バックナンバー

  • 2024/04/26 (Fri) 08:55
    2つのキャンペーン 4月30日まで！
  • 2024/04/25 (Thu) 07:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/04/23 (Tue) 08:50
    事務所通信 最新号をアップしました
  • 2024/04/19 (Fri) 10:35
    助成金業務をサポート
  • 2024/04/18 (Thu) 10:30
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2024/04/17 (Wed) 08:55
    勤務地限定契約を主張し配転命令の効力を争った事案
  • 2024/04/12 (Fri) 09:05
    法改正に向け両立支援の体制づくりを
  • 2024/04/10 (Wed) 08:45
    AIを活用した就業規則作成
  • 2024/04/04 (Thu) 08:50
    経営戦略型就業規則等を改訂
  • 2024/04/02 (Tue) 08:35
    有期社員の身元保証書は更新後も有効？
  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載！
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供！
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度？
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか？
  • 2024/03/04 (Mon) 16:00
    【淡河補助金サポートクラブ】第191号 令和6年度 成長型中小企業等研究開発支援事業（Go-Tech事業）
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは？
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo＋制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか？
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書　外国人従業員の場合は？
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します！
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します！
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは？
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説　改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催！
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル！
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」　今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる？
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか？
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載！
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説！就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか？
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単！ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします！
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します！
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始！
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる？
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです！
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか？
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則＆インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス＆好評の就業規則講座の募集 スタート！
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は？
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために
  • 2023/03/17 (Fri) 10:25
    年更・算定の準備は出来ていますか？
  • 2023/03/15 (Wed) 11:15
    PSRがおすすめする業務ツールのご案内
  • 2023/03/13 (Mon) 10:25
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/03/10 (Fri) 10:35
    東京・大阪・名古屋・博多で開催！「キャリアデザイン研修のやり方」
  • 2023/03/08 (Wed) 10:50
    有給の残日数を明示する義務は？
  • 2023/03/02 (Thu) 10:55
    好評の小冊子、名入れキャンペーンも実施します
  • 2023/02/28 (Tue) 11:10
    ハラスメント外部相談窓口業務に取り組んでみませんか？
  • 2023/02/24 (Fri) 10:35
    緊急！中堅企業が今年取り組むべき人事の課題
  • 2023/02/21 (Tue) 10:55
    就業規則コンサルを学ぶ学校
  • 2023/02/17 (Fri) 11:30
    【2月28日(火)まで】小冊子同時リリースキャンペーンを実施します！
  • 2023/02/16 (Thu) 11:05
    コンピテンシーを活かした評価制度
  • 2023/02/13 (Mon) 11:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/02/10 (Fri) 11:55
    賃金制度設計への取り組み方
  • 2023/02/08 (Wed) 10:55
    退職時誓約書に署名をしない社員を懲戒処分することはできるか？
  • 2023/02/03 (Fri) 11:05
    顧問先の「パーパス＆バリュー」作りのお手伝いをしてみませんか？
  • 2023/01/27 (Fri) 10:50
    パートナー社員規程のひな型を更新しました！
  • 2023/01/24 (Tue) 10:55
    残業単価　計算違いの是正指導対応
  • 2023/01/20 (Fri) 10:40
    「社労士の学校-MANABIYA-」が28日より開講！
  • 2023/01/17 (Tue) 11:50
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/01/13 (Fri) 11:10
    育児介護休業規程を更新しました
  • 2023/01/12 (Thu) 10:55
    PSR正会員×労働新聞電子版プランの入会キャンペーンを実施します！
  • 2023/01/06 (Fri) 10:50
    【無料動画】人的資本経営について問われる2023年
  • 2023/01/02 (Mon) 11:00
    新年あけましておめでとうございます
  • 2022/12/27 (Tue) 11:15
    医療機関の顧問先を増やしていきませんか？
  • 2022/12/23 (Fri) 11:20
    キャンペーン　まもなく終了します！
  • 2022/12/21 (Wed) 10:55
    ３号業務のへ切り口としての「人的資本」
  • 2022/12/16 (Fri) 11:25
    ハラスメント外部相談窓口業務への取組み方
  • 2022/12/14 (Wed) 11:15
    車両管理規程を更新しました
  • 2022/12/13 (Tue) 16:10
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/12/09 (Fri) 11:15
    「1on1ミーティング」の基本を学んでみませんか？
  • 2022/12/07 (Wed) 10:55
    突然起こる労災対応に
  • 2022/12/02 (Fri) 11:05
    ＤＶＤ特販キャンペーンを開催します！
  • 2022/11/25 (Fri) 10:35
    「人的資本経営」の支援実務
  • 2022/11/22 (Tue) 15:40
    業務委託と労働契約との区別
  • 2022/11/18 (Fri) 11:25
    事務所通信、最新号をアップしました　他
  • 2022/11/16 (Wed) 11:25
    事業場外みなし適用を認めた例
  • 2022/11/14 (Mon) 10:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/11/11 (Fri) 10:30
    コロナ特例廃止へ、今後の雇調金は？
  • 2022/11/09 (Wed) 15:45
    新たな給与表導入の注意点
  • 2022/11/04 (Fri) 15:40
    今からできる介護の備え
  • 2022/11/02 (Wed) 10:40
    「人的資本」法改正の実務
  • 2022/10/28 (Fri) 11:10
    はじめての「障がい者支援施設・介護事業所」顧問
  • 2022/10/26 (Wed) 11:30
    通常業務を効率化するために
  • 2022/10/21 (Fri) 10:55
    退職給付制度について理解を深めませんか？
  • 2022/10/20 (Thu) 11:45
    事務所通信＆会社のリーフレット集の最新号をアップしました
  • 2022/10/14 (Fri) 11:10
    「人事アセッサー」としてのスキルを磨いてみませんか？
  • 2022/10/12 (Wed) 11:30
    10月の無料動画は「実務法改正」解説
  • 2022/10/11 (Tue) 10:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/10/07 (Fri) 10:55
    「人的資本」関連の法改正に備えて
  • 2022/10/05 (Wed) 15:50
    人が集まる求人票作成のポイント

2024年介護報酬改定のポイント

2024/02/09 (Fri) 08:40
XXXX先生


　いつもお世話になっております。
　PSR事務局です。

PSRでは、「労働社会保険諸法令」について、
官報に公布された改正点をお伝えする法改正情報を
更新しております。

　1月分についても掲載しておりますので、
是非、ご参考にして頂けたらと思います。
　>> https://q.bmd.jp/91/266/9448/XXXX
　
　
■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

有料会員へのお申込はこちらから！　https://www.psrn.jp/guidance/
助成金業務のサポート始めました！　https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから！　https://www.psrn.jp/mypage/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents：
───────────────────────────────────

1. 2024年報酬改定のポイントと介護事業所が留意すべき労務ポイント

2. 好評のPSRセミナーのご紹介

3. 業務ソフトを見直したい先生へ

4. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　（企業における『リスキリング』『学び直し』の
　　推進に関する実態調査）

5. 令和6年度の協会けんぽの保険料率
　　　　正式に決定（協会けんぽ）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1.2024年報酬改定のポイントと介護事業所が留意すべき労務ポイント
───────────────────────────────────

　2024年４月、介護・障害福祉報酬が改正されます。
そこで今回、社労士でありながら、介護事業所を運営されている
宮川拓也先生を講師にお迎えし、報酬改定のポイントを
解説頂くセミナーを開催することにしました！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/9449/XXXX

　今回のセミナーでは、ただ改正内容をお伝えするだけでなく、
「では実際何をすればいいのか」といったHow Toにまで
踏み込んだ解説を行う他、
最近宮川先生が実際に受けることが多い、
介護事業所における労務問題についても
お話しいただく予定です。

　特に、顧問先に介護事業所をお持ちの先生や
改正内容について情報収集をしておきたい先生は
是非、ご参加ください！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/9450/XXXX

※講義の模様は収録し、その動画を編集後
　1週間ほどの振り返り配信をおこないます。


───────────────────────────────────
2. 好評のPSRセミナーのご紹介
───────────────────────────────────

　PSRで現在、好評を頂いているセミナーをご紹介します。

　★社保適用拡大と育児期に関する法改正で増加する二以上勤務の実務
　>> https://q.bmd.jp/91/266/9451/XXXX

　★社労士に必要な「2024年問題」の勘所
　>> https://q.bmd.jp/91/266/9452/XXXX

　★徹底解説!「年収の壁」対策と実務セミナー
　>> https://q.bmd.jp/91/266/9453/XXXX


　●そのほかのライブセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/9454/XXXX

　●そのほかのオンデマンドセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/9455/XXXX


───────────────────────────────────
3.業務ソフトを見直したい先生へ
───────────────────────────────────

PSRでは、様々な業務ソフトを扱っており、
そのご紹介セミナーを定期的に開催しております。

　★奉行クラウド「HR DX Suite」でできる
　　業務間の自動化一例ご紹介セミナー
>> https://q.bmd.jp/91/266/9456/XXXX
　
　★『PCAクラウド』おすすめの理由がわかる!セミナー
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4. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　（企業における『リスキリング』『学び直し』の
　　推進に関する実態調査）
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★今週のテーマ★ 　

　株式会社リクルートマネジメントソリューションズが、
「企業における『リスキリング』『学び直し』の推進に関する実態調査」
を実施し、その結果を公表しました。

　182社の人事・人材開発の責任者・担当者から得た回答を
まとめたものだということです。


１．経営やマネジメント層から「リスキリング」「学び直し」を
　　期待するメッセージが発信されているか
　　（999名以下非製造業の場合））
　　
　　・強く期待するメッセージを
　　　経営者やマネジメント層から出している　　　　　　　　　　
　　　17.6％

　　・ある程度期待するメッセージを
　　　経営者やマネジメント層から出している　　　　　　　
　　　25.5％

　　・具体的なメッセージはないが、
　　　経営者やマネジメント層からの期待がある　　　　　　
　　　29.4％

　　・具体的なメッセージはなく、
　　　経営者やマネジメント層からの期待はない　　　　　
　　　17.6％

　　・むしろ反対に、目の前の業務以外のことを
　　　しないことを望んでいる　
　　　9.8％
　　
　　※全体的に見て、経営やマネジメント層から
　　　「リスキリング」「学び直し」への
　　　期待がある企業は6～8割。
　　　一方、具体的なメッセージが発信されている企業は
　　　4割前後にとどまる。
　　　
　
２．知識・スキルの内容ごとの取り組み状況
　　（実施率が高いもの。上位５つ）

　１位　現在の担当業務の生産性を向上するための知識・スキル獲得
　２位　DXを推進するための知識・スキルの獲得
　３位　従業員の自律的・主体的なキャリア形成のためのスキル獲得
　４位　既存事業において新しい戦略を実行するための知識・スキル獲得
　５位　新規事業やイノベーション創出のための知識・スキル獲得


３．「リスキリング」の課題（上位５つ）

　１位　従業員の学ぶ意欲を引き出すことが難しい
　２位　従業員が学ぶ時間の確保が難しい
　３位　自社内のキャリアパスの可視化・明示が難しい
　４位　従業員の能力・スキルの現状把握が難しい
　５位　学ぶべき具体的な能力・スキルを特定することが難しい


◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
　https://q.bmd.jp/91/266/9461/XXXX
　

★まとめ★

　リスキリングについては、人的資本経営関連法改正に合わせ、
興味を持つ会社が増えてきています。

　メルマガ上では結果の概要をまとめてみましたが、上記URLでは、
会社規模ごと、会社の状況ごとの結果などが見られますので、
是非参考にされてみてください。

　顧問先の「教育」に踏み込んでいる先生には、まだまだ企業の
お役に立てる分野があるということが分かる結果ではないかと思います。


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5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
　　◆ 令和6年度の協会けんぽの保険料率
　　　　正式に決定（協会けんぽ）
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◆ 令和6年度の協会けんぽの保険料率
　　　　正式に決定（協会けんぽ）

協会けんぽ（全国健康保険協会）から、
令和6年度の保険料率を決定したとのお知らせがありました。

先の運営委員会（同年1月29日開催）で案が示されていましたが、
それが正式に決定されました。

そのポイントは次のとおりです。

●令和6年度の都道府県単位保険料率
・神奈川県を除く46都道府県で変更
　（引き下げが22都道県。引き上げが24府県）
・全国平均10％は維持
・たとえば、東京都における令和6年度の都道府県単位保険料率は、
　現行の10.00％から「9.98％」に引き下げ

●令和6年度の介護保険分の保険料率（全国一律）
・現行の1.82％から「1.60％」に引き下げ

●適用時期
・令和6年3月分（4月納付分）の保険料額から適用
（任意継続被保険者にあっては、同年4月分
（同月納付分）の保険料額から適用）

詳しくは、こちらをご覧ください。

最寄りの支部（都道府県）の改定後の率を確認しておきましょう。

＜令和6年度の保険料率の決定について＞
https://q.bmd.jp/91/266/9462/XXXX


　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/9463/XXXX


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