バックナンバー

  • 2024/04/26 (Fri) 08:55
    2つのキャンペーン 4月30日まで！
  • 2024/04/25 (Thu) 07:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/04/23 (Tue) 08:50
    事務所通信 最新号をアップしました
  • 2024/04/19 (Fri) 10:35
    助成金業務をサポート
  • 2024/04/18 (Thu) 10:30
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2024/04/17 (Wed) 08:55
    勤務地限定契約を主張し配転命令の効力を争った事案
  • 2024/04/12 (Fri) 09:05
    法改正に向け両立支援の体制づくりを
  • 2024/04/10 (Wed) 08:45
    AIを活用した就業規則作成
  • 2024/04/04 (Thu) 08:50
    経営戦略型就業規則等を改訂
  • 2024/04/02 (Tue) 08:35
    有期社員の身元保証書は更新後も有効？
  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載！
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供！
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度？
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか？
  • 2024/03/04 (Mon) 16:00
    【淡河補助金サポートクラブ】第191号 令和6年度 成長型中小企業等研究開発支援事業（Go-Tech事業）
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは？
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo＋制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか？
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書　外国人従業員の場合は？
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します！
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します！
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは？
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説　改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催！
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル！
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」　今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる？
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか？
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載！
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説！就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか？
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単！ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします！
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します！
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始！
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる？
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです！
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか？
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則＆インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス＆好評の就業規則講座の募集 スタート！
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は？
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために
  • 2023/03/17 (Fri) 10:25
    年更・算定の準備は出来ていますか？
  • 2023/03/15 (Wed) 11:15
    PSRがおすすめする業務ツールのご案内
  • 2023/03/13 (Mon) 10:25
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/03/10 (Fri) 10:35
    東京・大阪・名古屋・博多で開催！「キャリアデザイン研修のやり方」
  • 2023/03/08 (Wed) 10:50
    有給の残日数を明示する義務は？
  • 2023/03/02 (Thu) 10:55
    好評の小冊子、名入れキャンペーンも実施します
  • 2023/02/28 (Tue) 11:10
    ハラスメント外部相談窓口業務に取り組んでみませんか？
  • 2023/02/24 (Fri) 10:35
    緊急！中堅企業が今年取り組むべき人事の課題
  • 2023/02/21 (Tue) 10:55
    就業規則コンサルを学ぶ学校
  • 2023/02/17 (Fri) 11:30
    【2月28日(火)まで】小冊子同時リリースキャンペーンを実施します！
  • 2023/02/16 (Thu) 11:05
    コンピテンシーを活かした評価制度
  • 2023/02/13 (Mon) 11:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/02/10 (Fri) 11:55
    賃金制度設計への取り組み方
  • 2023/02/08 (Wed) 10:55
    退職時誓約書に署名をしない社員を懲戒処分することはできるか？
  • 2023/02/03 (Fri) 11:05
    顧問先の「パーパス＆バリュー」作りのお手伝いをしてみませんか？
  • 2023/01/27 (Fri) 10:50
    パートナー社員規程のひな型を更新しました！
  • 2023/01/24 (Tue) 10:55
    残業単価　計算違いの是正指導対応
  • 2023/01/20 (Fri) 10:40
    「社労士の学校-MANABIYA-」が28日より開講！
  • 2023/01/17 (Tue) 11:50
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/01/13 (Fri) 11:10
    育児介護休業規程を更新しました
  • 2023/01/12 (Thu) 10:55
    PSR正会員×労働新聞電子版プランの入会キャンペーンを実施します！
  • 2023/01/06 (Fri) 10:50
    【無料動画】人的資本経営について問われる2023年
  • 2023/01/02 (Mon) 11:00
    新年あけましておめでとうございます
  • 2022/12/27 (Tue) 11:15
    医療機関の顧問先を増やしていきませんか？
  • 2022/12/23 (Fri) 11:20
    キャンペーン　まもなく終了します！
  • 2022/12/21 (Wed) 10:55
    ３号業務のへ切り口としての「人的資本」
  • 2022/12/16 (Fri) 11:25
    ハラスメント外部相談窓口業務への取組み方
  • 2022/12/14 (Wed) 11:15
    車両管理規程を更新しました
  • 2022/12/13 (Tue) 16:10
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/12/09 (Fri) 11:15
    「1on1ミーティング」の基本を学んでみませんか？
  • 2022/12/07 (Wed) 10:55
    突然起こる労災対応に
  • 2022/12/02 (Fri) 11:05
    ＤＶＤ特販キャンペーンを開催します！
  • 2022/11/25 (Fri) 10:35
    「人的資本経営」の支援実務
  • 2022/11/22 (Tue) 15:40
    業務委託と労働契約との区別
  • 2022/11/18 (Fri) 11:25
    事務所通信、最新号をアップしました　他
  • 2022/11/16 (Wed) 11:25
    事業場外みなし適用を認めた例
  • 2022/11/14 (Mon) 10:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/11/11 (Fri) 10:30
    コロナ特例廃止へ、今後の雇調金は？
  • 2022/11/09 (Wed) 15:45
    新たな給与表導入の注意点
  • 2022/11/04 (Fri) 15:40
    今からできる介護の備え
  • 2022/11/02 (Wed) 10:40
    「人的資本」法改正の実務
  • 2022/10/28 (Fri) 11:10
    はじめての「障がい者支援施設・介護事業所」顧問
  • 2022/10/26 (Wed) 11:30
    通常業務を効率化するために
  • 2022/10/21 (Fri) 10:55
    退職給付制度について理解を深めませんか？
  • 2022/10/20 (Thu) 11:45
    事務所通信＆会社のリーフレット集の最新号をアップしました
  • 2022/10/14 (Fri) 11:10
    「人事アセッサー」としてのスキルを磨いてみませんか？
  • 2022/10/12 (Wed) 11:30
    10月の無料動画は「実務法改正」解説
  • 2022/10/11 (Tue) 10:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2022/10/07 (Fri) 10:55
    「人的資本」関連の法改正に備えて
  • 2022/10/05 (Wed) 15:50
    人が集まる求人票作成のポイント

給与計算業務を助けるソフト

2023/06/09 (Fri) 08:25
XXXX先生


　いつもお世話になっております。
　PSR事務局です。
　
　最近
「今、使っている給与計算ソフトより、
他によいものはないか？」という声をよく聞きます。

　そこで今回、給与ソフト含めPSRで取り扱っている
ソフト特長の比較などまとめたページを作成しました。
　>> https://q.bmd.jp/91/266/8164/XXXX

　PSRでは、中立の立場から、
　先生にあったものを推薦させていただきます！


■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

有料会員へのお申込はこちらから！　https://www.psrn.jp/guidance/
助成金業務のサポート始めました！　https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから！　https://www.psrn.jp/mypage/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents：
───────────────────────────────────

1. いよいよ本日・正午まで！
　　助成金・補助金　小冊子キャンペーン　　

2. 「東洋哲学型 就業規則」マスター講座
　　　　　　　　オンライン受講も受け付けます！

3. 「産業医紹介サービス」と「ストレスチェックサービス」を始めます！

4. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　　　　　　（外部相談窓口サービス 相談状況レポート）　

5. ＰＳＲ　DVD・コンテンツ情報

6. 「主な疑義照会と回答について」を更新
　　　　（令和5年6月）（日本年金機構）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1.いよいよ本日・正午まで！
　　助成金・補助金　小冊子キャンペーン
───────────────────────────────────
　　
　既に沢山の先生方にお申込みを頂いている
「2023年度版 助成金小冊子」と
「2023年度版 補助金小冊子」の特別販売キャンペーンが
いよいよ本日の正午までとなっております。
　お忘れないように！！

　「助成金小冊子特別販売キャンペーン」
　>>　https://q.bmd.jp/91/266/8165/XXXX

　「補助金小冊子特別販売キャンペーン」
　>>　https://q.bmd.jp/91/266/8166/XXXX


───────────────────────────────────
2.「東洋哲学型 就業規則」マスター講座
　　　　　　　　オンライン受講も受け付けます！
───────────────────────────────────

　7/14と7/15に大阪・高津宮で開催する
　「東洋哲学型 就業規則」マスター講座ですが、
「オンラインでの配信をしてもらえないか？」という
要望を頂きましたので、
今回「オンライン」での受講も可能にしました！

　当日、会場での参加が難しかった方は、
こちらにてご検討頂けたらとおもいます。

　講座の詳細・お申込みは下記よりご確認ください
　>> https://q.bmd.jp/91/266/8167/XXXX


　●そのほかのPSRセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/8168/XXXX

　
───────────────────────────────────
3.「産業医紹介サービス」と「ストレスチェックサービス」を始めます！
───────────────────────────────────

　今回、PSRでは、株式会社Dr.健康経営と提携し
以下のサービスを始めます！

　●　産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」
　全国エリアの産業医コミュニティを運営しているDr.健康経営が、
厳格な採用面接により登録された経験豊富で相談しやすい医師を
ご紹介するサービスです。

　●　ストレスチェックサービス「ストレポ」
　ストレスチェックの実施にかかる事前準備から手続き、
従業員への受検案内、集団分析、労基署への報告書まで
すべてサポートするサービスです。

　サービスの詳細は下記よりご確認ください
　>> https://q.bmd.jp/91/266/8169/XXXX

　尚、株式会社Dr.健康経営の取締役で
医師・産業医でもある鈴木 健太先生をお招きし、
「社労士として知っておきたい産業保健の基礎知識セミナー」を
来週開催します！
　ご興味があれば、無料のセミナーですのでお気軽にご参加ください！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/8170/XXXX

　
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4.今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　　　　　　（外部相談窓口サービス 相談状況レポート）　
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★今週のテーマ★ 　

　株式会社ドクタートラストが、「2022年度 外部相談窓口サービス[アンリ]
相談状況レポート」を公表しました。

　2022年4月～2023年3月に外部相談窓口サービス［アンリ］に寄せられた
会員企業従業員からの相談を分析したものだということです。
　　
　　
１．相談内容の内訳　※（）内は2021年度の数字

　・メンタルヘルス　　　667件（589件）
　・ハラスメント　　　　165件（138件）
　・健康不調　　　　　　 54件（ 82件）
　・新型コロナウィルス　 4件（ 36件）
　
　
２．職場にかかわる相談内容

　・上司・先輩との関係　　278件
　・同僚との関係　　　　　116件
　・仕事の質（業務内容）　111件
　・仕事の量（残業など）　106件
　・仕事の適性　　　　　　105件
　・部下・後輩との関係　　 46件
　・リモートワーク関連　　 22件
　・労働災害　　　　　　　 0件
　
　
３．相談方法の内訳

　・電話　　57.0%
　・メール　35.5%
　・WEB 　 7.5%


◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
　https://q.bmd.jp/91/266/8171/XXXX


★まとめ★

　相談者のなかには、「死にたい」と話す人などもいて、
株式会社ドクタートラストでは2022年度、129名への医療機関の受診勧奨、
57名への産業医面談推奨をしたそうです。
　
　社労士でも「ハラスメント外部相談窓口」を引き受けられている先生も
増えてきました。
　尚、PSRでは、現在
ハラスメント窓口担当者の必須研修としてそのままご活用いただけるDVD
「窓口担当者のためのハラスメント相談窓口対応研修DVD」なども
販売しております。
　https://q.bmd.jp/91/266/8172/XXXX

　このように社労士として、様々な関わり方が出来そうです。


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５. ＰＳＲ　DVD・コンテンツ情報
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　★職場のワークハラスメント防止研修やり方-Ver.2
　　https://q.bmd.jp/91/266/8173/XXXX

　★自社で対応するハラスメント防止のための社内体制づくりフォーマット集
　　https://q.bmd.jp/91/266/8174/XXXX
　　
　★ハラスメント防止研修基本編のやり方DVD
　　https://q.bmd.jp/91/266/8175/XXXX

　★ストレスチェック実務安心パック
　　https://q.bmd.jp/91/266/8176/XXXX


　●そのほかのPSR　DVDはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/8177/XXXX


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６.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
　　◆ 「主な疑義照会と回答について」を更新
　　　　（令和5年6月）（日本年金機構）
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◆ 「主な疑義照会と回答について」を更新
　　　　（令和5年6月）（日本年金機構）


　日本年金機構では、そのホームページにおいて、
主な疑義照会（＊）とその回答を掲載しています。

＊疑義照会とは……日本年金機構における業務に際して、
法令、諸規程等の解釈又は取扱方法が不明確である場合に、
年金事務所等から機構本部に対して問い合わせを
行うことをいいます。

　その「主な疑義照会と回答」について、
この度、新規の疑義照会を追加するとともに、
掲載内容を整理したとのお知らせがありました。

　詳しくは、こちらをご覧ください。
＜「主な疑義照会と回答について」を更新（6月5日）＞
https://q.bmd.jp/91/266/8178/XXXX


　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/8179/XXXX


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