バックナンバー

  • 2024/11/21 (Thu) 09:05
    副業開業のすゝめ
  • 2024/11/19 (Tue) 08:45
    実態調査からみた社労士の将来
  • 2024/11/15 (Fri) 08:50
    アルムナイと再入社
  • 2024/11/13 (Wed) 08:40
    社労士　企業に幅広く関与
  • 2024/11/08 (Fri) 08:50
    厚労省が育児・介護休業法改正のリーフレットを公表
  • 2024/11/06 (Wed) 10:55
    厚労省が育児・介護休業規程例を公表
  • 2024/10/31 (Thu) 08:45
    社労士としてやりたいこと
  • 2024/10/29 (Tue) 08:50
    労働契約の基本
  • 2024/10/25 (Fri) 10:55
    好評のリーフレット集 最新号を公開
  • 2024/10/24 (Thu) 08:50
    育児・介護休業規程ひな型を更新
  • 2024/10/22 (Tue) 09:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/10/18 (Fri) 08:40
    12月以降の法改正解説動画を公開
  • 2024/10/16 (Wed) 09:10
    飲酒運転による退職手当の不支給処分は適法か？
  • 2024/10/11 (Fri) 08:45
    労働条件決定の原則
  • 2024/10/09 (Wed) 10:55
    経営者の真のパートナーになるために
  • 2024/10/08 (Tue) 09:10
    経営者の真のパートナーになるために
  • 2024/10/04 (Fri) 09:55
    3号業務に力を入れたい先生へ
  • 2024/10/02 (Wed) 09:55
    憲法と労働法の関係
  • 2024/09/27 (Fri) 08:50
    マインドマップ、1on1のスキルを活用しませんか？
  • 2024/09/24 (Tue) 07:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/09/20 (Fri) 09:35
    社労士事務所のM&A
  • 2024/09/18 (Wed) 08:45
    資格取得費用の返還と労基法16条
  • 2024/09/13 (Fri) 08:50
    小規模企業の人事制度の考え方
  • 2024/09/11 (Wed) 08:35
    民法の雇用契約だけで労使関係を規律できないのか？
  • 2024/09/06 (Fri) 07:55
    「人材開発支援助成金について」動画を公開（厚労省委託事業）
  • 2024/09/03 (Tue) 10:55
    年末調整、準備は万全ですか？
  • 2024/08/30 (Fri) 08:45
    本当の退職理由
  • 2024/08/27 (Tue) 08:50
    身元保証書の上限額と有効期間
  • 2024/08/23 (Fri) 10:55
    「個人情報保護」の考え方
  • 2024/08/21 (Wed) 08:50
    医療、介護分野の賃金・評価制度
  • 2024/08/19 (Mon) 12:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/08/16 (Fri) 09:25
    事業場外労働みなし制の適用をめぐって
  • 2024/08/14 (Wed) 08:40
    介護事業所のキャリアパスと賃金制度の作り方
  • 2024/08/09 (Fri) 10:50
    人事制度 フロンドセミナーのやり方
  • 2024/08/07 (Wed) 08:45
    2025年4月に施行される改正にあわせて
  • 2024/08/02 (Fri) 08:45
    「社労士の学校-MANABIYA-」募集開始　他
  • 2024/07/31 (Wed) 08:40
    採用のミスマッチを防ぐ法律上の方法はあるか？
  • 2024/07/26 (Fri) 08:40
    助成金申請ヒヤリハット・不支給事例解説
  • 2024/07/24 (Wed) 09:50
    業務効率化をお考えの先生におすすめ！
  • 2024/07/19 (Fri) 08:20
    事務所通信　最新号を掲載
  • 2024/07/17 (Wed) 09:15
    主治医と産業医の判断が異なるケース
  • 2024/07/12 (Fri) 08:50
    医師の働き方改革とベースアップ評価料
  • 2024/07/10 (Wed) 08:50
    助成金の情報提供に
  • 2024/07/05 (Fri) 08:40
    来年4月以降の育介法等改正の実務
  • 2024/07/03 (Wed) 08:40
    競業避止義務違反への対応
  • 2024/06/28 (Fri) 08:50
    助成金解説動画がご覧頂けます！
  • 2024/06/26 (Wed) 10:50
    7月に大阪で3つの講座を開催します
  • 2024/06/24 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/06/21 (Fri) 08:50
    オンデマンド キャンペーン開催
  • 2024/06/19 (Wed) 09:50
    助成金セミナースライドを掲載
  • 2024/06/14 (Fri) 10:50
    通勤・出張関連の規程解説
  • 2024/06/07 (Fri) 08:40
    管理職向け研修の仕方
  • 2024/06/04 (Tue) 08:40
    能力が落ちた社員への対応
  • 2024/05/31 (Fri) 10:55
    人事屋が教える会計学
  • 2024/05/30 (Thu) 08:40
    会社のリーフレット集　最新号を掲載しました
  • 2024/05/24 (Fri) 08:50
    定額減税のポイントをすっきり解説
  • 2024/05/22 (Wed) 08:45
    締結済みの労働条件通知書 誤りを訂正するには？
  • 2024/05/17 (Fri) 08:50
    評価制度の導入～運用のポイント
  • 2024/05/15 (Wed) 09:05
    介護事業所の評価・教育手法
  • 2024/05/10 (Fri) 11:15
    助成金業務をサポート
  • 2024/05/08 (Wed) 08:45
    パート契約にしたい社員への適切な対応
  • 2024/05/02 (Thu) 10:55
    人事制度設計・人材育成の分野に力を入れたい先生におすすめの講座
  • 2024/04/30 (Tue) 08:50
    助成金 徹底解説！
  • 2024/04/26 (Fri) 08:55
    2つのキャンペーン 4月30日まで！
  • 2024/04/25 (Thu) 07:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/04/23 (Tue) 08:50
    事務所通信 最新号をアップしました
  • 2024/04/19 (Fri) 10:35
    助成金業務をサポート
  • 2024/04/18 (Thu) 10:30
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2024/04/17 (Wed) 08:55
    勤務地限定契約を主張し配転命令の効力を争った事案
  • 2024/04/12 (Fri) 09:05
    法改正に向け両立支援の体制づくりを
  • 2024/04/10 (Wed) 08:45
    AIを活用した就業規則作成
  • 2024/04/04 (Thu) 08:50
    経営戦略型就業規則等を改訂
  • 2024/04/02 (Tue) 08:35
    有期社員の身元保証書は更新後も有効？
  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載！
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供！
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度？
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか？
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは？
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo＋制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか？
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書　外国人従業員の場合は？
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します！
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します！
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは？
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説　改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催！
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル！
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」　今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる？
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか？
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載！
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説！就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか？
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単！ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします！
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します！
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始！
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる？
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです！
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか？
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則＆インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス＆好評の就業規則講座の募集 スタート！
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は？
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために

ChatGPTなどの生成AIと人的資本

2023/05/26 (Fri) 10:55
XXXX先生


　いつもお世話になっております。
　PSR事務局です。
　
　4月に開催し、80名ほどの先生にお申込みを頂いた
「企業型DC紹介パートナー制度セミナー」を
6月14日に追加開催することが決定しました！

　企業型DCについてこれまで勉強する機会がなかった先生、
顧問先に企業型DCをなかなか提案ができずにいたという先生は、
ぜひご参加ください！　
　>>　https://q.bmd.jp/91/266/8103/XXXX
　

■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

有料会員へのお申込はこちらから！　https://www.psrn.jp/guidance/
助成金業務のサポート始めました！　https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから！　https://www.psrn.jp/mypage/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents：
───────────────────────────────────

1. 【無料セミナー】ChatGPTなどの生成AIと人的資本

2. 【無料セミナー】はじめての産業医選任と産業保健の基礎知識

3. 【無料セミナー】開催日迫る！「意外と知らないIT活用のあれこれ 」

4. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　　　　　　　　　　　　（男女間賃金格差調査）

5. ＰＳＲおすすめDVD＆コンテンツ情報

6. 職業安定法施行規則の一部を改正する省令案要綱を提示
　　（労政審の労働力需給制度部会）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1.【無料セミナー】ChatGPTなどの生成AIと人的資本
───────────────────────────────────

　ChatGPTをはじめとする人工知能「生成AI」の
急速な進化と職場への浸透の流れは、組織における人材の役割、
また社会全体における働き方を大きく変化させる可能性があります。

　企業においては、生成AIの影響を踏まえた人事管理上の工夫が
重要になってくるといえ、それには人的資本経営の視点が不可欠です。

　そこで今回、生成AI時代における組織のあり方、
人的資本経営の視点を経営戦略に組み込むことで、
組織の競争力向上とリスク管理の両立を図りながら
人材価値の最大化を目指す方法を紹介するセミナーを
開催することにしました！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/8104/XXXX


───────────────────────────────────
2.【無料セミナー】はじめての産業医選任と産業保健の基礎知識
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　この度、PSRでは新たに、株式会社Dr.健康経営の
産業医紹介サービスを取り扱うことになりました！

　そこで今回、同社取締役で医師・産業医でもある
鈴木 健太先生をお招きし、
「社労士として知っておきたい産業保健の基礎知識」セミナー
を開催することにしました！

　産業保健と労務は密接に関わる部分が多く、
鈴木先生が企業担当者か企業における産業保健や産業医について、
基本的な知識を解説していきます！
　この機会に、産業保健の基礎知識について確認をしてみましょう！
　>> https://q.bmd.jp/91/266/8105/XXXX

　
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3.【無料セミナー】開催日迫る！「意外と知らないIT活用のあれこれ 」
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　これからの時代必須になってくる、
事務所IT化、DX化への第一歩が学べるセミナー
「意外と知らないIT活用のあれこれ 」の開催日が迫ってきました。

　士業事務所のIT環境の見直しと活用方法の見直しをテーマに、
士業事務所に必要なセキュリティ関係のIT環境整備や、
IT化を推進していくための抑えるべきポイントなど、
「ITはちょっと苦手」という方々にも気軽に情報収集ができる
初級編のセミナーです。
　>> https://q.bmd.jp/91/266/8106/XXXX

　また、Excelや紙で管理をされている事務所にオススメのセミナー
「～Excel管理とおさらば～　 漏れなく一元で管理する方法とは」の
開催日も迫っております。
　>> https://q.bmd.jp/91/266/8107/XXXX

　いずれも参加費無料ですので、
ご興味がございましたらお気軽にご参加ください！

　●そのほかのPSRセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/8108/XXXX

　
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4.今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　　　　　　　　　（男女間賃金格差調査）
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★今週のテーマ★ 　

　WTW（NASDAQ：WTW）が男女間賃金格差について、
日本で臨時調査を実施し、その結果を公表しました。

　2023年1月から2月にかけて実施した調査で、集計対象となった
回答企業数は160社だということです。
　　
　　
１．男性の賃金を100%とした場合の女性の賃金

　日本全体　78％
　
　
２．業種別に見た　男性の賃金を100%とした場合の女性の賃金

　・医薬品　　　　　　　　　　86%
　・素材・化学　　　　　　　　85%
　・情報通信・サービスその他　79%
　・機械　　　　　　　　　　　79%
　・自動車・運送機　　　　　　78%
　・電機・精密　　　　　　　　75%
　・鉄鋼・非鉄　　　　　　　　75%
　・食品　　　　　　　　　　　75%
　・商社・卸売　　　　　　　　67%
　・建設・資材　　　　　　　　65%
　・金融・不動産　　　　　　　62%
　・その他の業種　　　　　　　73%


◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
　https://q.bmd.jp/91/266/8109/XXXX


★まとめ★

　昨今話題になっている人的資本経営関連法改正により、
男女の賃金格差についても数値の開示義務が生じています。
（現在は常時雇用する労働者数が301人以上の事業主対象）

　法律で定められた義務を果たすだけでしたら、実際の数字を計算し
公開すればいいだけですが、「人的資本経営」で大切なのは、その数字を
どう捉え、どう改善していくと会社が考えているか、そこまでを
示していくことです。

　たとえば実際に女性の賃金が男性の６割ほどの不動産業の会社が
優秀な人材を採用したいと考える場合、数値の改善や今後のビジョンを
示す必要が出てくるわけです。

　そのような「人的資本経営関連法改正」対応の提案にも
つなげられるデータかと思いますので、是非お使いください。


★PSRでは「人的資本経営検定 BASIC」を開始しました。
　こちらも是非ご活用ください。
　https://q.bmd.jp/91/266/8110/XXXX


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５. ＰＳＲおすすめDVD＆コンテンツ情報
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　★就業規則従業員説明会がパっとできるコンテンツ集
　　https://q.bmd.jp/91/266/8111/XXXX

　★「わかりやすい就業規則」コンサルパック
　　https://q.bmd.jp/91/266/8112/XXXX

　★職場のワークハラスメント防止研修やり方-Ver.2
　　https://q.bmd.jp/91/266/8113/XXXX

　★退職給付制度と従業員の資産形成制度
　　https://q.bmd.jp/91/266/8114/XXXX

　　★キャンペーン実施中！
　　　2023年度版 会社を元気にする助成金・給付金
　　　https://q.bmd.jp/91/266/8115/XXXX
　　　2023年度版　経済産業省系 補助金・助成金
　　　https://q.bmd.jp/91/266/8116/XXXX


　●そのほかのPSR　DVDはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/8117/XXXX


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６.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
　　◆ 職業安定法施行規則の一部を改正する省令案要綱を提示
　　（労政審の労働力需給制度部会）
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◆ 職業安定法施行規則の一部を改正する省令案要綱を提示
　（労政審の労働力需給制度部会）

　厚生労働省から、令和5年5月24日開催の
「第357回　労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会」
の資料が公表されました。今回の部会で、
「職業安定法施行規則の一部を改正する省令案要綱」が
提示されています。

　この省令の改正案には、労働者の募集や職業紹介事業者が
職業紹介を行う場合等において求職者等に対して
明示しなければならない労働条件に、
「有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項
（当該更新回数の上限等を含む。）並びに就業の場所及び
従事すべき業務の変更の範囲」を追加することなどが
盛り込まれています。
　これは、労働基準法施行規則の改正に連動した改正を
行おうとするものです。
　施行期日は、令和6年4月1日と予定されています。

　他の議事を含め、詳しくは、こちらをご覧ください。

＜第357回　労働政策審議会職業安定分科会
　労働力需給制度部会／資料＞
https://q.bmd.jp/91/266/8118/XXXX


　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/8119/XXXX


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