バックナンバー

  • 2024/11/21 (Thu) 09:05
    副業開業のすゝめ
  • 2024/11/19 (Tue) 08:45
    実態調査からみた社労士の将来
  • 2024/11/15 (Fri) 08:50
    アルムナイと再入社
  • 2024/11/13 (Wed) 08:40
    社労士　企業に幅広く関与
  • 2024/11/08 (Fri) 08:50
    厚労省が育児・介護休業法改正のリーフレットを公表
  • 2024/11/06 (Wed) 10:55
    厚労省が育児・介護休業規程例を公表
  • 2024/10/31 (Thu) 08:45
    社労士としてやりたいこと
  • 2024/10/29 (Tue) 08:50
    労働契約の基本
  • 2024/10/25 (Fri) 10:55
    好評のリーフレット集 最新号を公開
  • 2024/10/24 (Thu) 08:50
    育児・介護休業規程ひな型を更新
  • 2024/10/22 (Tue) 09:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/10/18 (Fri) 08:40
    12月以降の法改正解説動画を公開
  • 2024/10/16 (Wed) 09:10
    飲酒運転による退職手当の不支給処分は適法か？
  • 2024/10/11 (Fri) 08:45
    労働条件決定の原則
  • 2024/10/09 (Wed) 10:55
    経営者の真のパートナーになるために
  • 2024/10/08 (Tue) 09:10
    経営者の真のパートナーになるために
  • 2024/10/04 (Fri) 09:55
    3号業務に力を入れたい先生へ
  • 2024/10/02 (Wed) 09:55
    憲法と労働法の関係
  • 2024/09/27 (Fri) 08:50
    マインドマップ、1on1のスキルを活用しませんか？
  • 2024/09/24 (Tue) 07:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/09/20 (Fri) 09:35
    社労士事務所のM&A
  • 2024/09/18 (Wed) 08:45
    資格取得費用の返還と労基法16条
  • 2024/09/13 (Fri) 08:50
    小規模企業の人事制度の考え方
  • 2024/09/11 (Wed) 08:35
    民法の雇用契約だけで労使関係を規律できないのか？
  • 2024/09/06 (Fri) 07:55
    「人材開発支援助成金について」動画を公開（厚労省委託事業）
  • 2024/09/03 (Tue) 10:55
    年末調整、準備は万全ですか？
  • 2024/08/30 (Fri) 08:45
    本当の退職理由
  • 2024/08/27 (Tue) 08:50
    身元保証書の上限額と有効期間
  • 2024/08/23 (Fri) 10:55
    「個人情報保護」の考え方
  • 2024/08/21 (Wed) 08:50
    医療、介護分野の賃金・評価制度
  • 2024/08/19 (Mon) 12:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/08/16 (Fri) 09:25
    事業場外労働みなし制の適用をめぐって
  • 2024/08/14 (Wed) 08:40
    介護事業所のキャリアパスと賃金制度の作り方
  • 2024/08/09 (Fri) 10:50
    人事制度 フロンドセミナーのやり方
  • 2024/08/07 (Wed) 08:45
    2025年4月に施行される改正にあわせて
  • 2024/08/02 (Fri) 08:45
    「社労士の学校-MANABIYA-」募集開始　他
  • 2024/07/31 (Wed) 08:40
    採用のミスマッチを防ぐ法律上の方法はあるか？
  • 2024/07/26 (Fri) 08:40
    助成金申請ヒヤリハット・不支給事例解説
  • 2024/07/24 (Wed) 09:50
    業務効率化をお考えの先生におすすめ！
  • 2024/07/19 (Fri) 08:20
    事務所通信　最新号を掲載
  • 2024/07/17 (Wed) 09:15
    主治医と産業医の判断が異なるケース
  • 2024/07/12 (Fri) 08:50
    医師の働き方改革とベースアップ評価料
  • 2024/07/10 (Wed) 08:50
    助成金の情報提供に
  • 2024/07/05 (Fri) 08:40
    来年4月以降の育介法等改正の実務
  • 2024/07/03 (Wed) 08:40
    競業避止義務違反への対応
  • 2024/06/28 (Fri) 08:50
    助成金解説動画がご覧頂けます！
  • 2024/06/26 (Wed) 10:50
    7月に大阪で3つの講座を開催します
  • 2024/06/24 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/06/21 (Fri) 08:50
    オンデマンド キャンペーン開催
  • 2024/06/19 (Wed) 09:50
    助成金セミナースライドを掲載
  • 2024/06/14 (Fri) 10:50
    通勤・出張関連の規程解説
  • 2024/06/07 (Fri) 08:40
    管理職向け研修の仕方
  • 2024/06/04 (Tue) 08:40
    能力が落ちた社員への対応
  • 2024/05/31 (Fri) 10:55
    人事屋が教える会計学
  • 2024/05/30 (Thu) 08:40
    会社のリーフレット集　最新号を掲載しました
  • 2024/05/24 (Fri) 08:50
    定額減税のポイントをすっきり解説
  • 2024/05/22 (Wed) 08:45
    締結済みの労働条件通知書 誤りを訂正するには？
  • 2024/05/17 (Fri) 08:50
    評価制度の導入～運用のポイント
  • 2024/05/15 (Wed) 09:05
    介護事業所の評価・教育手法
  • 2024/05/10 (Fri) 11:15
    助成金業務をサポート
  • 2024/05/08 (Wed) 08:45
    パート契約にしたい社員への適切な対応
  • 2024/05/02 (Thu) 10:55
    人事制度設計・人材育成の分野に力を入れたい先生におすすめの講座
  • 2024/04/30 (Tue) 08:50
    助成金 徹底解説！
  • 2024/04/26 (Fri) 08:55
    2つのキャンペーン 4月30日まで！
  • 2024/04/25 (Thu) 07:45
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/04/23 (Tue) 08:50
    事務所通信 最新号をアップしました
  • 2024/04/19 (Fri) 10:35
    助成金業務をサポート
  • 2024/04/18 (Thu) 10:30
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2024/04/17 (Wed) 08:55
    勤務地限定契約を主張し配転命令の効力を争った事案
  • 2024/04/12 (Fri) 09:05
    法改正に向け両立支援の体制づくりを
  • 2024/04/10 (Wed) 08:45
    AIを活用した就業規則作成
  • 2024/04/04 (Thu) 08:50
    経営戦略型就業規則等を改訂
  • 2024/04/02 (Tue) 08:35
    有期社員の身元保証書は更新後も有効？
  • 2024/03/29 (Fri) 08:45
    今から知っておきたい定額減税の実務
  • 2024/03/27 (Wed) 08:50
    事務所通信など最新版を掲載！
  • 2024/03/25 (Mon) 08:30
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/03/22 (Fri) 08:40
    2024年最新の助成金情報を提供！
  • 2024/03/19 (Tue) 08:40
    やざしくわかる手続き・給与の実務
  • 2024/03/14 (Thu) 08:40
    定額減税の実務対応
  • 2024/03/12 (Tue) 08:35
    話題のNISAとはどのような制度？
  • 2024/03/08 (Fri) 08:35
    ツールを用いた人事制度づくり
  • 2024/03/05 (Tue) 09:10
    年更・算定の準備は出来てますか？
  • 2024/02/29 (Thu) 08:40
    諸規程の作り方と売り方
  • 2024/02/27 (Tue) 08:55
    有期契約に試用期間を設けることは？
  • 2024/02/26 (Mon) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/02/22 (Thu) 09:45
    超かんたんにハラスメント研修
  • 2024/02/20 (Tue) 08:35
    中小企業が導入可能なiDeCo＋制度
  • 2024/02/16 (Fri) 08:35
    新入社員研修・教育に向けて
  • 2024/02/14 (Wed) 08:35
    賃金の一部控除の上限について
  • 2024/02/09 (Fri) 08:40
    2024年介護報酬改定のポイント
  • 2024/02/06 (Tue) 08:50
    DC制度の仕組みと企業型DC導入のポイント
  • 2024/02/01 (Thu) 09:40
    2024年問題への対応
  • 2024/01/30 (Tue) 10:40
    ネット上に悪意のコメントを書きこみした元社員への対応
  • 2024/01/26 (Fri) 09:40
    二以上勤務の社会保険の実務
  • 2024/01/24 (Wed) 08:45
    ハラスメント防止リーフレットを掲載
  • 2024/01/19 (Fri) 09:05
    定年後継続雇用規程の雛型を掲載
  • 2024/01/18 (Thu) 08:15
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2024/01/16 (Tue) 09:10
    顧問先との契約書作成のポイント
  • 2024/01/12 (Fri) 08:40
    雇調金特例内容が公表されました
  • 2024/01/05 (Fri) 11:10
    令和6年能登半島地震関連のトピックスをまとめてみました
  • 2024/01/03 (Wed) 11:05
    本年も宜しくお願い申し上げます
  • 2023/12/28 (Thu) 08:50
    今年1年 有難うございました
  • 2023/12/26 (Tue) 09:55
    営業のステップを学んでみませんか？
  • 2023/12/22 (Fri) 10:20
    人的資本経営とイノベーション
  • 2023/12/20 (Wed) 08:50
    身元保証書　外国人従業員の場合は？
  • 2023/12/18 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/12/15 (Fri) 11:05
    オンデマンド配信 特販キャンペーン開始します！
  • 2023/12/13 (Wed) 08:55
    正社員と臨時職員との賞与の違い
  • 2023/12/08 (Fri) 11:05
    年末DVD特販キャンペーンを開催します！
  • 2023/12/06 (Wed) 08:50
    就業規則の適切な保存期間とは？
  • 2023/11/30 (Thu) 08:50
    これからの社労士業務
  • 2023/11/28 (Tue) 08:55
    人事コンサルの提案・営業
  • 2023/11/24 (Fri) 09:05
    社労士に必要な「2024年問題」の勘所
  • 2023/11/21 (Tue) 09:05
    2024年問題の求人対応
  • 2023/11/17 (Fri) 08:55
    守るべきコンプライアンスの基本
  • 2023/11/15 (Wed) 08:55
    夜勤時間帯における割増賃金算定基準
  • 2023/11/13 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/11/10 (Fri) 10:25
    動画解説　改正電帳法とインボイス制度
  • 2023/11/08 (Wed) 08:25
    継続雇用の高齢者の特例について
  • 2023/11/01 (Wed) 11:05
    就業規則の不利益変更
  • 2023/10/27 (Fri) 10:25
    「年収の壁」対策と実務
  • 2023/10/25 (Wed) 11:50
    人事コンサル実践型講座を開催！
  • 2023/10/19 (Thu) 10:25
    育休からの復職後の扱いが違反とされた事件
  • 2023/10/16 (Mon) 07:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/10/13 (Fri) 11:25
    2024年4月施行 法令等改正のポイント
  • 2023/10/11 (Wed) 08:55
    効果的な求人票 作成のコツ
  • 2023/10/05 (Thu) 10:35
    昨日は社労士試験の結果発表でした
  • 2023/10/03 (Tue) 10:40
    榎本あつし先生に学ぶ組織行動マネジメント
  • 2023/09/28 (Thu) 10:45
    職務発明規程の活用・整備・運用
  • 2023/09/26 (Tue) 09:55
    法改正ポイント解説動画を公開
  • 2023/09/22 (Fri) 09:55
    好評だった講座をオンデマンドに
  • 2023/09/20 (Wed) 09:05
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/09/15 (Fri) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/09/14 (Thu) 09:55
    2024年4月施行の法令等の改正のポイント
  • 2023/09/12 (Tue) 10:35
    ビジネスマナー小冊子をリニューアル！
  • 2023/09/07 (Thu) 10:25
    集客・商談等で使えるツール
  • 2023/09/06 (Wed) 07:05
    人事評価者のレベルを均一化
  • 2023/09/01 (Fri) 10:05
    好評の「年末調整実践塾」　今年も開催
  • 2023/08/30 (Wed) 10:25
    問題社員への的確な対応法
  • 2023/08/25 (Fri) 15:45
    中小企業の「働き方改革」は進んでる？
  • 2023/08/24 (Thu) 11:35
    就業規則業務で顧客満足を高めるには
  • 2023/08/18 (Fri) 11:10
    事務所通信 最新号をアップしました！
  • 2023/08/15 (Tue) 07:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/08/10 (Thu) 09:55
    インボイス対応、準備進んでますか？
  • 2023/08/08 (Tue) 09:55
    資本金増資の注意点
  • 2023/08/04 (Fri) 11:50
    二軸評価制度の作り方
  • 2023/08/02 (Wed) 11:05
    働き方ブランディングから始める人的資本経営
  • 2023/07/28 (Fri) 10:35
    高齢社員戦力化のヒント
  • 2023/07/26 (Wed) 10:45
    助成金解説動画を掲載！
  • 2023/07/24 (Mon) 11:15
    【広告】新たな民間保険提案の形「Neoモデル」のご案内
  • 2023/07/20 (Thu) 10:55
    出産・育児・介護休業の法的知識と手続き
  • 2023/07/19 (Wed) 09:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/07/14 (Fri) 10:35
    弁護士が解説！就業規則作成のポイント
  • 2023/07/12 (Wed) 07:05
    人的資本経営×助成金
  • 2023/07/07 (Fri) 07:05
    介護事業所を顧問先にするポイント
  • 2023/07/05 (Wed) 10:45
    合同労組との団交に出席出来るか？
  • 2023/06/29 (Thu) 08:25
    簡単！ハローワーク求人票作成
  • 2023/06/27 (Tue) 11:55
    出産・育児個別周知をまるごと支援
  • 2023/06/27 (Tue) 11:50
    給与ソフトに頼らないスキルを身に着けるために
  • 2023/06/23 (Fri) 10:35
    業績向上につながる研修のポイント
  • 2023/06/19 (Mon) 10:55
    顧客データを安全に保管するために
  • 2023/06/16 (Fri) 10:45
    「全員参加型経営」のための会計学
  • 2023/06/13 (Tue) 12:35
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/06/09 (Fri) 08:25
    給与計算業務を助けるソフト
  • 2023/06/06 (Tue) 10:55
    望月人事クラブ14期の募集スタートします！
  • 2023/06/02 (Fri) 10:55
    2023年助成金関連特別セミナーを実施します！
  • 2023/05/31 (Wed) 11:50
    給与計算業務で差別化を
  • 2023/05/26 (Fri) 10:55
    ChatGPTなどの生成AIと人的資本
  • 2023/05/23 (Tue) 11:55
    労使協定を締結している賃金控除の上限について
  • 2023/05/19 (Fri) 10:55
    補助金小冊子キャンペーンも開始！
  • 2023/05/17 (Wed) 10:45
    助成金小冊子 早期申し込み特典は19日まで
  • 2023/05/15 (Mon) 10:55
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/05/12 (Fri) 11:55
    インボイス制度と電帳法改正で何がかわる？
  • 2023/05/11 (Thu) 17:00
    社労士受験に関するアンケートのお願いです！
  • 2023/05/10 (Wed) 10:55
    憲法の「人権規定」について
  • 2023/05/07 (Sun) 11:05
    GWは如何お過ごしでしたか？
  • 2023/05/02 (Tue) 11:20
    人的資本経営の基本を理解する
  • 2023/04/28 (Fri) 10:40
    わかりやすい就業規則＆インボイス対応
  • 2023/04/25 (Tue) 10:55
    内容証明での残業代請求
  • 2023/04/21 (Fri) 11:35
    助成金の小冊子キャンペーンを開始します！
  • 2023/04/20 (Thu) 11:25
    処遇改善加算制度をわかりやすく
  • 2023/04/17 (Mon) 10:05
    【ＰＳＲ】これだけは知っておきたいトピックス
  • 2023/04/14 (Fri) 10:35
    昨今の行政調査の実例
  • 2023/04/12 (Wed) 11:55
    企業型DC新サービス＆好評の就業規則講座の募集 スタート！
  • 2023/04/07 (Fri) 11:10
    無料動画「中堅・中小企業が取り組むべき人事の課題」
  • 2023/04/05 (Wed) 11:20
    解雇された役員の退職金請求権利は？
  • 2023/03/31 (Fri) 10:55
    賃金規程を更新しました
  • 2023/03/29 (Wed) 10:45
    介護事業所の就業規則
  • 2023/03/24 (Fri) 10:35
    無料講座「管理者が理解しておくべきポイント」
  • 2023/03/22 (Wed) 11:55
    「ハラスメント研修」だけで終わらせないために

賃金規程を更新しました

2023/03/31 (Fri) 10:55
XXXX先生


　いつもお世話になっております。
　PSR事務局です。
　
　さて、好評を頂いているDVD
「初心者でもすぐわかる!給与計算と社会保険の実務 2023年度版」の
リリースキャンペーン期間がいよいよ本日までとなっております！
　是非、お得なこの機会をご利用ください！

>>　https://q.bmd.jp/91/266/7747/XXXX

　今月の正会員向け定期動画の講師としてご登壇頂いた
小野純先生がわかりやすく解説しているDVDです！　

■□■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

有料会員へのお申込はこちらから！　https://www.psrn.jp/guidance/new_entry_campaign.php
助成金業務のサポート始めました！　https://www.psrn.jp/club/joseikin_support/
区分変更はこちらから！　https://www.psrn.jp/mypage/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■□■
Contents：
───────────────────────────────────

1．PSRnetwork正会員入会キャンペーンを行います！

2. 経営戦略型就業規則 賃金規程を更新しました

3. 今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　　　　（企業の健康経営と健康支援を受ける従業員の意識調査）

4. 今後のPSRセミナー

5.ＰＳＲおすすめDVD情報

6. 無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、
　裁量労働制についての改正などを盛り込んだ改正省令等を公布
　令和6年4月から施行

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.psrn.jp/ ━━━━
───────────────────────────────────
1．「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座 第3期を開講します！
───────────────────────────────────

　お待たせしました！

　好評にお応えし、ドリームサポート社会保険労務士法人の
安中繁先生を講師に迎えた
「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座を5月に開講します！

　　>> https://q.bmd.jp/91/266/7748/XXXX

　Lポジションマップとは、特に中小・零細企業に向いた
柔軟性のある人事評価制度です。

　技術力（事業発展への貢献度）と、
組織力（組織発展への貢献度） を
それぞれに評価し、その結果をマトリクスマップ上に置くことで、
個々人の成長意欲を促進し、総力を結集した組織作りが
できるといった特徴があります。

わかりやすく視覚化されていますので、企業の納得が得られやすく、
提案から導入がスムーズに運ぶといった特徴もあります。

　当講座では、この「Lポジションマップ」の考え方を理解して
コンサルタントとして独り立ちできることを目指した講座になります。

　資料もすぐにでもコンサルできるように揃っています。

　「Lポジションマップ」を使って、これから
人事評価制度設計をどんどん手掛けていきたい！という先生は、
是非こちらの講座へご参加頂けたらとおもいます。

　>> https://q.bmd.jp/91/266/7749/XXXX


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2.経営戦略型就業規則 賃金規程を更新しました
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明日からいよいよ4月ですね。

4月1日施行の資金移動業者の口座への賃金支払
（賃金のデジタル払い）と中小企業の月60時間を超える
時間外労働の割増賃金率50％に引き上げに対応した
賃金規程（Ver5.4　第５条賃金の支払方法と第18条割増賃金）に
更新しました。

併せて「賃金口座振込の労使協定」と「賃金口座振込同意書」
「賃金移動業者口座への賃金支払いに関する同意書」もアップしています！

　>> https://q.bmd.jp/91/266/7750/XXXX


◇◇PSR就業規則関連のコンテンツ◇◇

　★リリースキャンペーン実施中！
　　介護事業所向け就業規則作成のポイント
　　https://q.bmd.jp/91/266/7751/XXXX

　★岩崎労務の学校（就業規則編）
　　https://q.bmd.jp/91/266/7752/XXXX

　★規程管理システム　PSR社労士版
　　https://q.bmd.jp/91/266/7753/XXXX


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3.今、押さえておきたい！　人事・労務関連の動き
　　　　　　（企業の健康経営と健康支援を受ける従業員の意識調査）
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★今週のテーマ★ 　

　キリンビバレッジ株式会社が、2023年1月16日（月）～20日（金）の5日間、
健康支援に携わる経営層（役員以上）300名、人事等の健康支援に携わる部門
担当者300名、健康支援を受ける従業員300名に対して「企業の健康経営と
健康支援を受ける従業員」についての意識調査を行い、その結果を公表しました。
　
　
１．現在行っている健康支援の取り組み（複数回答）

　・定期健診受診促進　　　　　　　　　　　　　　　　73.0%
　・ストレスチェックの実施　　　　　　　　　　　　　45.2%
　・長時間労働対策　　　　　　　　　　　　　　　　　36.0%
　・感染症予防（主にコロナ）　　　　　　　　　　　　26.8%
　・メンタルケア　　　　　　　　　　　　　　　　　　20.1%
　・健康に関するオンラインセミナーの開催　　　　　　15.9%
　・ワークエンゲージメント・従業員満足度調査の実施　14.4%
　・食生活の改善　　　　　　　　　　　　　　　　　　14.0%
　・運動機会の促進　　　　　　　　　　　　　　　　　13.8%
　・コミュニケーション促進　　　　　　　　　　　　　12.8%

　※健康支援の取り組みは、前年と比較すると減少した項目が目立った。
　　中でも「感染症予防（主にコロナ）」は2022年が60.8%であったのに対し、
　　2023年は26.8%と▲34.0ポイントと大きく減少した。
　　一方で、「定期健診受診促進」が73.0%と最も多く、前年より10.4ポイント
　　上昇した。


２．健康支援の取り組みで効果があったもの

　・従業員のパフォーマンス向上　　　40.5%
　・健康診断受診率の向上　　　　　　37.0%
　・組織の活性化　　　　　　　　　　24.8%
　・企業の社会的責任　　　　　　　　23.7%
　・メンタル不調の改善　　　　　　　22.0%
　・中長期的な企業価値向上　　　　　18.3%
　・コミュニケーションの活性化　　　17.2%
　・人材定着や採用力向上　　　　　　16.5%
　・ヘルスリテラシーの向上　　　　　11.7%
　・ワークエンゲージメント　　　　　11.3%
　・医療費の抑制　　　　　　　　　　10.7%
　・組織風土の醸成　　　　　　　　　 9.3%
　
　
３．健康支援別従業員の満足度調査

　★勤め先の満足度（10点満点）※健康支援がないと感じている人
　　　・０～６点　82.2％
　　　・７～８点　15.6％
　　　・９～10点　 2.2％
　　　
　★勤め先の満足度（10点満点）※健康支援があると感じている人
　　　・０～６点　21.7％
　　　・７～８点　64.2％
　　　・９～10点　14.2％

◇調査結果の詳細は下記でご覧いただけます
　https://q.bmd.jp/91/266/7754/XXXX


★まとめ★

「３」で取り上げた結果は興味深いですね。

　コロナの全盛期には、「会社はきちんと対策してくれている」と感じている
人の会社に対する満足度は高かったという調査結果が出ていましたが、
やはり会社が自分の健康に気を配ってくれているかは、働く人にとって
かなり重要な要素なのだということが分かります。

　上記URLでは、実際に利用されている健康支援項目や、
あったらよいと思う健康支援の取り組みなどについても調査結果が
見られますので、是非参考にしてみてください。


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4.今後のPSRセミナー
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　★NA式人事評価・賃金制度 構築講座
　　　https://q.bmd.jp/91/266/7755/XXXX

　★2023年度 労働保険年度更新・社会保険算定セミナー
　　　https://q.bmd.jp/91/266/7756/XXXX

　★東京・大阪・名古屋・博多で開催
　　　早期退職プログラムを活用した50代社員のためのキャリアデザイン研修
　　　https://q.bmd.jp/91/266/7757/XXXX


　●そのほかのPSRセミナーはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/7758/XXXX


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５.ＰＳＲおすすめDVD情報
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　★パーパス&バリューを使った 組織の意識改革コンサルタント養成講座
　　https://q.bmd.jp/91/266/7759/XXXX

　★求人募集のルールとハローワーク求人票の基礎知識
　　https://q.bmd.jp/91/266/7760/XXXX

　★はじめての運送業顧問DVD
　　https://q.bmd.jp/91/266/7761/XXXX


　●そのほかのPSR　DVDはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/7762/XXXX


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６.これだけは知っておきたい社労士関連トピックス
　　◆ 無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、
　裁量労働制についての改正などを盛り込んだ改正省令等を公布
　令和6年4月から施行
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◆ 無期転換ルール及び労働契約関係の明確化、
　裁量労働制についての改正などを盛り込んだ改正省令等を公布
　令和6年4月から施行

　令和5月3月30日の官報に、
「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に
関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令
（令和5年厚生労働省令第39号）」が公布されました。

　これにより、令和6年4月1日を施行として、
次のような改正が行われます（主要なものを抜粋）。


詳細は下記よりご確認ください。
　>> https://q.bmd.jp/91/266/7763/XXXX

　●そのほかのトピックスはこちら
　　>> https://q.bmd.jp/91/266/7764/XXXX


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