有給の残日数を明示する義務は？
2023/03/08 (Wed) 10:50
XXXX先生
いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
さてPSRでは、実務に役立つ資料をまとめた
ページをご用意しております。
今回、改定にあわせ更新した協会けんぽ保険料率表等の他、
実務便利年齢早見表や顧問契約書のひな形など
こちらにてご用意しています。
まだご利用の無い先生は、是非こちらもご覧頂き
ご活用を頂けたらとおもいます！
>> https://q.bmd.jp/91/266/7600/XXXX
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有料会員へのお申込はこちらから！ https://www.psrn.jp/guidance/
助成金業務のサポート始めました！ https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから！ https://www.psrn.jp/mypage/
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Contents：
───────────────────────────────────
1.株式会社オービックビジネスコンサルタントと新たに連携を開始
2.その他おすすめセミナーのご案内
3.「法律相談Q&A集」を更新しました！
◆ 社員個々に年次有給休暇の残日数等を明示する義務は
会社にあるのでしょうか。
4.リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」を公表
（厚労省）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1．株式会社オービックビジネスコンサルタントと新たに連携を開始
───────────────────────────────────
PSRでは今回、株式会社オービックビジネスコンサルタント
と新たに連携を開始し、シェアNo.1 業務クラウド「奉行クラウド」の
取り扱いをはじめます。
業務クラウド「奉行クラウド」の詳細はこちらから
>> https://q.bmd.jp/91/266/7601/XXXX
今回、サービスのスタートに伴い、株式会社オービックビジネスコンサルタント
の担当者をお迎えし、「奉行クラウド」をご紹介いただくセミナーを
開催することにしました！
PSRだけの特別なスキームについてもご説明いたしますので、
ご興味がある方は、是非ご参加ください！
詳細はこちらからご確認ください！
>> https://q.bmd.jp/91/266/7602/XXXX
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２.その他おすすめセミナーのご案内
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★ 【無料HPご提供】の特典追加？
ジョブカン認定アドバイザー制度 活用解説セミナー
ジョブカンを展開するDONUTS社では、士業向けに「ジョブカン認定アドバイザー」を
展開しています。
認定アドバイザーになる特典としては、各種サービスデモ環境の付与、
顧問先向け特別価格・紹介手数料のご提供等豊富にありますが、
今回新たな特典として、「無料ホームページ提供」が加わり、
HPをまだお持ちでない先生方には朗報ではないかと思います。
今回、新たに加わった特典含め、ジョブカン認定アドバイザー制度の
活用方法について改めて解説するセミナーを開催することにしました！
>> https://q.bmd.jp/91/266/7603/XXXX
★ 受講者累計5,000人超!2009年から実施している実務解説セミナー！
「はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー」
給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることにより、
初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できる人気セミナー
「はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー」
給与計算・手続き業務の初心者の方、事務所のスタッフの方などに
おすすめです！
>> https://q.bmd.jp/91/266/7604/XXXX
★就業規則コンサルを極めたい方へ！「岩崎・労務の学校」
最新の法改正や実務家として知っておくべき労働法に関する基礎知識などを、
社会保険労務士のマイスターである岩崎仁弥（いわさききみや）氏に学ぶ
「岩崎・労務の学校」。
2023年3月からの4回は、シリーズとして、岩崎先生オリジナルの就業規則
「リスク回避型就業規則」をベースにした、就業規則作成のポイントについて
解説をいただきます！
規程作りのプロフェッショナルからコンサルのポイントがしっかり学べる講座です！
>> https://q.bmd.jp/91/266/7605/XXXX
●そのほかのPSRセミナーはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/7606/XXXX
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3.「法律相談Q&A集」を更新しました！
◆ 社員個々に年次有給休暇の残日数等を明示する義務は
会社にあるのでしょうか。
───────────────────────────────────
人事労務に関する法律相談について、比較的に多い内容を
カテゴリーごとにピックアップしQ＆Aにしてまとめた「法律相談Q&A集」
労働分野に特化している弁護士に回答頂いております。
今回は、
「 社員個々に年次有給休暇の残日数等を明示する義務は
会社にあるのでしょうか。」
というご相談です。
詳細はこちらからご確認ください！
>> https://q.bmd.jp/91/266/7607/XXXX
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4.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
◆ リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」を公表
（厚労省）
───────────────────────────────────
◆ リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」を公表
（厚労省）
令和5年4月1日施行の労働基準法施行規則の改正により、
賃金のデジタル払い（一部の資金移動業者の口座への賃金支払）
が認められることになりました。
厚生労働省では、その施行に向けて、周知用資料を
公表することとしていましたが、この度、当該資料として、
「リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」
（令和5年3月掲載）」が公表されました。
概要や注意点などがまとめられていますので、ご確認ください。
詳しくは、こちらです。
＜リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります！」（令和5年3月掲載）＞
https://q.bmd.jp/91/266/7608/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/7609/XXXX
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「トピックス」「セミナー・DVDなど商品開発風景」「なごみ系投稿」を
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■発行元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス ＰＳＲ事業部
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 お茶の水ユニオンビル6階
TEL：03-5217-2670 FAX：03-5217-2671
※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL：https://www.psrn.jp
お問い合わせ
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厚生労働省では、その施行に向けて、周知用資料を
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