両立支援で企業が行うべきこと
2025/02/21 (Fri) 09:10
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【 PSRメールマガジン 】2025/2 両立支援で企業が行うべきこと
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社会保険労務士PSRネットワークは、社会保険労務士の先生方に、労働法関係、
年金、保険の改正情報等、コンサルティングに必要な知識と知恵を提供します。
https://q.bmd.jp/91/266/13943/XXXX
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Contents:
1.PSR事務局からのお知らせ
◆ 来週開催
「仕事と介護の両立支援、企業が行うべきこと」
◆ 給与計算業務で差別化を!
「給与計算 業務品質向上セミナー」
◆ 「ハラスメント研修」にも活用できる!
「ソーシャルスタイル理論研修」
◆ 好評につき追加開催します!
「IT導入補助金2025PSRコンソーシアム登録説明会」
2.知って得する 知識と知恵シリーズ
◆ 弁護士・坂本先生の「労働判例研究」
◆ 税理士・田中先生の「税金の知識」
◆ 社労士が知っておきたい民法の実務知識
3.PSR セミナー情報
4.PSR DVD&コンテンツ情報
5.これだけは知っておきたい社労士関連情報
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●1.PSR事務局からのお知らせ
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PSR事務局です。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
さて本日は4つ、直近に開催するセミナーに関する
お知らせがございます。
◆1◆ 来週開催
「仕事と介護の両立支援、企業が行うべきこと」
仕事と介護の両立支援における企業の立ち位置と
役割を確認した上で、法改正に向けた準備の具体的なポイント、
そして企業が整えるべき介護離職を防ぐための
仕組みづくりについて解説するセミナーです。
27日に開催します。
>> https://q.bmd.jp/91/266/13944/XXXX
◆2◆ 給与計算業務で差別化を!
「給与計算 業務品質向上セミナー」
「給与計算のミスをなくし、質の高いサービスを提供するための
意識・スキル・業務を向上させる」ことを目的としたセミナー。
ご自身の商品の価値を上げたい先生はもちろんのこと
給与を任せている所員の意識向上をさせたい先生にもおすすめです!
>> https://q.bmd.jp/91/266/13945/XXXX
◆3◆ 「ハラスメント研修」にも活用できる!
「ソーシャルスタイル理論研修」
「ソーシャルスタイル理論」という、
性格分析ツールを使った企業研修 のやり方を学びます。
この理論をハラスメント対策に活用することで、
職場での摩擦や不適切なコミュニケーションを
減らすことが可能になります。
>> https://q.bmd.jp/91/266/13946/XXXX
◆4◆ 好評につき追加開催します!
「IT導入補助金2025PSRコンソーシアム登録説明会」
毎回沢山の先生方にご参加頂いております
「IT導入補助金コンソーシアム登録説明会」を追加開催します!
「導入支援事業者」として活動し、顧問先企業のDX化推進・
導入費用軽減をサポートしたい先生におすすめです。
>> https://q.bmd.jp/91/266/13947/XXXX
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●2.知って得する 知識と知恵シリーズ
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坂本先生に「労働判例研究」を
田中先生に「税金の知識」を
門坂先生・佐久間先生に「民法の実務知識」を
書いていただきました。
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【 労働判例研究 】
弁護士 坂本 正幸 先生
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今月のテーマ :従業員の盗撮行為を理由とする懲戒解雇が無効とされた事案
国内大手郵便会社の事件(懲戒解雇事件)
名古屋地方裁判所令和6年8月8日判決
詳細は...[ 特集・記事]
>> https://q.bmd.jp/91/266/13948/XXXX
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【 税金の知識 】
税理士 田中 利征 先生
----------------------------------------------------------------------
今月のテーマ :令和7年度税制改正大綱
自民、公明両党は2025年度与党税制改正大綱を決定しました。
本稿では、改正のポイントを解説致します。
詳細は...[ 特集・記事 ]
>> https://q.bmd.jp/91/266/13949/XXXX
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【 民法の実務知識 】
弁護士 門坂 良樹 先生・佐久間 大輔 先生
----------------------------------------------------------------------
今月のテーマ :労働契約等の様々な契約を理解しよう
-委任契約との違い-
これまで労働契約の基本、請負契約について解説してきました。
今回は委任契約の特徴と、雇用契約(労働契約)、請負契約との
相違について整理していきます。
詳細は...[ 特集・記事 ]
>> https://q.bmd.jp/91/266/13950/XXXX
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●3.PSRセミナー情報
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◇◇LIVEセミナー◇◇
★ 人事制度の基礎講座 ~等級/評価/賃金制度を体系的に学ぶ~
>> https://q.bmd.jp/91/266/13951/XXXX
★ 出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の対象者の条件、
経過措置から申請手続きの実務解説セミナー
>> https://q.bmd.jp/91/266/13952/XXXX
★ NA式人事評価・賃金制度 構築講座
>> https://q.bmd.jp/91/266/13953/XXXX
●そのほかのPSRセミナーはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/13954/XXXX
◇◇オンデマンドセミナー◇◇
★ 社長の思考をクリアにする!
マインドマップの活用で支援力を高める
>> https://q.bmd.jp/91/266/13955/XXXX
★ 社長の信頼をつかむ1on1の極意
~社労士が成果を上げるための対話技法~
>> https://q.bmd.jp/91/266/13956/XXXX
★ 副業開業のすゝめ(オンデマンド配信版)
>> https://q.bmd.jp/91/266/13957/XXXX
●そのほかのオンデマンド配信はこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/13958/XXXX
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●4.PSR DVD&コンテンツ情報
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★ カスタマーハラスメント研修のやり方
>> https://q.bmd.jp/91/266/13959/XXXX
★ 全方位対応型ハラスメント研修のやり方
〈パワハラ・セクハラ・マタハラ〉
>> https://q.bmd.jp/91/266/13960/XXXX
★ 新入社員・若手社員のためのコンプライアンス研修DVD
>> https://q.bmd.jp/91/266/13961/XXXX
★ 就業規則従業員説明会がパっとできるコンテンツ集
>> https://q.bmd.jp/91/266/13962/XXXX
●そのほかのPSR DVDはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/13963/XXXX
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●5.これだけは知っておきたい社労士関連情報
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◆ 「103万円の壁」の見直しなどを盛り込んだ
令和7年度税制改正関連法案
財務省が法律案や関係資料を公表
>> https://q.bmd.jp/91/266/13964/XXXX
◆ カスハラ・就活等セクハラ防止措置義務など
派遣先にも適用(労政審の部会)
>> https://q.bmd.jp/91/266/13965/XXXX
◆ 日本年金機構からのお知らせ
「被保険者資格取得届、被扶養者(異動)届の新様式による
提出のお願い」などの情報を掲載
>> https://q.bmd.jp/91/266/13966/XXXX
◆ 令和7年度の協会けんぽの保険料率 正式に決定
(協会けんぽ)
>> https://q.bmd.jp/91/266/13967/XXXX
◆ パンフレット「育児・介護休業法 令和6年(2024年)
改正内容の解説(令和7年2月作成)」を公表
>> https://q.bmd.jp/91/266/13968/XXXX
◆ 育児・介護休業法による介護休業等に係る
「常時介護を必要とする状態に関する判断基準」などを見直し
(厚労省)
>> https://q.bmd.jp/91/266/13969/XXXX
◆ 厚生労働大臣会見概要
「高額療養費の見直し」についても質疑応答
(令和7年2月12日)
>> https://q.bmd.jp/91/266/13970/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/13971/XXXX
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■発行元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス PSR事業部
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 御茶ノ水安田ビル6階
TEL:03-5217-2670 FAX:03-5217-2671
※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL:https://q.bmd.jp/91/266/13974/XXXX
お問い合わせ
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「仕事と介護の両立支援、企業が行うべきこと」
◆ 給与計算業務で差別化を!
「給与計算 業務品質向上セミナー」
◆ 「ハラスメント研修」にも活用できる!
「ソーシャルスタイル理論研修」
◆ 好評につき追加開催します!
「IT導入補助金2025PSRコンソーシアム登録説明会」
2.知って得する 知識と知恵シリーズ
◆ 弁護士・坂本先生の「労働判例研究」
◆ 税理士・田中先生の「税金の知識」
◆ 社労士が知っておきたい民法の実務知識
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◆1◆ 来週開催
「仕事と介護の両立支援、企業が行うべきこと」
仕事と介護の両立支援における企業の立ち位置と
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そして企業が整えるべき介護離職を防ぐための
仕組みづくりについて解説するセミナーです。
27日に開催します。
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「給与計算のミスをなくし、質の高いサービスを提供するための
意識・スキル・業務を向上させる」ことを目的としたセミナー。
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給与を任せている所員の意識向上をさせたい先生にもおすすめです!
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◆3◆ 「ハラスメント研修」にも活用できる!
「ソーシャルスタイル理論研修」
「ソーシャルスタイル理論」という、
性格分析ツールを使った企業研修 のやり方を学びます。
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減らすことが可能になります。
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坂本先生に「労働判例研究」を
田中先生に「税金の知識」を
門坂先生・佐久間先生に「民法の実務知識」を
書いていただきました。
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【 労働判例研究 】
弁護士 坂本 正幸 先生
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【 税金の知識 】
税理士 田中 利征 先生
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今月のテーマ :令和7年度税制改正大綱
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弁護士 門坂 良樹 先生・佐久間 大輔 先生
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-委任契約との違い-
これまで労働契約の基本、請負契約について解説してきました。
今回は委任契約の特徴と、雇用契約(労働契約)、請負契約との
相違について整理していきます。
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◆ 令和7年度の協会けんぽの保険料率 正式に決定
(協会けんぽ)
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◆ パンフレット「育児・介護休業法 令和6年(2024年)
改正内容の解説(令和7年2月作成)」を公表
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◆ 育児・介護休業法による介護休業等に係る
「常時介護を必要とする状態に関する判断基準」などを見直し
(厚労省)
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◆ 厚生労働大臣会見概要
「高額療養費の見直し」についても質疑応答
(令和7年2月12日)
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