小規模企業の人事制度の考え方
2024/09/13 (Fri) 08:50
XXXX先生
いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
間もなく「年末調整」シーズンが始まりますね。
今回、税理士の鈴木早人先生に、
今年の年末調整のポイントについてコラムをご執筆頂きました!
>> https://q.bmd.jp/91/266/10862/XXXX
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有料会員へのお申込はこちらから! https://q.bmd.jp/91/266/10863/XXXX
区分変更はこちらから! https://q.bmd.jp/91/266/10864/XXXX
PSRnetwork会員紹介制度 https://q.bmd.jp/91/266/10865/XXXX
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Contents:
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1. 人事制度設計に興味をお持ちの先生におすすめの講座
2. 「ファイル交換安心君」初期費用無料キャンペーン実施中!
3. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
(企業のDX推進の状況や取り組みについて)
4. PSR オンデマンドセミナー情報
5. 令和6年改正育児・介護休業法等に関する改正政省令等が
官報に公布されました
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://q.bmd.jp/91/266/10866/XXXX ━━━━
───────────────────────────────────
1. 人事制度設計に興味をお持ちの先生におすすめの講座
───────────────────────────────────
人事制度設計に興味をお持ちの先生に。
PSRでは10月2日と3日に以下のセミナーを開催します。
◆ 10月2日(水)オンライン開催
小規模企業の人事制度の考え方
主に100名以下の企業向けに人事制度の構築を手掛け、
特に運用フォローの継続率ほぼ100%を誇るNAコンサルティング。
「小規模事業所には、実情に即した設計・運用の方法が必要」
と仰るNAコンサルティング代表の井上氏から
直接その考え方を聞いてみませんか?
>> https://q.bmd.jp/91/266/10867/XXXX
◆ 10月3日(木)オンライン開催
成約率65%!人事評価制度の営業とコンサル手法
好評につき3回目の開催。
人事評価制度構築コンサルで数多くの実績をお持ちの
熊谷氏が提案し受注に至る確率は65%。
熊谷氏がどのような提案をしてそれだけの受注率をあげているのか、
その提案している制度とは具体的にどのようなものなのかを
お話しいただきます。
>> https://q.bmd.jp/91/266/10868/XXXX
●そのほかのPSRセミナーはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/10869/XXXX
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2.「ファイル交換安心君」初期費用無料キャンペーン実施中!
───────────────────────────────────
今年の10月から、郵便料金が大幅に値上げされます。
「コスト削減の対応を進めている」という方もいれば、
「郵便の使用頻度が少ないから大きな影響はない」
とお考えの方もいるかもしれません。
しかし、全体的な流れを見れば、やはりペーパーレス化の動きが
加速しているのではないでしょうか?
今回の改定が直接的に影響を及ぼさなかったとしても、
取引先や周囲の企業がペーパーレス化にシフトしている場合、
「取引相手も効率的に業務を進めるためにペーパーレス化を
進めているところが良い」と考えられる可能性があります。
これを機に、ペーパーレス化やセキュアな環境で
顧問先とやり取りできるシステムの導入を検討してみては
いかがでしょうか?
現在、ファイルやメッセージを安全にやり取りできる
オンラインストレージサービス「ファイル交換安心君」の
初期費用無料キャンペーンを9月末まで実施中です!
この機会にぜひご利用ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/10870/XXXX
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3. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
(企業のDX推進の状況や取り組みについて)
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★今週のテーマ★
ヒューマンアカデミー株式会社が、「2025年の崖」やIT人材不足が
クローズアップされるなか、企業のDX推進の状況や取り組みについて、
人事・研修担当者300人を対象に調査をし、その結果を公表しました。
1.経済産業省の指標「DXの成熟度レベル」だと、
あなたの会社の「DXの成熟度レベル」はどれくらいですか?
・レベル0 未着手 3%
・レベル1 一部での散発的実施 22%
・レベル2 一部での戦略的実施 25%
・レベル3 全社戦略に基づく部門横断的推進 32%
・レベル4 全社戦略に基づく持続的実施 13%
・レベル5 グローバル市場におけるデジタル企業 5%
2.IT・DX推進に関して、あなたの会社で取り組んでいるものは?
・文書の電子化・ペーパーレス化 70%
・会議や打ち合わせなどのオンライン化 69%
・テレワークの実施 59%
・セキュリティ対策の強化 52%
・クラウドサービスの活用 50%
・ChatGPTやAIの活用 40%
・顧客データの一元管理 39%
・基幹システムの構築・導入 37%
・デジタル人材の採用・育成 36%
・RPAの導入 34%
・ビッグデータの分析・活用 30%
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
https://q.bmd.jp/91/266/10871/XXXX
★まとめ★
「1」を見ると、97%の企業はDXに取り組んでいることがわかりますが、
「2」で取り組んでいる内容を見ると、足元の業務プロセス改善がメインと
なっていて、先端技術の導入やデータの活用といったデジタルトランス
フォーメーション(DX)に繋がる発展的な取り組みはまだ少ないようです。
DXについては、社労士が直接関係する分野ではありませんが、
「2025年の崖」に対応するための人材採用コンサルなどは社労士の活躍の
場のはずですので、ご興味がある方は上記URLも見てみてください。
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4. PSR オンデマンドセミナー情報
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◆ 管理職向け研修の仕方
>> https://q.bmd.jp/91/266/10872/XXXX
◆ 育児介護休業法・雇用保険法・次世代法の
法改正対応の実務 解説セミナー
>> https://q.bmd.jp/91/266/10873/XXXX
◆ 仕事と介護 企業が行うべき両立支援と求められる両立支援
>> https://q.bmd.jp/91/266/10874/XXXX
◆ 定額減税Q&A読み解きセミナー
>> https://q.bmd.jp/91/266/10875/XXXX
◆ 「年末調整」実践塾
>> https://q.bmd.jp/91/266/10876/XXXX
●そのほかのオンデマンドセミナーはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/10877/XXXX
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5. 令和6年改正育児・介護休業法等に関する改正政省令等が
官報に公布されました
───────────────────────────────────
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に
関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律
(令和6年法律第42号。以下、「令和6年改正育児・介護休業法等」
という。)」による改正規定の詳細を定める改正政省令等が、
令和6年9月11日付けの官報に公布されました。
>> https://q.bmd.jp/91/266/10878/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/10879/XXXX
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「トピックス」「セミナー・DVDなど商品開発風景」「なごみ系投稿」を
アップしています。フォローよろしくお願いします!
★X(旧Twitter)
https://q.bmd.jp/91/266/10880/XXXX
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■発行元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス PSR事業部
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 御茶ノ水安田ビル6階
TEL:03-5217-2670 FAX:03-5217-2671
※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL:https://q.bmd.jp/91/266/10882/XXXX
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メルマガ配信停止はこちらから
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2.IT・DX推進に関して、あなたの会社で取り組んでいるものは?
・文書の電子化・ペーパーレス化 70%
・会議や打ち合わせなどのオンライン化 69%
・テレワークの実施 59%
・セキュリティ対策の強化 52%
・クラウドサービスの活用 50%
・ChatGPTやAIの活用 40%
・顧客データの一元管理 39%
・基幹システムの構築・導入 37%
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(令和6年法律第42号。以下、「令和6年改正育児・介護休業法等」
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