求職者等セクハラ対策を顧問先支援に
2026/09/29 (Tue) 10:35
XXXX先生
いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
以下のコンテンツのリリースキャンペーンは、明日(30日)までとなります。
◆ 「カスハラ対策」マニュアル作成セット
>> https://q.bmd.jp/91/266/22412/XXXX
◆ 【最新ハラスメント対応版】
管理職のためのコンプライアンス研修のやり方DVD
>> https://q.bmd.jp/91/266/22413/XXXX
お得なこの機会をぜひご利用ください!
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有料会員へのお申込はこちらから! https://q.bmd.jp/91/266/22414/XXXX
区分変更はこちらから! https://q.bmd.jp/91/266/22415/XXXX
助成金&実務 サポートクラブ始動! https://q.bmd.jp/91/266/22416/XXXX
PSR20周年特設ページ公開中! https://q.bmd.jp/91/266/22417/XXXX
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Contents:
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1. 【正会員20%OFF・10月末まで】
求職者等セクハラ対策を顧問先支援に!
2.【参加費無料】
介護事業所の人事制度、なぜうまくいかない?
3. 【コラム】求職者等に対するセクハラの要件とは?
判断基準と事業主の雇用管理措置義務
4. 【コラム・報道の現場から】
改正女性活躍推進法、施行から半年。その成果は?
5. 【令和8年分】年末調整の最新情報を国税庁が公開!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://q.bmd.jp/91/266/22418/XXXX ━━━━
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1. 【正会員20%OFF・10月末まで】
求職者等セクハラ対策を顧問先支援に!
───────────────────────────────────
10月1日から「求職者等セクハラ防止措置」が義務化!
採用担当者だけでなく、インターンやOB・OG訪問などで求職者と接する
すべての従業員への周知・研修が求められます。
「法改正の説明だけでなく、顧問先の社内ルール整備や研修まで支援したい」
という先生におすすめなのが、
「求職者等セクハラ防止対策 周知・研修実践セット」です。
実務対応ガイド、研修動画、編集可能なPowerPointレジュメ、
社内ルール・周知文・採用担当者ハンドブックなどをセットで収録。
顧問先に合わせた周知・研修を効率的に実施できます。
10月末まで、PSR正会員は20%OFFのリリースキャンペーンを実施します!
▼「求職者等セクハラ防止対策 周知・研修実践セット」の詳細はこちら
【DVD版】
>> https://q.bmd.jp/91/266/22419/XXXX
【オンデマンド版】
>> https://q.bmd.jp/91/266/22420/XXXX
※動画のご提供が「DVD」か「オンデマンド」かになるだけで、
提供資料等は同じものになります。
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2. 【参加費無料】
介護事業所の人事制度、なぜうまくいかない?
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「評価制度を作ったけれど、うまく運用できない」
「等級・キャリアパスと賃金がつながっていない」
「処遇改善加算と人事制度をどう結びつければいいかわからない」
介護事業所では、人事制度を整備しても、
現場でうまく機能しないケースが少なくありません。
そこで、等級・評価・賃金をどうつなげ、現場で機能する人事制度にするのか、
介護事業所ならではの制度設計のポイントを解説する無料セミナーを開催します!
介護事業所の顧問先をお持ちの先生や、
これから人事制度支援に取り組みたい先生におすすめです。
>> https://q.bmd.jp/91/266/22421/XXXX
※このセミナーは、11月に開催する
「介護事業所向け 等級制度・評価制度・賃金制度の設計実務」
のガイダンスを兼ねています。
●そのほかのPSRセミナーはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/22422/XXXX
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3. 【コラム】求職者等に対するセクハラの要件とは?
判断基準と事業主の雇用管理措置義務
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【10月1日施行】求職者へのセクハラ、どこからが対象?
今回、弁護士の佐久間大輔先生に、
判断基準と企業に求められる対応を解説したコラムを執筆いただきました!
2026年10月1日から、企業には求職者等に対するセクハラについても
雇用管理措置を講じる義務が課されます。
採用面接やインターンシップだけでなく、OB・OG訪問や懇親会、
オンラインでのやり取りなども対象となる可能性があります。
「どのような言動がセクハラに当たるのか」
「求職活動が阻害されたとはどう判断するのか」など、
判断のポイントを整理するとともに、
企業が整備しておきたい相談体制やルールについて解説しています。
10月1日の施行を前に、ぜひご確認ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/22423/XXXX
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4. 【コラム・報道の現場から】
改正女性活躍推進法、施行から半年。その成果は?
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今年4月、女性の活躍に関する情報開示の対象企業が
「従業員301人以上」から「101人以上」へ拡大しました。
対象企業は約1万8,000社から約5万2,000社へと大幅に増加。
施行から半年、男女間の賃金格差や女性管理職比率は
どう変化しているのでしょうか?
今回の労政ジャーナリスト・大野博司氏のコラム「報道の現場から」では、
最新のデータをもとに、賃金格差の推移や女性管理職比率の現状、
さらに企業に残る働き方・組織風土の課題を詳しく解説しています。
「情報開示の拡大」は、女性活躍や人手不足の解消につながるのか――。
報道の現場から、その実態を追います。
>> https://q.bmd.jp/91/266/22424/XXXX
●「大野博司の労政時評」はこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/22425/XXXX
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5. 【令和8年分】年末調整の最新情報を国税庁が公開!
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国税庁が「年末調整がよくわかるページ(令和8年分)」を開設しました。
令和8年分の年末調整の手順を解説した動画・パンフレットや各種様式などを
順次掲載しています。
今年も改正事項が多く、基礎控除・給与所得控除の見直し、
扶養親族等の所得要件の改正などに注意が必要です。
年末調整の準備に向けて、最新情報をチェックしておきましょう。
>> https://q.bmd.jp/91/266/22426/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/22427/XXXX
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■発行元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス PSR事業部
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 御茶ノ水安田ビル6階
TEL:03-5217-2670 FAX:03-5217-2671
※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL:https://q.bmd.jp/91/266/22430/XXXX
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1. 【正会員20%OFF・10月末まで】
求職者等セクハラ対策を顧問先支援に!
2.【参加費無料】
介護事業所の人事制度、なぜうまくいかない?
3. 【コラム】求職者等に対するセクハラの要件とは?
判断基準と事業主の雇用管理措置義務
4. 【コラム・報道の現場から】
改正女性活躍推進法、施行から半年。その成果は?
5. 【令和8年分】年末調整の最新情報を国税庁が公開!
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1. 【正会員20%OFF・10月末まで】
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2. 【参加費無料】
介護事業所の人事制度、なぜうまくいかない?
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「評価制度を作ったけれど、うまく運用できない」
「等級・キャリアパスと賃金がつながっていない」
「処遇改善加算と人事制度をどう結びつければいいかわからない」
介護事業所では、人事制度を整備しても、
現場でうまく機能しないケースが少なくありません。
そこで、等級・評価・賃金をどうつなげ、現場で機能する人事制度にするのか、
介護事業所ならではの制度設計のポイントを解説する無料セミナーを開催します!
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3. 【コラム】求職者等に対するセクハラの要件とは?
判断基準と事業主の雇用管理措置義務
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【10月1日施行】求職者へのセクハラ、どこからが対象?
今回、弁護士の佐久間大輔先生に、
判断基準と企業に求められる対応を解説したコラムを執筆いただきました!
2026年10月1日から、企業には求職者等に対するセクハラについても
雇用管理措置を講じる義務が課されます。
採用面接やインターンシップだけでなく、OB・OG訪問や懇親会、
オンラインでのやり取りなども対象となる可能性があります。
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「求職活動が阻害されたとはどう判断するのか」など、
判断のポイントを整理するとともに、
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4. 【コラム・報道の現場から】
改正女性活躍推進法、施行から半年。その成果は?
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今年4月、女性の活躍に関する情報開示の対象企業が
「従業員301人以上」から「101人以上」へ拡大しました。
対象企業は約1万8,000社から約5万2,000社へと大幅に増加。
施行から半年、男女間の賃金格差や女性管理職比率は
どう変化しているのでしょうか?
今回の労政ジャーナリスト・大野博司氏のコラム「報道の現場から」では、
最新のデータをもとに、賃金格差の推移や女性管理職比率の現状、
さらに企業に残る働き方・組織風土の課題を詳しく解説しています。
「情報開示の拡大」は、女性活躍や人手不足の解消につながるのか――。
報道の現場から、その実態を追います。
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●「大野博司の労政時評」はこちら
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5. 【令和8年分】年末調整の最新情報を国税庁が公開!
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国税庁が「年末調整がよくわかるページ(令和8年分)」を開設しました。
令和8年分の年末調整の手順を解説した動画・パンフレットや各種様式などを
順次掲載しています。
今年も改正事項が多く、基礎控除・給与所得控除の見直し、
扶養親族等の所得要件の改正などに注意が必要です。
年末調整の準備に向けて、最新情報をチェックしておきましょう。
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