締結済みの労働条件通知書 誤りを訂正するには?
2024/05/22 (Wed) 08:45
XXXX先生
いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
さて事務所通信の
ベーシック・イラスト版・参考資料・テキストの
最新号を、この度アップしました。
顧問先に配布する事務所通信としてご活用ください!
>> https://q.bmd.jp/91/266/9998/XXXX
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助成金業務のサポート始めました! https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから! https://www.psrn.jp/mypage/
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Contents:
───────────────────────────────────
1. 助成金小冊子特販キャンペーンは来週月曜まで!
2. 就業規則作成における生成AIの活用
3. 労務監査質問表&レポートの差替えております
4. 「法律相談Q&A集」を更新しました
5. 失業認定のオンライン化 令和7年1月から拡充へ
(労政審の雇用保険部会)
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───────────────────────────────────
1. 助成金小冊子特販キャンペーンは来週月曜まで!
───────────────────────────────────
沢山の方にお申込みを頂いております
「2024年版 助成金所冊子」の特販キャンペーンですが
来週月曜(5/27)までになっております。
お得なこの機会をご利用ください!
>> https://q.bmd.jp/91/266/9999/XXXX
また、「キャリアアップ助成金」について徹底解説する
「岡佳伸助成金クラブ」会員向けのセミナーですが、
こちらは来週水曜(5/30)の開催となります!
>> https://q.bmd.jp/91/266/10000/XXXX
───────────────────────────────────
2. 就業規則作成における生成AIの活用
───────────────────────────────────
いちはやく生成AIの活用を開始した岩崎仁弥先生から学ぶ
就業規則作成のためのAI活用講座の開催が
いよいよ来週火曜日(5/28)となりました!
>> https://q.bmd.jp/91/266/10001/XXXX
当日の講義の模様は撮影をし、後日1週間の振り返り配信を行いますので
生成AIを使った就業規則作成業務を効率的に進めるためのポイントが
しっかり学べます。
「就業規則作成業務に生成AIを取り入れ、効率化を図りたい」
・・という先生におすすめの講座です!
>> https://q.bmd.jp/91/266/10002/XXXX
●そのほかのPSRセミナーはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/10003/XXXX
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3. 労務監査質問表&レポートの差替えております
───────────────────────────────────
PSRでは、正会員の先生方に向け、WEBで即診断。
即報告書が作成出来る「労務監査」サービスを提供しております。
>> https://q.bmd.jp/91/266/10004/XXXX
法改正対応に伴い労務監査の質問票とレポートの差替えなど
定期的に行っておりますので、
是非こちらもご活用頂けたらと思います!
>> https://q.bmd.jp/91/266/10005/XXXX
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4.「法律相談Q&A集」を更新しました
───────────────────────────────────
人事労務に関する法律相談について、比較的に多い内容を
カテゴリーごとにピックアップしQ&Aにしてまとめた
「法律相談Q&A集」
今回は、
「締結済みの労働条件通知書に誤りがありました。
訂正する場合にはどうしたらよいでしょうか。」
というご相談です。
詳細はこちらからご確認ください!
>> https://q.bmd.jp/91/266/10006/XXXX
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5.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
◆ 失業認定のオンライン化 令和7年1月から拡充へ
(労政審の雇用保険部会)
───────────────────────────────────
◆ 失業認定のオンライン化 令和7年1月から拡充へ
(労政審の雇用保険部会)
厚生労働省から、令和6年5月20日に開催された
「第195回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」
の資料が公表されました。
今回の議題に、「失業認定におけるデジタル技術の活用について」
が含まれており、そこで示された今後の方向性の内容が、
報道などで話題になっています。
<今後の方向性>
1.オンライン面談による失業認定
(やむを得ない理由による来所困難者を想定)
・「来所困難者(障害者、難病、介護、子育て中の者等)」の対象に、
新たに「管轄ハローワークへの往復4時間超の者」を加えた上で、
オンライン面談を令和7年1月から全国で実施。
・市町村取次の対象となっている「離島居住者」に対しては、
引き続きオンライン面談を実施することとし、
現在、オンライン面談を実施している市町村(延べ41市町村)以外の
市町村取次対象となっている市町村(延べ11市町村)についても、
協力が得られれば、新たにオンライン面談の対象とする。
2,オンラインでの手続のみによる失業認定
(失業認定申告書の電子申請のみ)
・令和5年度に開始した「就職支援プログラム対象者」について、
令和7年1月から全国で実施。
・令和9年1月予定のシステム改修を見据え、
令和7年1月から全国で実施するオンライン失業認定の施行状況も踏まえ、
オンラインでの手続のみによる失業認定の対象範囲について検討。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<第195回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会/資料>
https://q.bmd.jp/91/266/10007/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/10008/XXXX
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※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
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「第195回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」
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今回の議題に、「失業認定におけるデジタル技術の活用について」
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1.オンライン面談による失業認定
(やむを得ない理由による来所困難者を想定)
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新たに「管轄ハローワークへの往復4時間超の者」を加えた上で、
オンライン面談を令和7年1月から全国で実施。
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市町村取次対象となっている市町村(延べ11市町村)についても、
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2,オンラインでの手続のみによる失業認定
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