
    育児介護休業規程を更新しました
  • 2023/01/12 (Thu) 10:55
    PSR正会員×労働新聞電子版プランの入会キャンペーンを実施します!
  • 2023/01/06 (Fri) 10:50
    【無料動画】人的資本経営について問われる2023年
  • 2023/01/02 (Mon) 11:00
    新年あけましておめでとうございます
  • 2022/12/27 (Tue) 11:15
    医療機関の顧問先を増やしていきませんか?
  • 2022/12/23 (Fri) 11:20
    キャンペーン まもなく終了します!
  • 2022/12/21 (Wed) 10:55
    3号業務のへ切り口としての「人的資本」
  • 2022/12/16 (Fri) 11:25
    ハラスメント外部相談窓口業務への取組み方
  • 2022/12/14 (Wed) 11:15
    車両管理規程を更新しました
  • 2022/12/13 (Tue) 16:10
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/12/09 (Fri) 11:15
    「1on1ミーティング」の基本を学んでみませんか?
  • 2022/12/07 (Wed) 10:55
    突然起こる労災対応に
  • 2022/12/02 (Fri) 11:05
    DVD特販キャンペーンを開催します!
  • 2022/11/25 (Fri) 10:35
    「人的資本経営」の支援実務
  • 2022/11/22 (Tue) 15:40
    業務委託と労働契約との区別
  • 2022/11/18 (Fri) 11:25
    事務所通信、最新号をアップしました 他
  • 2022/11/16 (Wed) 11:25
    事業場外みなし適用を認めた例
  • 2022/11/14 (Mon) 10:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/11/11 (Fri) 10:30
    コロナ特例廃止へ、今後の雇調金は?
  • 2022/11/09 (Wed) 15:45
    新たな給与表導入の注意点
  • 2022/11/04 (Fri) 15:40
    今からできる介護の備え
  • 2022/11/02 (Wed) 10:40
    「人的資本」法改正の実務
  • 2022/10/28 (Fri) 11:10
    はじめての「障がい者支援施設・介護事業所」顧問
  • 2022/10/26 (Wed) 11:30
    通常業務を効率化するために
  • 2022/10/21 (Fri) 10:55
    退職給付制度について理解を深めませんか?
  • 2022/10/20 (Thu) 11:45
    事務所通信&会社のリーフレット集の最新号をアップしました
  • 2022/10/14 (Fri) 11:10
    「人事アセッサー」としてのスキルを磨いてみませんか?
  • 2022/10/12 (Wed) 11:30
    10月の無料動画は「実務法改正」解説
  • 2022/10/11 (Tue) 10:45
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/10/07 (Fri) 10:55
    「人的資本」関連の法改正に備えて
  • 2022/10/05 (Wed) 15:50
    人が集まる求人票作成のポイント

法改正に向け両立支援の体制づくりを

2024/04/12 (Fri) 09:05
XXXX先生


いつもお世話になっております。
PSR事務局です。

PSRでは現在、株式会社Dr.健康経営の産業医紹介サービス
( https://q.bmd.jp/91/266/9786/XXXX )
を取り扱っておりますが、4月25日に、
そのDr.健康経営のパートナー産業保健師の藤田仁美先生をお招きし、
産業保健の基礎知識を学ぶセミナーを開催することにしました!

 参加費は無料です。
 この機会に、産業保健の基礎知識について確認をしてみましょう!
 >> https://q.bmd.jp/91/266/9787/XXXX


■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

有料会員へのお申込はこちらから! https://www.psrn.jp/guidance/
助成金業務のサポート始めました! https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから! https://www.psrn.jp/mypage/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents:
───────────────────────────────────

1. 法改正に向けた両立支援体制づくりのポイント

2. 業務を効率化したい先生へ
       システム系無料セミナーのご紹介

3. 「人材育成」を業務を柱にしたい先生にお薦めの講座

4. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
          (職場の対話に関する定量調査)

5. 定額減税特設サイト
  源泉所得税関係様式・記載例を更新(令和6年4月11日)
 (国税庁)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1. 法改正に向けた両立支援体制づくりのポイント
───────────────────────────────────

 2025年4月から、介護に直面した労働者が申し出をした場合の
個別周知・意向確認、介護に直面する前の早期の情報提供、
研修や相談窓口設置等の雇用環境整備が
すべての企業に義務付けられる予定です。

そこで今回、義務化に向け、法改正の理解と制度の見直しなど、
ファーストステップに活用できるセットをご用意しました!
>> https://q.bmd.jp/91/266/9788/XXXX

 このセットはオンデマンド配信
「法改正に向けて、いま取り組むべき
仕事と介護の両立支援体制づくりのポイント」と
その動画で使用したパワーポイントデータ
小冊子「働くあなたを守る 介護と仕事の両立を支援するガイドブック」
を特典に加えた特別セットとなります。
 
「義務化の動きに合わせて、本格的に介護両立支援制度の体制づくりの
提案を行いたい」という先生にお薦めのセットです!
>> https://q.bmd.jp/91/266/9789/XXXX


───────────────────────────────────
2.業務を効率化したい先生へ
       システム系無料セミナーのご紹介
───────────────────────────────────

PSRでは、様々なシステム系のご紹介セミナーを
無料で実施しております。
興味がございましたらお気軽にご参加ください!

◆「30分で顧問先への案内方法が理解できる
  勤怠管理システム・ジョブカンポイント解説セミナー」
 >>  https://q.bmd.jp/91/266/9790/XXXX
 ※好評だったため、頻度を上げて開催日を設定しています

◆「ランチタイムセミナー。WEB給与明細システム・Pay-Look」
 >>  https://q.bmd.jp/91/266/9791/XXXX

◆「30分でわかる~労務管理クラウド・SmartHR
   ポイント理解のためのオンラインセミナー」
 >> https://q.bmd.jp/91/266/9792/XXXX

◆規程作成効率化システム「KiteRa Pro」オンライン商品説明会 
 >> https://q.bmd.jp/91/266/9793/XXXX

◆タイムスタンプ付与無制限の電帳法対応ツール
 「5Storage」ご紹介セミナー
 >> https://q.bmd.jp/91/266/9794/XXXX


───────────────────────────────────
3.「人材育成」を業務を柱にしたい先生にお薦めの講座
───────────────────────────────────

 「人事のプロ」として、携わる企業の
「儲かる(会社にするための)人事」づくりの具体的な取り組み方について
基礎から学んで頂く講座・
「人財育成ゼミ」が5月よりスタートします!

講座の詳細につきましては、下記URLよりご確認下さい。
>> https://q.bmd.jp/91/266/9795/XXXX

 当講座にご興味がございましたら、
 3月15日に開催致しましたこの講座のガイダンス、
「中小企業が出来る中長期人材育成計画作成のポイント」の動画を
無料でご覧いただけるようにしておりますので、
ご参考にして頂けたらと思います。
>> https://q.bmd.jp/91/266/9796/XXXX
 (サイト中央よりお申込み・ご視聴頂けます)


 ●そのほかのPSRセミナーはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/9797/XXXX


───────────────────────────────────
4.今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
          (職場の対話に関する定量調査) 
───────────────────────────────────

★今週のテーマ★  

 株式会社パーソル総合研究所が、「職場の対話に関する定量調査」を行い、
その結果を公表しました。

 全国の男女・正規雇用就業者(20-60歳)6,000人の結果を集計したものだと
いうことです。


1.上司との面談で本音で話せる割合

 ・全く本音で話していない   41.6%
 ・2割未満           9.6%
 ・2~4割          15.1%
 ・4~6割          13.2%
 ・6~8割          10.9%
 ・8割以上           9.6%
 
 
2.会議で本音で話せる割合

 ・全く本音で話していない   43.0%
 ・2割未満           9.1%
 ・2~4割          14.5%
 ・4~6割          13.4%
 ・6~8割          10.3%
 ・8割以上           9.7%


3.本音で話せる相手

 ・同年代の同僚        25.6%
 ・上司            16.4%
 ・先輩            15.7%
 ・後輩            12.9%
 ・他部署の同僚        12.1%
 ・その他の仕事関係の知人    9.6%
 ・直属の上司よりも上位の上司  6.8%
 ・社内カウンセラー       4.8%
 ・社外カウンセラー       3.9%
 ・この中には一人もいない   50.8%


4.本音で話しにくい人の特徴(5点満点のポイント)

 ・自分への無関心  3.15
 ・漏洩不安     3.13
 ・プライドの高さ  3.11
 ・無主張      3.10
 ・型への当てはめ  3.08
 ・正しさへの固執  3.07
 ・内容の無理解   3.07
 ・多忙さ      3.06
 ・詐欺的態度    3.02


◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
 https://q.bmd.jp/91/266/9798/XXXX
 

★まとめ★

 上記URLではより詳しい調査結果が見られ、興味深いですので、
是非目を通してみてください。

「4」の「本音で話しにくい人の特徴」は「上司」にすべて当てはまるとか、
逆に話しやすい人は「傾聴的態度」「共和的態度」のある人だとか、
管理職に向けたコミュニケーション研修の提案に使えそうなデータも
豊富です。

 対話、コミュニケーションという言葉が、上っ面だけのものではなく、
きちんと機能する職場にできるといいですね。

 
───────────────────────────────────
5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
 ◆ 定額減税特設サイト 
  源泉所得税関係様式・記載例を更新(令和6年4月11日)
  (国税庁)
───────────────────────────────────

◆ 定額減税特設サイト
 源泉所得税関係様式・記載例を更新(令和6年4月11日)
 (国税庁)

国税庁では、令和6年分の所得税に対して実施される
定額減税について、特設サイトを開設し、
最新の情報を公表しています。

そのサイトにおいて、
「源泉所得税関係様式・記載例を更新しました(令和6年4月11日)」
とのお知らせもありました。

「令和6年分 源泉徴収に係る定額減税のための申告書 兼
 年末調整に係る定額減税のための申告書」の記載例が
追加されていますので、ご確認ください。

詳しくは、こちらをご覧ください。

<源泉所得税関係様式・記載例を更新しました(令和6年4月11日)>

https://q.bmd.jp/91/266/9799/XXXX

〔確認〕定額減税特設サイトのトップページは、こちらです。

https://q.bmd.jp/91/266/9800/XXXX


 ●そのほかのトピックスはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/9801/XXXX


───────────────────────────────────
☆★SNSでも情報配信中!★☆

「トピックス」「セミナー・DVDなど商品開発風景」「なごみ系投稿」を
アップしています。フォローよろしくお願いします!

 ★Twitter
  https://twitter.com/PSRnetwork

 ★Facebookページ
  https://www.facebook.com/psr.network.bco/

───────────────────────────────────
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■発行元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス PSR事業部
   東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル6階

TEL:03-5217-2670  FAX:03-5217-2671
  ※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
   代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL:https://www.psrn.jp

 お問い合わせ
 https://www.psrn.jp/contact/

 メルマガ配信停止はこちらから
 https://q.bmv.jp/bm/p/f/tf.php?id=kikaku_merumaga&task=cancel
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━