バックナンバー

  • 2024/09/13 (Fri) 08:50
    小規模企業の人事制度の考え方
  • 2024/09/11 (Wed) 08:35
    民法の雇用契約だけで労使関係を規律できないのか？
  • 2024/09/06 (Fri) 07:55
    「人材開発支援助成金について」動画を公開（厚労省委託事業）
  • 2024/09/03 (Tue) 10:55
    年末調整、準備は万全ですか？
  • 2024/08/30 (Fri) 08:45
    本当の退職理由
  • 2024/08/27 (Tue) 08:50
    身元保証書の上限額と有効期間
  • 2024/08/23 (Fri) 10:55
    「個人情報保護」の考え方
  • 2024/08/21 (Wed) 08:50
    医療、介護分野の賃金・評価制度
  • 2024/08/19 (Mon) 12:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/08/16 (Fri) 09:25
    事業場外労働みなし制の適用をめぐって
  • 2024/08/14 (Wed) 08:40
    介護事業所のキャリアパスと賃金制度の作り方
  • 2024/08/09 (Fri) 10:50
    人事制度 フロンドセミナーのやり方
  • 2024/08/07 (Wed) 08:45
    2025年4月に施行される改正にあわせて
  • 2024/08/02 (Fri) 08:45
    「社労士の学校-MANABIYA-」募集開始　他
  • 2024/07/31 (Wed) 08:40
    採用のミスマッチを防ぐ法律上の方法はあるか？
  • 2024/07/26 (Fri) 08:40
    助成金申請ヒヤリハット・不支給事例解説
  • 2024/07/24 (Wed) 09:50
    業務効率化をお考えの先生におすすめ！
  • 2024/07/19 (Fri) 08:20
    事務所通信　最新号を掲載
  • 2024/07/17 (Wed) 09:15
    主治医と産業医の判断が異なるケース
  • 2024/07/12 (Fri) 08:50
    医師の働き方改革とベースアップ評価料
  • 2024/07/10 (Wed) 08:50
    助成金の情報提供に
  • 2024/07/05 (Fri) 08:40
    来年4月以降の育介法等改正の実務
  • 2024/07/03 (Wed) 08:40
    競業避止義務違反への対応
  • 2024/06/28 (Fri) 08:50
    助成金解説動画がご覧頂けます！
  • 2024/06/26 (Wed) 10:50
    7月に大阪で3つの講座を開催します
  • 2024/06/24 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/06/21 (Fri) 08:50
    オンデマンド キャンペーン開催
  • 2024/06/19 (Wed) 09:50
    助成金セミナースライドを掲載
  • 2024/06/14 (Fri) 10:50
    通勤・出張関連の規程解説
  • 2024/06/07 (Fri) 08:40
    管理職向け研修の仕方
  • 2024/06/04 (Tue) 08:40
    能力が落ちた社員への対応
  • 2024/05/31 (Fri) 10:55
    人事屋が教える会計学
  • 2024/05/30 (Thu) 08:40
    会社のリーフレット集　最新号を掲載しました
  • 2024/05/24 (Fri) 08:50
    定額減税のポイントをすっきり解説
  • 2024/05/22 (Wed) 08:45
    締結済みの労働条件通知書 誤りを訂正するには？
  • 2024/05/17 (Fri) 08:50
    評価制度の導入～運用のポイント
  • 2024/05/15 (Wed) 09:05
    介護事業所の評価・教育手法
  • 2024/05/10 (Fri) 11:15
    助成金業務をサポート
  • 2024/05/08 (Wed) 08:45
    パート契約にしたい社員への適切な対応
  • 2024/05/02 (Thu) 10:55
    人事制度設計・人材育成の分野に力を入れたい先生におすすめの講座
  • 2024/04/30 (Tue) 08:50
    助成金 徹底解説！
  • 2024/04/26 (Fri) 08:55
    2つのキャンペーン 4月30日まで！
  • 2024/04/25 (Thu) 07:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/04/23 (Tue) 08:50
    事務所通信 最新号をアップしました
  • 2024/04/19 (Fri) 10:35
    助成金業務をサポート
  • 2024/04/18 (Thu) 10:30
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2024/04/17 (Wed) 08:55
    勤務地限定契約を主張し配転命令の効力を争った事案
  • 2024/04/12 (Fri) 09:05
    法改正に向け両立支援の体制づくりを
  • 2024/04/10 (Wed) 08:45
    AIを活用した就業規則作成
  • 2024/04/04 (Thu) 08:50
    経営戦略型就業規則等を改訂
  • 2024/04/02 (Tue) 08:35
    有期社員の身元保証書は更新後も有効？
  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載！
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供！
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度？
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか？
  • 2024/03/04 (Mon) 16:00
    【淡河補助金サポートクラブ】第191号 令和6年度 成長型中小企業等研究開発支援事業（Go-Tech事業）
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは？
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo＋制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか？
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書　外国人従業員の場合は？
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します！
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します！
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは？
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説　改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催！
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル！
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」　今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる？
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか？
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載！
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説！就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか？
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単！ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします！
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します！
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始！
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる？
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです！
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか？
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則＆インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス＆好評の就業規則講座の募集 スタート！
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は？
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために
  • 2023/03/17 (Fri) 10:25
    年更・算定の準備は出来ていますか？
  • 2023/03/15 (Wed) 11:15
    PSRがおすすめする業務ツールのご案内
  • 2023/03/13 (Mon) 10:25
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/03/10 (Fri) 10:35
    東京・大阪・名古屋・博多で開催！「キャリアデザイン研修のやり方」
  • 2023/03/08 (Wed) 10:50
    有給の残日数を明示する義務は？
  • 2023/03/02 (Thu) 10:55
    好評の小冊子、名入れキャンペーンも実施します
  • 2023/02/28 (Tue) 11:10
    ハラスメント外部相談窓口業務に取り組んでみませんか？
  • 2023/02/24 (Fri) 10:35
    緊急！中堅企業が今年取り組むべき人事の課題
  • 2023/02/21 (Tue) 10:55
    就業規則コンサルを学ぶ学校
  • 2023/02/17 (Fri) 11:30
    【2月28日(火)まで】小冊子同時リリースキャンペーンを実施します！
  • 2023/02/16 (Thu) 11:05
    コンピテンシーを活かした評価制度
  • 2023/02/13 (Mon) 11:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス

「社労士の学校-MANABIYA-」募集開始　他

2024/08/02 (Fri) 08:45
XXXX先生


　いつもお世話になっております。
　PSR事務局です。

　社労士業務の実務知識から、
社労士資格の有効な活用の仕方について、
複数の講座を通して学んで頂く
「社労士の学校-MANABIYA-」の第4期生募集を開始します！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/10378/XXXX

　開業間もない方からベテランの方まで、
毎年、沢山の方々に参加頂いている好評の講座です。
　まずは無料の説明会へご参加ください！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/10379/XXXX
　　（社労士の学校専用サイトにリンクします）


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有料会員へのお申込はこちらから！　https://www.psrn.jp/guidance/
区分変更はこちらから！　https://www.psrn.jp/mypage/
ＰＳＲnetwork会員紹介制度 https://www.psrn.jp/guidance/introduce.php

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Contents：
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1.「承認カード」を使ったオンライン研修のやり方

2. 今年も開催！
　　有限会社人事・労務主催「開業体験ホンネトーク」

3. おすすめのオンデマンドセミナー

4. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　　　　　　（リファレンスチェックに関する実態調査）

5. 雇用保険の基本手当日額などや労災保険の給付基礎日額の
　　自動変更対象額などを令和6年8月から変更

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1. 「承認カード」を使ったオンライン研修のやり方
───────────────────────────────────

　「承認カード」とは、言葉によって認めたりほめたりすることによって、
最も承認の効果を得られるであろう項目を厳選・体系化し、
50枚のカードにして見える化したものです。

　今回、この承認カード を活用し、社員同士の
コミュニケーションの質を高める「承認研修」が実施できるようになる
講座を開催することにしました。

　講座では、承認研修をどのように顧問先に提案すればいいのか、
また顧問先との会話の中から自然に受注へと導く受注率9割超えの
トークスキルなどもお伝えします!

　講座の詳細・お申込みはこちらから
　>>　https://q.bmd.jp/91/266/10380/XXXX


───────────────────────────────────
2. 今年も開催！
　　有限会社人事・労務主催「開業体験ホンネトーク」
───────────────────────────────────

　（有）人事・労務が中心となって毎年開催している
「開業体験ホンネトーク」

　今年のテーマは、
「あなたの社労士０号業務はできていますか？」です。

　3名のパネリストの体験談とともに、社労士という仕事を通して
実現したいと思った一人一人の「０号業務」などのお話を深堀します。

　社労士は何ができるのか？
　実際に開業するとどのようなことがおきるのか？・・
　社労士の今とリアルな経験を本音で語るトークイベントです！

　講座の詳細・お申込みはこちらから
　>>　https://q.bmd.jp/91/266/10381/XXXX


　●そのほかのPSRセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/10382/XXXX


───────────────────────────────────
3. おすすめのオンデマンドセミナー
───────────────────────────────────

☆★ピックアップ★☆

　★2025年4月以降　育児介護休業法・雇用保険法・次世代法の
　　法改正対応の実務 解説セミナー

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4.今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　　　　　　（リファレンスチェックに関する実態調査）
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★今週のテーマ★ 　

　エン・ジャパン株式会社が、人事部に所属する全国のビジネスパーソン
1,089名を対象に、「リファレンスチェックに関する実態調査」を実施し、
その結果を公表しました。

※「リファレンスチェック」とは、候補者のことをよく知る現職の上司や同僚、
　取引先などを対象として、対象者の実績や働きぶり、人柄などのヒアリングを
　行い、客観的な情報をもとに自社とのマッチ度を見極める手法


１．あなたの所属する会社では、
　　採用業務に「リファレンスチェック」を導入していますか？

　・導入している　　　　　　　　　　18.4％
　・導入していないが、検討している　18.2％
　・導入していない　　　　　　　　　44.8％
　・わからない　　　　　　　　　　　18.6％


２．あなたが所属する会社では「リファレンスチェック」の結果、
　　面接時評価とは異なる採否判断につながったことはありますか？
　（リファレンスチェック導入企業の人事担当者200名を対象）
　
　・面接時評価とは異なり、採用になったことがある　　30.0％
　・面接時評価とは異なり、不採用になったことがある　41.0％
　・面接評価と異なった判断になったことはない　　　　29.0％


３．あなたが所属する会社では「リファレンスチェック」により
　　職務経歴や実績の虚偽が発覚したことはありますか？
　（リファレンスチェック導入企業の人事担当者200名を対象）

　・発覚したことがある　　60.0％
　・発覚したことはない　　40.0％


◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
　https://q.bmd.jp/91/266/10389/XXXX
　

★まとめ★

　上記ＵＲＬではより詳しい調査結果が見られますので、参考にして
みてください。

　リファレンスチェックにより、経歴詐称や虚偽の実績報告など
ネガティブな発見がされることもありますが、ポジティブな発見があり、
面接での評価より高くなることも多いようです。

　金額面に問題がなければ、リファレンスチェック企業の利用を
検討するのもありかもしれませんね。


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5.雇用保険の基本手当日額などや労災保険の給付基礎日額の
　　自動変更対象額などを令和6年8月から変更
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　雇用保険の基本手当日額、支給限度額などが、
令和6年8月1日から変更されることはお伝えしました。
今一度、厚生労働省のリーフレットをご確認ください。

〔確認〕令和6年8月1日からの基本手当日額等の適用について
https://q.bmd.jp/91/266/10390/XXXX

　また、令和6年8月1日からは、労災保険の給付基礎日額の
自動変更対象額（最低保障額）及び年齢階層別の最低・最高限度額なども
変更されます。これについてもご確認ください。

＜スライド率等の改定に伴う労災年金額の変更について＞
https://q.bmd.jp/91/266/10391/XXXX

　また、お役立ち資料の
雇用保険給付率等（2024年8月～）も変更しました！
https://q.bmd.jp/91/266/10392/XXXX


　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/10393/XXXX


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