10月施行で見直すパート・契約社員就業規則
2026/06/12 (Fri) 10:45
XXXX先生
いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
来週、顧問先の人材定着・生産性向上を支援する
「モチベーション向上研修」の実施ノウハウを学ぶ
実践講座を開催します。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21051/XXXX
「制度を整えても、人が育たない・定着しない」――
そんな顧問先への新たな提案メニューです。
■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
有料会員へのお申込はこちらから! https://q.bmd.jp/91/266/21052/XXXX
区分変更はこちらから! https://q.bmd.jp/91/266/21053/XXXX
PSRnetwork会員紹介制度 https://q.bmd.jp/91/266/21054/XXXX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents:
───────────────────────────────────
1. 10月施行で見直すパート・契約社員就業規則
2. 【無料】人事評価制度、顧問先に提案できていますか?
――40分で突破口が見つかるセミナー
3. 顧問業務の負担、減らしませんか?
4. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
(企業の研修状況や取り組みに関する実態調査)
5. 50人未満の事業場にストレスチェックの実施を義務付ける改正規定
施行期日を「令和10年4月1日」と決定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://q.bmd.jp/91/266/21055/XXXX ━━━━
───────────────────────────────────
1. 10月施行で見直すパート・契約社員就業規則
───────────────────────────────────
10月施行の同一労働同一賃金に関する法改正を踏まえ、
パート・契約社員の就業規則整備について解説するセミナーを開催します。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21056/XXXX
講師は、『リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』などの
著書でお馴染みの岩崎仁弥先生です。
最新の改正内容や重要判例のポイントを分かりやすく解説するとともに、
パート・契約社員専用就業規則の設計・見直し実務について学びます。
さらに、AI診断ツールやチェックシートを活用したリスク診断の方法や、
顧問先への提案から受託につなげる実践ノウハウも公開します。
10月の法改正に向けて今のうちから備えておきたい先生、
また、顧問先への提案力や就業規則業務を強化したい先生に
おすすめの内容です!
>> https://q.bmd.jp/91/266/21057/XXXX
───────────────────────────────────
2. 【無料】人事評価制度、顧問先に提案できていますか?
――40分で突破口が見つかるセミナー
───────────────────────────────────
「人事評価制度には興味があるけれど、難しそうで手を出せていない」
そんな先生におすすめの無料セミナーです。
参加した先生からは、
・思っていたよりシンプルだった
・これなら顧問先に提案できそう
・評価制度への苦手意識がなくなった
といった声をいただいています。
人事評価制度は、実はポイントを押さえれば中小企業にも導入しやすい
仕組みです。
無料・オンライン開催ですので、まずは気軽にご参加ください。
【参加無料】
中小企業白書が示す「業績向上」を実現する
人事評価制度構築の鉄則 公開セミナー
>> https://q.bmd.jp/91/266/21058/XXXX
●そのほかのセミナーはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/21059/XXXX
───────────────────────────────────
3. 顧問業務の負担、減らしませんか?
───────────────────────────────────
規程の検索、法令の確認、回答文の作成、提案資料づくり――。
顧問先対応のたびに発生するこうした業務に、
多くの時間を取られていませんか?
「HRbase PRO」は、社労士の顧問業務を支援するプラットフォームです。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21060/XXXX
導入1,000社超、継続利用率No.1のサービスが2026年に大型アップデート。
法令調査や情報収集、資料作成などの業務を効率化し、
日々の実務をサポートします。
PSR会員の先生向け特典もご用意しています。
まずは50分の実機デモで、実際の活用イメージをご確認ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21061/XXXX
───────────────────────────────────
4. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
(企業の研修状況や取り組みに関する実態調査)
───────────────────────────────────
★今週のテーマ★
ヒューマンアカデミー株式会社が、企業の研修状況や取り組みに
関する実態調査を行い、その結果を公表しました。
民間企業に勤める人事・研修担当者300名の回答を
集計したものだということです。
1.現在、あなたの会社で実施している研修の内容・テーマは?
(上位10項目)
1位 コミュニケーション研修:66%
2位 コンプライアンス・ハラスメント研修:54%
3位 リーダー研修:51%
4位 伝え方の研修:50%
5位 考え方の研修:44%
6位 業務改善研修:43%
7位 リスクマネジメント研修:40%
8位 部下育成・後輩指導研修:40%
9位 メンタルヘルス・レジリエンス研修:39%
10位 人事評価研修:36%
2.総合的に見て、現在行っている研修について近い考えは?
・よくできており、特に改善の必要はない(A):11%
・どちらかというと(A)に近い:39%
・どちらともいえない:32%
・どちらかというと(B)に近い:14%
・もっとよくなるはずで、改善の余地がある(B):4%
3.今後2~3年を見据えて、会社として強化していきたい
研修の内容・テーマは?(上位10項目)
1位 コミュニケーション研修:42%
2位 伝え方の研修:35%
3位 リーダー研修:34%
4位 メンタルヘルス・レジリエンス研修:33%
5位 コンプライアンス・ハラスメント研修:33%
6位 考え方の研修:31%
7位 部下育成・後輩指導研修:30%
8位 業務改善研修:27%
9位 リスクマネジメント研修:27%
10位 IT・DX研修:26%
4.一人当たりに年間でかける研修費用は?
・3万円未満:20%
・3~5万円未満:19%
・5~10万円未満:23%
・10~15万円未満:16%
・15~20万円未満:13%
・20~30万円未満:4%
・30万円以上:4%
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
https://q.bmd.jp/91/266/21062/XXXX
★まとめ★
上記URLでは、研修の種類ごとに「どんな対象者に・年何回・
1回あたり何時間」しているかの傾向も見ることができますので、
研修の提案をされている先生は、是非参考にされてみてください。
研修テーマでは「コミュニケーション研修」が現在・今後ともに
トップとなり、生成AIが普及する時代でも、対人関係や組織内
コミュニケーションの重要性はむしろ高まっていることが伺えます。
───────────────────────────────────
5. 50人未満の事業場にストレスチェックの実施を義務付ける改正規定
施行期日を「令和10年4月1日」と決定
───────────────────────────────────
令和7年の労働安全衛生法等の改正により、ストレスチェックについて、
当分の間、努力義務とされている労働者数50人未満の事業場についても、
その実施を義務付けることとされました。
その施行期日は、
「公布の日(令和7年5月14日)から起算して3年を超えない範囲内において
政令で定める日」とされており、正式決定が待たれていました。
この度、その施行期日を定める政令が官報に公布され、
その施行期日は「令和10年4月1日」とされました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の一部の
施行期日を定める政令(令和8年政令第195号)>
https://q.bmd.jp/91/266/21063/XXXX
※直近30日分の官報情報は無料で閲覧できます。
この施行期日を定める政令は、次の案のとおりに制定されました。
施行期日が「令和12年4月1日」とされた改正規定もありますので、
確認しておきましょう。
<労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の一部の
施行期日を定める政令案の概要/第185回労働政策審議会安全衛生分科会資料>
https://q.bmd.jp/91/266/21064/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/21065/XXXX
───────────────────────────────────
☆★SNSでも情報配信中!★☆
「トピックス」「セミナー・DVDなど商品開発風景」「なごみ系投稿」を
アップしています。フォローよろしくお願いします!
★X(旧Twitter)
https://q.bmd.jp/91/266/21066/XXXX
★Facebookページ
https://q.bmd.jp/91/266/21067/XXXX
───────────────────────────────────
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■発行元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス PSR事業部
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 御茶ノ水安田ビル6階
TEL:03-5217-2670 FAX:03-5217-2671
※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL:https://q.bmd.jp/91/266/21068/XXXX
お問い合わせ
https://q.bmd.jp/91/266/21069/XXXX
メルマガ配信停止はこちらから
https://q.bmd.jp/91/266/21070/XXXX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
PSR事務局です。
来週、顧問先の人材定着・生産性向上を支援する
「モチベーション向上研修」の実施ノウハウを学ぶ
実践講座を開催します。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21051/XXXX
「制度を整えても、人が育たない・定着しない」――
そんな顧問先への新たな提案メニューです。
■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
有料会員へのお申込はこちらから! https://q.bmd.jp/91/266/21052/XXXX
区分変更はこちらから! https://q.bmd.jp/91/266/21053/XXXX
PSRnetwork会員紹介制度 https://q.bmd.jp/91/266/21054/XXXX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents:
───────────────────────────────────
1. 10月施行で見直すパート・契約社員就業規則
2. 【無料】人事評価制度、顧問先に提案できていますか?
――40分で突破口が見つかるセミナー
3. 顧問業務の負担、減らしませんか?
4. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
(企業の研修状況や取り組みに関する実態調査)
5. 50人未満の事業場にストレスチェックの実施を義務付ける改正規定
施行期日を「令和10年4月1日」と決定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://q.bmd.jp/91/266/21055/XXXX ━━━━
───────────────────────────────────
1. 10月施行で見直すパート・契約社員就業規則
───────────────────────────────────
10月施行の同一労働同一賃金に関する法改正を踏まえ、
パート・契約社員の就業規則整備について解説するセミナーを開催します。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21056/XXXX
講師は、『リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』などの
著書でお馴染みの岩崎仁弥先生です。
最新の改正内容や重要判例のポイントを分かりやすく解説するとともに、
パート・契約社員専用就業規則の設計・見直し実務について学びます。
さらに、AI診断ツールやチェックシートを活用したリスク診断の方法や、
顧問先への提案から受託につなげる実践ノウハウも公開します。
10月の法改正に向けて今のうちから備えておきたい先生、
また、顧問先への提案力や就業規則業務を強化したい先生に
おすすめの内容です!
>> https://q.bmd.jp/91/266/21057/XXXX
───────────────────────────────────
2. 【無料】人事評価制度、顧問先に提案できていますか?
――40分で突破口が見つかるセミナー
───────────────────────────────────
「人事評価制度には興味があるけれど、難しそうで手を出せていない」
そんな先生におすすめの無料セミナーです。
参加した先生からは、
・思っていたよりシンプルだった
・これなら顧問先に提案できそう
・評価制度への苦手意識がなくなった
といった声をいただいています。
人事評価制度は、実はポイントを押さえれば中小企業にも導入しやすい
仕組みです。
無料・オンライン開催ですので、まずは気軽にご参加ください。
【参加無料】
中小企業白書が示す「業績向上」を実現する
人事評価制度構築の鉄則 公開セミナー
>> https://q.bmd.jp/91/266/21058/XXXX
●そのほかのセミナーはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/21059/XXXX
───────────────────────────────────
3. 顧問業務の負担、減らしませんか?
───────────────────────────────────
規程の検索、法令の確認、回答文の作成、提案資料づくり――。
顧問先対応のたびに発生するこうした業務に、
多くの時間を取られていませんか?
「HRbase PRO」は、社労士の顧問業務を支援するプラットフォームです。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21060/XXXX
導入1,000社超、継続利用率No.1のサービスが2026年に大型アップデート。
法令調査や情報収集、資料作成などの業務を効率化し、
日々の実務をサポートします。
PSR会員の先生向け特典もご用意しています。
まずは50分の実機デモで、実際の活用イメージをご確認ください。
>> https://q.bmd.jp/91/266/21061/XXXX
───────────────────────────────────
4. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
(企業の研修状況や取り組みに関する実態調査)
───────────────────────────────────
★今週のテーマ★
ヒューマンアカデミー株式会社が、企業の研修状況や取り組みに
関する実態調査を行い、その結果を公表しました。
民間企業に勤める人事・研修担当者300名の回答を
集計したものだということです。
1.現在、あなたの会社で実施している研修の内容・テーマは?
(上位10項目)
1位 コミュニケーション研修:66%
2位 コンプライアンス・ハラスメント研修:54%
3位 リーダー研修:51%
4位 伝え方の研修:50%
5位 考え方の研修:44%
6位 業務改善研修:43%
7位 リスクマネジメント研修:40%
8位 部下育成・後輩指導研修:40%
9位 メンタルヘルス・レジリエンス研修:39%
10位 人事評価研修:36%
2.総合的に見て、現在行っている研修について近い考えは?
・よくできており、特に改善の必要はない(A):11%
・どちらかというと(A)に近い:39%
・どちらともいえない:32%
・どちらかというと(B)に近い:14%
・もっとよくなるはずで、改善の余地がある(B):4%
3.今後2~3年を見据えて、会社として強化していきたい
研修の内容・テーマは?(上位10項目)
1位 コミュニケーション研修:42%
2位 伝え方の研修:35%
3位 リーダー研修:34%
4位 メンタルヘルス・レジリエンス研修:33%
5位 コンプライアンス・ハラスメント研修:33%
6位 考え方の研修:31%
7位 部下育成・後輩指導研修:30%
8位 業務改善研修:27%
9位 リスクマネジメント研修:27%
10位 IT・DX研修:26%
4.一人当たりに年間でかける研修費用は?
・3万円未満:20%
・3~5万円未満:19%
・5~10万円未満:23%
・10~15万円未満:16%
・15~20万円未満:13%
・20~30万円未満:4%
・30万円以上:4%
◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
https://q.bmd.jp/91/266/21062/XXXX
★まとめ★
上記URLでは、研修の種類ごとに「どんな対象者に・年何回・
1回あたり何時間」しているかの傾向も見ることができますので、
研修の提案をされている先生は、是非参考にされてみてください。
研修テーマでは「コミュニケーション研修」が現在・今後ともに
トップとなり、生成AIが普及する時代でも、対人関係や組織内
コミュニケーションの重要性はむしろ高まっていることが伺えます。
───────────────────────────────────
5. 50人未満の事業場にストレスチェックの実施を義務付ける改正規定
施行期日を「令和10年4月1日」と決定
───────────────────────────────────
令和7年の労働安全衛生法等の改正により、ストレスチェックについて、
当分の間、努力義務とされている労働者数50人未満の事業場についても、
その実施を義務付けることとされました。
その施行期日は、
「公布の日(令和7年5月14日)から起算して3年を超えない範囲内において
政令で定める日」とされており、正式決定が待たれていました。
この度、その施行期日を定める政令が官報に公布され、
その施行期日は「令和10年4月1日」とされました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の一部の
施行期日を定める政令(令和8年政令第195号)>
https://q.bmd.jp/91/266/21063/XXXX
※直近30日分の官報情報は無料で閲覧できます。
この施行期日を定める政令は、次の案のとおりに制定されました。
施行期日が「令和12年4月1日」とされた改正規定もありますので、
確認しておきましょう。
<労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の一部の
施行期日を定める政令案の概要/第185回労働政策審議会安全衛生分科会資料>
https://q.bmd.jp/91/266/21064/XXXX
●そのほかのトピックスはこちら
>> https://q.bmd.jp/91/266/21065/XXXX
───────────────────────────────────
☆★SNSでも情報配信中!★☆
「トピックス」「セミナー・DVDなど商品開発風景」「なごみ系投稿」を
アップしています。フォローよろしくお願いします!
★X(旧Twitter)
https://q.bmd.jp/91/266/21066/XXXX
★Facebookページ
https://q.bmd.jp/91/266/21067/XXXX
───────────────────────────────────
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■発行元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス PSR事業部
東京都千代田区神田駿河台2-1-20 御茶ノ水安田ビル6階
TEL:03-5217-2670 FAX:03-5217-2671
※移転に伴い03-6681-8372の電話番号は廃止し、
代表電話番号03-5217-2670に統一となりました。
URL:https://q.bmd.jp/91/266/21068/XXXX
お問い合わせ
https://q.bmd.jp/91/266/21069/XXXX
メルマガ配信停止はこちらから
https://q.bmd.jp/91/266/21070/XXXX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━