バックナンバー

  • 2026/08/21 (Fri) 10:25
    どうなる？ 令和８年年末調整
  • 2026/08/20 (Thu) 08:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/08/18 (Tue) 15:50
    「それなら辞めます」は、退職の合意になる？
  • 2026/08/14 (Fri) 11:05
    従業員5人以下の業務標準化
  • 2026/08/12 (Wed) 08:55
    【PSRセミナー】受付中のセミナーラインナップをご紹介！
  • 2026/08/07 (Fri) 10:55
    異例が続く最低賃金 表層と深層
  • 2026/08/05 (Wed) 15:55
    労政時評～労政ニュースを更新
  • 2026/07/31 (Fri) 10:45
    改正対応・ハラスメント防止規定例を公開
  • 2026/07/29 (Wed) 10:55
    障害者が長く働き続けるための職場づくり
  • 2026/07/27 (Mon) 15:35
    社労士としての「次の一歩」を踏み出したい方へ
  • 2026/07/24 (Fri) 10:05
    PSR20周年記念 新サービススタート！
  • 2026/07/21 (Tue) 11:15
    実務のAI代替
  • 2026/07/17 (Fri) 12:05
    10月施行対応「ハラスメント防止規程」を収録
  • 2026/07/15 (Wed) 11:05
    能力不足による解雇の判断基準
  • 2026/07/13 (Mon) 11:05
    10月義務化！カスハラ対策の実務
  • 2026/07/09 (Thu) 08:50
    助成金も社労士実務もまとめてサポート！
  • 2026/07/07 (Tue) 08:50
    AI時代の問題社員 対応
  • 2026/07/03 (Fri) 11:05
    「就活セクハラ」義務化に備える実務対応
  • 2026/07/01 (Wed) 10:50
    弁護士が解説するハラスメント対応実務
  • 2026/06/29 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/06/26 (Fri) 10:40
    【PPT付き】そのまま使える助成金動画
  • 2026/06/24 (Wed) 09:45
    経営者に伝わる「労務」の話し方
  • 2026/06/19 (Fri) 11:15
    生成AIで1日4時間の時短
  • 2026/06/18 (Thu) 10:45
    就業規則を「作る」から「活かす」へ
  • 2026/06/12 (Fri) 10:45
    10月施行で見直すパート・契約社員就業規則
  • 2026/06/11 (Thu) 14:55
    【社労士の学校-MANABIYA-事務局】フォローアップ講座開催のお知らせ
  • 2026/06/09 (Tue) 11:25
    研修を事務所の強みにしませんか？
  • 2026/06/05 (Fri) 11:15
    助成金チラシ４種を掲載
  • 2026/06/03 (Wed) 11:05
    178万円の壁で変わる実務
  • 2026/06/02 (Tue) 15:55
    【ＰＳＲ】台風6号接近に伴う明日(６/３)のお問い合わせの対応について
  • 2026/06/01 (Mon) 08:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/05/29 (Fri) 11:55
    はじめての企業型DC
  • 2026/05/27 (Wed) 11:15
    年更・算定セミナー配信開始＆人事労務だよりの最新号公開
  • 2026/05/25 (Mon) 10:09
    本日12時が締め切りです！【2026年度版 会社を元気にする助成金活用ガイド 特別販売キャンペーン】
  • 2026/05/22 (Fri) 11:05
    AI時代に社労士の価値はどう変わる？
  • 2026/05/21 (Thu) 08:35
    AIで助成金セミナー資料作成を効率化
  • 2026/05/19 (Tue) 10:35
    「週44時間特例」の適用範囲
  • 2026/05/15 (Fri) 10:45
    顧問先の人手不足対策に
  • 2026/05/13 (Wed) 10:55
    雇用トラブル・契約リスクに備える契約実務
  • 2026/05/12 (Tue) 13:15
    「就業規則作成」＋αで差別化を
  • 2026/05/08 (Fri) 08:55
    話題のAI「Claude」を実務にどう活かす？
  • 2026/05/01 (Fri) 10:45
    派遣・職業紹介分野を完全マスター
  • 2026/04/28 (Tue) 10:55
    意思表示の瑕疵への実務対応
  • 2026/04/24 (Fri) 11:35
    「ホワイトハラスメント」の実態
  • 2026/04/22 (Wed) 11:10
    復職判断の実務ポイント
  • 2026/04/17 (Fri) 10:55
    1on1×ハラスメント研修のやり方
  • 2026/04/15 (Wed) 10:55
    選択理論心理学を仕事に活かしませんか？
  • 2026/04/10 (Fri) 11:20
    令和8年度助成金情報公開～助成金小冊子キャンペーン開始！
  • 2026/04/08 (Wed) 11:15
    AIで変わる評価制度設計
  • 2026/04/03 (Fri) 10:55
    就業規則整備のその先へ
  • 2026/04/01 (Wed) 11:05
    今年の年度更新・算定、準備は万全ですか？
  • 2026/03/27 (Fri) 11:10
    生成AIを活用した求人票添削・作成
  • 2026/03/25 (Wed) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/03/24 (Tue) 10:55
    賃金過払いの実務対応
  • 2026/03/19 (Thu) 11:05
    保育園の処遇改善等加算と給与制度
  • 2026/03/18 (Wed) 10:50
    変形労働制が否定された事例
  • 2026/03/13 (Fri) 10:45
    令和8年度 助成金最新動向
  • 2026/03/11 (Wed) 10:50
    扶養認定改正と実務対応
  • 2026/03/06 (Fri) 11:10
    就業規則の＋αの提案
  • 2026/03/04 (Wed) 11:25
    「178万円の壁」対応ロードマップ
  • 2026/02/26 (Thu) 10:55
    成長を促す評価制度づくり
  • 2026/02/25 (Wed) 15:55
    【ＰＳＲ】受注につながる人事制度コンサル養成講座
  • 2026/02/24 (Tue) 10:50
    AIを「触れる」から「使いこなす」へ
  • 2026/02/20 (Fri) 08:50
    「生産性重視」がパワハラを生むとき
  • 2026/02/18 (Wed) 11:15
    問題社員への解雇判断
  • 2026/02/17 (Tue) 16:45
    【2/26 オンライン開催】給与計算スタッフの「作業者意識」を変えるには？
  • 2026/02/13 (Fri) 09:55
    人事評価制度設計のポイント
  • 2026/02/10 (Tue) 08:50
    民法でみる使用者責任
  • 2026/02/05 (Thu) 08:45
    企業年金を学ぶ
  • 2026/02/03 (Tue) 10:45
    【2/24開講】 D&I労務の「現在地」を政策×現場から読み解く<大野博司氏特別講義>
  • 2026/02/02 (Mon) 08:25
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/01/30 (Fri) 08:25
    介護処遇改善加算の要点解説
  • 2026/01/28 (Wed) 10:45
    給与計算で選ばれる
  • 2026/01/26 (Mon) 15:25
    【2/7開講】年一度のチャンス。社労士の学校、いよいよスタート！
  • 2026/01/23 (Fri) 08:25
    病院・介護施設の賃金・評価制度構築
  • 2026/01/20 (Tue) 07:55
    実務のミスを防ぐには
  • 2026/01/16 (Fri) 08:45
    すぐ使える人事制度
  • 2026/01/14 (Wed) 09:20
    精神労災判断の現実
  • 2026/01/09 (Fri) 09:55
    【本日までキャンペーン】小野純先生による行政調査・あっせん代理対応マニュアル
  • 2026/01/08 (Thu) 10:50
    AIを実務に活かす
  • 2026/01/06 (Tue) 08:40
    障害者雇用支援に取り組みませんか？
  • 2026/01/02 (Fri) 09:55
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2025/12/29 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/12/26 (Fri) 08:25
    労基法改正に備える!
  • 2025/12/23 (Tue) 08:50
    固定残業代の今までの知識　かなり危険です！
  • 2025/12/19 (Fri) 08:45
    行政調査・あっせん代理対応
  • 2025/12/17 (Wed) 10:50
    症状固定後の解雇判断
  • 2025/12/12 (Fri) 10:55
    解雇の意思表示の「到達」とは？
  • 2025/12/10 (Wed) 10:45
    動画「研修講師になる方法」を公開！
  • 2025/12/05 (Fri) 08:35
    実態調査から見た社労士の将来
  • 2025/12/02 (Tue) 09:25
    システムを使って効率化しませんか？
  • 2025/11/28 (Fri) 08:45
    2026年労働法改正まとめ
  • 2025/11/26 (Wed) 10:55
    人材開発のプロ・増田先生の研修を「受講生役」で体験しませんか？
  • 2025/11/25 (Tue) 09:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/11/21 (Fri) 08:55
    賃金債権の相続について知っておこう
  • 2025/11/19 (Wed) 09:25
    私の登録28年史
  • 2025/11/14 (Fri) 10:50
    雇用保険離職理由の実務
  • 2025/11/12 (Wed) 11:30
    スポットワークの労働時間管理
  • 2025/11/07 (Fri) 08:50
    「プロ講師養成塾」が始動
  • 2025/11/05 (Wed) 08:55
    注目の法改正を確認
  • 2025/10/31 (Fri) 08:50
    多様化時代の労務管理、必須の知識
  • 2025/10/29 (Wed) 10:55
    【正会員限定動画】今後の法改正解説
  • 2025/10/28 (Tue) 10:55
    【PSR】「これなら使える!シンプル人事制度」DVDをリリース
  • 2025/10/27 (Mon) 08:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/10/24 (Fri) 08:55
    人事制度はシンプルに
  • 2025/10/22 (Wed) 08:50
    健康配慮が争点となった配置転換
  • 2025/10/16 (Thu) 08:35
    「ワークライフバランスを捨てる」発言が示す雇用政策の本質
  • 2025/10/10 (Fri) 10:45
    【参加費無料】多様な人材を活かす労務管理の実践的手法
  • 2025/10/08 (Wed) 08:45
    活躍中の社労士の開業ストーリー
  • 2025/10/07 (Tue) 10:45
    【大阪開催】介護業界対応と労務管理系講座のご案内
  • 2025/10/03 (Fri) 08:55
    労基法改正に備えて
  • 2025/10/01 (Wed) 10:55
    未成年者との労働契約の留意点
  • 2025/09/29 (Mon) 07:20
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/09/26 (Fri) 09:45
    東洋哲学を学んでみませんか？
  • 2025/09/24 (Wed) 10:45
    手続き業務の落とし穴
  • 2025/09/19 (Fri) 08:45
    介護事業所を成長させる社労士の関わり方
  • 2025/09/17 (Wed) 09:05
    配転命令拒否による解雇を有効とした事例
  • 2025/09/12 (Fri) 08:55
    手続き実務を強力にバックアップするサービスを開始！
  • 2025/09/10 (Wed) 09:55
    生成AIを活用した支援策
  • 2025/09/05 (Fri) 09:15
    2027年以降の労基法改正で出来ること
  • 2025/09/03 (Wed) 09:20
    国税庁が「年末調整のしかた」を公表
  • 2025/08/29 (Fri) 10:55
    「年収の壁」で就業調整、どう変わる?
  • 2025/08/27 (Wed) 09:25
    身元保証契約と民法の関係
  • 2025/08/25 (Mon) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/08/22 (Fri) 11:25
    労務DDの実践ノウハウ
  • 2025/08/20 (Wed) 09:15
    給与計算ミスを防ぐには
  • 2025/08/15 (Fri) 10:55
    生成AIを使って評価制度設
  • 2025/08/13 (Wed) 09:55
    条件付採用期間中の業務評価と免職処分
  • 2025/08/08 (Fri) 08:50
    ベースアップ評価料の実務
  • 2025/08/06 (Wed) 09:15
    個人根保証と身元保証について
  • 2025/08/01 (Fri) 09:50
    今年の年調は変更点複数
  • 2025/07/30 (Wed) 09:15
    助成金不正に巻き込まれないために
  • 2025/07/25 (Fri) 08:50
    真に価値あるM&Aの実現のために
  • 2025/07/24 (Thu) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/07/22 (Tue) 10:50
    「解決志向」と「問題志向」
  • 2025/07/17 (Thu) 10:45
    黙示の職種限定契約の効力
  • 2025/07/15 (Tue) 08:55
    医療現場のペイシェントハラスメント
  • 2025/07/11 (Fri) 09:15
    AIで賃金分析・評価制度設計

どうなる？ 令和８年年末調整

2026/08/21 (Fri) 10:25
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【 ＰＳＲメールマガジン 】どうなる？ 令和８年年末調整
───────────────────────────────────
社会保険労務士PSRネットワークは、社会保険労務士の先生方に、労働法関係、
年金、保険の改正情報等、コンサルティングに必要な知識と知恵を提供します。
https://q.bmd.jp/91/266/22016/XXXX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
───────────────────────────────────
Contents：
1．ＰＳＲ事務局からのお知らせ

　◆ 2026年版「年末調整」実践塾を開催！

　◆ 事務所通信の最新号を公開しました

　◆ 【無料】2026年人的資本経営の最前線セミナー

2．知って得する 知識と知恵シリーズ

　◆ 弁護士・坂本先生の「労働判例研究」
　　 「電話での労働契約の合意解約を有効とした事例」

　◆ 税理士・田中先生の「税金の知識」
　　 「設立急増の合同会社とは」

　◆ 社労士が知っておきたい民法の実務知識
　　 「労働契約が労使の合意によることを確認しよう」

3．ＰＳＲセミナー情報

4．ＰＳＲＤＶＤ＆コンテンツ情報

5．これだけは知っておきたい社労士関連情報

───────────────────────────────────
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●１.ＰＳＲ事務局からのお知らせ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ＰＳＲ事務局です。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。

さて、本日は3つのお知らせがございます。


◆1◆　2026年版「年末調整」実践塾を今年も開催！

毎年好評の「年末調整」実践塾を今年も開催します！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/22017/XXXX

今年の年末調整は、
昨年の改正に加えて新たな見直しも行われるなど、
例年以上に注意が必要です。

★【動画】今年の年末調整改正点等
　>> https://q.bmd.jp/91/266/22018/XXXX

3名の講師がわかりやすく解説する本講座は、
初心者の方はもちろん、
実務経験のある方の基礎固めや
知識のアップデートにもおすすめです！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/22019/XXXX


◆2◆ 事務所通信の最新号を公開しました

顧問先に配布できる事務所通信のひな型です。

今回、最新号（9月号）を公開しました！

事務所の名称や情報、「あとがき」などを自由に追加でき、
オリジナルの内容にアレンジしていただくことも可能です。

ぜひご活用ください！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/22020/XXXX


◆3◆ 【無料】2026年人的資本経営の最前線セミナー

2026年は、雇用政策や労基法改正、AI活用など、
人事・経営を取り巻く環境が大きく変わる「転換の年」。

今回は、こうした最新動向を人的資本経営の視点から解説します。

先進企業の事例を交えながら、
自社の成長につなげる戦略構築のポイントを
全3回で学ぶ講座です！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/22021/XXXX


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●2．知って得する　知識と知恵シリーズ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

坂本先生に「労働判例研究」を
田中先生に「税金の知識」を
門坂先生・佐久間先生に「民法の実務知識」を
書いていただきました。

----------------------------------------------------------------------
【 労働判例研究 】電話での労働契約の合意解約を有効とした事例
弁護士　坂本 正幸 先生
----------------------------------------------------------------------

被告は人材派遣業、冠婚葬祭業、生花販売業を営んでいる。
原告は令和５年５月１９日に６月３０日までの雇用契約を締結した。
その後契約を更新し、令和５年１２月７日に契約を更新し
契約期間を令和６年６月３０日までとした。

　詳細は...［ 特集・記事］
　>> https://q.bmd.jp/91/266/22022/XXXX

----------------------------------------------------------------------
【 税金の知識 】設立急増の合同会社とは
税理士　田中 利征 先生
----------------------------------------------------------------------

2006年の会社法施行による誕生から約20年が経ち、
合同会社の設立件数は近年非常に伸びています。
現在では、新設法人全体の約3割を占める主要な選択肢として
完全に定着したと言えます。
本稿では、合同会社について解説します。

　詳細は...［ 特集・記事 ］
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22023/XXXX

----------------------------------------------------------------------
【 民法の実務知識 】労働契約が労使の合意によることを確認しよう
弁護士　 門坂 良樹 先生・佐久間 大輔 先生
----------------------------------------------------------------------

本連載では、契約の原則から始め、個々のテーマにおいても、
その根底に一貫して契約を意識して論じてきました。
最終回では改めて、労働契約が合意により発生・変動・消滅するという
原則を再確認します。

　詳細は...［ 特集・記事 ］
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22024/XXXX


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●3.ＰＳＲセミナー情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇◇ＬＩＶＥセミナー◇◇

★ 社労士事務所の "次の収益の柱" をつくる企業型DC「事業化」勉強会
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22025/XXXX

★ 行動科学をベースにした
「組織行動マネジメント」コンサルタント養成講座
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22026/XXXX
　
★ 人事評価制度構築実践講座
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22027/XXXX


　●そのほかのPSRセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22028/XXXX


◇◇オンデマンドセミナー◇◇

★ ９月４日までリリースキャンペーン実施中！
　 「AI時代を生き抜く!
　　 従業員5人以下の社労士事務所の業務標準化」
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22029/XXXX

★ 生成AIで1日4時間の時間短縮　実践的AI活用セミナー
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22030/XXXX

★ D&I(多様性包摂性)労務管理士養成講座
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22031/XXXX

★ ここだけは押さえておきたい定年前後の社会保険のしくみセミナー
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22032/XXXX


　●そのほかのオンデマンドセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22033/XXXX


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●4.ＰＳＲ　ＤＶＤ＆コンテンツ情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★ 派遣・職業紹介事業 完全マスターDVDセット
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22034/XXXX

★ 社労士のための「はじめての企業型確定拠出年金」DVD
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22035/XXXX

★ 裁判例から学ぶパワハラの境界線・ワークで学ぶパワハラ防止の指導法
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22036/XXXX

★ 管理職向け
　 ハラスメントリスクを低減する1on1マネジメント研修のやり方DVD
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/22037/XXXX


　●そのほかのPSR DVDはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22038/XXXX


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●5.これだけは知っておきたい社労士関連情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ 時間外労働等に係る相談・支援及び監督指導を見直します
（令和8年9月～）（厚労省）
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22039/XXXX

◆ 建設業・運輸業の働き方改革に向けた新PR動画を公開
（厚労省）
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22040/XXXX

◆ 安衛法に基づく定期健康診断等の診断項目の取扱いが一部変更になります
（令和９年４月～）
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22041/XXXX
　　
◆ メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は63％
（令和7年労働安全衛生調査）
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22042/XXXX

◆ 令和8年人事院勧告　
民間企業の賃上げの状況等を反映し高水準のベースアップ
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22043/XXXX
　　
◆ 令和7年度決算結了後の年金積立金　時価ベースで302兆5,893億円　
初の300兆円超え（厚労省）
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22044/XXXX

◆ 日本生まれの外国人　令和6年で約2.2万人　出生数全体の3.2％
（令和8年度人口動態統計特殊報告）
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22045/XXXX

◆ 大手企業の令和8年の夏のボーナス 前年比7.04％増で「104万2,537円」に　
過去最高の水準（経団連の最終集計）
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22046/XXXX


　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/22047/XXXX


───────────────────────────────────
☆★SNSでも情報配信中！★☆

「トピックス」「セミナー・DVDなど商品開発風景」「なごみ系投稿」を
アップしています。フォローよろしくお願いします！

　★X（旧：Twitter）
　　https://q.bmd.jp/91/266/22048/XXXX

　★Facebookページ
　　https://q.bmd.jp/91/266/22049/XXXX

───────────────────────────────────
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■発行元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　ＰＳＲ事業部
　　 東京都千代田区神田駿河台2-1-20　御茶ノ水安田ビル6階

TEL：03-5217-2670　　FAX：03-5217-2671
　　※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
　　　代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL：https://q.bmd.jp/91/266/22050/XXXX

　お問い合わせ
　https://q.bmd.jp/91/266/22051/XXXX

　メルマガ配信停止はこちらから
　https://q.bmd.jp/91/266/22052/XXXX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━