令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
2024/01/05 (Fri) 11:10
XXXX先生
いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました。
行政関係／災害
●厚労省
・石川県能登地方を震源とする地震による被害状況等について
https://q.bmd.jp/91/266/9161/XXXX
・厚生年金保険料等の口座振替及び納付の猶予についてのお知らせ
https://q.bmd.jp/91/266/9162/XXXX
●中小企業庁
・令和6年能登半島地震による災害に関して
被災中小企業・小規模事業者支援措置を行います
https://q.bmd.jp/91/266/9163/XXXX
●こころの耳
・1月4日 被災者に対するこころのケア
（被災者やその家族、支援者などの方へ）
https://q.bmd.jp/91/266/9164/XXXX
●全国健康保険協会
・1月3日 保健証がなくても医療機関を受診できます
https://q.bmd.jp/91/266/9165/XXXX
情報は引き続きトピックス等でアップしていこうと考えてます。
被災地の一日も早い復興そして被災された皆様の生活が
１日も早く平穏に復することをお祈り申し上げます。
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有料会員へのお申込はこちらから！ https://www.psrn.jp/guidance/
助成金業務のサポート始めました！ https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから！ https://www.psrn.jp/mypage/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents：
───────────────────────────────────
1. 好評につき「承認ファシリテーター養成講座」と
「パワハラ予防士養成講座」を開催します
2. これから開業をお考えの方へ
3. 事務所運営支援サービスのご紹介
4. 今、押さえておきたい！ 人事・労務関連の動き
（「ブラック企業・ゆるブラック企業」アンケート）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1. 好評につき「承認ファシリテーター養成講座」と
「パワハラ予防士養成講座」を開催します
───────────────────────────────────
昨年開催し、満席だった講座を今年も開催します。
承認力向上研修ができるようになる
『承認ファシリテーター養成講座』
>> https://q.bmd.jp/91/266/9166/XXXX
『パワハラ予防士養成講座』
>> https://q.bmd.jp/91/266/9167/XXXX
『承認ファシリテーター養成講座』
承認に関する深い知識を背景に、承認カードを活用して、
企業経営における承認の重要性や意義を伝え、
組織に承認の風土を根付かせるための承認力向上研修の
実施ができる「承認ファシリテーター」になるための
マインドとノウハウを習得頂く講座です。
『パワハラ予防士養成講座』
働く人々に対してパワハラ予防の基礎知識を提供し、
人間関係の質を高め、パワハラのない理想の職場づくりの
支援ができるようになることを目的とし、本講座を受講すると、
一般社団法人個を活かす組織づくり支援協会より
「パワハラ予防士」の認定が受けられる講座です。
───────────────────────────────────
2. これから開業をお考えの方へ
───────────────────────────────────
これから開業をお考えの方におすすめの２つの無料講座を
ご紹介します。
★ 1/6 社会保険労務士として成功するための法則
>> https://q.bmd.jp/91/266/9168/XXXX
★ 1/10 社労士資格活用事例・「自分サイズ」での進め方
>> https://q.bmd.jp/91/266/9169/XXXX
いずれも1月27日に開講する『社労士の学校-MANABIYA-』の
ガイダンスも兼ねております。
『社労士の学校-MANABIYA-』では、開業する際の
具体的なノウハウもお伝えします。
>> https://q.bmd.jp/91/266/9170/XXXX
───────────────────────────────────
3.事務所運営支援サービスのご紹介
───────────────────────────────────
PSRでは、様々な先生方の事務所運営を支援するサービスを
ご用意しております。
★社労士のDX推進、業務効率向上を支援
「助成金クラウド」
>> https://q.bmd.jp/91/266/9171/XXXX
★電子帳簿保存法とインボイス制度に対応
「5Storage（ファイブストレージ）」
>> https://q.bmd.jp/91/266/9172/XXXX
★ビジネスチャットツールの王道 Chatwork
「Chatwork（チャットワーク）」
>> https://q.bmd.jp/91/266/9173/XXXX
★事務所を持たない選択肢
「バーチャルオフィスサービス」
>> https://q.bmd.jp/91/266/9174/XXXX
●そのほかの事務所運営支援サービスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/9175/XXXX
───────────────────────────────────
4. 今、押さえておきたい！ 人事・労務関連の動き
（「ブラック企業・ゆるブラック企業」アンケート）
───────────────────────────────────
★今週のテーマ★
エン・ジャパン株式会社が『エン転職』上で、ユーザーを対象に
「ブラック企業・ゆるブラック企業」についてアンケートを実施し、
5,773名から得た回答をまとめ、公表しました。
※「ゆるブラック企業」とは、
「仕事は楽だが、成長できず収入も上がらないような企業」を指します。
１．「ゆるブラック企業だから」という理由での転職を、あなたはどう思いますか？
・同意できる 39％
・どちらかと言えば同意できる 37％
・どちらかといえば同意できない 9％
・同意できない 4％
・分からない 11％
２．あなたが勤めている企業は、ブラック・ゆるブラック・ホワイトの
いずれに当てはまると思いますか？ ※離職している場合は、直近の企業
・ブラック企業 32％
・ゆるブラック企業 27％
・ホワイト企業 13％
・とくに当てはまらない 28％
３．勤めている企業がブラック企業だと思う理由は？
（現職の印象を「ブラック企業」と回答した人対象。複数回答可。上位５つ）
・仕事に見合わない低賃金だから 61％
・離職率が高いから 56％
・パワハラや職場いじめが行われているから 43％
・評価が偏っているから 41％
・コンプライアンス意識が低いから 36％
４．勤めている企業がホワイト企業だと思う理由は？
（現職の印象を「ホワイト企業」と回答した人対象。複数回答可。上位５つ）
・有給休暇が取得しやすい・休みが多いから 65％
・労働時間が適切で、仕事で成長できるから 62％
・仕事に見合った賃金だから 41％
・ハラスメント対策が実施されているから 34％
・コンプライアンス意識が高いから 33％
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
https://q.bmd.jp/91/266/9176/XXXX
★まとめ★
上記URLでは、転職活動の企業選びの際、会社がブラックかどうかの
評判を気にする人が「74％」で、気にする人の85％は「会社の口コミサイト」で
情報を探すと回答したそうです。
また、会社がブラックだと思う理由として「研修制度がないから」と
答えた人は23％いて、会社がホワイトだと思う理由として
「研修制度があるから」と答えた人は21％いたそうです。
研修を提案している先生などは、このあたりの数字もさりげなく
顧問先にアピールできるといいかもしれませんね。
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※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
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いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました。
行政関係／災害
●厚労省
・石川県能登地方を震源とする地震による被害状況等について
https://q.bmd.jp/91/266/9161/XXXX
・厚生年金保険料等の口座振替及び納付の猶予についてのお知らせ
https://q.bmd.jp/91/266/9162/XXXX
●中小企業庁
・令和6年能登半島地震による災害に関して
被災中小企業・小規模事業者支援措置を行います
https://q.bmd.jp/91/266/9163/XXXX
●こころの耳
・1月4日 被災者に対するこころのケア
（被災者やその家族、支援者などの方へ）
https://q.bmd.jp/91/266/9164/XXXX
●全国健康保険協会
・1月3日 保健証がなくても医療機関を受診できます
https://q.bmd.jp/91/266/9165/XXXX
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Contents：
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1. 好評につき「承認ファシリテーター養成講座」と
「パワハラ予防士養成講座」を開催します
2. これから開業をお考えの方へ
3. 事務所運営支援サービスのご紹介
4. 今、押さえておきたい！ 人事・労務関連の動き
（「ブラック企業・ゆるブラック企業」アンケート）
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1. 好評につき「承認ファシリテーター養成講座」と
「パワハラ予防士養成講座」を開催します
───────────────────────────────────
昨年開催し、満席だった講座を今年も開催します。
承認力向上研修ができるようになる
『承認ファシリテーター養成講座』
>> https://q.bmd.jp/91/266/9166/XXXX
『パワハラ予防士養成講座』
>> https://q.bmd.jp/91/266/9167/XXXX
『承認ファシリテーター養成講座』
承認に関する深い知識を背景に、承認カードを活用して、
企業経営における承認の重要性や意義を伝え、
組織に承認の風土を根付かせるための承認力向上研修の
実施ができる「承認ファシリテーター」になるための
マインドとノウハウを習得頂く講座です。
『パワハラ予防士養成講座』
働く人々に対してパワハラ予防の基礎知識を提供し、
人間関係の質を高め、パワハラのない理想の職場づくりの
支援ができるようになることを目的とし、本講座を受講すると、
一般社団法人個を活かす組織づくり支援協会より
「パワハラ予防士」の認定が受けられる講座です。
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2. これから開業をお考えの方へ
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これから開業をお考えの方におすすめの２つの無料講座を
ご紹介します。
★ 1/6 社会保険労務士として成功するための法則
>> https://q.bmd.jp/91/266/9168/XXXX
★ 1/10 社労士資格活用事例・「自分サイズ」での進め方
>> https://q.bmd.jp/91/266/9169/XXXX
いずれも1月27日に開講する『社労士の学校-MANABIYA-』の
ガイダンスも兼ねております。
『社労士の学校-MANABIYA-』では、開業する際の
具体的なノウハウもお伝えします。
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3.事務所運営支援サービスのご紹介
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PSRでは、様々な先生方の事務所運営を支援するサービスを
ご用意しております。
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「5Storage（ファイブストレージ）」
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「Chatwork（チャットワーク）」
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4. 今、押さえておきたい！ 人事・労務関連の動き
（「ブラック企業・ゆるブラック企業」アンケート）
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★今週のテーマ★
エン・ジャパン株式会社が『エン転職』上で、ユーザーを対象に
「ブラック企業・ゆるブラック企業」についてアンケートを実施し、
5,773名から得た回答をまとめ、公表しました。
※「ゆるブラック企業」とは、
「仕事は楽だが、成長できず収入も上がらないような企業」を指します。
１．「ゆるブラック企業だから」という理由での転職を、あなたはどう思いますか？
・同意できる 39％
・どちらかと言えば同意できる 37％
・どちらかといえば同意できない 9％
・同意できない 4％
・分からない 11％
２．あなたが勤めている企業は、ブラック・ゆるブラック・ホワイトの
いずれに当てはまると思いますか？ ※離職している場合は、直近の企業
・ブラック企業 32％
・ゆるブラック企業 27％
・ホワイト企業 13％
・とくに当てはまらない 28％
３．勤めている企業がブラック企業だと思う理由は？
（現職の印象を「ブラック企業」と回答した人対象。複数回答可。上位５つ）
・仕事に見合わない低賃金だから 61％
・離職率が高いから 56％
・パワハラや職場いじめが行われているから 43％
・評価が偏っているから 41％
・コンプライアンス意識が低いから 36％
４．勤めている企業がホワイト企業だと思う理由は？
（現職の印象を「ホワイト企業」と回答した人対象。複数回答可。上位５つ）
・有給休暇が取得しやすい・休みが多いから 65％
・労働時間が適切で、仕事で成長できるから 62％
・仕事に見合った賃金だから 41％
・ハラスメント対策が実施されているから 34％
・コンプライアンス意識が高いから 33％
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
https://q.bmd.jp/91/266/9176/XXXX
★まとめ★
上記URLでは、転職活動の企業選びの際、会社がブラックかどうかの
評判を気にする人が「74％」で、気にする人の85％は「会社の口コミサイト」で
情報を探すと回答したそうです。
また、会社がブラックだと思う理由として「研修制度がないから」と
答えた人は23％いて、会社がホワイトだと思う理由として
「研修制度があるから」と答えた人は21％いたそうです。
研修を提案している先生などは、このあたりの数字もさりげなく
顧問先にアピールできるといいかもしれませんね。
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代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
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