バックナンバー

  • 2025/06/06 (Fri) 10:45
    DVDキャンペーン スタートします
  • 2025/06/04 (Wed) 09:20
    業績向上に直結する評価制度
  • 2025/05/30 (Fri) 11:05
    セカンドライフセミナーがそのままできる
  • 2025/05/28 (Wed) 09:25
    不当・悪質なクレーム対策
  • 2025/05/23 (Fri) 11:45
    育児の制度周知　新たな義務に備え
  • 2025/05/21 (Wed) 09:10
    年更・算定を間違いなく進められるように
  • 2025/05/20 (Tue) 09:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/05/16 (Fri) 09:15
    試用期間中の解雇が争われた事例
  • 2025/05/14 (Wed) 09:15
    確実・効率的な助成金申請の進め方
  • 2025/05/09 (Fri) 08:45
    「年収の壁」税制改正ポイント
  • 2025/05/02 (Fri) 08:45
    社労士が退職代行に関与する際の留意事項
  • 2025/04/28 (Mon) 10:55
    会社のルールブック
  • 2025/04/25 (Fri) 12:30
    【事務所の実務力を底上げ！】年度更新・算定・給与計算＆「年収の壁」対策セミナー特集
  • 2025/04/25 (Fri) 09:15
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2025/04/23 (Wed) 08:35
    退職代行の法律関係について
  • 2025/04/21 (Mon) 07:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/04/17 (Thu) 08:55
    管理監督者性が争点となった事案
  • 2025/04/15 (Tue) 13:05
    「福利厚生サービス付きPSR正会員」募集開始のお知らせ
  • 2025/04/11 (Fri) 10:45
    満足度の高い研修を行うには
  • 2025/04/08 (Tue) 09:55
    第三者委員会報告書から読み解くハラスメントの対応方法
  • 2025/04/04 (Fri) 11:25
    10名以下企業の人事評価
  • 2025/04/02 (Wed) 08:45
    4月施行 義務化対策
  • 2025/03/28 (Fri) 11:05
    給与計算をミスなく効率的に
  • 2025/03/26 (Wed) 08:45
    Q＆A～育児休業等給付～を公表（厚労省）
  • 2025/03/24 (Mon) 07:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/03/21 (Fri) 08:50
    はじめての助成金申請
  • 2025/03/18 (Tue) 09:35
    懲戒解雇処分の有効性
  • 2025/03/14 (Fri) 09:15
    育児・介護休業法改正に対応するために
  • 2025/03/12 (Wed) 09:10
    そろそろ年更・算定の準備を
  • 2025/03/07 (Fri) 10:55
    給与計算と社会保険の実務解説
  • 2025/03/05 (Wed) 08:50
    育児休業・介護休業等の社内書式を更新しました
  • 2025/02/28 (Fri) 09:10
    カスハラの実態調査
  • 2025/02/26 (Wed) 10:45
    損害賠償請求の消滅時効
  • 2025/02/25 (Tue) 07:40
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/02/21 (Fri) 09:10
    両立支援で企業が行うべきこと
  • 2025/02/18 (Tue) 09:05
    犯罪行為と懲戒解雇
  • 2025/02/13 (Thu) 09:10
    フリーランス活用で肝心な事
  • 2025/02/07 (Fri) 10:05
    新たな2つの給付金 手続き実務
  • 2025/02/05 (Wed) 09:25
    管理職の悩みを解消するには
  • 2025/01/31 (Fri) 08:55
    ハラスメント研修にも活用できる
  • 2025/01/29 (Wed) 09:25
    パワハラへの理解を深める
  • 2025/01/24 (Fri) 12:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/01/23 (Thu) 08:45
    無期転換ルールに係るモデル就業規則など更新（無期転換ポータルサイト）
  • 2025/01/21 (Tue) 08:40
    雇用・請負と委任との違いは？
  • 2025/01/17 (Fri) 08:45
    年金の専門家の社労士だからこそ
  • 2025/01/10 (Fri) 08:25
    視覚化で分かりやすい評価制度
  • 2025/01/08 (Wed) 09:35
    育介規程簡易版を掲載
  • 2025/01/07 (Tue) 11:30
    顧問先企業のDX化推進・ 導入費用軽減をサポートしませんか？「IT導入補助金2025 『PSRコンソーシアム登録説明会』」
  • 2025/01/03 (Fri) 08:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2024/12/27 (Fri) 08:35
    カスハラ＆パワハラ等研修のやり方
  • 2024/12/25 (Wed) 08:25
    退職時トラブルの実態
  • 2024/12/23 (Mon) 07:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/12/20 (Fri) 09:05
    育児・介護休業法等の研修動画
  • 2024/12/17 (Tue) 08:50
    夜勤手当の扱いについて
  • 2024/12/12 (Thu) 08:55
    育児・介護休業法等改正 実務対応ポイント
  • 2024/12/06 (Fri) 08:45
    東京労働局が育介法動画を公開
  • 2024/12/04 (Wed) 09:05
    雇用契約と請負契約との違い
  • 2024/11/29 (Fri) 09:25
    会社のリーフレット集等 更新しました！
  • 2024/11/27 (Wed) 08:45
    顧問先との関係が良くなるヒント
  • 2024/11/25 (Mon) 08:25
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/11/21 (Thu) 09:05
    副業開業のすゝめ
  • 2024/11/19 (Tue) 08:45
    実態調査からみた社労士の将来
  • 2024/11/15 (Fri) 08:50
    アルムナイと再入社
  • 2024/11/13 (Wed) 08:40
    社労士　企業に幅広く関与
  • 2024/11/08 (Fri) 08:50
    厚労省が育児・介護休業法改正のリーフレットを公表
  • 2024/11/06 (Wed) 10:55
    厚労省が育児・介護休業規程例を公表
  • 2024/10/31 (Thu) 08:45
    社労士としてやりたいこと
  • 2024/10/29 (Tue) 08:50
    労働契約の基本
  • 2024/10/25 (Fri) 10:55
    好評のリーフレット集 最新号を公開
  • 2024/10/24 (Thu) 08:50
    育児・介護休業規程ひな型を更新
  • 2024/10/22 (Tue) 09:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/10/18 (Fri) 08:40
    12月以降の法改正解説動画を公開
  • 2024/10/16 (Wed) 09:10
    飲酒運転による退職手当の不支給処分は適法か？
  • 2024/10/11 (Fri) 08:45
    労働条件決定の原則
  • 2024/10/09 (Wed) 10:55
    経営者の真のパートナーになるために
  • 2024/10/08 (Tue) 09:10
    経営者の真のパートナーになるために
  • 2024/10/04 (Fri) 09:55
    3号業務に力を入れたい先生へ
  • 2024/10/02 (Wed) 09:55
    憲法と労働法の関係
  • 2024/09/27 (Fri) 08:50
    マインドマップ、1on1のスキルを活用しませんか？
  • 2024/09/24 (Tue) 07:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/09/20 (Fri) 09:35
    社労士事務所のM&A
  • 2024/09/18 (Wed) 08:45
    資格取得費用の返還と労基法16条
  • 2024/09/13 (Fri) 08:50
    小規模企業の人事制度の考え方
  • 2024/09/11 (Wed) 08:35
    民法の雇用契約だけで労使関係を規律できないのか？
  • 2024/09/06 (Fri) 07:55
    「人材開発支援助成金について」動画を公開（厚労省委託事業）
  • 2024/09/03 (Tue) 10:55
    年末調整、準備は万全ですか？
  • 2024/08/30 (Fri) 08:45
    本当の退職理由
  • 2024/08/27 (Tue) 08:50
    身元保証書の上限額と有効期間
  • 2024/08/23 (Fri) 10:55
    「個人情報保護」の考え方
  • 2024/08/21 (Wed) 08:50
    医療、介護分野の賃金・評価制度
  • 2024/08/19 (Mon) 12:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/08/16 (Fri) 09:25
    事業場外労働みなし制の適用をめぐって
  • 2024/08/14 (Wed) 08:40
    介護事業所のキャリアパスと賃金制度の作り方
  • 2024/08/09 (Fri) 10:50
    人事制度 フロンドセミナーのやり方
  • 2024/08/07 (Wed) 08:45
    2025年4月に施行される改正にあわせて
  • 2024/08/02 (Fri) 08:45
    「社労士の学校-MANABIYA-」募集開始　他
  • 2024/07/31 (Wed) 08:40
    採用のミスマッチを防ぐ法律上の方法はあるか？
  • 2024/07/26 (Fri) 08:40
    助成金申請ヒヤリハット・不支給事例解説
  • 2024/07/24 (Wed) 09:50
    業務効率化をお考えの先生におすすめ！
  • 2024/07/19 (Fri) 08:20
    事務所通信　最新号を掲載
  • 2024/07/17 (Wed) 09:15
    主治医と産業医の判断が異なるケース
  • 2024/07/12 (Fri) 08:50
    医師の働き方改革とベースアップ評価料
  • 2024/07/10 (Wed) 08:50
    助成金の情報提供に
  • 2024/07/05 (Fri) 08:40
    来年4月以降の育介法等改正の実務
  • 2024/07/03 (Wed) 08:40
    競業避止義務違反への対応
  • 2024/06/28 (Fri) 08:50
    助成金解説動画がご覧頂けます！
  • 2024/06/26 (Wed) 10:50
    7月に大阪で3つの講座を開催します
  • 2024/06/24 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/06/21 (Fri) 08:50
    オンデマンド キャンペーン開催
  • 2024/06/19 (Wed) 09:50
    助成金セミナースライドを掲載
  • 2024/06/14 (Fri) 10:50
    通勤・出張関連の規程解説
  • 2024/06/07 (Fri) 08:40
    管理職向け研修の仕方
  • 2024/06/04 (Tue) 08:40
    能力が落ちた社員への対応
  • 2024/05/31 (Fri) 10:55
    人事屋が教える会計学
  • 2024/05/30 (Thu) 08:40
    会社のリーフレット集　最新号を掲載しました
  • 2024/05/24 (Fri) 08:50
    定額減税のポイントをすっきり解説
  • 2024/05/22 (Wed) 08:45
    締結済みの労働条件通知書 誤りを訂正するには？
  • 2024/05/17 (Fri) 08:50
    評価制度の導入～運用のポイント
  • 2024/05/15 (Wed) 09:05
    介護事業所の評価・教育手法
  • 2024/05/10 (Fri) 11:15
    助成金業務をサポート
  • 2024/05/08 (Wed) 08:45
    パート契約にしたい社員への適切な対応
  • 2024/05/02 (Thu) 10:55
    人事制度設計・人材育成の分野に力を入れたい先生におすすめの講座
  • 2024/04/30 (Tue) 08:50
    助成金 徹底解説！
  • 2024/04/26 (Fri) 08:55
    2つのキャンペーン 4月30日まで！
  • 2024/04/25 (Thu) 07:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/04/23 (Tue) 08:50
    事務所通信 最新号をアップしました
  • 2024/04/19 (Fri) 10:35
    助成金業務をサポート
  • 2024/04/18 (Thu) 10:30
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2024/04/17 (Wed) 08:55
    勤務地限定契約を主張し配転命令の効力を争った事案
  • 2024/04/12 (Fri) 09:05
    法改正に向け両立支援の体制づくりを
  • 2024/04/10 (Wed) 08:45
    AIを活用した就業規則作成
  • 2024/04/04 (Thu) 08:50
    経営戦略型就業規則等を改訂
  • 2024/04/02 (Tue) 08:35
    有期社員の身元保証書は更新後も有効？
  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載！
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供！
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度？
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか？
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは？
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo＋制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか？
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書　外国人従業員の場合は？
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します！
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します！
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは？
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説　改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催！
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル！
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化

業績向上に直結する評価制度

2025/06/04 (Wed) 09:20
XXXX先生


　いつもお世話になっております。
　PSR事務局です。

　今回、介護の「個別周知・意向確認」「早期情報提供」の
実務に特化した「介護従業員説明用セット」をリリースしました！

　7月末までリリースキャンペーンを実施しております。
　詳細は下記をご確認ください。
　>> https://q.bmd.jp/91/266/15311/XXXX


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有料会員へのお申込はこちらから！　https://q.bmd.jp/91/266/15312/XXXX
区分変更はこちらから！　https://q.bmd.jp/91/266/15313/XXXX
ＰＳＲnetwork会員紹介制度 https://q.bmd.jp/91/266/15314/XXXX

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Contents：
───────────────────────────────────

1. 業績につながる評価制度の作り方と運用の仕方

2. 好評だった「年収の壁」知識整理と実務ポイントセミナー
　　　　　　　　　　のオンデマンド配信を始めました！

3. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　（AI時代のリーダーに必要なスキル・ 性質に関する実態調査）

4. ＰＳＲ無料セミナー情報

5. 例年6月から7月頃に多く寄せられる
　　労働保険年度更新申告関連のお問合せについて
　　（e-Govポータル）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://q.bmd.jp/91/266/15315/XXXX ━━━━
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1. 業績につながる評価制度の作り方と運用の仕方
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　労務管理事務所フォージョーハーフ代表の日比野大輔先生を
講師に迎え、業績につながる評価制度の作り方と運用の仕方の
ノウハウを提供頂く講座を開催します。
　>> https://q.bmd.jp/91/266/15316/XXXX

　このセミナーでは、人事制度構築を
「社員が前のめりになるプロジェクト」として捉え直し、
全社員が“自分ごと”として関わりたくなる制度づくりの方法と、
上司と部下にチーム意識が生まれ、強化されていく
制度運用のコツを日比野先生に解説頂きます。

　講座は、大阪の会場とオンデマンドのハイブリッド開催。
　講座の模様は収録し、編集後1か月ほど振り返り配信も行います。

　また、過去PSRで開催された蓮室光雄先生の
「人事コンサルタント養成塾」
「人事コンサルティングマスター講座」を受講された方には
特別割引受講制度をご用意しております！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/15317/XXXX


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2. 好評だった「年収の壁」知識整理と実務ポイントセミナー
　　　　　　　　　　のオンデマンド配信を始めました！
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　5月に開催し好評だった
「年収の壁」知識整理と実務ポイントセミナーのオンデマンド配信を
始めました！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/15318/XXXX

　本セミナーでは、この複雑な改正内容を整理し、
2025年度の年末調整から2026年度の給与計算まで、
様々なケースに対応できる実務知識を提供します。
　
混乱なく法改正対応を進めるための実践的なノウハウを
しっかりマスターして頂ければと思います！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/15319/XXXX


　●そのほかのオンデマンドセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/15320/XXXX


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3. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　（AI時代のリーダーに必要なスキル・ 性質に関する実態調査）
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★今週のテーマ★

　株式会社グロービスが若手リーダーを対象に「AI時代のリーダーに
必要なスキル・ 性質に関する実態調査」を実施し、その結果を公表しました。

　会社員で主任クラス以上の職位を持ち、自分が率いる組織でAIを
活用している30代の男女331名の結果をまとめたものだということです。


１．現在、あなたが率いる組織では、AIをどのような目的で活用していますか。
　　（複数回答可）

　・定型業務の最適化（議事録作成、データ入力など）　47.7%
　・データ分析・予測　38.7%
　・コンテンツ制作の支援（画像、動画、文章など）　35.4%
　・顧客対応（チャットボット、カスタマーサポートなど）　29.9%
　・アイディア創出の支援　27.8%
　・サービスや製品への組み込み（AIを使った新機能の開発など）　16.9%
　・メンバーの育成・スキルアップ　16.3%
　・意思決定の支援　16.0%
　・組織運営の最適化（社内ナレッジ管理、人材配置など）　14.5%
　・その他　0.9%
　　
　　
２．ビジネスにおけるAI活用が進む中、
　　リーダーが持つべき重要なスキルは何だと考えますか。（複数回答可）

　・データ分析力　42.6%
　・コミュニケーションスキル　38.4%
　・リスクマネジメントスキル　37.2%
　・論理思考力　36.0%
　・戦略思考力　32.9%
　・発想力　32.6%
　・リーダーシップ　32.6%
　・組織マネジメントスキル　29.9%
　・プロジェクトマネジメントスキル　26.6%
　・マーケティングスキル　19.6%
　・会計・財務スキル　13.3%


３．ビジネスにおけるAI活用が進むことについて、どのように感じていますか。
　　仕事・ビジネスに関して感じる期待や不安を教えてください。（複数回答可）

　・組織の生産性向上に期待している　39.6%
　・自身の業務負担の軽減を期待している　39.3%
　・クリエイティブな業務に集中できると期待している　32.6%
　・AIを使いこなせるか不安を感じる　27.5%
　・新しいビジネスを始めるチャンスだと感じる　26.0%
　・人間の仕事が奪われるのではないかと不安を感じる　22.7%
　・人との関わりが希薄になるのではないかと不安を感じる　22.7%
　・社会やビジネス環境が変化することに不安を感じる　21.8%
　・特に何も感じていない　2.4%
　・その他　0.6%
　　
　　
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
　https://q.bmd.jp/91/266/15321/XXXX
　
　
★まとめ★

　AIの使いこなしについては、現状格差が激しいように感じますが、
いずれはスマートフォンのように誰もが当たり前に使いこなすべき
ものになっていくとも予想されます。

　社労士のなかでも就業規則作成においてAIをフル活用している
岩崎先生のような存在も目立ちますし、今後様々なところでの
活用が広がってくると思います。
　PSRでも社労士のAI活用を応援する講座を増やしていきたいと
思っていますので、ご期待ください。
　
　
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4. ＰＳＲ無料セミナー情報
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PSRでは、沢山のシステム系無料セミナーを開催しております。
ご興味がございましたら、お気軽にご参加ください！

★ 簡単！出来高制！Web給与明細 Pay-Lookセミナー
　>> https://q.bmd.jp/91/266/15322/XXXX

★ ジョブカンご紹介のためのポイント解説セミナー
　>> https://q.bmd.jp/91/266/15323/XXXX

★ ちゃっかり勤太くんご紹介のためのポイント解説セミナー
　>> https://q.bmd.jp/91/266/15324/XXXX

★ SmartHRポイント理解のためのオンラインセミナー
　>> https://q.bmd.jp/91/266/15325/XXXX

★ 社労士のための勤怠管理システム比較セミナー
　>> https://q.bmd.jp/91/266/15326/XXXX


　●そのほかのＰＳＲセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/15327/XXXX

　
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5. 5. 例年6月から7月頃に多く寄せられる
　　労働保険年度更新申告関連のお問合せについて
　　（e-Govポータル）
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　労働保険年度更新申告期間の間、e-Gov電子申請サービスにおいても
電子申請による労働保険年度更新申告の提出が可能となります。

この度、毎年この時期に利用者から多く寄せられているお問合せと
その対応方法等について、e-Govポータルから案内がありました
（令和7年5月30日公表）。
利用者サポートデスクへのお問合せ前に、必ず一読するように
呼びかけています。

令和7年度の労働保険年度更新申告期間は、6月2日（月）から7月10日（木）まで
となっていますので、期間内に申告手続を済ませるようにしましょう。

詳しくは、こちらをご覧ください。
＜例年6月から7月頃に多く寄せられる労働保険年度更新申告関連の
お問合せについて（利用者サポートデスクへのお問合せ前に
必ずお読みください）＞
https://q.bmd.jp/91/266/15328/XXXX


　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/15329/XXXX


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TEL：03-5217-2670　　FAX：03-5217-2671
　　※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
　　　代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
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