バックナンバー

2025/01/29 (Wed) 09:25

パワハラへの理解を深める
2025/01/24 (Fri) 12:05

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2025/01/23 (Thu) 08:45

無期転換ルールに係るモデル就業規則など更新（無期転換ポータルサイト）
2025/01/21 (Tue) 08:40

雇用・請負と委任との違いは？
2025/01/17 (Fri) 08:45

年金の専門家の社労士だからこそ
2025/01/10 (Fri) 08:25

視覚化で分かりやすい評価制度
2025/01/08 (Wed) 09:35

育介規程簡易版を掲載
2025/01/07 (Tue) 11:30

顧問先企業のDX化推進・導入費用軽減をサポートしませんか？「IT導入補助金2025 『PSRコンソーシアム登録説明会』」
2025/01/03 (Fri) 08:05

本年も宜しくお願い申し上げます
2024/12/27 (Fri) 08:35

カスハラ＆パワハラ等研修のやり方
2024/12/25 (Wed) 08:25

退職時トラブルの実態
2024/12/23 (Mon) 07:45

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2024/12/20 (Fri) 09:05

育児・介護休業法等の研修動画
2024/12/17 (Tue) 08:50

夜勤手当の扱いについて
2024/12/12 (Thu) 08:55

育児・介護休業法等改正実務対応ポイント
2024/12/06 (Fri) 08:45

東京労働局が育介法動画を公開
2024/12/04 (Wed) 09:05

雇用契約と請負契約との違い
2024/11/29 (Fri) 09:25

会社のリーフレット集等更新しました！
2024/11/27 (Wed) 08:45

顧問先との関係が良くなるヒント
2024/11/25 (Mon) 08:25

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2024/11/21 (Thu) 09:05

副業開業のすゝめ
2024/11/19 (Tue) 08:45

実態調査からみた社労士の将来
2024/11/15 (Fri) 08:50

アルムナイと再入社
2024/11/13 (Wed) 08:40

社労士　企業に幅広く関与
2024/11/08 (Fri) 08:50

厚労省が育児・介護休業法改正のリーフレットを公表
2024/11/06 (Wed) 10:55

厚労省が育児・介護休業規程例を公表
2024/10/31 (Thu) 08:45

社労士としてやりたいこと
2024/10/29 (Tue) 08:50

労働契約の基本
2024/10/25 (Fri) 10:55

好評のリーフレット集最新号を公開
2024/10/24 (Thu) 08:50

育児・介護休業規程ひな型を更新
2024/10/22 (Tue) 09:05

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2024/10/18 (Fri) 08:40

12月以降の法改正解説動画を公開
2024/10/16 (Wed) 09:10

飲酒運転による退職手当の不支給処分は適法か？
2024/10/11 (Fri) 08:45

労働条件決定の原則
2024/10/09 (Wed) 10:55

経営者の真のパートナーになるために
2024/10/08 (Tue) 09:10

経営者の真のパートナーになるために
2024/10/04 (Fri) 09:55

3号業務に力を入れたい先生へ
2024/10/02 (Wed) 09:55

憲法と労働法の関係
2024/09/27 (Fri) 08:50

マインドマップ、1on1のスキルを活用しませんか？
2024/09/24 (Tue) 07:55

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2024/09/20 (Fri) 09:35

社労士事務所のM&A
2024/09/18 (Wed) 08:45

資格取得費用の返還と労基法16条
2024/09/13 (Fri) 08:50

小規模企業の人事制度の考え方
2024/09/11 (Wed) 08:35

民法の雇用契約だけで労使関係を規律できないのか？
2024/09/06 (Fri) 07:55

「人材開発支援助成金について」動画を公開（厚労省委託事業）
2024/09/03 (Tue) 10:55

年末調整、準備は万全ですか？
2024/08/30 (Fri) 08:45

本当の退職理由
2024/08/27 (Tue) 08:50

身元保証書の上限額と有効期間
2024/08/23 (Fri) 10:55

「個人情報保護」の考え方
2024/08/21 (Wed) 08:50

医療、介護分野の賃金・評価制度
2024/08/19 (Mon) 12:05

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2024/08/16 (Fri) 09:25

事業場外労働みなし制の適用をめぐって
2024/08/14 (Wed) 08:40

介護事業所のキャリアパスと賃金制度の作り方
2024/08/09 (Fri) 10:50

人事制度フロンドセミナーのやり方
2024/08/07 (Wed) 08:45

2025年4月に施行される改正にあわせて
2024/08/02 (Fri) 08:45

「社労士の学校-MANABIYA-」募集開始　他
2024/07/31 (Wed) 08:40

採用のミスマッチを防ぐ法律上の方法はあるか？
2024/07/26 (Fri) 08:40

助成金申請ヒヤリハット・不支給事例解説
2024/07/24 (Wed) 09:50

業務効率化をお考えの先生におすすめ！
2024/07/19 (Fri) 08:20

事務所通信　最新号を掲載
2024/07/17 (Wed) 09:15

主治医と産業医の判断が異なるケース
2024/07/12 (Fri) 08:50

医師の働き方改革とベースアップ評価料
2024/07/10 (Wed) 08:50

助成金の情報提供に
2024/07/05 (Fri) 08:40

来年4月以降の育介法等改正の実務
2024/07/03 (Wed) 08:40

競業避止義務違反への対応
2024/06/28 (Fri) 08:50

助成金解説動画がご覧頂けます！
2024/06/26 (Wed) 10:50

7月に大阪で3つの講座を開催します
2024/06/24 (Mon) 08:30

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2024/06/21 (Fri) 08:50

オンデマンドキャンペーン開催
2024/06/19 (Wed) 09:50

助成金セミナースライドを掲載
2024/06/14 (Fri) 10:50

通勤・出張関連の規程解説
2024/06/07 (Fri) 08:40

管理職向け研修の仕方
2024/06/04 (Tue) 08:40

能力が落ちた社員への対応
2024/05/31 (Fri) 10:55

人事屋が教える会計学
2024/05/30 (Thu) 08:40

会社のリーフレット集　最新号を掲載しました
2024/05/24 (Fri) 08:50

定額減税のポイントをすっきり解説
2024/05/22 (Wed) 08:45

締結済みの労働条件通知書誤りを訂正するには？
2024/05/17 (Fri) 08:50

評価制度の導入～運用のポイント
2024/05/15 (Wed) 09:05

介護事業所の評価・教育手法
2024/05/10 (Fri) 11:15

助成金業務をサポート
2024/05/08 (Wed) 08:45

パート契約にしたい社員への適切な対応
2024/05/02 (Thu) 10:55

人事制度設計・人材育成の分野に力を入れたい先生におすすめの講座
2024/04/30 (Tue) 08:50

助成金徹底解説！
2024/04/26 (Fri) 08:55

2つのキャンペーン 4月30日まで！
2024/04/25 (Thu) 07:45

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2024/04/23 (Tue) 08:50

事務所通信最新号をアップしました
2024/04/19 (Fri) 10:35

助成金業務をサポート
2024/04/18 (Thu) 10:30

助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
2024/04/17 (Wed) 08:55

勤務地限定契約を主張し配転命令の効力を争った事案
2024/04/12 (Fri) 09:05

法改正に向け両立支援の体制づくりを
2024/04/10 (Wed) 08:45

AIを活用した就業規則作成
2024/04/04 (Thu) 08:50

経営戦略型就業規則等を改訂
2024/04/02 (Tue) 08:35

有期社員の身元保証書は更新後も有効？
2024/03/29 (Fri) 08:45

今から知っておきたい定額減税の実務
2024/03/27 (Wed) 08:50

事務所通信など最新版を掲載！
2024/03/25 (Mon) 08:30

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2024/03/22 (Fri) 08:40

2024年最新の助成金情報を提供！
2024/03/19 (Tue) 08:40

やざしくわかる手続き・給与の実務
2024/03/14 (Thu) 08:40

定額減税の実務対応
2024/03/12 (Tue) 08:35

話題のNISAとはどのような制度？
2024/03/08 (Fri) 08:35

ツールを用いた人事制度づくり
2024/03/05 (Tue) 09:10

年更・算定の準備は出来てますか？
2024/02/29 (Thu) 08:40

諸規程の作り方と売り方
2024/02/27 (Tue) 08:55

有期契約に試用期間を設けることは？
2024/02/26 (Mon) 08:15

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2024/02/22 (Thu) 09:45

超かんたんにハラスメント研修
2024/02/20 (Tue) 08:35

中小企業が導入可能なiDeCo＋制度
2024/02/16 (Fri) 08:35

新入社員研修・教育に向けて
2024/02/14 (Wed) 08:35

賃金の一部控除の上限について
2024/02/09 (Fri) 08:40

2024年介護報酬改定のポイント
2024/02/06 (Tue) 08:50

DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
2024/02/01 (Thu) 09:40

2024年問題への対応
2024/01/30 (Tue) 10:40

ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
2024/01/26 (Fri) 09:40

二以上勤務の社会保険の実務
2024/01/24 (Wed) 08:45

ハラスメント防止リーフレットを掲載
2024/01/19 (Fri) 09:05

定年後継続雇用規程の雛型を掲載
2024/01/18 (Thu) 08:15

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2024/01/16 (Tue) 09:10

顧問先との契約書作成のポイント
2024/01/12 (Fri) 08:40

雇調金特例内容が公表されました
2024/01/05 (Fri) 11:10

令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
2024/01/03 (Wed) 11:05

本年も宜しくお願い申し上げます
2023/12/28 (Thu) 08:50

今年1年有難うございました
2023/12/26 (Tue) 09:55

営業のステップを学んでみませんか？
2023/12/22 (Fri) 10:20

人的資本経営とイノベーション
2023/12/20 (Wed) 08:50

身元保証書　外国人従業員の場合は？
2023/12/18 (Mon) 07:35

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2023/12/15 (Fri) 11:05

オンデマンド配信特販キャンペーン開始します！
2023/12/13 (Wed) 08:55

正社員と臨時職員との賞与の違い
2023/12/08 (Fri) 11:05

年末DVD特販キャンペーンを開催します！
2023/12/06 (Wed) 08:50

就業規則の適切な保存期間とは？
2023/11/30 (Thu) 08:50

これからの社労士業務
2023/11/28 (Tue) 08:55

人事コンサルの提案・営業
2023/11/24 (Fri) 09:05

社労士に必要な「2024年問題」の勘所
2023/11/21 (Tue) 09:05

2024年問題の求人対応
2023/11/17 (Fri) 08:55

守るべきコンプライアンスの基本
2023/11/15 (Wed) 08:55

夜勤時間帯における割増賃金算定基準
2023/11/13 (Mon) 07:35

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2023/11/10 (Fri) 10:25

動画解説　改正電帳法とインボイス制度
2023/11/08 (Wed) 08:25

継続雇用の高齢者の特例について
2023/11/01 (Wed) 11:05

就業規則の不利益変更
2023/10/27 (Fri) 10:25

「年収の壁」対策と実務
2023/10/25 (Wed) 11:50

人事コンサル実践型講座を開催！
2023/10/19 (Thu) 10:25

育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
2023/10/16 (Mon) 07:35

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2023/10/13 (Fri) 11:25

2024年4月施行法令等改正のポイント
2023/10/11 (Wed) 08:55

効果的な求人票作成のコツ
2023/10/05 (Thu) 10:35

昨日は社労士試験の結果発表でした
2023/10/03 (Tue) 10:40

榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
2023/09/28 (Thu) 10:45

職務発明規程の活用・整備・運用
2023/09/26 (Tue) 09:55

法改正ポイント解説動画を公開
2023/09/22 (Fri) 09:55

好評だった講座をオンデマンドに
2023/09/20 (Wed) 09:05

事務所通信最新号をアップしました！
2023/09/15 (Fri) 07:05

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2023/09/14 (Thu) 09:55

2024年4月施行の法令等の改正のポイント
2023/09/12 (Tue) 10:35

ビジネスマナー小冊子をリニューアル！
2023/09/07 (Thu) 10:25

集客・商談等で使えるツール
2023/09/06 (Wed) 07:05

人事評価者のレベルを均一化
2023/09/01 (Fri) 10:05

好評の「年末調整実践塾」　今年も開催
2023/08/30 (Wed) 10:25

問題社員への的確な対応法
2023/08/25 (Fri) 15:45

中小企業の「働き方改革」は進んでる？
2023/08/24 (Thu) 11:35

就業規則業務で顧客満足を高めるには
2023/08/18 (Fri) 11:10

事務所通信最新号をアップしました！
2023/08/15 (Tue) 07:05

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2023/08/10 (Thu) 09:55

インボイス対応、準備進んでますか？
2023/08/08 (Tue) 09:55

資本金増資の注意点
2023/08/04 (Fri) 11:50

二軸評価制度の作り方
2023/08/02 (Wed) 11:05

働き方ブランディングから始める人的資本経営
2023/07/28 (Fri) 10:35

高齢社員戦力化のヒント
2023/07/26 (Wed) 10:45

助成金解説動画を掲載！
2023/07/24 (Mon) 11:15

【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
2023/07/20 (Thu) 10:55

出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
2023/07/19 (Wed) 09:55

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2023/07/14 (Fri) 10:35

弁護士が解説！就業規則作成のポイント
2023/07/12 (Wed) 07:05

人的資本経営×助成金
2023/07/07 (Fri) 07:05

介護事業所を顧問先にするポイント
2023/07/05 (Wed) 10:45

合同労組との団交に出席出来るか？
2023/06/29 (Thu) 08:25

簡単！ハローワーク求人票作成
2023/06/27 (Tue) 11:55

出産・育児個別周知をまるごと支援
2023/06/27 (Tue) 11:50

給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
2023/06/23 (Fri) 10:35

業績向上につながる研修のポイント
2023/06/19 (Mon) 10:55

顧客データを安全に保管するために
2023/06/16 (Fri) 10:45

「全員参加型経営」のための会計学
2023/06/13 (Tue) 12:35

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2023/06/09 (Fri) 08:25

給与計算業務を助けるソフト
2023/06/06 (Tue) 10:55

望月人事クラブ14期の募集スタートします！
2023/06/02 (Fri) 10:55

2023年助成金関連特別セミナーを実施します！
2023/05/31 (Wed) 11:50

給与計算業務で差別化を
2023/05/26 (Fri) 10:55

ChatGPTなどの生成AIと人的資本
2023/05/23 (Tue) 11:55

労使協定を締結している賃金控除の上限について
2023/05/19 (Fri) 10:55

補助金小冊子キャンペーンも開始！
2023/05/17 (Wed) 10:45

助成金小冊子早期申し込み特典は19日まで
2023/05/15 (Mon) 10:55

【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
2023/05/12 (Fri) 11:55

インボイス制度と電帳法改正で何がかわる？
2023/05/11 (Thu) 17:00

社労士受験に関するアンケートのお願いです！
2023/05/10 (Wed) 10:55

憲法の「人権規定」について
2023/05/07 (Sun) 11:05

GWは如何お過ごしでしたか？
2023/05/02 (Tue) 11:20

人的資本経営の基本を理解する
2023/04/28 (Fri) 10:40

わかりやすい就業規則＆インボイス対応

本年も宜しくお願い申し上げます

2025/01/03 (Fri) 08:05

■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【ＰＳＲメールマガジン】本年も宜しくお願い申し上げます
───────────────────────────────────
社会保険労務士PSRネットワークは、社会保険労務士の先生方に、労働法関係、
年金、保険の改正情報等、コンサルティングに必要な知識と知恵を提供します。
https://q.bmd.jp/91/266/13067/XXXX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
───────────────────────────────────
Contents：
1.本年も宜しくお願い申し上げます
2.ＰＳＲセミナーのご紹介
3.ＰＳＲ DVD＆コンテンツのご紹介
4.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
───────────────────────────────────
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●１.本年も宜しくお願い申し上げます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2025年がスタートしました。

昨年は、格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

年も変わり、気持ちも新たに
本年もさらに一層、皆さまのお役に立てるよう、
社員一同サービス向上に努めて参ります。

本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

尚、年始の営業は、1月6日（月）9：15からとなります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●2.ＰＳＲセミナーのご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　

★ 社労士の学校-MANABIYA-
　・東京orオンライン　1月25日（土）～

　社労士業務の各分野の第一線で活躍する講師から
　業務に関する取り組み方など様々なノウハウが
　まとめて聞ける講座です。
　>>　https://q.bmd.jp/91/266/13068/XXXX

★ 「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座
　・東京orオンライン　2月6日（木）/2月7日（金）

　中小・零細企業向きの柔軟性のある人事・評価制度
　「Lポジションマップ」のコンサルタントとして
　独り立ちできることを目指した講座です。
　>>　https://q.bmd.jp/91/266/13069/XXXX

★ 1月5日までオンデマンド配信キャンペーン実施中です！

　年末年始キャンペーンとして、2024年にリリースの
　好評だったタイトルについて期間中、料金10%offでご提供します！
　>>　https://q.bmd.jp/91/266/13070/XXXX

　●そのほかのPSRセミナーはこちら
　　https://q.bmd.jp/91/266/13071/XXXX

　　
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●3.ＰＳＲ DVD＆コンテンツのご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★ カスタマーハラスメント研修のやり方
　（初回リリースキャンペーン実施中）
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/13072/XXXX

★ 全方位対応型ハラスメント研修のやり方
　（初回リリースキャンペーン実施中）
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/13073/XXXX

★ 育児介護休業法・雇用保険法・次世代法 2025年改正内容と
実務対応ポイントの解説
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/13074/XXXX

★ 【全社員周知研修用DVD】 2025年施行対応　
改正育児介護休業法・雇用保険法のポイント
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/13075/XXXX

　●そのほかのPSR DVDはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/13076/XXXX

───────────────────────────────────
●4.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
───────────────────────────────────

◆ 政府が「令和7年度税制改正大綱」を閣議決定　
　「103万円の壁」への対応・確定拠出年金の拠出限度額の
引上げなどを盛り込む
　>> https://q.bmd.jp/91/266/13077/XXXX

◆ 「令和7年度予算政府案」を閣議決定　一般会計総額は過去最大　
　　厚労省所管予算案の動向にも注目
　>> https://q.bmd.jp/91/266/13078/XXXX

◆ 労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場における
　ハラスメント防止対策の強化について」を公表（厚労省）
　>> https://q.bmd.jp/91/266/13079/XXXX

◆ 雇用保険の新設給付である育児時短就業給付金の
支給限度額を定める告示が官報に公布されました
　>> https://q.bmd.jp/91/266/13080/XXXX

◆ 電子納付機能のサービス停止についてお知らせ（e-Gov）
　>> https://q.bmd.jp/91/266/13081/XXXX

◆ 令和5年の年休の取得率65.3％　過去最高
（令和6年就労条件総合調査）
　>> https://q.bmd.jp/91/266/13082/XXXX

◆ 「13日を超える連続勤務をさせてはならない」旨の規定を労基法上に
設けるべきなどの方向性を示す労働基準関係法制研究会の報告書案　
おおむね了承
　>> https://q.bmd.jp/91/266/13083/XXXX

　●そのほかのトピックスはこちら
　　　>> https://q.bmd.jp/91/266/13084/XXXX

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今年1年が先生にとって素晴らしい一年となりますよう
心からお祈り申し上げます。

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