バックナンバー

  • 2026/07/17 (Fri) 12:05
    10月施行対応「ハラスメント防止規程」を収録
  • 2026/07/15 (Wed) 11:05
    能力不足による解雇の判断基準
  • 2026/07/13 (Mon) 11:05
    10月義務化！カスハラ対策の実務
  • 2026/07/09 (Thu) 08:50
    助成金も社労士実務もまとめてサポート！
  • 2026/07/07 (Tue) 08:50
    AI時代の問題社員 対応
  • 2026/07/03 (Fri) 11:05
    「就活セクハラ」義務化に備える実務対応
  • 2026/07/01 (Wed) 10:50
    弁護士が解説するハラスメント対応実務
  • 2026/06/29 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/06/26 (Fri) 10:40
    【PPT付き】そのまま使える助成金動画
  • 2026/06/24 (Wed) 09:45
    経営者に伝わる「労務」の話し方
  • 2026/06/19 (Fri) 11:15
    生成AIで1日4時間の時短
  • 2026/06/18 (Thu) 10:45
    就業規則を「作る」から「活かす」へ
  • 2026/06/12 (Fri) 10:45
    10月施行で見直すパート・契約社員就業規則
  • 2026/06/11 (Thu) 14:55
    【社労士の学校-MANABIYA-事務局】フォローアップ講座開催のお知らせ
  • 2026/06/09 (Tue) 11:25
    研修を事務所の強みにしませんか？
  • 2026/06/05 (Fri) 11:15
    助成金チラシ４種を掲載
  • 2026/06/03 (Wed) 11:05
    178万円の壁で変わる実務
  • 2026/06/02 (Tue) 15:55
    【ＰＳＲ】台風6号接近に伴う明日(６/３)のお問い合わせの対応について
  • 2026/06/01 (Mon) 08:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/05/29 (Fri) 11:55
    はじめての企業型DC
  • 2026/05/27 (Wed) 11:15
    年更・算定セミナー配信開始＆人事労務だよりの最新号公開
  • 2026/05/25 (Mon) 10:09
    本日12時が締め切りです！【2026年度版 会社を元気にする助成金活用ガイド 特別販売キャンペーン】
  • 2026/05/22 (Fri) 11:05
    AI時代に社労士の価値はどう変わる？
  • 2026/05/21 (Thu) 08:35
    AIで助成金セミナー資料作成を効率化
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    「週44時間特例」の適用範囲
  • 2026/05/15 (Fri) 10:45
    顧問先の人手不足対策に
  • 2026/05/13 (Wed) 10:55
    雇用トラブル・契約リスクに備える契約実務
  • 2026/05/12 (Tue) 13:15
    「就業規則作成」＋αで差別化を
  • 2026/05/08 (Fri) 08:55
    話題のAI「Claude」を実務にどう活かす？
  • 2026/05/01 (Fri) 10:45
    派遣・職業紹介分野を完全マスター
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    意思表示の瑕疵への実務対応
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    「ホワイトハラスメント」の実態
  • 2026/04/22 (Wed) 11:10
    復職判断の実務ポイント
  • 2026/04/17 (Fri) 10:55
    1on1×ハラスメント研修のやり方
  • 2026/04/15 (Wed) 10:55
    選択理論心理学を仕事に活かしませんか？
  • 2026/04/10 (Fri) 11:20
    令和8年度助成金情報公開～助成金小冊子キャンペーン開始！
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    AIで変わる評価制度設計
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    今年の年度更新・算定、準備は万全ですか？
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    生成AIを活用した求人票添削・作成
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    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/03/24 (Tue) 10:55
    賃金過払いの実務対応
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    保育園の処遇改善等加算と給与制度
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    令和8年度 助成金最新動向
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    扶養認定改正と実務対応
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    就業規則の＋αの提案
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    「178万円の壁」対応ロードマップ
  • 2026/02/26 (Thu) 10:55
    成長を促す評価制度づくり
  • 2026/02/25 (Wed) 15:55
    【ＰＳＲ】受注につながる人事制度コンサル養成講座
  • 2026/02/24 (Tue) 10:50
    AIを「触れる」から「使いこなす」へ
  • 2026/02/20 (Fri) 08:50
    「生産性重視」がパワハラを生むとき
  • 2026/02/18 (Wed) 11:15
    問題社員への解雇判断
  • 2026/02/17 (Tue) 16:45
    【2/26 オンライン開催】給与計算スタッフの「作業者意識」を変えるには？
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    人事評価制度設計のポイント
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    民法でみる使用者責任
  • 2026/02/05 (Thu) 08:45
    企業年金を学ぶ
  • 2026/02/03 (Tue) 10:45
    【2/24開講】 D&I労務の「現在地」を政策×現場から読み解く<大野博司氏特別講義>
  • 2026/02/02 (Mon) 08:25
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2026/01/30 (Fri) 08:25
    介護処遇改善加算の要点解説
  • 2026/01/28 (Wed) 10:45
    給与計算で選ばれる
  • 2026/01/26 (Mon) 15:25
    【2/7開講】年一度のチャンス。社労士の学校、いよいよスタート！
  • 2026/01/23 (Fri) 08:25
    病院・介護施設の賃金・評価制度構築
  • 2026/01/20 (Tue) 07:55
    実務のミスを防ぐには
  • 2026/01/16 (Fri) 08:45
    すぐ使える人事制度
  • 2026/01/14 (Wed) 09:20
    精神労災判断の現実
  • 2026/01/09 (Fri) 09:55
    【本日までキャンペーン】小野純先生による行政調査・あっせん代理対応マニュアル
  • 2026/01/08 (Thu) 10:50
    AIを実務に活かす
  • 2026/01/06 (Tue) 08:40
    障害者雇用支援に取り組みませんか？
  • 2026/01/02 (Fri) 09:55
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2025/12/29 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/12/26 (Fri) 08:25
    労基法改正に備える!
  • 2025/12/23 (Tue) 08:50
    固定残業代の今までの知識　かなり危険です！
  • 2025/12/19 (Fri) 08:45
    行政調査・あっせん代理対応
  • 2025/12/17 (Wed) 10:50
    症状固定後の解雇判断
  • 2025/12/12 (Fri) 10:55
    解雇の意思表示の「到達」とは？
  • 2025/12/10 (Wed) 10:45
    動画「研修講師になる方法」を公開！
  • 2025/12/05 (Fri) 08:35
    実態調査から見た社労士の将来
  • 2025/12/02 (Tue) 09:25
    システムを使って効率化しませんか？
  • 2025/11/28 (Fri) 08:45
    2026年労働法改正まとめ
  • 2025/11/26 (Wed) 10:55
    人材開発のプロ・増田先生の研修を「受講生役」で体験しませんか？
  • 2025/11/25 (Tue) 09:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/11/21 (Fri) 08:55
    賃金債権の相続について知っておこう
  • 2025/11/19 (Wed) 09:25
    私の登録28年史
  • 2025/11/14 (Fri) 10:50
    雇用保険離職理由の実務
  • 2025/11/12 (Wed) 11:30
    スポットワークの労働時間管理
  • 2025/11/07 (Fri) 08:50
    「プロ講師養成塾」が始動
  • 2025/11/05 (Wed) 08:55
    注目の法改正を確認
  • 2025/10/31 (Fri) 08:50
    多様化時代の労務管理、必須の知識
  • 2025/10/29 (Wed) 10:55
    【正会員限定動画】今後の法改正解説
  • 2025/10/28 (Tue) 10:55
    【PSR】「これなら使える!シンプル人事制度」DVDをリリース
  • 2025/10/27 (Mon) 08:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/10/24 (Fri) 08:55
    人事制度はシンプルに
  • 2025/10/22 (Wed) 08:50
    健康配慮が争点となった配置転換
  • 2025/10/16 (Thu) 08:35
    「ワークライフバランスを捨てる」発言が示す雇用政策の本質
  • 2025/10/10 (Fri) 10:45
    【参加費無料】多様な人材を活かす労務管理の実践的手法
  • 2025/10/08 (Wed) 08:45
    活躍中の社労士の開業ストーリー
  • 2025/10/07 (Tue) 10:45
    【大阪開催】介護業界対応と労務管理系講座のご案内
  • 2025/10/03 (Fri) 08:55
    労基法改正に備えて
  • 2025/10/01 (Wed) 10:55
    未成年者との労働契約の留意点
  • 2025/09/29 (Mon) 07:20
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/09/26 (Fri) 09:45
    東洋哲学を学んでみませんか？
  • 2025/09/24 (Wed) 10:45
    手続き業務の落とし穴
  • 2025/09/19 (Fri) 08:45
    介護事業所を成長させる社労士の関わり方
  • 2025/09/17 (Wed) 09:05
    配転命令拒否による解雇を有効とした事例
  • 2025/09/12 (Fri) 08:55
    手続き実務を強力にバックアップするサービスを開始！
  • 2025/09/10 (Wed) 09:55
    生成AIを活用した支援策
  • 2025/09/05 (Fri) 09:15
    2027年以降の労基法改正で出来ること
  • 2025/09/03 (Wed) 09:20
    国税庁が「年末調整のしかた」を公表
  • 2025/08/29 (Fri) 10:55
    「年収の壁」で就業調整、どう変わる?
  • 2025/08/27 (Wed) 09:25
    身元保証契約と民法の関係
  • 2025/08/25 (Mon) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/08/22 (Fri) 11:25
    労務DDの実践ノウハウ
  • 2025/08/20 (Wed) 09:15
    給与計算ミスを防ぐには
  • 2025/08/15 (Fri) 10:55
    生成AIを使って評価制度設
  • 2025/08/13 (Wed) 09:55
    条件付採用期間中の業務評価と免職処分
  • 2025/08/08 (Fri) 08:50
    ベースアップ評価料の実務
  • 2025/08/06 (Wed) 09:15
    個人根保証と身元保証について
  • 2025/08/01 (Fri) 09:50
    今年の年調は変更点複数
  • 2025/07/30 (Wed) 09:15
    助成金不正に巻き込まれないために
  • 2025/07/25 (Fri) 08:50
    真に価値あるM&Aの実現のために
  • 2025/07/24 (Thu) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2025/07/22 (Tue) 10:50
    「解決志向」と「問題志向」
  • 2025/07/17 (Thu) 10:45
    黙示の職種限定契約の効力
  • 2025/07/15 (Tue) 08:55
    医療現場のペイシェントハラスメント
  • 2025/07/11 (Fri) 09:15
    AIで賃金分析・評価制度設計

10月施行対応「ハラスメント防止規程」を収録

2026/07/17 (Fri) 12:05
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【 ＰＳＲメールマガジン 】10月施行対応「ハラスメント防止規程」を収録
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社会保険労務士PSRネットワークは、社会保険労務士の先生方に、労働法関係、
年金、保険の改正情報等、コンサルティングに必要な知識と知恵を提供します。
https://q.bmd.jp/91/266/21625/XXXX
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■
───────────────────────────────────
Contents：
1．ＰＳＲ事務局からのお知らせ

　◆ 令和8年10月1日施行対応版
「ハラスメント防止規程」のひな形を収録

　◆ 社労士事務所の "次の収益の柱" をつくる
　　　企業型DC「事業化」勉強会

　◆ 【無料】AI導入補助金2026　コンソーシアム募集説明会

2．知って得する 知識と知恵シリーズ

　◆ 弁護士・坂本先生の「労働判例研究」
　　 「能力不足の従業員の解雇を有効とした事例」

　◆ 税理士・田中先生の「税金の知識」
　　 「起業形態は、個人（事業主）より法人がいいのか」

　◆ 社労士が知っておきたい民法の実務知識
　　 「債権者代位権について知っておこう」

3．ＰＳＲセミナー情報

4．ＰＳＲＤＶＤ＆コンテンツ情報

5．これだけは知っておきたい社労士関連情報

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●１.ＰＳＲ事務局からのお知らせ
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ＰＳＲ事務局です。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。

さて、本日は3つのお知らせがございます。


◆1◆　令和8年10月1日施行対応版
「ハラスメント防止規程」のひな形を収録

「職場のハラスメント実務対応セット」DVD。

本教材は、通報受付から再発防止までの流れを網羅。
労働問題に精通する弁護士・佐久間大輔氏監修の解説DVD、
現場で即使える社内書式18点、
令和8年10月1日施行対応版「ハラスメント防止規程」のひな形も収録。

Q&A形式の事例解説も充実。顧問先の指導や体制整備にぜひご活用ください。
　>> https://q.bmd.jp/91/266/21626/XXXX


◆2◆ 社労士事務所の "次の収益の柱" をつくる
　　　企業型DC「事業化」勉強会

社労士事務所の「次の収益の柱」、考えていますか？

「企業型DC」は今、経営者ニーズも高まっており、
導入や運用には退職金制度や給与設計、就業規則、
従業員教育など、社労士の強みが直結する分野です。

少人数制勉強会で、事業化への全体像をお伝えします。
　>> https://q.bmd.jp/91/266/21627/XXXX


◆3◆ 【無料】AI導入補助金2026　コンソーシアム募集説明会

デジタル化・AI導入補助金は、制度や申請手続きが複雑ですが、
『PSRコンソーシアム』では、その補助金活用に必要な基本情報と
独自のサポートをご提供しています。

PSRでご紹介している対象サービスもございます。

補助金を活用して、顧問先への提案の幅を広げませんか？
　>> https://q.bmd.jp/91/266/21628/XXXX


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●2．知って得する　知識と知恵シリーズ
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坂本先生に「労働判例研究」を
田中先生に「税金の知識」を
門坂先生・佐久間先生に「民法の実務知識」を
書いていただきました。

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【 労働判例研究 】能力不足の従業員の解雇を有効とした事例
弁護士　坂本 正幸 先生
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原告は令和２年１２月３１日に年俸１５００万円などの条件で
被告大手外資系ECプラットフォーム運営会社と雇用契約を締結した。

原告は従業員の中にある職階８クラスのうち、
上から２番目のクラスで採用され、即戦力として期待された。

　詳細は...［ 特集・記事］
　>> https://q.bmd.jp/91/266/21629/XXXX

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【 税金の知識 】起業形態は、個人（事業主）より法人がいいのか
税理士　田中 利征 先生
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若くしてあるいは脱サラして起業される方がとても多くなりました。
起業の形態は、個人か法人組織か大きく分けて2つになりますが、
どのような形態で事業を行うかによって、経済的なメリットや
経営上のリスクが大きく違ってきます。
個人と法人での大きな違いは次のとおりです。

　詳細は...［ 特集・記事 ］
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21630/XXXX

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【 民法の実務知識 】　債権者代位権について知っておこう
弁護士　 門坂 良樹 先生・佐久間 大輔 先生
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第14回（前編・後編）では、賃金債権の回収手段として
「一般先取特権」を取り上げました。
民法においては、他にも様々な債権回収の制度があり、
そのうちの一つが「債権者代位権」（民法423条）となります。

　詳細は...［ 特集・記事 ］
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21631/XXXX


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●3.ＰＳＲセミナー情報
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◇◇ＬＩＶＥセミナー◇◇

★ 10月1日施行・改正対応!同一労働同一賃金に対応した
パート・契約社員就業規則の設計と整備実務
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21632/XXXX
　
★ 生成AIで1日4時間の時間短縮　実践的AI活用セミナー
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21633/XXXX

★ ワークルールブックマスター認定講座
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21634/XXXX


　●そのほかのPSRセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21635/XXXX


◇◇オンデマンドセミナー◇◇

★ 7月21日までリリースキャンペーン実施中！
　 「AI時代の問題社員対応」
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21636/XXXX

★ 7月31日までリリースキャンペーン実施中！
　　「カスタマーハラスメントに関する法改正への企業の対応策」
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21637/XXXX

★ 社労士が現場で即実行できる「経営労務」
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21638/XXXX


　●そのほかのオンデマンドセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21639/XXXX


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●4.ＰＳＲ　ＤＶＤ＆コンテンツ情報
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★ カスタマーハラスメント研修のやり方
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21640/XXXX

★ ハラスメントリスクを低減する1on1マネジメント研修のやり方DVD
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21641/XXXX

★ 裁判例から学ぶパワハラの境界線・ワークで学ぶパワハラ防止の指導法
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21642/XXXX

★ 派遣・職業紹介事業 完全マスターDVDセット
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21643/XXXX

★ 社労士のための「はじめての企業型確定拠出年金」DVD
　 >> https://q.bmd.jp/91/266/21644/XXXX


　●そのほかのPSR DVDはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21645/XXXX


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●5.これだけは知っておきたい社労士関連情報
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◆ 20歳前の傷病による障害基礎年金の所得基準額の改定
　（令和8年10月～）などに関する通達を公表
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21646/XXXX

◆ 時間外・休日労働が年960時間以上の病院・常勤勤務医の割合　
減少したものの15％と依然として高い
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21647/XXXX

◆ 遺族補償年金等の男女差解消などを盛り込んだ
労災保険法等の改正法が成立
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21648/XXXX

◆ 令和8年8月1日から育児休業等給付の申請手続きを見直します
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21649/XXXX
　　
◆ 2026年春闘　中小企業の賃上げ率4.20％　前年から低下
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21650/XXXX

◆ チラシ「保険料調整制度のお知らせ」
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21651/XXXX
　　
◆ 相談件数では「いじめ・嫌がらせ」がトップ
（令和7年度の個別労働紛争の状況）
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21652/XXXX

◆ iDeCoの加入可能年齢の引き上げ 関係省令などの公布について
通達を発出
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21653/XXXX

◆ 令和8年8月から高額療養費制度が見直されます
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21654/XXXX


　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/21655/XXXX


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