バックナンバー

  • 2024/11/21 (Thu) 09:05
    副業開業のすゝめ
  • 2024/11/19 (Tue) 08:45
    実態調査からみた社労士の将来
  • 2024/11/15 (Fri) 08:50
    アルムナイと再入社
  • 2024/11/13 (Wed) 08:40
    社労士　企業に幅広く関与
  • 2024/11/08 (Fri) 08:50
    厚労省が育児・介護休業法改正のリーフレットを公表
  • 2024/11/06 (Wed) 10:55
    厚労省が育児・介護休業規程例を公表
  • 2024/10/31 (Thu) 08:45
    社労士としてやりたいこと
  • 2024/10/29 (Tue) 08:50
    労働契約の基本
  • 2024/10/25 (Fri) 10:55
    好評のリーフレット集 最新号を公開
  • 2024/10/24 (Thu) 08:50
    育児・介護休業規程ひな型を更新
  • 2024/10/22 (Tue) 09:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/10/18 (Fri) 08:40
    12月以降の法改正解説動画を公開
  • 2024/10/16 (Wed) 09:10
    飲酒運転による退職手当の不支給処分は適法か？
  • 2024/10/11 (Fri) 08:45
    労働条件決定の原則
  • 2024/10/09 (Wed) 10:55
    経営者の真のパートナーになるために
  • 2024/10/08 (Tue) 09:10
    経営者の真のパートナーになるために
  • 2024/10/04 (Fri) 09:55
    3号業務に力を入れたい先生へ
  • 2024/10/02 (Wed) 09:55
    憲法と労働法の関係
  • 2024/09/27 (Fri) 08:50
    マインドマップ、1on1のスキルを活用しませんか？
  • 2024/09/24 (Tue) 07:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/09/20 (Fri) 09:35
    社労士事務所のM&A
  • 2024/09/18 (Wed) 08:45
    資格取得費用の返還と労基法16条
  • 2024/09/13 (Fri) 08:50
    小規模企業の人事制度の考え方
  • 2024/09/11 (Wed) 08:35
    民法の雇用契約だけで労使関係を規律できないのか？
  • 2024/09/06 (Fri) 07:55
    「人材開発支援助成金について」動画を公開（厚労省委託事業）
  • 2024/09/03 (Tue) 10:55
    年末調整、準備は万全ですか？
  • 2024/08/30 (Fri) 08:45
    本当の退職理由
  • 2024/08/27 (Tue) 08:50
    身元保証書の上限額と有効期間
  • 2024/08/23 (Fri) 10:55
    「個人情報保護」の考え方
  • 2024/08/21 (Wed) 08:50
    医療、介護分野の賃金・評価制度
  • 2024/08/19 (Mon) 12:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/08/16 (Fri) 09:25
    事業場外労働みなし制の適用をめぐって
  • 2024/08/14 (Wed) 08:40
    介護事業所のキャリアパスと賃金制度の作り方
  • 2024/08/09 (Fri) 10:50
    人事制度 フロンドセミナーのやり方
  • 2024/08/07 (Wed) 08:45
    2025年4月に施行される改正にあわせて
  • 2024/08/02 (Fri) 08:45
    「社労士の学校-MANABIYA-」募集開始　他
  • 2024/07/31 (Wed) 08:40
    採用のミスマッチを防ぐ法律上の方法はあるか？
  • 2024/07/26 (Fri) 08:40
    助成金申請ヒヤリハット・不支給事例解説
  • 2024/07/24 (Wed) 09:50
    業務効率化をお考えの先生におすすめ！
  • 2024/07/19 (Fri) 08:20
    事務所通信　最新号を掲載
  • 2024/07/17 (Wed) 09:15
    主治医と産業医の判断が異なるケース
  • 2024/07/12 (Fri) 08:50
    医師の働き方改革とベースアップ評価料
  • 2024/07/10 (Wed) 08:50
    助成金の情報提供に
  • 2024/07/05 (Fri) 08:40
    来年4月以降の育介法等改正の実務
  • 2024/07/03 (Wed) 08:40
    競業避止義務違反への対応
  • 2024/06/28 (Fri) 08:50
    助成金解説動画がご覧頂けます！
  • 2024/06/26 (Wed) 10:50
    7月に大阪で3つの講座を開催します
  • 2024/06/24 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/06/21 (Fri) 08:50
    オンデマンド キャンペーン開催
  • 2024/06/19 (Wed) 09:50
    助成金セミナースライドを掲載
  • 2024/06/14 (Fri) 10:50
    通勤・出張関連の規程解説
  • 2024/06/07 (Fri) 08:40
    管理職向け研修の仕方
  • 2024/06/04 (Tue) 08:40
    能力が落ちた社員への対応
  • 2024/05/31 (Fri) 10:55
    人事屋が教える会計学
  • 2024/05/30 (Thu) 08:40
    会社のリーフレット集　最新号を掲載しました
  • 2024/05/24 (Fri) 08:50
    定額減税のポイントをすっきり解説
  • 2024/05/22 (Wed) 08:45
    締結済みの労働条件通知書 誤りを訂正するには？
  • 2024/05/17 (Fri) 08:50
    評価制度の導入～運用のポイント
  • 2024/05/15 (Wed) 09:05
    介護事業所の評価・教育手法
  • 2024/05/10 (Fri) 11:15
    助成金業務をサポート
  • 2024/05/08 (Wed) 08:45
    パート契約にしたい社員への適切な対応
  • 2024/05/02 (Thu) 10:55
    人事制度設計・人材育成の分野に力を入れたい先生におすすめの講座
  • 2024/04/30 (Tue) 08:50
    助成金 徹底解説！
  • 2024/04/26 (Fri) 08:55
    2つのキャンペーン 4月30日まで！
  • 2024/04/25 (Thu) 07:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/04/23 (Tue) 08:50
    事務所通信 最新号をアップしました
  • 2024/04/19 (Fri) 10:35
    助成金業務をサポート
  • 2024/04/18 (Thu) 10:30
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2024/04/17 (Wed) 08:55
    勤務地限定契約を主張し配転命令の効力を争った事案
  • 2024/04/12 (Fri) 09:05
    法改正に向け両立支援の体制づくりを
  • 2024/04/10 (Wed) 08:45
    AIを活用した就業規則作成
  • 2024/04/04 (Thu) 08:50
    経営戦略型就業規則等を改訂
  • 2024/04/02 (Tue) 08:35
    有期社員の身元保証書は更新後も有効？
  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載！
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供！
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度？
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか？
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは？
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo＋制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか？
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書　外国人従業員の場合は？
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します！
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します！
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは？
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説　改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催！
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル！
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」　今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる？
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか？
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載！
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説！就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか？
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単！ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします！
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します！
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始！
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる？
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです！
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか？
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則＆インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス＆好評の就業規則講座の募集 スタート！
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は？
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために

本当の退職理由

2024/08/30 (Fri) 08:45
XXXX先生


　いつもお世話になっております。
　PSR事務局です。

　10月から開講する「望月人事クラブ」

　今回、人事クラブ生として現在活躍中の江口裕哉先生に
人事クラブに参加してどうだったかをインタビューしました！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/10659/XXXX

　先日開催し好評だった「望月人事クラブ」のガイダンスも
オンデマンドでご視聴頂けるようにしました！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/10660/XXXX


■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

有料会員へのお申込はこちらから！　https://q.bmd.jp/91/266/10661/XXXX
区分変更はこちらから！　https://q.bmd.jp/91/266/10662/XXXX
ＰＳＲnetwork会員紹介制度 https://q.bmd.jp/91/266/10663/XXXX

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents：
───────────────────────────────────

1. 来週開催！
　“医師の働き方改革”とベースアップ評価料の現状と課題

2. PSR×PCA+クロノス共催イベント:士業交流会@東京

3. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き

4. PSRセミナー情報

5. 令和6年10月施行の児童手当法の改正に対応した改正省令を
官報に公布

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://q.bmd.jp/91/266/10664/XXXX ━━━━
───────────────────────────────────
1. 来週開催！
　“医師の働き方改革”とベースアップ評価料の現状と課題
───────────────────────────────────

　来週金曜日に、医業経営・医療労務管理のコンサルタントとして
活躍されています社会保険労務士の大澤範恭先生を講師にお迎えし、
医師の働き方改革”とベースアップ評価料について
解説頂くセミナーを開催します。
　>> https://q.bmd.jp/91/266/10665/XXXX

　今回の講座では、医師の働き方改革施行後の
懸念される事態と対応策の他、賃金・人事評価制度の
見直しのポイントについても解説頂く予定です。

　すでに医療業の顧問先を持っている先生も、
これから医療業に社労士として貢献していきたいと
思っている先生も、是非ご参加ください！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/10666/XXXX


───────────────────────────────────
2.PSR×PCA+クロノス共催イベント:士業交流会@東京
───────────────────────────────────

　「PCAサブスク」「PCAクラウド」を提供するPCA社、
「クロノスPerformanceクラウド」を提供するクロノス社と
PSRを運営するブレインの3社で「士業交流会」を開催します。
　>> https://q.bmd.jp/91/266/10667/XXXX

　このイベントでは、PCA、クロノスなどの製品の
10分で理解できるポイント解説や展示物のデモ体験の他、
軽食や飲み物などもご用意していますので、
情報交換など参加者同士で親睦を図る機会にもできればと
思っております。


───────────────────────────────────
3. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　　　　　　　　　　　　　（本当の退職理由）
───────────────────────────────────

★今週のテーマ★
　
　エン・ジャパン株式会社が「本当の退職理由」について
アンケートを実施し、その結果を公表しました。
　
　社員・バイト求人サイト『エンゲージ』利用者5,168名から得た
回答をまとめたものだということです。


１．退職時に、会社に伝えなかった”本当の退職理由”はありますか？

　・はい　　54％
　・いいえ　46％
　
　
２．会社に「本当の退職理由」を伝えなかった理由は以下のうち
　　どれですか？
　（「１」で「はい」と答えた人対象。複数回答可）

　・話しても理解してもらえないと思ったから　46％
　・円満退社したかったから　　　　　　　　　45％
　・言う必要がないと思ったから　　　　　　　33％
　・引き留められるのが面倒だから　　　　　　19％

　※具体的な理由・エピソード
　　・退職以前の面談で、会社に対する不満を言ったことがあったが
　　　聞いてもらえなかったため。（20代女性）
　　・退職を伝える相手が原因だったので言いたくなかった。（20代女性）
　　・取引先企業からスカウトされての退職であったため、
　　　企業間で問題になる恐れもあり伝えられなかった。（40代男性）
　　・会社がパワハラを認識していたが、対応していなかったため。
　　　（40代女性）
　　
　　
３．伝えなかった、本当の退職理由を教えてください。
　（「１」で「はい」と答えた人対象。複数回答可）

　・人間関係が悪い　　　　　　　　46％
　・給与が低い　　　　　　　　　　34％
　・会社の将来性に不安を感じた　　23％
　・評価・人事制度に不満があった　22％
　・社風・風土が合わない　　　　　21％
　・残業・休日出勤が多かった　　　16％
　・福利厚生他、待遇が悪い　　　　15％
　・成長の実感がなかった　　　　　13％
　・別に職種にチャレンジしたい　　 6％
　・自身の病気・怪我　　　　　　　 5％
　・別の業界にチャレンジしたい　　 5％
　・家庭の事情　　　　　　　　　　 3％
　・異動・転勤の内示　　　　　　　 2％
　
　
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
　https://q.bmd.jp/91/266/10668/XXXX
　
　
★まとめ★

「２」の具体的なエピソード欄に「退職を伝える相手が原因だったので
言いたくなかった」とあるのは面白いですね。
ただ、意外とこういうことも多そうです。

　同じ一つの言葉でも、パワハラと受け取る人と叱咤激励と受け取る人が
いるように、社員が退職する理由をすべて潰していくことはできませんが、
多くの人が同じ理由で退職していくなら、そこに企業を改善するヒントが
ありそうですね。


───────────────────────────────────
4. PSRセミナー情報
───────────────────────────────────
。
◆ 「承認カード」を使ったオンライン研修のやり方講座
　>> https://q.bmd.jp/91/266/10669/XXXX

◆ 介護福祉事業所向け　処遇改善加算制度を活かした
　キャリアパスと賃金制度の作り方講座
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/10670/XXXX

◆ NA式人事評価・賃金制度 構築講座
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/10671/XXXX

◆ 望月人事クラブ
　>> https://q.bmd.jp/91/266/10672/XXXX

◆ 社労士の学校 -MANABIYA2025-
　>> https://q.bmd.jp/91/266/10673/XXXX


　●そのほかのPSRセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/10674/XXXX


───────────────────────────────────
5. 令和6年10月施行の児童手当法の改正に対応した改正省令を
官報に公布
───────────────────────────────────

令和6年8月27日の官報に、
「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律（令和6年法律第47号）」
が公布されました。

これは、「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律（令和６年法律第47号）」
による児童手当法の改正（令和6年10月1日施行）について、その改正規定
（児童手当の所得制限撤廃、支給期間の高校生年代への延長、
第3子以降に係る支給額の増額等）に関する省令事項を定めるものです。

今後、改正内容を説明するためのわかりやすい資料が公表されると思いますが、
ひとまず、官報の内容を紹介させていただきます。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜児童手当法施行規則等の一部を改正する内閣府令（令和6年内閣府令72号）＞
https://q.bmd.jp/91/266/10675/XXXX
※直近30日分の官報情報は無料で閲覧できます。

　
　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/10676/XXXX


───────────────────────────────────
☆★SNSでも情報配信中！★☆

「トピックス」「セミナー・DVDなど商品開発風景」「なごみ系投稿」を
アップしています。フォローよろしくお願いします！

　★X（旧Twitter）
　　https://q.bmd.jp/91/266/10677/XXXX

　★Facebookページ
　　https://q.bmd.jp/91/266/10678/XXXX

───────────────────────────────────
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■発行元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　ＰＳＲ事業部
　　 東京都千代田区神田駿河台2-1-20　お茶の水ユニオンビル6階

TEL：03-5217-2670　　FAX：03-5217-2671
　　※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
　　　代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL：https://q.bmd.jp/91/266/10679/XXXX

　お問い合わせ
　https://q.bmd.jp/91/266/10680/XXXX

　メルマガ配信停止はこちらから
　https://q.bmd.jp/91/266/10681/XXXX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━