バックナンバー

  • 2024/11/21 (Thu) 09:05
    副業開業のすゝめ
  • 2024/11/19 (Tue) 08:45
    実態調査からみた社労士の将来
  • 2024/11/15 (Fri) 08:50
    アルムナイと再入社
  • 2024/11/13 (Wed) 08:40
    社労士 企業に幅広く関与
  • 2024/11/08 (Fri) 08:50
    厚労省が育児・介護休業法改正のリーフレットを公表
  • 2024/11/06 (Wed) 10:55
    厚労省が育児・介護休業規程例を公表
  • 2024/10/31 (Thu) 08:45
    社労士としてやりたいこと
  • 2024/10/29 (Tue) 08:50
    労働契約の基本
  • 2024/10/25 (Fri) 10:55
    好評のリーフレット集 最新号を公開
  • 2024/10/24 (Thu) 08:50
    育児・介護休業規程ひな型を更新
  • 2024/10/22 (Tue) 09:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/10/18 (Fri) 08:40
    12月以降の法改正解説動画を公開
  • 2024/10/16 (Wed) 09:10
    飲酒運転による退職手当の不支給処分は適法か?
  • 2024/10/11 (Fri) 08:45
    労働条件決定の原則
  • 2024/10/09 (Wed) 10:55
    経営者の真のパートナーになるために
  • 2024/10/08 (Tue) 09:10
    経営者の真のパートナーになるために
  • 2024/10/04 (Fri) 09:55
    3号業務に力を入れたい先生へ
  • 2024/10/02 (Wed) 09:55
    憲法と労働法の関係
  • 2024/09/27 (Fri) 08:50
    マインドマップ、1on1のスキルを活用しませんか?
  • 2024/09/24 (Tue) 07:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/09/20 (Fri) 09:35
    社労士事務所のM&A
  • 2024/09/18 (Wed) 08:45
    資格取得費用の返還と労基法16条
  • 2024/09/13 (Fri) 08:50
    小規模企業の人事制度の考え方
  • 2024/09/11 (Wed) 08:35
    民法の雇用契約だけで労使関係を規律できないのか?
  • 2024/09/06 (Fri) 07:55
    「人材開発支援助成金について」動画を公開(厚労省委託事業)
  • 2024/09/03 (Tue) 10:55
    年末調整、準備は万全ですか?
  • 2024/08/30 (Fri) 08:45
    本当の退職理由
  • 2024/08/27 (Tue) 08:50
    身元保証書の上限額と有効期間
  • 2024/08/23 (Fri) 10:55
    「個人情報保護」の考え方
  • 2024/08/21 (Wed) 08:50
    医療、介護分野の賃金・評価制度
  • 2024/08/19 (Mon) 12:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/08/16 (Fri) 09:25
    事業場外労働みなし制の適用をめぐって
  • 2024/08/14 (Wed) 08:40
    介護事業所のキャリアパスと賃金制度の作り方
  • 2024/08/09 (Fri) 10:50
    人事制度 フロンドセミナーのやり方
  • 2024/08/07 (Wed) 08:45
    2025年4月に施行される改正にあわせて
  • 2024/08/02 (Fri) 08:45
    「社労士の学校-MANABIYA-」募集開始 他
  • 2024/07/31 (Wed) 08:40
    採用のミスマッチを防ぐ法律上の方法はあるか?
  • 2024/07/26 (Fri) 08:40
    助成金申請ヒヤリハット・不支給事例解説
  • 2024/07/24 (Wed) 09:50
    業務効率化をお考えの先生におすすめ!
  • 2024/07/19 (Fri) 08:20
    事務所通信 最新号を掲載
  • 2024/07/17 (Wed) 09:15
    主治医と産業医の判断が異なるケース
  • 2024/07/12 (Fri) 08:50
    医師の働き方改革とベースアップ評価料
  • 2024/07/10 (Wed) 08:50
    助成金の情報提供に
  • 2024/07/05 (Fri) 08:40
    来年4月以降の育介法等改正の実務
  • 2024/07/03 (Wed) 08:40
    競業避止義務違反への対応
  • 2024/06/28 (Fri) 08:50
    助成金解説動画がご覧頂けます!
  • 2024/06/26 (Wed) 10:50
    7月に大阪で3つの講座を開催します
  • 2024/06/24 (Mon) 08:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/06/21 (Fri) 08:50
    オンデマンド キャンペーン開催
  • 2024/06/19 (Wed) 09:50
    助成金セミナースライドを掲載
  • 2024/06/14 (Fri) 10:50
    通勤・出張関連の規程解説
  • 2024/06/07 (Fri) 08:40
    管理職向け研修の仕方
  • 2024/06/04 (Tue) 08:40
    能力が落ちた社員への対応
  • 2024/05/31 (Fri) 10:55
    人事屋が教える会計学
  • 2024/05/30 (Thu) 08:40
    会社のリーフレット集 最新号を掲載しました
  • 2024/05/24 (Fri) 08:50
    定額減税のポイントをすっきり解説
  • 2024/05/22 (Wed) 08:45
    締結済みの労働条件通知書 誤りを訂正するには?
  • 2024/05/17 (Fri) 08:50
    評価制度の導入~運用のポイント
  • 2024/05/15 (Wed) 09:05
    介護事業所の評価・教育手法
  • 2024/05/10 (Fri) 11:15
    助成金業務をサポート
  • 2024/05/08 (Wed) 08:45
    パート契約にしたい社員への適切な対応
  • 2024/05/02 (Thu) 10:55
    人事制度設計・人材育成の分野に力を入れたい先生におすすめの講座
  • 2024/04/30 (Tue) 08:50
    助成金 徹底解説!
  • 2024/04/26 (Fri) 08:55
    2つのキャンペーン 4月30日まで!
  • 2024/04/25 (Thu) 07:45
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/04/23 (Tue) 08:50
    事務所通信 最新号をアップしました
  • 2024/04/19 (Fri) 10:35
    助成金業務をサポート
  • 2024/04/18 (Thu) 10:30
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します!
  • 2024/04/17 (Wed) 08:55
    勤務地限定契約を主張し配転命令の効力を争った事案
  • 2024/04/12 (Fri) 09:05
    法改正に向け両立支援の体制づくりを
  • 2024/04/10 (Wed) 08:45
    AIを活用した就業規則作成
  • 2024/04/04 (Thu) 08:50
    経営戦略型就業規則等を改訂
  • 2024/04/02 (Tue) 08:35
    有期社員の身元保証書は更新後も有効?
  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載!
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供!
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度?
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか?
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは?
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo+制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか?
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書 外国人従業員の場合は?
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します!
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します!
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは?
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説 改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催!
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル!
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」 今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる?
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました!
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか?
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載!
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説!就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか?
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単!ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします!
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します!
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始!
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる?
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです!
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか?
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則&インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します!
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【PSR】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス&好評の就業規則講座の募集 スタート!
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は?
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために

昨今の行政調査の実例

2023/04/14 (Fri) 10:35
XXXX先生


 いつもお世話になっております。
 PSR事務局です。
 
 先日、紹介するだけで良い企業型DCサービスの
スタートの告知をしたところ、そのお披露目セミナーに
沢山の方からお申込みを頂いており、
その関心度の高さを改めて感じております。

 「企業型DCについてこれまで勉強する機会がなかった」、
「顧問先の経営者から企業型DCの相談をされていたけど
なかなか提案ができずにいた」という先生は、是非ご参加頂けたら
とおもいます!

 >> https://q.bmd.jp/91/266/7809/XXXX
 

■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

有料会員へのお申込はこちらから! https://www.psrn.jp/guidance/new_entry_campaign.php
助成金業務のサポート始めました! https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから! https://www.psrn.jp/mypage/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents:
───────────────────────────────────

1.昨今の行政調査の実例と社労士業務への展開

2. 併せて小野純先生が講師の他のDVDもキャンペーンします!

3. 【無料動画】オフィスステーション×PCA活用セミナーを公開!

4. 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」のご紹介

5. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
            (大企業の採用広報における課題調査)

6. 新型コロナに伴う失業認定及び
 受給期間の特例の終了について 厚労省等がリーフレット

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1.昨今の行政調査の実例と社労士業務への展開
───────────────────────────────────

現在、労働基準監督署や労働局、
そして社会保険事務所等による「行政調査」の頻度が
増えてきています。
先生は顧問先に、しっかり対策指導されていますか・・?

今回PSRでは、行政調査の具体的な案件や資料を基に
具体的な対応事例を解説したDVDを制作しました。
 >> https://q.bmd.jp/91/266/7810/XXXX

 DVDの講師は、3月の定期配信動画の講師・
小野純先生です。

 3月の定期配信動画の内容はこちらから
 >> https://q.bmd.jp/91/266/7811/XXXX

 このDVDでは、実際の調査・指導の事例を実際の資料などを基に
解説。解説に使用したスライドデータもご提供しますので、
セミナーや管理職研修などにもご活用頂けます。

 初回リリースキャンペーンを4/28まで実施しております。
 どうかお得なこの機会をご利用ください!
 >> https://q.bmd.jp/91/266/7812/XXXX


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2.併せて小野純先生が講師の他のDVDもキャンペーンします!
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 PSRでは、小野先生を講師に迎えたDVDを
いくつか販売をしておりますが、今回の
「昨今の行政調査の実例と社労士業務への展開」の
発売にあわせ、いずれも10%offの価格でご提供させて頂きます!

 ★初心者でもすぐわかる!給与計算と社会保険の実務 2023年度版
   https://q.bmd.jp/91/266/7813/XXXX

 ★「顧問先のコンプライアンス研修」DVD
   https://q.bmd.jp/91/266/7814/XXXX

 ★「顧問先の管理職研修」DVD
   https://q.bmd.jp/91/266/7815/XXXX

★セミナー・講演で新規顧客を開拓する
   https://q.bmd.jp/91/266/7816/XXXX


 ●その他のPSR DVDはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/7817/XXXX


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3.【無料動画】オフィスステーション×PCA活用セミナーを公開!
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給与計算、社会保険手続き、年末調整をより
効率化にしようと考えた時、以下のようなことになっていませんか?

・複数のソフトのマスターをバラバラとメンテナンスするのが大変
・課題を解決しようとワンパッケージでできるものを選んだが、
 想像以上に苦労している

 PSRでは、データで双方向に直接同期できる
クラウドの活用を勧めており、これにより会員の先生からは、
作業の面またはコストの面で楽になったと
お喜びの声をいただいております。
これを可能にするのがオフィスステーション、PCAクラウドを
組み合わせて使うことです。

 今回、2月に行った
「オフィスステーション×PCA活用セミナー」の映像を
正会員限定で公開致します。
本映像では概略及び実機を使ってデモも実施しています。

上記お悩みをお抱えの方、またはPCA,または
オフィスステーションのどちらかのみをご利用の先生で、
ご興味があればぜひご覧下さい!

※オフィスステーション、PCA両ページで同じ映像を公開しています。
 >> https://q.bmd.jp/91/266/7818/XXXX

 >> https://q.bmd.jp/91/266/7819/XXXX


 ●その他のPSRセミナーはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/7820/XXXX


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4.総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」のご紹介
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PSRでは、株式会社ベネフィット・ワンが提供する
総合福利厚生サービス 「ベネフィット・ステーション」をご紹介しています。

「ベネフィット・ステーション」は、人生のあらゆるシーンでご利用いただける、
会員制割引サービスです。

PSR正会員の先生は、特別に入会金無料でおひとり様からご加入可能、
ご家族の方もご利用いただけますので、 ぜひご検討ください!


<ベネフィット・ステーションとは>
国内最大の福利厚生パッケージサービスです。
その会員数は約1,548万人(2022年4月現在)。
グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなど
ライフイベントに関わるものまで、140万件以上の幅広いメニューを
PSR会員数のスケールメリットを活かし
会員の皆様へアウトレット価格で提供しています!

 >> https://q.bmd.jp/91/266/7821/XXXX

PSRではこれまでこのベネフィット・ステーションを
 ・入会金 0円
 ・お一人様からご加入可能
 ・月額850円(税別)
で提供してまいりましたが、

新たに、福利厚生パッケージと動画配信サービスNetflixがセットになった
「Netflixプラン」もPSR正会員の方は特別に「入会金0円・お一人様OK」で
ご利用いただけるようになります!

<新プラン>
・Netflix得々プランPSR版 月額1,850円/名(税別)
・NetflixプランPSR版   月額1,350円/名(税別)

尚、新プランの詳細ページは現在作成中で、
完成次第、改めてご案内します。
※詳細はお電話かメールでお問い合わせください。


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5. 今、押さえておきたい! 人事・労務関連の動き
            (大企業の採用広報における課題調査)
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★今週のテーマ★  

 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社が、従業員100名以上の
企業に勤める会社員・経営層500名(管理職250名/一般社員250名)を対象に、
「社内会議や社内ミーティングに関する実態調査」を実施し、
その結果を公表しました。
 
1.あなたは週に約何回、
  社内会議や社内ミーティングに参加していますか?(管理職)
  
 ・週1回未満  22.8%
 ・週1~2回  34.8%
 ・週3~4回  21.2%
 ・週5~6回   7.6%
 ・週7~8回   2.0%
 ・週9~10回   4.8%
 ・週11~12回   0.8%
 ・週12~13回   1.6%
 ・週14回以上  4.4%


2.あなたは週に約何回、
  社内会議や社内ミーティングに参加していますか?(一般社員)
  
 ・週1回未満  42.4%
 ・週1~2回  26.8%
 ・週3~4回  12.4%
 ・週5~6回  10.0%
 ・週7~8回   4.0%
 ・週9~10回   1.2%
 ・週11~12回   0.4%
 ・週12~13回   0.4%
 ・週14回以上  2.4%


3.あなたが参加する社内会議や社内ミーティングに向けた準備として、
  1回の会議に対してどれくらいの時間をかけていますか?(管理職)
  
 ・会議関連資料作成        平均36.7分
 ・参考情報の収集         平均24.6分
 ・資料等の確認・読み込み     平均24.3分
 ・発言・アイディア内容を整理する 平均21.6分
 ・アジェンダ作成         平均17.4分
 ・会議前の根回し         平均16.4分
 ・日程調整            平均12.8分
 
 
4.あなたが参加する社内会議や社内ミーティングに向けた準備として、
  1回の会議に対してどれくらいの時間をかけていますか?(一般職)
  
 ・会議関連資料作成        平均26.9分
 ・参考情報の収集         平均16.6分
 ・資料等の確認・読み込み     平均15.4分
 ・発言・アイディア内容を整理する 平均15.2分
 ・アジェンダ作成         平均12.3分
 ・会議前の根回し         平均10.4分
 ・日程調整            平均 9.7分


◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
 https://q.bmd.jp/91/266/7822/XXXX


★まとめ★

 上記URLでは、「管理職も一般社員も会議前・会議後の準備において
半数以上がストレスを感じている」などの結果も紹介されています。

 会議が多いと、事前準備や議事録作成など後処理業務も増えますが、
会議自体の時間で「仕事ができる時間が減る」と感じている社員も
多そうです。

 この調査は、ミーティングマネジメントツールの紹介に繋がっていますが、
会議を効率よく行うためには、議長のファシリテーション能力を高めたり、
普段からの社内コミュニケーションを良くしたり……社労士が提案できることも
多そうです。

 良ければ是非、結果に目を通して見て下さい。


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6.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
  ◆ 新型コロナに伴う失業認定及び
   受給期間の特例の終了について 厚労省等がリーフレット
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◆ 新型コロナに伴う失業認定及び
 受給期間の特例の終了について 厚労省等がリーフレット

 新型コロナウイルス感染症に伴う失業認定及び
受給期間の特例の終了について、
厚生労働省・東京労働局・ハローワークが作成したリーフレットが
公表されました(令和5年4月12日公表)。
新型コロナウイルス感染症について、令和5年5月8日からは、
特段の事情が生じない限り、感染症法上の位置づけを
「2類相当」から「5類」に移行する方針が決定されています。

 この方針の決定を受けて、失業の認定についての郵送認定の特例、
求職活動実績の特例、職業に就くことができない状態が
30日以上続いた場合の受給期間の延長に係る特例を、
令和5年5月7日をもって終了することとされました。

 このリーフレットでは、その内容が分かりやすくまとめられています。
詳しくは、こちらをご覧ください。

<求職者の皆様へ~新型コロナウイルス感染症に伴う失業認定
及び受給期間の特例が終了します~(東京労働局)>
https://q.bmd.jp/91/266/7823/XXXX


 ●そのほかのトピックスはこちら
  >> https://q.bmd.jp/91/266/7824/XXXX


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