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  • 2026/07/15 (Wed) 11:05
    能力不足による解雇の判断基準
  • 2026/07/13 (Mon) 11:05
    10月義務化！カスハラ対策の実務
  • 2026/07/09 (Thu) 08:50
    助成金も社労士実務もまとめてサポート！
  • 2026/07/07 (Tue) 08:50
    AI時代の問題社員 対応
  • 2026/07/03 (Fri) 11:05
    「就活セクハラ」義務化に備える実務対応
  • 2026/07/01 (Wed) 10:50
    弁護士が解説するハラスメント対応実務
  • 2026/06/29 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/06/26 (Fri) 10:40
    【PPT付き】そのまま使える助成金動画
  • 2026/06/24 (Wed) 09:45
    経営者に伝わる「労務」の話し方
  • 2026/06/19 (Fri) 11:15
    生成AIで1日4時間の時短
  • 2026/06/18 (Thu) 10:45
    就業規則を「作る」から「活かす」へ
  • 2026/06/12 (Fri) 10:45
    10月施行で見直すパート・契約社員就業規則
  • 2026/06/11 (Thu) 14:55
    【社労士の学校-MANABIYA-事務局】フォローアップ講座開催のお知らせ
  • 2026/06/09 (Tue) 11:25
    研修を事務所の強みにしませんか？
  • 2026/06/05 (Fri) 11:15
    助成金チラシ４種を掲載
  • 2026/06/03 (Wed) 11:05
    178万円の壁で変わる実務
  • 2026/06/02 (Tue) 15:55
    【ＰＳＲ】台風6号接近に伴う明日(６/３)のお問い合わせの対応について
  • 2026/06/01 (Mon) 08:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/05/29 (Fri) 11:55
    はじめての企業型DC
  • 2026/05/27 (Wed) 11:15
    年更・算定セミナー配信開始＆人事労務だよりの最新号公開
  • 2026/05/25 (Mon) 10:09
    本日12時が締め切りです！【2026年度版 会社を元気にする助成金活用ガイド 特別販売キャンペーン】
  • 2026/05/22 (Fri) 11:05
    AI時代に社労士の価値はどう変わる？
  • 2026/05/21 (Thu) 08:35
    AIで助成金セミナー資料作成を効率化
  • 2026/05/19 (Tue) 10:35
    「週44時間特例」の適用範囲
  • 2026/05/15 (Fri) 10:45
    顧問先の人手不足対策に
  • 2026/05/13 (Wed) 10:55
    雇用トラブル・契約リスクに備える契約実務
  • 2026/05/12 (Tue) 13:15
    「就業規則作成」＋αで差別化を
  • 2026/05/08 (Fri) 08:55
    話題のAI「Claude」を実務にどう活かす？
  • 2026/05/01 (Fri) 10:45
    派遣・職業紹介分野を完全マスター
  • 2026/04/28 (Tue) 10:55
    意思表示の瑕疵への実務対応
  • 2026/04/24 (Fri) 11:35
    「ホワイトハラスメント」の実態
  • 2026/04/22 (Wed) 11:10
    復職判断の実務ポイント
  • 2026/04/17 (Fri) 10:55
    1on1×ハラスメント研修のやり方
  • 2026/04/15 (Wed) 10:55
    選択理論心理学を仕事に活かしませんか？
  • 2026/04/10 (Fri) 11:20
    令和8年度助成金情報公開～助成金小冊子キャンペーン開始！
  • 2026/04/08 (Wed) 11:15
    AIで変わる評価制度設計
  • 2026/04/03 (Fri) 10:55
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  • 2026/04/01 (Wed) 11:05
    今年の年度更新・算定、準備は万全ですか？
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    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/03/24 (Tue) 10:55
    賃金過払いの実務対応
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    「178万円の壁」対応ロードマップ
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    成長を促す評価制度づくり
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    【ＰＳＲ】受注につながる人事制度コンサル養成講座
  • 2026/02/24 (Tue) 10:50
    AIを「触れる」から「使いこなす」へ
  • 2026/02/20 (Fri) 08:50
    「生産性重視」がパワハラを生むとき
  • 2026/02/18 (Wed) 11:15
    問題社員への解雇判断
  • 2026/02/17 (Tue) 16:45
    【2/26 オンライン開催】給与計算スタッフの「作業者意識」を変えるには？
  • 2026/02/13 (Fri) 09:55
    人事評価制度設計のポイント
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    民法でみる使用者責任
  • 2026/02/05 (Thu) 08:45
    企業年金を学ぶ
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    【2/24開講】 D&I労務の「現在地」を政策×現場から読み解く<大野博司氏特別講義>
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    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/01/30 (Fri) 08:25
    介護処遇改善加算の要点解説
  • 2026/01/28 (Wed) 10:45
    給与計算で選ばれる
  • 2026/01/26 (Mon) 15:25
    【2/7開講】年一度のチャンス。社労士の学校、いよいよスタート！
  • 2026/01/23 (Fri) 08:25
    病院・介護施設の賃金・評価制度構築
  • 2026/01/20 (Tue) 07:55
    実務のミスを防ぐには
  • 2026/01/16 (Fri) 08:45
    すぐ使える人事制度
  • 2026/01/14 (Wed) 09:20
    精神労災判断の現実
  • 2026/01/09 (Fri) 09:55
    【本日までキャンペーン】小野純先生による行政調査・あっせん代理対応マニュアル
  • 2026/01/08 (Thu) 10:50
    AIを実務に活かす
  • 2026/01/06 (Tue) 08:40
    障害者雇用支援に取り組みませんか？
  • 2026/01/02 (Fri) 09:55
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2025/12/29 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/12/26 (Fri) 08:25
    労基法改正に備える!
  • 2025/12/23 (Tue) 08:50
    固定残業代の今までの知識　かなり危険です！
  • 2025/12/19 (Fri) 08:45
    行政調査・あっせん代理対応
  • 2025/12/17 (Wed) 10:50
    症状固定後の解雇判断
  • 2025/12/12 (Fri) 10:55
    解雇の意思表示の「到達」とは？
  • 2025/12/10 (Wed) 10:45
    動画「研修講師になる方法」を公開！
  • 2025/12/05 (Fri) 08:35
    実態調査から見た社労士の将来
  • 2025/12/02 (Tue) 09:25
    システムを使って効率化しませんか？
  • 2025/11/28 (Fri) 08:45
    2026年労働法改正まとめ
  • 2025/11/26 (Wed) 10:55
    人材開発のプロ・増田先生の研修を「受講生役」で体験しませんか？
  • 2025/11/25 (Tue) 09:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/11/21 (Fri) 08:55
    賃金債権の相続について知っておこう
  • 2025/11/19 (Wed) 09:25
    私の登録28年史
  • 2025/11/14 (Fri) 10:50
    雇用保険離職理由の実務
  • 2025/11/12 (Wed) 11:30
    スポットワークの労働時間管理
  • 2025/11/07 (Fri) 08:50
    「プロ講師養成塾」が始動
  • 2025/11/05 (Wed) 08:55
    注目の法改正を確認
  • 2025/10/31 (Fri) 08:50
    多様化時代の労務管理、必須の知識
  • 2025/10/29 (Wed) 10:55
    【正会員限定動画】今後の法改正解説
  • 2025/10/28 (Tue) 10:55
    【PSR】「これなら使える!シンプル人事制度」DVDをリリース
  • 2025/10/27 (Mon) 08:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/10/24 (Fri) 08:55
    人事制度はシンプルに
  • 2025/10/22 (Wed) 08:50
    健康配慮が争点となった配置転換
  • 2025/10/16 (Thu) 08:35
    「ワークライフバランスを捨てる」発言が示す雇用政策の本質
  • 2025/10/10 (Fri) 10:45
    【参加費無料】多様な人材を活かす労務管理の実践的手法
  • 2025/10/08 (Wed) 08:45
    活躍中の社労士の開業ストーリー
  • 2025/10/07 (Tue) 10:45
    【大阪開催】介護業界対応と労務管理系講座のご案内
  • 2025/10/03 (Fri) 08:55
    労基法改正に備えて
  • 2025/10/01 (Wed) 10:55
    未成年者との労働契約の留意点
  • 2025/09/29 (Mon) 07:20
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/09/26 (Fri) 09:45
    東洋哲学を学んでみませんか？
  • 2025/09/24 (Wed) 10:45
    手続き業務の落とし穴
  • 2025/09/19 (Fri) 08:45
    介護事業所を成長させる社労士の関わり方
  • 2025/09/17 (Wed) 09:05
    配転命令拒否による解雇を有効とした事例
  • 2025/09/12 (Fri) 08:55
    手続き実務を強力にバックアップするサービスを開始！
  • 2025/09/10 (Wed) 09:55
    生成AIを活用した支援策
  • 2025/09/05 (Fri) 09:15
    2027年以降の労基法改正で出来ること
  • 2025/09/03 (Wed) 09:20
    国税庁が「年末調整のしかた」を公表
  • 2025/08/29 (Fri) 10:55
    「年収の壁」で就業調整、どう変わる?
  • 2025/08/27 (Wed) 09:25
    身元保証契約と民法の関係
  • 2025/08/25 (Mon) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/08/22 (Fri) 11:25
    労務DDの実践ノウハウ
  • 2025/08/20 (Wed) 09:15
    給与計算ミスを防ぐには
  • 2025/08/15 (Fri) 10:55
    生成AIを使って評価制度設
  • 2025/08/13 (Wed) 09:55
    条件付採用期間中の業務評価と免職処分
  • 2025/08/08 (Fri) 08:50
    ベースアップ評価料の実務
  • 2025/08/06 (Wed) 09:15
    個人根保証と身元保証について
  • 2025/08/01 (Fri) 09:50
    今年の年調は変更点複数
  • 2025/07/30 (Wed) 09:15
    助成金不正に巻き込まれないために
  • 2025/07/25 (Fri) 08:50
    真に価値あるM&Aの実現のために
  • 2025/07/24 (Thu) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/07/22 (Tue) 10:50
    「解決志向」と「問題志向」
  • 2025/07/17 (Thu) 10:45
    黙示の職種限定契約の効力
  • 2025/07/15 (Tue) 08:55
    医療現場のペイシェントハラスメント
  • 2025/07/11 (Fri) 09:15
    AIで賃金分析・評価制度設計

10月義務化！カスハラ対策の実務

2026/07/13 (Mon) 11:05
XXXX先生


いつもお世話になっております。
PSR事務局です。

正会員限定。
今回、好評の助成金診断ツールを更新しております。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21514/XXXX

令和8年度の助成金の解説動画もアップしております。
顧問先等へのご提案にご活用ください！
>> https://q.bmd.jp/91/266/21515/XXXX

　
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有料会員へのお申込はこちらから！　https://q.bmd.jp/91/266/21516/XXXX
区分変更はこちらから！　https://q.bmd.jp/91/266/21517/XXXX
助成金＆実務 サポートクラブ始動！　https://q.bmd.jp/91/266/21518/XXXX

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Contents：
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1. 法改正対応！カスハラ実務のポイント

2. 直近開催のおすすめのセミナー情報

3. Pay-Look初期費用無料キャンペーン実施中！

4. 令和8年8月1日から育児休業等給付の申請手続きを見直します

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://q.bmd.jp/91/266/21519/XXXX ━━━━
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1. 法改正対応！カスハラ実務のポイント
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2026年10月施行のカスハラ義務化に対応！
顧問先支援に直結する実務を学ぶオンデマンド講座をリリースします。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21520/XXXX

改正労働施策総合推進法により、
企業にはカスタマーハラスメントへの対応体制整備が義務化されます。

本講座では、ハラスメント対応を多数手がける弁護士・坂東利国先生が、
法改正のポイントだけでなく、
「どこからがカスハラか」
「正当なクレームとの見極め」
「相談窓口・社内ルール整備」
「発生時の初動対応」
まで、社労士が顧問先に提案・支援するための実務を具体的に解説します。

さらに、カスタマーハラスメント対応マニュアル例（PDF）も提供。

顧問先からの相談が増える前に、実践的な対応力を身につけたい方に
おすすめです。

現在、正会員限定で新規リリースキャンペーン15％OFF（7月31日まで）で
受付中です。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21521/XXXX


また、弁護士・向井 蘭先生によるオンデマンド講座
「AI時代の問題社員対応」もリリースキャンペーン中です！
>> https://q.bmd.jp/91/266/21522/XXXX


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2. 直近開催のおすすめのセミナー情報
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直近開催のおすすめセミナー情報をまとめました！

７月17日開催
労務トラブルを未然に防ぎたい先生におすすめ！
■ 社労士のための「守り」の契約実務 【顧問先企業を守る編】

雇用契約書や誓約書、合意書の見直しで労務トラブルを未然に防ぐ実践講座。
最新の法改正・裁判例を踏まえた条項設計が学べ、
実務で使える条項チェックリストが付きます。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21523/XXXX

７月21日開催
法改正をいち早く顧問先へ届けたい先生におすすめ！
■ 同一労働同一賃金に対応したパート・契約社員就業規則の設計と整備実務

10月1日施行の改正に対応したパート・契約社員就業規則の設計・整備実務を解説。
AI診断ツールも活用し、顧問先への提案から受託につなげる実践ノウハウを学びます。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21524/XXXX

7月22日開催
AIで日々の業務を効率化したい先生におすすめ！
■ 生成AIで1日4時間の時間短縮　実践的AI活用セミナー

生成AIで業務時間を大幅削減！ChatGPTやGeminiなどを実演形式で学び、
メール作成や議事録、資料作成などを効率化。
豊富な導入事例をもとに、実践的なAI活用術が2時間で習得できます。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21525/XXXX


　●そのほかのセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21526/XXXX


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3. Pay-Look初期費用無料キャンペーン実施中！
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未だ給与明細を紙に頼っている顧問先様はいらっしゃいませんか？

パソコンや携帯で給与明細を確認できる
Web給与明細システム「Pay-Look」を使うと、給与担当の業務効率が向上し、
コストもかなり抑えられます。

現在、「Pay-Look」の期費用無料キャンペーン実施中です。

詳しくはサイトをご覧ください！
>> https://q.bmd.jp/91/266/21527/XXXX


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4. 令和8年8月1日から育児休業等給付の申請手続きを見直します
───────────────────────────────────

厚生労働省は、育児休業等給付の申請手続きについて、
事業所等の事務負担の軽減を図るため、令和8年8月1日から、
出生時育児休業給付金の申請時に申告する賃金、
出生後休業支援給付金の配偶者の確認書類、
育児時短就業給付の支給要件の確認について、
事務取扱いの見直しを行うということです。

同省から、その内容を周知するため、
雇用保険被保険者・人事労務担当者・社会保険労務士の皆さまに向けた
リーフレットが公表されています。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜リーフレット「令和8年8月1日から育児休業等給付の申請手続きを見直します」＞
https://q.bmd.jp/91/266/21528/XXXX


　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21529/XXXX


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