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  • 2026/07/15 (Wed) 11:05
    能力不足による解雇の判断基準
  • 2026/07/13 (Mon) 11:05
    10月義務化!カスハラ対策の実務
  • 2026/07/09 (Thu) 08:50
    助成金も社労士実務もまとめてサポート!
  • 2026/07/07 (Tue) 08:50
    AI時代の問題社員 対応
  • 2026/07/03 (Fri) 11:05
    「就活セクハラ」義務化に備える実務対応
  • 2026/07/01 (Wed) 10:50
    弁護士が解説するハラスメント対応実務
  • 2026/06/29 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/06/26 (Fri) 10:40
    【PPT付き】そのまま使える助成金動画
  • 2026/06/24 (Wed) 09:45
    経営者に伝わる「労務」の話し方
  • 2026/06/19 (Fri) 11:15
    生成AIで1日4時間の時短
  • 2026/06/18 (Thu) 10:45
    就業規則を「作る」から「活かす」へ
  • 2026/06/12 (Fri) 10:45
    10月施行で見直すパート・契約社員就業規則
  • 2026/06/11 (Thu) 14:55
    【社労士の学校-MANABIYA-事務局】フォローアップ講座開催のお知らせ
  • 2026/06/09 (Tue) 11:25
    研修を事務所の強みにしませんか?
  • 2026/06/05 (Fri) 11:15
    助成金チラシ4種を掲載
  • 2026/06/03 (Wed) 11:05
    178万円の壁で変わる実務
  • 2026/06/02 (Tue) 15:55
    【PSR】台風6号接近に伴う明日(6/3)のお問い合わせの対応について
  • 2026/06/01 (Mon) 08:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/05/29 (Fri) 11:55
    はじめての企業型DC
  • 2026/05/27 (Wed) 11:15
    年更・算定セミナー配信開始&人事労務だよりの最新号公開
  • 2026/05/25 (Mon) 10:09
    本日12時が締め切りです!【2026年度版 会社を元気にする助成金活用ガイド 特別販売キャンペーン】
  • 2026/05/22 (Fri) 11:05
    AI時代に社労士の価値はどう変わる?
  • 2026/05/21 (Thu) 08:35
    AIで助成金セミナー資料作成を効率化
  • 2026/05/19 (Tue) 10:35
    「週44時間特例」の適用範囲
  • 2026/05/15 (Fri) 10:45
    顧問先の人手不足対策に
  • 2026/05/13 (Wed) 10:55
    雇用トラブル・契約リスクに備える契約実務
  • 2026/05/12 (Tue) 13:15
    「就業規則作成」+αで差別化を
  • 2026/05/08 (Fri) 08:55
    話題のAI「Claude」を実務にどう活かす?
  • 2026/05/01 (Fri) 10:45
    派遣・職業紹介分野を完全マスター
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    意思表示の瑕疵への実務対応
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    「ホワイトハラスメント」の実態
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    復職判断の実務ポイント
  • 2026/04/17 (Fri) 10:55
    1on1×ハラスメント研修のやり方
  • 2026/04/15 (Wed) 10:55
    選択理論心理学を仕事に活かしませんか?
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    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
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  • 2026/03/06 (Fri) 11:10
    就業規則の+αの提案
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    「178万円の壁」対応ロードマップ
  • 2026/02/26 (Thu) 10:55
    成長を促す評価制度づくり
  • 2026/02/25 (Wed) 15:55
    【PSR】受注につながる人事制度コンサル養成講座
  • 2026/02/24 (Tue) 10:50
    AIを「触れる」から「使いこなす」へ
  • 2026/02/20 (Fri) 08:50
    「生産性重視」がパワハラを生むとき
  • 2026/02/18 (Wed) 11:15
    問題社員への解雇判断
  • 2026/02/17 (Tue) 16:45
    【2/26 オンライン開催】給与計算スタッフの「作業者意識」を変えるには?
  • 2026/02/13 (Fri) 09:55
    人事評価制度設計のポイント
  • 2026/02/10 (Tue) 08:50
    民法でみる使用者責任
  • 2026/02/05 (Thu) 08:45
    企業年金を学ぶ
  • 2026/02/03 (Tue) 10:45
    【2/24開講】 D&I労務の「現在地」を政策×現場から読み解く<大野博司氏特別講義>
  • 2026/02/02 (Mon) 08:25
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/01/30 (Fri) 08:25
    介護処遇改善加算の要点解説
  • 2026/01/28 (Wed) 10:45
    給与計算で選ばれる
  • 2026/01/26 (Mon) 15:25
    【2/7開講】年一度のチャンス。社労士の学校、いよいよスタート!
  • 2026/01/23 (Fri) 08:25
    病院・介護施設の賃金・評価制度構築
  • 2026/01/20 (Tue) 07:55
    実務のミスを防ぐには
  • 2026/01/16 (Fri) 08:45
    すぐ使える人事制度
  • 2026/01/14 (Wed) 09:20
    精神労災判断の現実
  • 2026/01/09 (Fri) 09:55
    【本日までキャンペーン】小野純先生による行政調査・あっせん代理対応マニュアル
  • 2026/01/08 (Thu) 10:50
    AIを実務に活かす
  • 2026/01/06 (Tue) 08:40
    障害者雇用支援に取り組みませんか?
  • 2026/01/02 (Fri) 09:55
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2025/12/29 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/12/26 (Fri) 08:25
    労基法改正に備える!
  • 2025/12/23 (Tue) 08:50
    固定残業代の今までの知識 かなり危険です!
  • 2025/12/19 (Fri) 08:45
    行政調査・あっせん代理対応
  • 2025/12/17 (Wed) 10:50
    症状固定後の解雇判断
  • 2025/12/12 (Fri) 10:55
    解雇の意思表示の「到達」とは?
  • 2025/12/10 (Wed) 10:45
    動画「研修講師になる方法」を公開!
  • 2025/12/05 (Fri) 08:35
    実態調査から見た社労士の将来
  • 2025/12/02 (Tue) 09:25
    システムを使って効率化しませんか?
  • 2025/11/28 (Fri) 08:45
    2026年労働法改正まとめ
  • 2025/11/26 (Wed) 10:55
    人材開発のプロ・増田先生の研修を「受講生役」で体験しませんか?
  • 2025/11/25 (Tue) 09:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/11/21 (Fri) 08:55
    賃金債権の相続について知っておこう
  • 2025/11/19 (Wed) 09:25
    私の登録28年史
  • 2025/11/14 (Fri) 10:50
    雇用保険離職理由の実務
  • 2025/11/12 (Wed) 11:30
    スポットワークの労働時間管理
  • 2025/11/07 (Fri) 08:50
    「プロ講師養成塾」が始動
  • 2025/11/05 (Wed) 08:55
    注目の法改正を確認
  • 2025/10/31 (Fri) 08:50
    多様化時代の労務管理、必須の知識
  • 2025/10/29 (Wed) 10:55
    【正会員限定動画】今後の法改正解説
  • 2025/10/28 (Tue) 10:55
    【PSR】「これなら使える!シンプル人事制度」DVDをリリース
  • 2025/10/27 (Mon) 08:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/10/24 (Fri) 08:55
    人事制度はシンプルに
  • 2025/10/22 (Wed) 08:50
    健康配慮が争点となった配置転換
  • 2025/10/16 (Thu) 08:35
    「ワークライフバランスを捨てる」発言が示す雇用政策の本質
  • 2025/10/10 (Fri) 10:45
    【参加費無料】多様な人材を活かす労務管理の実践的手法
  • 2025/10/08 (Wed) 08:45
    活躍中の社労士の開業ストーリー
  • 2025/10/07 (Tue) 10:45
    【大阪開催】介護業界対応と労務管理系講座のご案内
  • 2025/10/03 (Fri) 08:55
    労基法改正に備えて
  • 2025/10/01 (Wed) 10:55
    未成年者との労働契約の留意点
  • 2025/09/29 (Mon) 07:20
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/09/26 (Fri) 09:45
    東洋哲学を学んでみませんか?
  • 2025/09/24 (Wed) 10:45
    手続き業務の落とし穴
  • 2025/09/19 (Fri) 08:45
    介護事業所を成長させる社労士の関わり方
  • 2025/09/17 (Wed) 09:05
    配転命令拒否による解雇を有効とした事例
  • 2025/09/12 (Fri) 08:55
    手続き実務を強力にバックアップするサービスを開始!
  • 2025/09/10 (Wed) 09:55
    生成AIを活用した支援策
  • 2025/09/05 (Fri) 09:15
    2027年以降の労基法改正で出来ること
  • 2025/09/03 (Wed) 09:20
    国税庁が「年末調整のしかた」を公表
  • 2025/08/29 (Fri) 10:55
    「年収の壁」で就業調整、どう変わる?
  • 2025/08/27 (Wed) 09:25
    身元保証契約と民法の関係
  • 2025/08/25 (Mon) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/08/22 (Fri) 11:25
    労務DDの実践ノウハウ
  • 2025/08/20 (Wed) 09:15
    給与計算ミスを防ぐには
  • 2025/08/15 (Fri) 10:55
    生成AIを使って評価制度設
  • 2025/08/13 (Wed) 09:55
    条件付採用期間中の業務評価と免職処分
  • 2025/08/08 (Fri) 08:50
    ベースアップ評価料の実務
  • 2025/08/06 (Wed) 09:15
    個人根保証と身元保証について
  • 2025/08/01 (Fri) 09:50
    今年の年調は変更点複数
  • 2025/07/30 (Wed) 09:15
    助成金不正に巻き込まれないために
  • 2025/07/25 (Fri) 08:50
    真に価値あるM&Aの実現のために
  • 2025/07/24 (Thu) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/07/22 (Tue) 10:50
    「解決志向」と「問題志向」
  • 2025/07/17 (Thu) 10:45
    黙示の職種限定契約の効力
  • 2025/07/15 (Tue) 08:55
    医療現場のペイシェントハラスメント
  • 2025/07/11 (Fri) 09:15
    AIで賃金分析・評価制度設計

能力不足による解雇の判断基準

2026/07/15 (Wed) 11:05
XXXX先生


いつもお世話になっております。
PSR事務局です。

「人的資本経営」の実践フェーズ移行に伴い、
「人的資本経営検定®BASIC」のカリキュラムを大幅改訂いたしました!

社労士へのアドバイス需要が高まる中、最新の知識を
体系的に学べる内容にアップデートしています。

ご自身の強みに、また事務所の職員育成ツールとしてぜひご活用ください。
(※ 正会員は受講料20%offとなります。)
>> https://q.bmd.jp/91/266/21571/XXXX

 
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有料会員へのお申込はこちらから! https://q.bmd.jp/91/266/21572/XXXX
区分変更はこちらから! https://q.bmd.jp/91/266/21573/XXXX
助成金&実務 サポートクラブ始動! https://q.bmd.jp/91/266/21574/XXXX

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Contents:
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1. みんなの就業規則の作り方

2. 7月23日(木)開催!就業規則整備の“その先”へ
   「ワークルールブックマスター認定講座」

3. 仕事ができる人の行動を見える化し、顧問先の業績をアップさせる手法!

4. 【コラム】能力不足による解雇が有効とされた最新判例

5. 遺族補償年金等の男女差解消を盛り込んだ労災保険法改正が成立

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://q.bmd.jp/91/266/21575/XXXX ━━━━
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1. みんなの就業規則の作り方
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8月1日・2日に大阪で開催する講座
「価値のあがる就業規則の作成とスゴイ運用支援」。

それに先立ち、7月13日に開催した本講座のガイダンスセミナー
「みんなの就業規則の作り方」の模様を収録した動画を、
期間限定でご覧いただけるようにいたしました。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21576/XXXX
 (ページ中央に申し込みフォームがございます)

「就業規則コンサルに対するスタンスを改めて見直してみたい」
そんな方に、ぜひご覧いただきたい動画です。


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2. 「ワークルールブックマスター認定講座」
    【視聴無料】ガイダンスセミナーを公開中!
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7月23日(木)に
「ワークルールブックマスター認定講座」を開催します。

今回、
この「ワークルールブック」がどのような内容なのか知りたい方のために、
7月2日に開催したガイダンスセミナーをご覧頂けるようにしました。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21577/XXXX
 (ページ中央に申し込みフォームがございます)

社員の“行動”に働きかけるツールとして
注目されているのが「ワークルールブック」。

本講座では、株式会社MillReef 榎本あつし先生を講師にお迎えし、
行動科学(ABA)に基づく組織風土づくりの考え方と、
顧問先への導入・活用方法を体系的に学んで頂きます。

新たなコンサルメニューとしての展開にもつながる内容です。


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3. 仕事ができる人の行動を見える化し、顧問先の業績をアップさせる手法!
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事前学習動画+ワーク中心の1日講座で
「顧問先の社員の行動変容を促し、
成果につながる研修・コンサルティングができるようになる!」
講座を開催します。

「仕事のできる人の行動」=「コンピテンシー」を見える化し、
社内共有することで、会社全体の風土が変わり、業績につながります!

講師の望月先生が独自に開発された75枚のコンピテンシーカードを使い、
「選ぶ」「書く」「まとめる」の3ステップで完了するこの研修・コンサルは、
大手コンサル会社のように、多額の費用や、多大な時間を必要としない、
中小企業にぴったりの手法です!

望月先生はこの手法を100社以上に導入し、
150%、300%UPなど驚異の売り上げアップを果たしています!

1日研修をして終わりではなく、
顧問先の教育・定着・組織活性まで継続的に支援したい先生は、
ぜひご参加ください!
>> https://q.bmd.jp/91/266/21578/XXXX


 ●そのほかのセミナーはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/21579/XXXX


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4. 【コラム】能力不足による解雇が有効とされた最新判例
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弁護士坂本正幸先生によるコラム「労働判例研究」

今回ご紹介するのは、能力不足を理由とした
従業員の解雇が有効と判断された最新判例です。

高年俸・管理職クラスとして採用された社員に対し、
会社はどのような指導や評価を行い、裁判所は何を重視して
解雇の有効性を判断したのでしょうか。

本コラムでは、判例のポイントはもちろん、
問題社員対応や評価制度・フィードバック制度の整備など、
わかりやすく解説しています。

ぜひご一読ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21580/XXXX


 ●そのほかの特集・記事はこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/21581/XXXX


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5. 遺族補償年金等の男女差解消を盛り込んだ労災保険法改正が成立
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令和8年7月10日、
「労働者災害補償保険法等の一部を改正する法律」が参議院本会議で
可決・成立しました。

今回の改正では、
遺族補償年金等の支給要件における男女差の解消をはじめ、
労災保険給付請求権の消滅時効期間の見直し、
特別加入団体の要件の法定化などが盛り込まれています(令和9年4月1日施行)。
また、労災保険の適用事業に関する暫定措置の廃止も定められています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21582/XXXX


 ●そのほかのトピックスはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/21583/XXXX


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